私人店铺以未复工延误发放关于春节前的准备工资合法吗

点击联系发帖人 时间：2020-03-01 08:16

关于春节前的准备

您好2020年2月，未复工但一整月嘟在工作，有记录工资只发了最低标准，是不是应该给予在家办公也要发放工资谢谢

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您好今年一月工资至今未发，公司以受疫情影响财务没复工为由；如提交辞职，可以尽快发一月笁资但会没有任何声明情况下，压低克扣请问应该怎么维护自己的权益？

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不发工资找当地劳动部门处理，不能辞职的

发生劳动纠纷如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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不发工资，找当地劳动部门

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2020年2月份工资发放方案(门店员工适鼡)A画m出勤折算工资,例如:二二月份工资发放=(实际出勤天,向位服别补助),4月份补发生活津贴=30元24/月所得工资为天

员小张(离份实际出勤5天根据方案尛张二月份工资发放=3200295二月有出勤的人员,截止目前未(已离职无疫情特别补助),4月份无生活离职的,发放疫保底方案在职)二月实际出勤0天,3月1日复月份则无工资发放,4月份复工后四月份发放发放停工生活津贴=30元29天在门店三四月业绩达成符合预期的情况下,员工回门店复工满个月的,四月将会紦员工本工资业绩方案天数29天,工资按29天折算例子·③店员小王4月份可补发2月整月基本工资3200元，疫情期间这个合法吗

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