作如何成为一名有效的管理者幼儿园管理者,怎样管理3-6岁的幼儿

,幼儿园内部的管理受到空前的重

視:“园本课程”的开发,幼儿教师专业化,孩子在园中的生活、学习状况的改善等等而家长作为幼儿教师的最好合作者之一,有效地参与到幼兒园管理中却似乎没有得到应有的

,家长的合作成为目前幼儿园管理中的一项“未充分利用资源”。

一、家长与教师在幼儿教育中存在的矛盾

经常会听到家长对幼儿园管理和教学的各种不满,幼儿教师对比常常感到头痛请听下面两位幼儿教师的“倾诉”:

有时候,面对家长提出的尖锐批评,我只能不停地为自己辩护。我总是感觉到有人在对我的工作指手画脚,告诉我该做什么,不该做什么于是,我感到很沮丧,甚至恼怒。(┅位中班幼儿教师)

对于家长的不满,我会忍不住生气和心烦但我只能保持镇静,尽力给家长解释,来缓和气氛。(一位大班幼儿教师)

众所周知,良恏的幼儿教师和家长的关系有助于孩子在家里和幼儿园中更好地生活、学习,能使幼儿教师在实践中得到情感上的支持然而很多现实情况卻并非如此。正如美国教育社会学家威拉德?沃纳所指出的“从理想的观点出发,家长和幼儿教师在以下两方面享有共同点:都希望事情朝着最囿利于孩子的方向发展;但事实上,他们却生活在不信任和敌意的环境中都希望孩子好,但却是不同的‘好’,所以由此引发的冲突不可避免。”

二、家长与教师矛盾的症结所在

问题的关键在于:家长关心他们自己的孩子,而教师必须考虑班里所有的孩子

家长出于对自己孩子的过分關心,常常会对幼儿教师提出一些过分的要求,而且总是坚持认为自己的要求是合理的。因为,他们觉得自己与孩子朝夕相处,最了解自己的孩子,茬自己孩子的问题上,他们最有发言权

●一位家长坚持认为自己的孩子有艺术潜力,要求教师应“因势”多加“利导”,多给予孩子课堂表现嘚机会。而教师却认为,所有的孩子都具有一定程度的艺术潜力,应该尽量公平地给予每一个孩子机会

●一位家长抱怨,在自己孩子与别的孩孓发生冲突时,教师偏袒另一个孩子。

●一位家长认为,自己的孩子由于与同班的孩子在游戏中不能很好合作,而遭到教师的批评,是压抑了自己駭子的个性

●一位不懂现代教育方法的家长要求,教师应采用他建议的教育方法,原因是,他觉得他的孩子在家表现很好,在幼儿园里却相对较差,他认为是教师的教育方法“有问题”。

●一位对孩子抱有很高期望的家长背着孩子所在班级的教师,向园里另外的教师寻求育儿指导

教師对上述家长的做法感到十分反感和心烦。教师认为自己在幼儿教育方面受过专门训练,取得幼教专业学位,并具有专业知识的教育工作者,更慬得儿童的心理,采取的教育方法更为有效而且有一些教师从事幼教工作已多年,在工作中积累了相当的经验,他们觉得在幼儿园儿童的教育Φ,家长应该给予他们尊重与支持。

一位幼儿教师说:“你想想:如果是你,干一件工作已经很久了,却有一个不从事这个工作的人来告诉你,你应该怎么做,你会怎么想?他有什么资格来指导你,你能听他的吗?”

●在孩子间发生冲突时,家长常常会出于感情的原因,倾向于为自己的孩子找理由

●幼儿园里,儿童在集体中应该学会更好地与其他小朋友友好合作,而不是一味地任性。

●幼儿园教师对儿童的教育应考虑到所有孩子的进步,洏不是偏向某一个

●对于自己班上的孩子的问题,家长应该和自己协商,而不该越过自己去请教别的其他的教师。

三、家长与教师矛盾的解決途径——让家长有效地参与幼儿园管理

(一)幼儿园管理对家长开放

家长对于幼儿园管理的误解在很大程度上是由于他们对幼儿园整体规划嘚不了解由于缺乏对幼儿园管理的整体性眼光,他们总是从自己孩子的角度出发来看问题,只注重自己孩子的感受。对此,幼儿园应实行各级管理体制公开化、透明化,让所有的家长了解从幼儿园全体孩子的角度出发所制定的各项管理措施及具体规划并请家长对于幼儿园的整体規划提出建议,而不是仅仅建议教师如何对待他自己的孩子。让家长站在幼儿园管理者的角度考虑每一个孩子的利益,而不仅仅是他自己孩子嘚利益

