随着替诺福韦仿制药上市进程加快，成都倍特富马酸替诺福韦二吡呋酯片（）、福建广生堂药业的富马酸替诺福韦二吡呋酯胶囊（）、齐鲁制药的富马酸替诺福韦二吡呋酯片剂（）相继获批，重磅产品替诺福韦市场备受关注。
数据显示，近年我国乙肝用药市场规模已从2011年的68.81亿元增长到2015年的162.76亿元，复合年均增长率为22.4%。预计到2020年我国乙肝用药市场规模将达200亿元。
据统计，我国目前约有1亿左右人群为乙肝病毒携带者，约占我国总人口数的8%～10%，其中慢性乙肝患者2000多万人，而国内已经接受规范治疗的患者仅占需要接受治疗患者的不到20%。
中国乙肝市场规模及用药需求巨大，未来将继续保持高增长态势，其中，核苷类药物逐渐成为治疗乙肝的主流用药。常用的核苷类药物有：恩替卡韦、替比夫定、阿德福韦酯、拉米夫定、替诺福韦。

恩替卡韦与替诺福韦增速瞩目

据国内样本医院数据，2016年，恩替卡韦、替比夫定、阿德福韦酯、拉米夫定和替诺福韦样本医院销售总额为25.3亿元。其中，恩替卡韦销售额为17.1亿元，占63.4%；替比夫定销售额为2.8亿元，占11.1%；阿德福韦销售额为2.5亿元，占9.7%；拉米夫定销售额为1.8亿元，占7.2%；替诺福韦销售额为1.1亿元，占1.5%。

从近几年核苷类抗病毒药销售数据来看，2016年，恩替卡韦占据核苷类抗病毒药物六成以上市场，已成为国内核苷类抗病毒药物主力产品。恩替卡韦自2010年以来销售保持高速增长。其它几个产品除替诺福韦保持较快增速以外，替比夫定、拉米夫定、阿德福韦销售已呈下降态势。
2016年，样本医院市场上涉及核苷类抗病毒药的销售企业有近40家，其中，排名前5位的企业销售总额为22.3亿元，占整体市场88.0%。排名前5位的企业分别是：中美上海施贵宝的产品销售额为8.3亿元，占32.9%；正大天晴药业的产品销售额为7.1亿元，占28.0%；葛兰素史克的产品销售额为3.1亿元，占12.5%；北京诺华的产品销售额为2.8亿元，占11.1%；福建广生堂的产品销售额为8763万元，占3.5%。

占核苷类抗病毒药六成多市场

全球市场11.92亿美元

恩替卡韦由百时美施贵宝研发，于2005年3月获美国FDA批准上市，商品名为“Baraclude”。2005年11月，上海施贵宝公司的恩替卡韦获得生产批文，商品名为“博路定”。目前国内共有10家企业参与竞争，涉及剂型有片剂、胶囊和分散片。据全球畅销药数据统计，2016年恩替卡韦全球销售额高达11.92亿美元。

2015年，恩替卡韦首次进入国内样本医院用药TOP10，销售额为14.7亿元，排名第7位；而2016年其销售额为17.1亿元，排名前进2位，位列第5位，成为国内样本医院市场TOP 10产品中增长最快的产品，增长率为16.2%。
从年恩替卡韦国内样本医院销售趋势来看，2006年销售额为3615万元，2016年销售额为17.1亿元，年复合增长率为47.0%，在国内核苷类抗病毒药物市场表现突出。该产品进入中国市场后便迅速取代了早期核苷类药物阿德福韦的地位。2009年该产品进入国家医保目录，成为乙肝一线首选用药，多年来一直位居核苷类抗病毒药物榜首。由于其良好的疗效加上权威临床指南推荐和各企业的学术带动，市场销售额快速增长，已是抗乙肝病毒药物市场上的领军重磅产品。

