几乎没有驯养不了的野生动物，几乎没有。我们所说的驯养不了，其实说的就是难度成本极高而已。由于社会财富的增加，人类做的不计成本的事儿越来越多了。原来毫无用处的动物，现在也有足够的精力去驯养了。斑马是非常经典的不听话，难以驯养的食草动物。不过上野驯养得很好。从小养大的犀牛其实非常亲人和温顺，就是不太会听指令而已。既然干活儿不行，就只能当宠物养，这宠物恐怕有点儿贵啊。中国古人对犀牛的评价是很高的，心有灵犀，可见犀牛还是相当聪明的动物。豹子的警惕性是大猫中最高的。也是出了名的难以驯养。但是现在动物园的豹子多了，留下胆儿大的，亲人的，渐渐的它们的性情也好起来了。其实野象的脾气也是出了名的不好。但是从小养大的大象，干活细致，服从性也很不错。鸵鸟也曾经被认为服从性不好，野性大。但是养了才知道，全部是那么回事儿。养鸵鸟现在跟养鸡也差不多了。耍猴是中国自古以来的老手艺了，这些猴子可不是山上抓的，都是自己繁殖的。猴子也就是除了表演干不了正经事，否则差点儿就成了家畜了。熊就别提了。基本上就是天生的家畜。杂食动物是最容易驯化的。只不过，这也是典型的养了费钱而且没用的动物。如果没有法律限制，养熊应该不在少数。}

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峨眉山的猴子身在福中不知福，天天跟游客撒泼打诨；再看泰国的猴子过得可不容易，有的猴子得靠打工养活自己。在泰国，许多猴子被用于帮助人类爬上椰子树采摘椰子，每天能摘1600个椰子，其效率达到了人类的16倍，在泰国旅游的人购买的绝大多数椰子都是猴子摘的。这一现象引发了许多人的思考，猴子足够聪明，为什么人类不利用猴子这种动物资源，大规模训练猴子成为“流水线工人”呢？打开网易新闻 查看更多图片
猴子适合做“流水线工人”的前提在考虑是否利用猴子进行生产工作之前，必须确保猴子是否适合成为合格的“流水线工人”。这可能涉及到以下几个方面的问题：猴子的智力和敏捷度：猴子作为灵长动物，智商和敏捷度较高，具有很强的手部协调能力和观察能力。这使得它们可以更好地适应人类的生产流程，可以成为潜在的优秀的“流水线工人”。猴子的性格特点：猴子具有社交性和好奇心，但也有一定的攻击性。在实际训练中，需要对猴子进行深入的了解和引导，才能更好地调节其情绪和行为，减少对环境造成的影响。猴子的身体特征：猴子的体型较小，可以适应一些相对狭小的空间进行生产工作。此外，猴子的手臂长短合适，可以很好地完成一些细小的、需要手动操作的任务。打开网易新闻 查看更多图片
猴子做“流水线工人”可能存在的问题虽然猴子适合成为“流水线工人”，但也存在一些问题需要解决。训练问题：猴子是一种野生动物，需要进行专门的训练才能进行生产工作。而猴子本身的行为和习惯是难以改变的，训练难度较大。此外，猴子的学习速度和表现也具有一定的差异性。安全问题：在进行生产工作时，猴子的行为容易受到外界干扰，存在一定的安全隐患。而且，猴子的攻击性也有一定的风险，需要进行有效的安全保护措施。伦理问题：大规模利用猴子来进行生产工作存在一定的伦理问题。猴子作为动物，也需要受到保护和尊重。在生产过程中，需要考虑其生理和心理健康，避免对其造成不良影响。打开网易新闻 查看更多图片
猴子做“流水线工人”的前景虽然存在一些问题，但猴子做“流水线工人”的前景仍然比较广阔。提高效率：猴子具有比人类更高的效率，可以有效地提高生产效率，减少时间成本和人力成本。这对于一些大批量、劳动强度高的生产任务来说，非常有优势。缓解劳动力短缺问题：在一些人力短缺的地区，猴子可以成为一种有效的替代手段。它们可以承担一些重复性强、劳动强度大的工作，从而减轻人力压力。探索新型动物劳动力：猴子作为一种新型动物劳动力，具有广阔的发展前景。在人类的生产和服务领域，可以通过它们的协助来开拓新的市场和商业模式。最后猴子作为一种新型的生产劳动力，具有一定的优势和潜力。不仅可以提高生产效率，缓解劳动力短缺问题，还可以开拓新的商业模式和市场，可以优先考虑驯化景区的猴子为人类服务和劳动。但在此过程中，也需要注意猴子的训练和保护，遵循人与自然和谐相处的原则。图片来自网络侵联必删特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。}