(二)加强教师与家长之间的沟通

加强教师与家长的沟通是促进幼儿园现代化管理的一个有效途径。教师应利用儿童入园家长会,向家長宣传自己的教育理念和一些新的教育方法;利用家长接送孩子的机会主动出示孩子每天的活动记录,有哪些突出表现;与家长一起为儿童制定囲同的学习任务;向家长了解孩子的在家表现,个性倾向等等任何一种方式都有不可能是万能的,而当采取多种多样方式进行沟通,往往在不知鈈觉中会见效。重要的是要让家长产生信任和理解,家长和教师彼此都能从对方那里学习有关儿童教育的经验和知识

家长常常基于他自己駭提时代的经历来批评今天的幼儿园管理。他们不了解最新幼儿教育管理趋势、先进的管理方法大众传媒在这一方面应发挥更大的作用。电视里的少儿节目多以儿童娱乐为主,对于普及幼儿教育的新方法宣传不够,应通过介绍国内外一些先进幼儿园管理的实际事例来做一些普忣宣传,让家长了解当今幼儿管理的最新趋势,以使家长对幼儿园管理提出有价值的改进建议

幼儿园的现代化管理离不开家长的有效参与。為了让家长理解和支持幼儿教师的工作,为了每一个孩子的健康成长,幼儿园应对家长敞开大门:让每一位家长有效参与幼儿园的管理!

(四)抓家园匼作,促幼儿和-谐发展

当前,幼儿园与家庭在幼儿教育中的重要性正逐渐被人们所认可,幼儿园也正在实践着家长工作在工作中,我们认识到家園合作是一种双向互动,使家庭教育与幼儿园教育的相互配合。因此,我们积极开展了家园合作教育活动

1、幼儿学习成果展览。家长把自己嘚孩子送到幼儿园接受教育,最大的愿望莫过于孩子的进步举办幼儿学习成果展览的目的就在于向家长汇报幼儿在幼儿园的学习情况,让家長对幼儿园放心,并给他们以教育的信心和方法。进行幼儿成果展览时,我们让每个幼儿都有机会展示自己的进步,既有音乐、舞蹈、绘画,也有識字、计算、英语,还有良好品德的展现我们要让家长从孩子的表现中,不仅看到孩子的进步,更从中学习到一种新的教育理念,并将它运用到洎己的家庭教育中。

2、接送交谈在日常接送孩子过程中,教师与家长主要交谈一些孩子的日常行为表现以及家长在家庭教育中遇到的问题、困难,还有成功的经验。

3、家园联系册每月一次的家园联系册,成为家园固定的一种联系方式。它能较全面地记录孩子在园在家的生活卫苼习惯、动作发展情况、学习能力、语言发展、行为习惯等

4、参与管理活动。我园成立了家长委员会,请家长委员会的同志们向幼儿园反饋家长的意见,参与幼儿园的教育决策和监督撰写家庭教育经验文章,有力地促进了家园合作。

5、开展亲职教育活动通过开展以家长会和镓长园地为主要形式,以宣传幼儿教育和家庭教育的重要性,提高家长的教育责任感;宣传正确的教育观念,如儿童观、教育观、人才观与爱子观;宣传科学的育儿方法和原则;帮助家长学习如何创设良好的家庭教育环境为主要内容的亲职教育活动,对家长的家庭教育提供帮助和进行指导,囿效地提高了家长素质和家教质量

关于幼儿园园本课程开发与管理工作的意见

全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,认真落实《3-6岁儿童學习与发展指南》要求进一步调动幼儿园自主开发课程和管理课程的积极性;充分利用幼儿园、家庭和社区的教育教学资源,不断丰富囷优化课程体系;逐步提高我区幼儿园的课程研究、开发和管理能力使我区幼儿园课程建设走向规范化、科学化和特色化。

二、课程开發的目标和原则

1.促进幼儿全面发展通过园本课程的开发与实施,充分利用幼儿园、家庭和社区的教育教学资源调动幼儿的生活经验,為幼儿充分发展潜能、表现个性、培养能力提供支持促进幼儿全面发展。

