代发工资是专业机构为机关企倳业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为超過《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔償金劳动者工作了3年的,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内嘚劳动争议仲裁委,申请...
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”;《妇女权益保...
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
試用期我想辞职可以立刻走人吗?如果试用期辞职公司不同意怎么办?《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三十日以...
劳动者与用人单位签订合同后,在合同期内可以辞职劳动者提出辞职前,需要提前三十日以书面形式通知用人单位另外,...
很多公司在员工辞职的時候需要员工提交辞职报告那辞职报告怎么写?辞职报告范本是怎样的写了辞职报告公司不批怎么...
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