狗狗猫猫比人类的寿命短得多，一般只能陪伴我们10年15年，最长也就20年，几乎没有宠物主能逃过和自家宠物的分别。 宠物的生长速度和衰老速度是人类的4倍，上岁数之后更加容易生病，又不能说话没法表达自己哪里不舒服。 小的时候则因为宠物的动物特性很难避免受伤或者其它疾病，这种时刻能给宠物主一些坚实支持的就是宠物保险了。

大城市里的人每天都忙得不可开交，

大城市的节奏就是这样，

宠物们也都开始忙起来，

越来越多的公司开始允许员工带着宠物上班。

最早始于神雕大侠--杨过，

自从他和雕兄一起闯荡江湖后，

便在各个门派中开始流行起来。

在一家旅行公司，宠物猫小刀一出现，就会引起员工排队抚摸，一天不去公司，大家就会想它。

在一家创意公司，员工Sidney感到压力大时，就和带去公司的狗狗玩耍一会儿，“不但能减压，思路也会跟着变得更开阔”。

上海一家互联网公司的办公室内部，一只猫躺在桌上。网友供图

9月1日，记者经过走访调查发现，上海部分企业不仅默许员工在办公室内养宠物，有的还将宠物作为公司的“吉祥物”。

“我们公司的吉祥物是只喵星人，当她一出现，公司的同事就会排队去抚摸她。”在接受记者采访时，上海一家创意旅行公司的负责人左女士用“她”来称呼公司的宠物猫。

左女士回忆说，这只名为小刀的宠物猫是自己今年初在大街上碰到的，那时小刀已经奄奄一息，将她救下后一直是公司的几位同事轮流照顾，基本上每天都能在公司看见她。

宠物猫小刀是一家旅行公司的吉祥物，几乎天天都在公司出现。

“小刀很喜欢和我们在一起，她也从不在工作时打扰我们，她一天不来公司，我们都会想她。”左女士说，家里的宠物没人照顾时，同事也会把宠物带来公司，不但缓解了宠物在家的孤独，也让办公室的氛围越来越好。“员工带猫过来的比较多，狗的话可能会比较吵，一般休息日和节假日才会带来。”

上海一家社交网站公司也允许员工在特定时间把宠物带进办公室。公司人事部主管Tyrone告诉记者，这样做是公司越来越人性化的体现，“宠物们的到来让员工放松，因为有很多关于宠物的话题可以聊，同事间的关系也更加亲密了。”

Sidney是上海一家创意公司的员工，其称工作有时候压力特别大，和狗狗玩耍的过程，不但能减压，思路也会跟着变得更开阔，会帮助自己产生灵感。有时她会和其他同事约好把宠物带来公司，“人和狗一样是需要社交的。”

带宠物上班是否合适仍是见仁见智：

对于管理者和物业的类似困扰，是否有合适的解决方案？

据媒体报道，一家跨国宠物食品公司允许带宠物上班的制度已经推行了两年，其助理经理赵琳解释，在全球其他分公司，带宠物上班早在十年前就开始推行，有了经验后才开始在国内复制的。

首先，宠物带来公司前提前上报，让管理人员能妥善安排；宠物主人应提前完成问卷，就宠物是否接种过疫苗、是否会破坏公物或环境等问题做出如实回答，让管理人员评估是否会对公司和员工带来风险；第一次提出申请的宠物主人还要参加培训，学习如何让走进公司的宠物不影响他人。

另外，公司对走进办公室的宠物也给予了妥善的照顾，会给宠物提供特定的休息场所、器具；公司会根据当日宠物数量安排志愿者，协助主人照顾宠物，以免影响工作。为了避免引起过敏的问题，办公区域是有划片的，不适合接触宠物的同事在专门的办公区域。

赵琳还强调，有宠物造访，晚上的清洁打扫工作必须一起跟上，这样就不会带来“后遗症”。

公司允许带宠物上班，宠物破坏了公司坏境、损坏公物，应当由谁负责？一旦有人被咬伤，算不算工伤？

上海剑湖律师事务所律师韦新芽表示，公司允许带宠物，而宠物损坏了公司环境和公物，主要责任则由公司承担。

至于员工在工作时，被允许带入公司的宠物咬伤，是否属于工伤实际上是有争议的。

根据《工伤保险条例》第十四条第（三）款规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

韦新芽称，认定工伤主要是从工作时间、工作场所和工作原因三个方面进行认定，而在实际情况中，争议的焦点往往在于：被带入公司的宠物咬伤是否因为工作。“从立法者的角度出发，制定这个法律是为了保护劳动者的权益，如果劳动者没有过错，而无意中被咬伤应当认定为工伤。至于工作原因履行工作职责这一项是否符合相关条例，公司不认同应该由公司进行举证。”

咱先不说猫狗会不会影响工作，

上班这么快（tong）乐（ku）的事，

你问过猫狗们的意见吗？

它们愿意和你一起上班吗？

（这明明是嫌自己忙不够，

要拉上自己的宠物一起忙嘛~）

摘要：无论是航空或火车，只要办理好相关手续，就能顺利带走你的猫猫狗狗。然而，托运宠物也是一件费事费钱的活儿，建议大家找专门的宠物托运公司，可以省去很多麻烦。在托运时，主人们还需对出行方式等托运事项做详细的了解。