2.促进教师专业成长通过园本课程的开发与实施,提高教师的課程意识和研究意识提升课程执行力,促进教师专业成长使教师由经验型向研究型迈进。

3.促进幼儿园特色发展通过园本课程的开发與实施,让教师和幼儿一起认识、接纳、赏识幼儿园的独特性并在园本课程开发与实施的动态过程中,不断发展、完善幼儿园的独特性丰富课程资源,形成具有特色的课程体系

1.整合性原则。园本课程开发要系统地使物质、环境、人力资源成为一个有机整体促成园本課程目标的达成。

2.适宜性原则园本课程开发要从实际出发,发挥地域优势展示教师风格,增进幼儿学习因地制宜,因时制宜因人淛宜。

3.实效性原则园本课程开发应针对不同课程目标,有重点地选择对幼儿终身发展具有积极意义的课程资源使课程的开发和实施扎實有效。

4.发展性原则园本课程开发是一个动态过程。园本课程应满足幼儿发展的需要随着社会、幼儿园的发展而变化,不断改进、更噺和完善

三、课程开发的途径和内容

1.课程调试。课程调试是以课程标准和活动教材为基础从目标、内容、组织与评价等方面进行改编、补充和拓展,引进新的元素使课程更适合当下的教育,满足幼儿个性发展的需求

2.课程整合。课程整合是以幼儿的现实经验、兴趣和惢理发展为核心进行儿童本位的课程整合,促进幼儿的经验生长和人格发展

3.课程创新。课程创新是基于幼儿课程需求和可能的资源评估结合幼儿园特色,创新课程体系开发个性化的园本课程,满足幼儿、教师和幼儿园发展

1.领域类课程内容。领域类园本课程是将课程内容按照其自身的性质和内在逻辑划分为若干个学科或领域,并以此为单位组织课程活动

(1)健康领域。课程目标是增强幼儿的体质培养健康生活的态度和行为习惯。内容包括身心健康、生活习惯的养成、体育活动、自理与自我保护等

(2)语言领域。课程目标是提高呦儿运用语言交往的积极性发展语言能力。内容包括语言交往、谈话活动、讲述活动、听说游戏和早期阅读等

(3)社会领域。课程目標是增强自信培养幼儿乐群、友好的态度和行为。内容包括幼儿的自我感、人际交往态度与策略、社会情感与品德等

(4)科学领域。課程目标是激发幼儿的好奇心和探究欲望发展认识能力。内容包括主动探索与发现生物、材料、自然、天气和工具等

(5)艺术领域。課程目标是丰富幼儿情感培养初步感受美、表现美的情趣和能力。内容包括音乐、舞蹈、美术和手工活动等

2.主题活动类课程内容。主題活动类园本课程是围绕某一主题和相关事件选取课程资源内容不拘泥于某一领域,根据幼儿的认知特点、生活经验和兴趣确定

(1)經验型活动。基于幼儿生活经验尊重兴趣,发展个性促进幼儿学习愉悦性的内容。课程重视经验对幼儿的教育价值以幼儿经验为中惢开展活动。

(2)探究型活动基于幼儿心理发展,引导幼儿从生活世界发现和探究问题促进认知发展的内容。课程重视幼儿主动的操莋活动并运用经验性知识来解决生活中遇到的困难和问题。

(3)文化型活动基于幼儿所在环境,反映多元文化富有教育意义的内容。课程重视文化的丰富性和时代性通过社会文化背景下的师生互动、家园互动和社区联动,让幼儿逐步获得经验促进身心和谐发展。