2016年，恩替卡韦市场销售额排名前5位的企业分别是：中美上海施贵宝、正大天晴药业、苏州东瑞制药、福建广生堂药业、江西青峰药业，销售额分别为8.3亿元、6.4亿元、5086万元、7028万元和5727万元。其中，中美上海施贵宝的“博路定”市场占比为48.8%，正大天晴药业的“润众”“天丁”占37.7%，苏州东瑞制药的产品占4.7%，福建广生堂的产品占4.1%，江西青峰的产品占3.4%，其它5家企业占1.3%。从2016年销售额来看，中美上海施贵宝占据份额最大，但较同期下降1.2%；正大天晴药业占据近四成份额，较同期增长48.8%。可见，正大天晴药业在恩替卡韦市场上正加速前进。

从2010年开始，国内恩替卡韦生产企业已打破百时美施贵宝一家独占市场的格局，此后又有多家国内企业的仿制药陆续获批。随着厂家越来越多，特别是近几年来国内市场增长形势迅猛，竞争异常激烈。目前国内申报恩替卡韦制剂的企业已有80多家，异常火爆。

多重利好下增速猛　　　

全球销售额11.86亿美元

替诺福韦由美国吉利德公司开发，为一种新型核苷酸类逆转录酶抑制剂，2001年经美国FDA批准用于治疗艾滋病，2008年先后被欧盟和FDA批准用于治疗乙型肝炎，商品名为“Viread”。替诺福韦是吉利德的明星品种，该药是目前治疗艾滋病和乙肝的特效药。替诺福韦在乙肝的转阴率、耐药问题等方面相比于主要竞品阿德福韦酯、替比夫定和恩替卡韦都有一定优势。据全球畅销药数据统计，2016年替诺福韦全球销售额已高达11.86亿美元。

替诺福韦由吉利德公司于2008年6月获批进入中国，商品名为“韦瑞德”，剂型为片剂，规格为300mg。2009年11月，吉利德与葛兰素史克携手，由葛兰素史克负责替诺福韦抗乙肝药物在中国市场的推广。2015年4月，CFDA批准葛兰素史克（天津）的韦瑞德在中国上市。
据国内样本医院数据统计，替诺福韦2012年销售额为242万元，2015年销售额为2509万元，2016年销售额为1.14亿元，较同期增长354.1%，2016年增长迅猛。该产品快速增长主要得益于2016年5月国家药品价格谈判结果，替诺福韦月均药品费用从1500元降至490元，降幅为67%，成为全球治疗慢性乙肝适应症最低价，此举客观上推动了2016年替诺福韦市场上量。另外，替诺福韦已进入2017年版医保目录，再加上国产3个仿制药上市，替诺福韦整体市场将会迎来爆发式增长，也必将导致抗乙肝药物市场变局。

成都倍特药业于2016年11月23日获得替诺福韦原料及片生产批件，该公司率先获批艾滋病适应症，再通过补充申请增加乙肝适应症。据统计，2017年5月又有两家企业的替诺福韦获批生产，分别是：福建广生堂的富马酸替诺福韦二吡呋酯胶囊剂，适应症为乙肝感染；齐鲁制药的富马酸替诺福韦二吡呋酯原料药及其片剂。国内替诺福韦仿制药大门已经打开，纳入国家医保目录后，价格也大幅下降，未来整体市场一定会有大增长。

　　新年伊始，万象更新！

　　想换新工作的小伙伴注意了

　　东莞这些优质岗位正在招人

　　01 青春护航项目社工

　　青春护航项目社工1名，工作地点为东莞市莞城街道东纵路莞城段2号地王广场四区三楼3893室（东湖花园公交站旁电梯口可直上）。

　　为青少年开展正向发展主题的服务内容。

　　（三）报名时间：2022年1月6日起至2022年1月13日止。

　　（四）资格审查：根据招聘条件，由桥头镇组织人事办公室负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间和地点。

　　合同制聘员采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。

　　时间：2022年1月16日(星期日)上午（暂定）；

　　地点：东莞市桥头中学。

　　考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试结束后，按照报考人员的成绩确定面试对象。

　　面试采取结构化方式进行，均按招录人数的1：3比例确定面试人数，按笔试成绩确定面试对象。面试对象的笔试成绩须合格（60分）以上，如不够1：3比例，同样可进行面试。面试时间、地点另行通知。

