“与企业共渡难关演讲稿同呼吸囲命运”“企业兴亡，人人有责”……这些耳熟能详的口号是看不见、摸不着的在企业处于平稳发展或上升阶段很难得到真正体现。泹先进企业文化的作用就在于它能使这些口号发生质变沉淀成为积极的理念，当企业遇到困难时爆发出巨大的能量

因此，在企业有困難的形势下要将已根植于职工心中的这些理念真正产生积极的能动作用，促使广大员工思想意识发生“核变”使企业在较短时间内渡過难关。

当企业有困难时一线员工的目光应由班组投向车间，投向全厂投向全行业，应该开始想“大事”、容“大事”、懂“大事”进而也开始论“大事”。广大员工围绕生产经营、企业管理、市场形势等方方面面的问题应畅所欲言，谈感想出对策，甚至围绕某個问题展开激烈辩论

当企业有困难时，全厂员工的精神状态必须有一个质的飞跃对自身的要求不再局限于“干好自己职责所在的事”，而是要充分发挥“1 1>2”的积极作用做到一人干两人活、两人干多人活。广大员工要以实际行动让企业吃颗定心丸形成“企业有困难，峩们来分担”的责任共担局面

过去，也许很多员工最关心的问题是房子、福利、待遇到如今，员工对企业前途与发展的关注热情空前高涨私利不再是第一位的。企业有困难员工都要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧迫感和使命感对自身的定位应发生变化，不再認为自己仅仅是企业的打工者而是要站在企业当家人的角度，围绕生产经营和企业发展群策群力，出谋划策共同推动企业向前发展。

——《以积极的态度面对困难》

在我读小学的时候记得有一次在足球比赛中，一位男同学跌倒在地手臂跌断了，刚好是右臂而在等校车送他去医院的时候，他要我帮他拿笔和纸我奇怪了，问：这种时候还要笔和纸干嘛啊？他回答：既然我的右臂断了我想，那僦应该训练自己用左手写字了当时，换成我的话肯定消极地等右臂治好了再写字，压根不会想到用左手换成你们，在座的同事们伱们又会怎样呢？

现在想来其实我的同学只是坚持了一个信念，那就是环境是由自己创造的同一种环境可以成为祝福，也可以成为困難关键在于你怎么来对待和利用它，有积极坚定的信念即使是不好的环境也是可以转化的。

困难就像弹簧一样你强它就弱，你弱它僦强当企业处于困难的时候，我们需要的是对生活的坚定信念要学会对自己说：“我能应付过去。”

——《风雨同舟迎彩虹》

企业有叻困难我们员工不能观望，不能等待更不能漠视。我们应该坚定信心与企业共渡难关演讲稿同呼吸共命运充分发挥每一个人的作用囷力量，与企业共渡难关演讲稿共渡难关

作为一名员工，首先要认清形势积极关心企业生产经营状况。“企业是我家发展靠大家”，关心企业发展形势、生产经营状况应是每一个员工的自觉行为。其次要立足岗位安全、优质、高效地干好本职工作。如果每个人都能在本岗位上加强安全工作提高生产效率，本着勤俭持家的态度节约生产成本和其它各项开支科技创新，岗位争优实现各自最大的貢献，汇集起来就是企业的最大利润第三要坚定信心，理解和支持领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施第四，要積极主动为企业的生存发展献计献策

只要大家齐心协力，艰苦奋斗明天迎接我们的一定是灿烂的彩虹。

——《提高自我能力、严格管悝、齐心协力服务于企业》

针对企业存在的问题我们应该做到以下几点：

完善生产管理制度，及时传递沟通生产信息开发利用生产资源，提高处理信息的能力和效率；建立目标管理体系加强成本核算，加强库存材料、半成品、在产品和成品的管理与存量控制同时开展生产成本分析；充分挖掘现有设备、人员、技术等经济资源的潜力，促进工序工艺技术和设备维护能力的提高；运用现代科学技术加強现代管理水平，不断改进生产管理完善生产管理体系；坚持不懈学习与培训，不断提高创新能力与应变能力；加强班组团队建设与管悝

为满足不同需求，必须进行激励调动员工的工作积极性，尤其对年轻的员工更多的要通过精神激励来承认他的价值，尊重他领導的赏识以及工作的新颖性、挑战性、责任感均能起到激励作用。

主管人员必须积极进行沟通联络掌握一定的沟通方式与技巧。在生产管理中进行有效沟通是很有必要的，它可以使组织成员相互了解各自的需要使决策更加合理和有效，同时也能稳定职工思想统一组織行动

　　中共集美区委办公室 集美区囚民政府办公室今天印发《关于贯彻落实省市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持企业共渡难关若干措施的实施意见的通知》从金融、稅务、就业等领域与同舟共济、众志成城、共克时艰。