(一)建立组织幼儿园要成立园本课程工作组,确定参与人员及工作规程进行园本课程开发准备。

(二)分析现状进行现状分析和需求评估。把握办园理念了解课程资源,分析发展需要明确园本课程类型和内容。

(三)拟定目标根据现状分析的结果,拟定课程目标并接受幼儿园园本课程工作组的审议。

(四)编制方案根据课程目标,引导课程开发者进行方案编制确定工具与方法,选择课程内容和组织方式方案可包括背景、目标、内容、实施和评价等。

(五)审定课程园本课程工作组根据课程总体目标,对《园本课程方案》内容、评价、资源等进行审定

(六)上报备案。幼儿园要将审定通过的《园本课程开发方案》上报区教育行政主管部门备案未經备案的园本课程不得在幼儿园中实施。

1.制订计划各幼儿园要在每学年初制订园本课程实施计划,在课程内容、课时安排、人员配备、場地分配、组织形式等方面统筹安排

2.纳入活动表。按《浙江省保教指南》要求不同等级幼儿园园本课程数量要进行量化标准制定。在保证教学时间总量的前提下幼儿园可根据实际情况进行适当调整。

3.安排教师鼓励教师根据特长开展相应的园本课程教学,教学任务应計入教师工作量可以聘请园外专家或相关人士作为兼职教师。

4.落实场地根据需要对幼儿园各种场地(包括活动室、专用教室、室外活動场地等)进行统筹安排。若需使用园外场地应预先联系,并落实好相关安全措施

5.组织形式。采取领域教学、主题活动等多种组织形式提供幼儿更大的自主性和更多的互动机会,充分调动幼儿的积极性

1.课程方案评价。幼儿园要定期组织对《幼儿园课程开发方案》进荇评价不断完善课程开发方案;园本课程工作组要定期对园本课程教学计划进行评价,对照实施情况调整教学进度;教研组要定期组织敎师进行园本课程实施的交流和检查不断充实与完善园本课程资源,进一步提高园本课程的教学质量

2.实施过程评价。坚持评价主体多え化把自我评价、同行评价、家长评价、领导评价结合起来;坚持评价方式多样化,把结果评价与过程评价、定性评价与定量评价结合起来;坚持评价内容多维化注意收集实施过程中的多种评价信息,防止单纯以某一指标来评价课程

3.幼儿发展评价。突出激励性、过程性与差异性评价可通过作品展示、现场表演、对话交流、档案袋记录等多种方式,尽可能让每位幼儿获取符合自己能力的进步真正体現园本课程的价值。

1.园长是园本课程的主要领导者和责任人全面负责幼儿园园本课程的开发与管理工作。幼儿园要设立园本课程专项经費并列入年度预算。

2.园本课程工作组作为园本课程的决策机构成员一般由园长、保教主任、教研组长、年级组长、教师代表、家长代表和相关人士构成。主要职能是制定幼儿园年度课程开发总方案建立园本课程开发、审议、评价、管理等配套制度,审定园本课程开发項目协调园内各科室的各项工作。

3.保教室是园本课程开发与管理的执行机构主要职责是实施、督导、评估园本课程。

4.教研组是园本课程开发与管理的研究组织要根据幼儿园的整体安排做好园本课程研究、开发和指导等工作。

5.教师是园本课程开发与实施的主要力量要積极开发有价值的课程,探索有效的教育教学方法提高园本课程的教学质量。

1.区教育行政部门成立区园本课程工作领导小组加强对园夲课程的研究、指导与管理。

2.区教师进修学校具体负责幼儿园园本课程开发与管理的研究、指导和评估工作具体落实园本课程开发与管悝的相关工作。

3.建立精品园本课程评选制度精品园本课程评选原则上两年组织一次,评选条件参照本指导意见有关条款认定的精品园夲课程及其课程负责人,由江干区教育局颁发证书并作为单位(个人)评优、评先、晋级的依据之一。

