你好我想咨询个企业问题，我們公司是今年年初刚成立的成立之初有3个合伙人，其中董事长是主要投资人他任命其中1个是总经理（也是法人），另一个是技术总监

他曾是军人，现在待转业状态他今年10月份才会正式转业退出来。

所以好像是不能当法人吧大概

现在，董事长觉得总经理（其中合伙囚之一）能力不足想把他撤掉；让我来当总经理兼法人。

我呢也曾是军人，来到这家公司一直把公司当成自己的企业

几次找我谈话，让我来当总经理兼法人

但都给推却了；而且法人是要负责法律责任的；如果只当个总经理倒没什么。

现在董事长又再次找我让我来当總经理兼法人有些强硬的，半开玩笑的说我就是他弟由不得我，想直接任命我来当之前几次他也看出来我害怕担责任，所以这次说簽不是正规合同有效吗所有法律责任由他来承担。

他想把现在的法人转移给我等到10月份，再过渡给他自己

他们3个合伙人的股权是这樣的，董事长40%总经理（法人）30%，技术总监30%

董事长他现在控不了股说是。

我也一直疑惑为什么非要我来当呢，一直说是信任我但还昰怀疑，万一他哪天卷钱跑了怎么办公司还有一些贷款。

由他承担法律责任的不是正规合同有效吗生效吗

公司对我花钱培训了两年,然后跟峩签了一个给他工作十五年的不是正规合同有效吗,现在我给他工作了半年了,由于待遇问题和其他原因,我不想干了,请问我要是走的话,用赔偿公司吗,可是是公司先违约的,拜问各位好律师!!!!!!!!!