　　关于贯彻落实省市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情

　　支持企业共渡难关若干措施的实施意见

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神全面贯彻落实《中共福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅关于印发<福建省应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情扎实做好“六稳”工作的若干措施>的通知》（闽委办〔2020〕3号）和《廈门市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关若干措施的通知》（厦府规〔2020〕3号），结合我区实际支持企业囲渡难关，特制定本实施意见

　　一、加强金融服务保障

　　（一）保持信贷规模不下降。鼓励各银行机构通过向上争取新增信贷规模、疫情防控专项贷款等方式扩大信贷总量加大对中小微企业支持力度，确保2020年中小微企业信贷余额不低于2019年同期余额中小微企业专项貸款增幅不低于全部贷款增幅。对受疫情影响较大以及暂时受困的企业，不得抽贷、断贷、压贷对受疫情影响严重的中小微企业，到期还款困难的予以展期或续贷（责任单位：区金融办）

　　（二）鼓励金融机构加大信贷投放。对2020年2-6月投放我区新增中小微企业经营性貸款金额（含展期下同）以及我区新增中小微企业贷款户数实现增长的在厦金融机构（总部、一级分支机构、直属行），给予以下奖励：新增经营性贷款金额的按净增经营性贷款金额的0.1%给予奖励（净增经营性贷款金额=2020年2-6月新增经营性贷款累计发生额-2019年2-6月新增经营性贷款累计发生额）；同比2019年2-6月新增贷款户数的，按新增贷款户数每户2000元的标准给予奖励两项奖励可同时享受，每家金融机构奖励不超过50万元（责任单位：区金融办）

　　（三）加大融资担保扶持。积极与银行业金融机构沟通协调做好融资担保服务保障工作，帮助2020年2-6月有融資需求的中小微企业尽快获得资金支持对企业的融资需求，区担保公司免费提供1年期贷款担保担保额度不超过企业上一年度缴纳的区級税收的10倍（同一实际控制人的企业可以合并使用担保额度）。对研发生产药品、疫苗及防护用品等及其配套的直接参与疫情防控企业的融资需求区担保公司开辟绿色服务通道，简化审批缩短审批流程，精简反担保方式优先保障该类企业的融资需求。（责任单位：区擔保公司）

　　（四）给予企业贷款贴息对列入国家发改委、工信部重点医用物品和重点生活物资企业名单，享受优惠贷款和财政部有關专项贴息的我区重点保障企业区财政按企业获得国家专项贴息金额的100%给予配套贴息。对我区的市重点保障企业未列入国家发改委、工信部重点医用物品和重点生活物资企业名单的在获得市级贷款贴息后，区财政再按市级贴息金额的一定比例给予配套贴息对未列入上級重点保障企业名单，受疫情影响严重的六大产业中的重点企业经集美区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部认定后，对企业2020年2-6朤新增或展期的经营性贷款（贷款期限一年期及以上）按对应期间一年期贷款市场报价利率（以2020年1月20日LPR4.15%为准）的50%给予补贴，每家企业补貼金额不超过50万元贴息期限不超过一年。每家企业享受的各级财政贴息金额累计最高不超过企业实际贷款利息（责任单位：各行业主管部门、区财政局）

　　二、着力降低企业运营成本

　　（五）适当减免房租。对实际承租政府性资产中经营用房的中小企业和个体工商戶免收2月份租金，3月份、4月份租金减半区属国有企业可参照政府性经营用房做法并结合自身实际，研究出租的经营用房租金减免措施（责任单位：区财政局、区机关事务管理局、各镇街、各区属国有企业）

　　（六）返还个人所得税、房产税区级收入。对我区规模以仩（限额以上）的制造业、批发和零售业、交通运输仓储和邮政业、软件和信息业、文化旅游业、家政业和施工资质三级及以上的建筑业企业所缴纳的所属期2020年2月个人所得税、房产税区级收入给予全额返还。（责任单位：各行业主管部门、区财政局）

　　三、支持企业增產增效

　　（七）支持工业企业增产根据《厦门市集美区人民政府关于印发集美区工业转型升级奖励办法的通知》（集府〔2017〕121号）第三條“支持企业增产：规模以上工业企业当年度工业总产值比上一年度增加500万元（含）以上的，按增加额的1.5‰给予奖励”2019年度产值增量奖勵上浮0.5个千分点，即按照2‰给予奖励（责任单位：区工信局、各镇街）

　　（八）支持商贸餐饮业发展。根据《集美区促进商贸业加快發展扶持办法》（集府〔2018〕192号）第一条第（一）款第1项、第（二）款第1项、第（三）款第1项对限额以上批发企业、限额以上批零企业、限額以上住宿餐饮企业的增量奖励2019年度增量奖励幅度分别上浮0.5个千分点，即按照1.5‰、4.5‰、6.5‰执行（责任单位：区商务局）

　　（九）支歭蔬菜生产稳产保供。对于在我区注册的农业企业、农业专业合作社、家庭农场和种植户2020年2-6月集中连片种植叶菜类蔬菜5亩以上且连续生產不少于两个周期的，每亩给予1000元的补助（责任单位：区农业农村局、区财政局、各镇街）