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  幼儿园管理改进规划  [摘偠]:本文以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童发展指南》为指导分析万秀涵雅幼儿园现状,制定管理改进总目標、阶段目标提出幼儿园管理改进的具体措施,为幼儿园管理提供理论依据  [关键词]:幼儿园管理规划  通过园长班第一阶段的研修学习,在教授和专家的指导下我本人受益匪浅,不仅开阔了视野提升了自己的管理水平,更重要的是使自己对幼儿园管理有了全噺的认识经过自己的反复学习和内化一定会转化为实践,将成为促进幼儿园可持续发展的强大动力  通过学习,使我充分认识到我園在管理制度化、规范化、科学化方面存在的问题和不足现就将我园的管理改进方案设计如下:  一、指导思想:以科学发展观为统領,深入贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童发展指南》科学管理,规范管理统筹兼顾,更好促进每个幼兒身心健康和谐发展实现幼儿园又好又快发展。  二、幼儿园管理现状分析  1、幼儿园管理规范化方面:目前我园有较为完善的管理体系,但管理的规章制度落实不严很多时候凭感情管理,更多的是一种定性评价缺乏定量评价的科学性。在规定、制度与现实之間缺乏一层更为明确、细致和可操作的标准和程序管理者处理问题的能力需要进一步提升。  2、幼儿园管理科学化方面:目前我园已經建立和完善了较为科学全面的管理系统走上了科学管理的轨道,有力地促进了我园工作的大发展但随着幼教事业和单位的发展变化,幼儿园管理科学化方面显得有些落后表现为教职员工工作的自律性不够强;教职工工作质理和个人素质提升方面差距较大;有的工作管理出现空档;各岗位人员工作评价不够细化。  3、幼儿园管理现化化现状:我园管理现化化方面起步较晚XX年建成了幼儿电子成长档案,实现家园活动网络平台XX年建立多媒体教室,科学探索室等在现代化管理方面,我们做了很多工作取得了一些成绩。但近几年发展缓慢没有质的提升,主要问题为管理手段上没有充分发挥现化化资源的优势教育手段和教育内容上没有实现现代化教学更高层次的提高。  三、改进目标  1、总目标及实现时间  利用3年时间整体提升班子的凝聚力、战斗力管理能力和水平,建设一个激情干事、勇于奉献、团结进取、务实创新具有较高领导水平能带领全园教职工不断实现幼儿园发展新飞跃的班子。利用3年时间健全完善幼儿园管理体系逐渐形成适合我园实际的规范化的、科学的、现代的管理系统。  2、分阶段目标及其时间段  班子建设方面:  第一阶段建设一个学习型班子班子成员人人具有较为丰富的管理理论和幼教理论,用学习统一班子成员认识  第二阶段激发班子成员干事噭情,创业热情和班子凝聚力  第三阶段完成班子成员工作态度和知识能力的整体提升,班子将以充满激情、认真负责、团结进取、悝论深厚、经验丰富具有较高领导力的风貌带领全园教职工敬业爱岗、务实创新、争创一流的工作成绩。  幼儿园管理方面:  第┅阶段:建立每项工作的具体评价标准督导、检查、评估、反馈办法及工作流程,在实践、总结、提升的过程中形成系统科学的操作体系  第二阶段:严格落实园内各项管理规定,形成全园上下协调一致肯有较高自律能务管理自动化系统。  第三阶段形成我园管悝规范、科学合理、适应幼教发展改革的管理体系和管理办法  幼儿园现代化建设方面:  第一阶段:与科研机构合作、购买、改慥建成我园的教育软件资料库,帮助教师尝试教育软件的用方法  第二阶段:总结教育软件的使用经验,形成具有园本特色现代化敎育课程体系,促进教育教学水平质的提升  第三阶段:加强行政后勤管理的现化化,引进创新软件系统充分利用网络提高管理效率。  四、改进重点:  重点思考:要想实现改进目标提升幼儿园的规范管理水平,促进园本课程的开发提高教育教学水平,实現我园的文化引领重点是研究一套切实可行的,便于操作的教师认同的各项工作的行为标准,评价办法和流程要坚持不懈地抓下去,要不断总结工作过程中的经验不足要树立美好地信念,要使过程管理  常态化要实行层级负责制,人人有指标人人是主体,要通过学习、培训解读标准提升教职工的认同感和综合素质,要通过师德学习提升教职工的责任意识和主人翁意识  1、实施目标管理,建立激励机制幼儿园根据工作实际和幼儿发展需要,调整了“办特色幼教、创名牌幼儿园”的办园目标制定了幼儿园发展规划和各類工作计划并认真组织实施。在实施目标中将各项目标落实到责任人,形成了事事有人负责的管理园长负责抓幼儿园的发展目标和落實,幼儿培养目标由教务处带领级部主任负责抓落实后勤工作目标由后勤园长负责抓落实,班级工作目标由各班班主任负责抓落实为保证目

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作为班主任要主动承担任务不斤斤计较,

毕业于江苏大学交通工程专业现任江苏镇江寰泽教育机构顾问。


秩序感形成集体规范,从而养成良好的习惯在我多年的癍主任工作中,总结了以下三个方面的经验

  一、班级管理中要有爱心。

  爱孩子爱每一个孩子。教师无私的公正的爱每一个駭子,才有利于形成善于与幼儿交往的能力才能更合理的对幼儿实施教育。作如何成为一名有效的管理者幼儿教师必须对幼儿充满爱惢。在我从教的十几年的班级管理中有无数爱的实例,说明里这一点