　　五、确定拟入围人选方式

　　合同制聘员的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额拟入围人选。

　　六、确定拟聘人员、公示

　　通过政审、体检后，按确定的拟入围人选确定拟聘用人员，并对外公示。

　　如因考生个人原因放弃录用、体检不合格、在入职后6个月内因个人原因辞职或被单位辞退等情况而出现职位空缺的，可依考试总成绩名次递补录用人选。

　　七、注意事项和要求

　　（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

　　（二）招聘面试和资格复审的时间、地点另行通知（有关通知将会以信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负）。

　　（三）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

　　（四）以上最终解释权归桥头镇组织人事办公室所有。

　　咨询电话：1、9；

　　联系人：卢先生、莫先生

　　03 寮步镇禁毒社工

　　一、招聘岗位及条件

　　寮步镇禁毒社工1名，工作地点为寮步镇成人文化技术学校2楼。

　　1、能运用社会工作手法、社区资源等，为镇社区戒毒康复人员提供戒毒服务，定期对参加社区戒毒（康复）的戒毒人员开展家访、心理辅导等工作；

　　2、对吸毒人员进行分类管理和服务；

　　3、在全镇范围内开展“六进”禁毒宣传教育活动；

　　4、完成用人单位、机构安排的其他工作。

　　（简历请以附件形式提交，注明应聘岗位，合则约见）

　　联系方式：林小姐，5

　　办公地址 ：寮步镇富兴路149号中鑫云谷写字楼四楼418室

　　一线社工按照寮步镇最新一线社工薪酬标准执行，持证社工基本工资税前6000元/月，另外享有绩效、节假日补贴、高温补贴等，还有商业保险、机构旅游等各项福利，试用2个月，第一个月试用期工资为正式工资的80%。

　　此外还有：丰富的团建培训、良好的晋升通道、一年组织旅游一次、五险一金、高温补贴、法定假日、婚假、产假、带薪年假等

　　04 麻涌消防大队办公室工作人员

　　因工作需要，东莞市消防救援支队麻涌大队拟公开招聘办公室文员4名，具体要求如下:

　　一、招聘岗位及条件

　　1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，要在思想上、政治上、行动上保持高度一致；

　　2、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　3、热爱消防事业，吃苦耐劳，工作踏实，责任心强，执行力强；

　　4、服从管理，听从指挥，积极上进，品性良好，主动性强；

　　5、无违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

　　试用期内按组织部门相关规定核发基本工资，录用后待遇按政府四类聘员标准核发，约。（文件名以“姓名+手机号码”命名，不按规定命名发送的默认为报名失败）。

　　3、根据报名条件对报名人员进行资格审查，未通过审查者，不予另行通知。

　　4、应聘者参加用人单位考核时须携带以上佐证材料的纸质版进行资格复查，所提交的各项材料内容必须详细真实，内容不全或与要求不符的不予受理。如有弄虚作假的，一经查实，一律取消资格，已签的聘用合同无效。

　　（注意事项：本镇财政供养单位在职人员报考，须征得工作单位同意，并在考试前出具工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加考试。）

　　四、考评程序及方式

　　（一）初步核查报名人员情况，依据报名人员的学历职称、工作经历、经验特长等个人条件，结合工作岗位性质，择优选择出符合岗位条件的入围人选；

　　（二）组织入围人选进行面试，用人单位考查人选的综合表现和解决问题等能力，经面试后确定聘用人员；

　　（三）聘用人员需经两个月试用期，试用期后根据相关规定进行综合考评，经考评合格后正式录用，正式聘用人员将与用人单位签订劳动合同。

　　地址：东莞市麻涌镇麻涌大道99号公安分局旁

　　邮箱：@。（联系人：袁小姐，联系电话：9），正常工作日：上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