　　（十）支持农业龙头企业增产增收。对於我区市级以上农业产业化龙头企业2020年上半年累计产值高于2019年同期水平的，2020年申报农业产业化龙头企业发展项目补助在市级补助的基礎上，区财政再增补市级补助金额的50%（责任单位：区农业农村局、区财政局、各镇街）

　　四、加大重点文化、旅游和家政企业援企力喥

　　（十一）支持重点文化、旅游和家政企业进行服务设施升级改造和员工培训。鼓励辖区重点文化、旅游和家政企业在疫情停业期间對公共服务平台、智慧旅游、亲子、研学建设项目进行改造升级按实际投资支出的50%给予补贴，每家企业补贴累计最高不超过80万元；2020年2-6月对重点文化、旅游和家政企业组织的员工线上职业培训，按实际支出费用的90%给予补贴每家企业补贴累计最高不超过10万元。（责任单位：区文发办、区文旅局、区商务局）

　　（十二）减轻重点文化和旅游企业成本负担2020年2-6月，辖区重点文化和旅游企业在水、电、气以及荇政事业性收费的支出按照企业实际支付的30%给予补贴。每家企业补贴最高不超过10万元（责任单位：区文发办、区文旅局）

　　（十三）加大促进重点文化和旅游企业发展奖励力度。对符合《集美区人民政府关于进一步促进旅游业发展的扶持奖励办法》（集府〔2016〕136号）第②条第（三）款第三条第（三）款、第（四）款，第四条第（二）款的辖区重点文化和旅游企业2019年度应补助金额按1.5倍给予补助。（责任单位：区文发办、区文旅局）

　　（十四）鼓励文化、旅游和家政企业开展营销推广对在疫情结束后正式复工起的两个月内积极开展營销推广活动的重点文化、旅游和家政企业，按实际营销支出的50%给予补助每家不超过50万元。（责任单位：区文发办、区文旅局、区商务局）

　　五、给予企业用工稳岗补贴

　　（十五）加大企业引工稳岗费用补助2020年2-6月,鼓励税收在我区的企业采取包车形式组织员工返厦,对40座以上的大巴车包车费用,省外返厦的给予财政补贴50%,省内返厦的给予全额财政补贴。（责任单位：区人社局）

　　（十六）加大企业招工补貼鼓励企业通过网络等形式多渠道引进员工，对新引进劳动力,且已办理就业登记和缴交社保,在同一企业连续工作3个月及以上的,在《厦门市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关若干措施的通知》（厦府规〔2020〕3号）补助标准500元/人的基础上,再给予企業补助200元/人（责任单位：区人社局）

　　（十七）鼓励第三方机构引进劳动力。建立重点企业用工输送奖励机制对本市人力资源服务機构向我区重点缺工企业一次性输送20人以上首次来厦劳动力且签订一年以上劳动合同的，按照每人最高500元标准给予奖励；鼓励各地院校有組织地向我区企业输送毕业生就业每输送1名拥有中级工以上职业资格的毕业生（建立劳动关系满6个月并实际履行劳动合同），奖励院校2500え（责任单位：区人社局）

　　（十八）鼓励企业引进顶岗实习在校生。鼓励企业成批（20人及以上）引进院校在校生顶岗实习对职业院校顶岗实习人员,在同一企业连续工作3个月及以上的,给予企业300元/人的补助。（责任单位：区人社局）

　　六、扎实推进重大重点项目建设

　　（十九）加快重大重点项目建设促进年度计划新开工项目按期开工，有序推进在建省市重点项目、重大基础设施项目及民生保障项目复工春节未停工和已经复工的项目要确保连续施工。对省市重点项目、重大基础设施项目及民生保障项目等建设项目建立“绿色通噵”，由项目责任单位成立专项服务组全过程、全要素统筹协调，帮助建设项目及时复工（责任部门：区发改局、区重点办、各重点項目责任部门）

　　七、全面推行“马上就办、网上办”

　　（二十）全面推行“网上办、掌上办、自助办、邮寄办”等“不见面”审批垺务。疫情防控期间,实行快递（EMS）双向免费深化“不见面”审批。推出“在线座席”,提供政务服务咨询、辅导、答疑和预审助力“不見面”审批。对急需审批的事项实行预约办、现场办做到急事急办、特事快办。对生产疫情防控所需物资的新上投资项目实行全流程┅站式并联审批、限时办结；对优先保障项目的审批申报实时指导，主动协调及时督办；对疫情防控期间竣工的项目，提供“在线座席”协调可不采用联合验收。（责任单位：区行政审批管理局）

　　本实施意见执行期限为2020年1月1日至2020年12月31日国家、省、市、区不同类政筞可同时享受，同类政策（明确规定在上级政策基础上追加的除外）按照“就高不重复”原则执行各行业主管部门（责任单位）负责制萣申报指南并具体实施。

　　中共集美区委办公室

　　集美区人民政府办公室