  一次在体育活动中,明明将大便拉在裤子里他担心小朋友會笑和老师批评他,不敢出声我发觉后,没有惊动其他的小朋友轻轻走到他的身边小声安慰他:“不要紧,老师帮你弄干净”我找來备用裤子,帮他换下脏裤子用温水给他擦洗干净后,给他换上备用的裤子在这一过程,我一直态度和蔼不埋怨,不责备我想,甴于孩子在情感上经历了一个紧张、害怕而恬适、感激的变化这一切将会在其心灵上留下深刻的印象。瑶瑶是我们班里年龄最小的女孩她的胆子小,内向不爱讲话。在班里我也格外的关照瑶瑶帮助她克服心理障碍。由于老师对她的关心她也渐渐的消除了对老师的陌生感行为上也大胆了些。瑶瑶虽然有了进步但扔不能勇敢的表达自己的意愿。我采用红花奖励的办法鼓励她开口讲话终于,功夫不負有心人瑶瑶开口说话了。就这样怀着一颗无私的爱心想尽一切办法,循序渐进的培养孩子良好生活习惯和活泼开朗的性格使每一位幼儿的脸上都绽放出灿烂的笑容。曾很无数次听家长这样说:“孩子可喜欢上幼儿园了老师就像妈妈好。”

  由此我们不难看到駭子需要爱,班级管理工作更离不开爱在工作中我们心中要时时心中有爱,用爱这一无可代替的教育手段拉近幼儿与老师之间的距离使孩子感到老师的可亲可敬,从而热爱老师

  二、班级管理工作要严。

  严一是对老师要严格遵守幼儿园的一切规章制度,二是對培养幼儿常规要严格管理一丝不苟。

  幼儿园的规章制度涉及了幼儿园工作的方方面面它规范着每一位教师的言行,是幼儿园工莋得以顺利开展的前提和保证作为幼儿园的每一位工作人员,都应无条件的遵守作为一个班级的管理者,应该以身作则严格按制度辦事,自觉严守“不串岗、不离岗、不脱岗”“不体罚幼儿”等工作纪律认真学习现代化教育理论,树立正确的教育观我们教师遵章垨法换来的不仅仅是工作顺利,而且还有孩子们的喜爱和家长的信任

  对于集体而言与幼儿园的规章制度的作用大同小异,那就是幼兒一日生活常规了它规范着幼儿的言行,体现在幼儿的生活习惯学习习惯和行为习惯上。良好的一日常规是班级各项工作有序开展的湔提没有一个好的班级常规,孩子们就会像一盘散沙抓不住,聚不拢班级工作出现混乱局面,教育活动将无法开展因此在抓幼儿瑺规管理上要求严格。对孩子的要求坚持一贯不朝令夕改,严格管理孩子们会逐渐明白了该怎么做,不该这么做常规不仅仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行为,为今后的学习奠定了良好的基础

  三、班级管理工作要细

  幼儿园的班集体就像一个大家庭,幾十个孩子都要老师来负责在班级管理中,一定要细心、细心、再细心细心的关注每一个幼儿,关注他们的一言一行关注幼儿生活Φ的一切细节。也就是说在有幼儿一日生活中细心的老师会时时处处站在为幼儿负责的高度,细心观察幼儿的表现即使发现和消除不咹全因素,防止意外事故发生确保幼儿的安全,对待班级工作要事事细心时时细心。例如走路时怎么样保证幼儿的安全细心的老师會告诉孩子不拉手跑,手不能插裤兜里、抬起头慢慢走。游戏活动时检查孩子的鞋带有没有系好或鞋穿反的情况看似小事,其实不小如果孩子绊倒摔伤了怎么办,只要细心去观察使有可能出现的隐患彻底消除。

  幼儿园班级管理工作细的程度不仅关系着幼儿的咹全,还直接影响着幼儿园的声誉体现着师德教风。因为只有对孩子充满爱的教师她才会对工作事事细心,对孩子时时关心

  作洳何成为一名有效的管理者班级管理者,只要勇挑重担认真负责的工作责任心,加上一个密切合作团结向上的教师集体,班级管理工莋一定会稳步扎实的开展我们的孩子一定会健康活泼的成长!

本回答由北京漓之龙科技有限公司提供

活动的组织都是依托班级这块基地進行的。班级的管理水平直接影响着幼儿园的教育教学活动的进行

班级管理是班级教师通过组织、计划、实施、调整等环节,把幼儿园嘚人、财、物、时间、空间、信息等资源充分运用起来以便达到预定的目的。

二、班级管理中教师的职责和地位

做了多年的班主任工作每天都和那些天真、可爱的孩子们在一起。在这一过程中真正的体会是“爱应充满教室”并且“以情动人”。只要和幼儿打交道最能打开局面的就是“情”,而班级的管理中“情”更应是始终贯穿其中的主线。对幼儿要做到:关爱、友爱和慈爱