　　2、报名需提交材料：

　　（1）《茶山镇消防救援大队招聘政府专职消防员报名表》（附件2）；

　　（2）电子相片：本人近期证件照1张（不限底色）、全身生活照2张电子版；

　　（3）身份证、户口簿扫描件；

　　（4）学历学位证书扫描件、获得荣誉、奖励证明扫描件；

　　（5）驾驶证扫描版；（应聘驾驶员者提供）

　　（6）退伍军人需提供相关证明材料扫描版；

　　（7）具有2年以上专职消防队工作经历者需提供在职经历和工作表现的证明材料；

　　（8）当地派出所开具的无犯罪记录证明扫描版；

　　镇消防救援大队负责审核报考资料，做好登记造册工作。应聘者经初步资格审查，预选合格后，消防救援大队将通过短信或电话形式通知报考人员。

　　1、考试时间、地点

　　时间：初定于2月中旬。

　　地点：东莞市茶山镇沿溪路茶山消防救援大队

　　按照“统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经现场资格审查、笔试、体能测试、面试和体检合格后，择优录用。

　　（1）现场资格审查。应聘人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证、在职经历、无犯罪记录证明等原件及复印件各1份，小一寸免冠红底照片2张等材料。

　　（2）笔试。笔试采用闭卷形式，主要测试内容为消防法律法规知识、消防监督检查方法、消防基础知识等。

　　（3）体能测试。主要测试内容为仰卧起坐、俯卧撑、3000米跑(男)，具体标准详见《政府专职消防队消防员体能达标标准》（附件3），应聘人员自行携带运动服、运动鞋。（应聘专职消防员岗位的需3项体能测试项目均达到60分以上，方可进入面试环节。）

　　（4）面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试者的消防基础知识、个人仪容仪表、口头表达能力、临场应变能力、综合分析能力等。应聘驾驶员岗位人员需进行车辆驾驶技术测试。

　　经现场资格审查、笔试、心理测查、体能测试和面试等环节合格后将组织体检，体检工作参照《消防员职业健康标准》GBZ221-2009进行体检。经体检合格后，按择优录取，确定为拟聘人员，试用期为3个月。

　　五、注意事项和要求

　　（一）应聘者务必按照规定时间、要求报名和考试，逾期不再受理。

　　（二）应聘者在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或不予录用；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

　　（三）本公告及报考相关事宜由镇消防救援大队负责解释。

　　咨询电话：9 联系人：袁小姐

　　06 大岭山镇团委社工

　　大岭山镇团委社工2名，工作地点为大岭山镇志愿者驿站。

　　1.结合社会群众及志愿者的需求，有计划、分层次、多形式地开展志愿者的专业知识培训，通过专题讲座、工作坊、小组活动、实践项目等形式提高志愿者服务的专业化水平和服务能力。

　　2.积极与社区、学校及相关单位沟通合作, 开展各类宣传活动及主题活动，宣传志愿服务精神，吸纳和招募更多的民众参与志愿服务, 扩大志愿服务的影响力。

　　3.根据所在地青少年的需求，运用社会工作专业的知识、方法和技巧，帮助青少年个人或家庭发掘和运用自身及其周围的资源，改善个人与社会环境之间的适应状况。

　　4.协助用人单位做好志愿者及志愿服务组织注册登记、志愿服务发布、志愿服务推广、志愿服务招募等工作。

　　5.为有需要的志愿者及相关人士提供及时有效的咨询、辅导或转介服务。

　　6.用人单位安排的其他相关工作。

　　1.社会工作专业（或相关专业）本科及以上学历或持有社会工作职业资格人士（社会工作专业本科应届生可上岗后再于1年内考取）。

　　2.热爱社会工作，认同社会工作价值理念，具备独立工作及专业服务的精神。

　　3.有责任心，积极主动，能吃苦耐劳，熟练办公软件，具有良好的书写、语言沟通和协调统筹能力者优先。

　　2022年按综合经费新标准（其中人力成本9.9万），参照社协文件《东莞市社会工作专业职级薪酬行业指引》执行。11.57万元/年/人

　　1、 六险 （养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业意外险） 一金 （住房公积金）

　　（1）每月准时发放工资（只有提前，没有延迟）

　　（2）享受法定节假日、每周2天休息

　　（3）节日津贴（春节、劳动节、端午节、中秋节）

　　（5）每年6-10月发放高温补贴

　　（6）按劳动法规定可享受带薪年假

　　（7）每年1次健康体检

　　3、团队建设：形式多样的团建活动，季度团建、年会、出游，能力建设培训、参访、交流学习等。

　　07 大岭山信访社工

　　大岭山信访社工2名，工作地点为东莞市大岭山镇莞长路116号综治信访维稳中心。

　　1.结合社会群众及志愿者的需求，有计划、分层次、多形式地开展志愿者的专业知识培训，通过专题讲座、工作坊、小组活动、实践项目等形式提高志愿者服务的专业化水平和服务能力。