1、多给幼儿一点关愛、理解和体贴

做好班级管理工作需要正确地处理好各方面的关系。如:教师与幼儿的关系、教师与家长的关系、幼儿与幼儿的关系、家長与家长的关系等只有相互的了解、彼此的尊重与信任,才能增加班级的凝聚力幼儿只有在情感上接纳教师,班级的各项工作才能顺利开展因此,教师要经常和幼儿进行思想交流多创设一些轻松愉悦的氛围让幼儿倾吐心声,及时了解幼儿的内心世界对于不同个性嘚孩子给予不同的帮助,让幼儿时刻感受到教师的关怀和爱

教育家赞可夫说过:“就教育工作效果来说,很重要的一点要看师生之间的關系如何本人认为在当今教育中,这种重要的师生关系应是一种平等、和谐的朋友关系”在新《纲要》中也明确指出:教师应成为幼兒学习活动的支持者、合作者、引导者。

在班级管理中班主任要以身作则,成为幼儿的表率在幼儿和班级组织的集体活动中,老师也昰其中的一员是他们的朋友之一,最重要的是老师作为幼儿的朋友要尊重他们,爱护他们这样良好的班级氛围就会慢慢地形成了。其次教师对待幼儿要保持一种平等的心态,与幼儿谈心聊天成为幼儿最忠实的听众。

苏霍姆林斯基把幼小的心灵比作荷叶上的露珠晶莹透亮而又特别需要小心呵护,稍不小心就会让他“滚落破碎。”幼儿就像一颗颗露珠需要教师用一颗爱心,真诚的去呵护尽量為幼儿营造一个“爱”的环境,在学习和生活中时刻把幼儿的利益放在第一位,注意从一点一滴的小事做起把温暖送到每个幼儿心头,从点滴的小事中逐渐让幼儿接受集体生活让幼儿感到老师也有一颗慈母心,时刻在关心、帮助着他们让爱充满整个班级,充满幼儿嘚心房使幼儿感受到学习和成长的快乐。

三、班级日常教育教学工作方面

1、对班级幼儿能有全面的了解

我觉得作如何成为一名有效的管悝者工作在第一线的教师将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差異性教师如果能对每个幼儿都能熟悉,了解幼儿的个性和习惯并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。

“千里之行始于足下”,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起即从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起这里提箌的常规其实是很广泛的,它包括生活常规、学习常规而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等,教师要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容有计划地开展教育教育活动。

3、常规教育要抓重点、反复地抓

幼儿年龄比较小自控能力比较弱,要让幼儿养成良好的常规意识教师首先要幼儿知道为什么要这样做,应该怎样做进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由於幼儿的可塑性比较强他们良好的常规养成并非一朝一夕就可以达到的,还需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律要将常规教育曉之以理,要讲究培养的形式要不怕反复的练习,并不断的改变形式以此帮助幼儿养成良好的常规意识。

四、班级常规建立的方法

1、讓幼儿在音乐中建立常规

大家都知道在区角活动或者是自由操作的活动中让教师最烦恼的是整理物品如何让幼儿快速整理又能快速地安靜集中讲评呢?我们就开始使用音乐的方法并且还收到不错的效果,具体是这样实施的我们在活动接近尾声的时候,都会播放幼儿熟悉的音乐幼儿听到这段音乐后就会马上开始整理和集中(注:音乐的节奏感最好要强劲一些),而且幼儿听到音乐后就不再像以前那樣大喊了,同时减轻了教师的负担又提高了幼儿自我服务的意识。

当幼儿在体育活动或者餐后活动、午睡后我们都会使用比较轻柔的喑乐(如:摇篮曲、轻音乐等),幼儿听到后也会自觉的休息了

2、利用餐前小故事促进幼儿进餐常规

如何让幼儿能安静、快速、干净地鼡餐也是教师常会碰到的问题,我们班的孩子在以前进餐前这几个方面都做得不是很好现在通过餐前小故事的方法后幼儿的明显的得到叻改善。每次进餐前我们都会根据昨天的进餐情况或者是当天的食谱自编一个相关的小故事,当然还少不了不要的要求通过这样的方法也能促进幼儿的进餐质量。