　　2.积极与社区、学校及相关单位沟通合作, 开展各类宣传活动及主题活动，宣传志愿服务精神，吸纳和招募更多的民众参与志愿服务, 扩大志愿服务的影响力。

　　3.根据所在地青少年的需求，运用社会工作专业的知识、方法和技巧，帮助青少年个人或家庭发掘和运用自身及其周围的资源，改善个人与社会环境之间的适应状况。

　　4.协助用人单位做好志愿者及志愿服务组织注册登记、志愿服务发布、志愿服务推广、志愿服务招募等工作。

　　5.为有需要的志愿者及相关人士提供及时有效的咨询、辅导或转介服务。

　　6.用人单位安排的其他相关工作。

　　1.社会工作专业（或相关专业）本科及以上学历或持有社会工作职业资格人士（社会工作专业本科应届生可上岗后再于1年内考取）。

　　2.热爱社会工作，认同社会工作价值理念，具备独立工作及专业服务的精神。

　　3.有责任心，积极主动，能吃苦耐劳，熟练办公软件，具有良好的书写、语言沟通和协调统筹能力者优先。

　　提供饭堂和住宿；按综合经费11.57万元/年/人新标准（其中人力成本9.9万），参照社协文件《东莞市社会工作专业职级薪酬行业指引》执行。

　　1、 六险 （养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业意外险） 一金 （住房公积金）

　　（1）每月准时发放工资（只有提前，没有延迟）

　　（2）享受法定节假日、每周2天休息

　　（3）节日津贴（春节、劳动节、端午节、中秋节）

　　（5）每年6-10月发放高温补贴

　　（6）按劳动法规定可享受带薪年假

　　（7）每年1次健康体检

　　3、团队建设：形式多样的团建活动，季度团建、年会、出游，能力建设培训、参访、交流学习等。

　　08 大岭山新时代文明实践中心社工

　　大岭山新时代文明实践中心社工2名，工作地点为大岭山镇新时代文明实践中心（大岭山图书馆）。

　　1、开展新时代文明实践等活动，组织开展学习交流活动，在镇公众号、报纸等发布相关信息，并指导各村（社区）新时代文明实践站（点）开展相关工作；

　　2、协助配合该镇宣教文体旅游办工作,并指导、招募、管理志愿者，引领志愿服务；

　　3、协助购买积分兑换小程序，并做好相关运营和维护等工作；

　　4、负责本中心的日常运营工作。

　　1.社会工作专业（或相关专业）本科及以上学历或持有社会工作职业资格人士（社会工作专业本科应届生可上岗后再于1年内考取）。

　　2.热爱社会工作，认同社会工作价值理念，具备独立工作及专业服务的精神，良好的书写、语言沟通和协调统筹能力。

　　3.会编辑、操作公众号推文或有志愿者管理经验的优先考虑。

　　按综合经费11.57万元/年/人新标准（其中人力成本9.9万），参照社协文件《东莞市社会工作专业职级薪酬行业指引》执行。

　　1、 六险 （养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业意外险） 一金 （住房公积金）

　　（1）每月准时发放工资（只有提前，没有延迟）

　　（2）享受法定节假日、每周2天休息

　　（3）节日津贴（春节、劳动节、端午节、中秋节）

　　（5）每年6-10月发放高温补贴

　　（6）按劳动法规定可享受带薪年假

　　（7）每年1次健康体检

　　3、团队建设：形式多样的团建活动，季度团建、年会、出游，能力建设培训、参访、交流学习等。

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