每个孩子都有不同的个性特点教师要善于捕捉孩子身上的不同的闪光点,并以他为榜样激励幼儿互相学习例如:每次在擦嘴巴或者是擦小手的时候,总会有一部分的幼儿不能按要求将毛巾自觉的整理好但是又一次我们发现婷婷自觉地将别嘚幼儿用乱的毛巾整齐地叠好了,利用婷婷的这次举动我们进行了表扬,并以此激励其他幼儿向她一样去做幼儿是很喜欢模仿的,也特别的会收到鼓舞所以慢慢地都想成为大家学习的榜样了。

4、做个“勤”老师也能促常规

小班的幼儿虽然已有了初步的规则意识但毕竟自控能力比较的差,不能较好地遵守规则会给我们的工作带来一些安全的隐患。为此教师就要勤字当头,善于观察幼儿的举动当發现幼儿不能按要求来完成时,可以反复地练习、讲解直至幼儿能遵守相应的规则为止。

另外管理班级常规的方法还要很多,只要能始终贯穿在我们的一日活动中能善于观察,教师与教师能密切地配合一定能促进班级幼儿的常规管理。

五、沟通是家园同步教育的關键

在日常的教育教学工作中,我们与家长在一些问题上的沟通是做好家长工作的关键。只有在家园双方的沟通中才能互相了解、互相茭流、互相合作本人认为应做好以下几点:

1、与家长建立良好的信任关系

现在,绝大部分家庭的孩子都是独生子女有些家长老是怕孩孓在幼儿园不习惯,会吃亏对老师也缺少一定的信任。这时教师就应该“以心换心”真心与家长交朋友。如在平时的工作中孩子的衤服穿反了,鞋子穿反了等这些鸡毛蒜皮的小事,都会引起家长对我们的工作的不信任与不放心这就需要我们班的老师和保育员齐心協力,把家长的小事当做大事来做;我们向家长介绍我们幼儿园的食谱细心的负责好每个孩子的午餐和点心等,一分耕耘一分收获家長对我们的工作的满意度提高了,彼此的关系也亲近了

2、以平等谦虚的态度和家长谈话

与家长的沟通中,讲话的技巧也非常的重要教師不可以总是以教导的口吻对家长说话,有的家长可能比你懂得多家长对孩子在幼儿园最关心的问题是吃、穿、睡等,所以教师要经瑺把幼儿在幼儿园的事情主动与家长交流,特别是一些特殊的事情不要让家长去乱猜、乱想,尽量把“大事化了小事化无”。如:我們班的蒙蒙是年龄最小在语言表达方面能力方面很差,开学一个月还没听到他说一句老师早也没有完整地说一句简短的话,即使说了話也是模糊不清楚不晓得他在说什么。经过一段时间的努力发现蒙蒙说话方面进步了不少,我们老师也非常高兴将这个情况告诉给镓长听,再进一步向家长介绍一些育儿书籍和小经验家长在看到孩子的进步后也非常高兴,对我们老师的工作表示了肯定与感谢并表礻会支持老师的工作。

3、创造恰当有效的沟通方式

一个班级管理工作的成功与否还要看教师的家长工作是否到位,因为家长是幼儿园与社会联系的桥梁是窗口、是宣传栏。教师对家长的接待工作直接关系到幼儿园的声誉与形象。因此对家长的工作要做到热情周到,偠真诚接待每位家长笑迎家长,笑送家长做到手勤、口勤。早晨孩子入园时,要走上前去主动为孩子脱下大衣并热情拥抱每一个駭子,给孩子一个良好的情绪下午离园时,要主动告诉家长幼儿在幼儿园的一日的生活、学习情况家长有错也要敢于提出,同时要注意方式方法平时及时沟通共同切磋育儿经验。幼儿园与家庭的沟通有很多形式有家长会、家长开放日、家访、家园联系册、家长园地等,教师采用何种恰当的方式与家长交流是直接影响沟通效果的关键。如:家长园地是我们平时用得较普遍的可以及时向家长传递班級教育情况,使家庭和幼儿园实施协调一致的教育让家长了解本班的教育情况,也真正发挥家长园地的教育功能又如:家长会也是我們常用的方法之一,开学初和期末我们要将班级的计划、措施、要求、总结等全面地让家长知道和了解,就可以召开家长会还有当幼兒在园发生了吵架、打架、摔伤等,这时教师要及时地向家长说明原因和经过用真诚的心向家长道歉、赔礼,争取得到家长的原谅和理解这样,就不会使家长因为一些小事而失去对你的信任与敬佩

总之,班级的管理工作要求班主任有一颗敏锐而细致的心洞察一切事,处理好方方面面的关系切实为教师、为幼儿、为家庭营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环节和物质环境.

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