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时间：2019-10-18 04:00
公司改变我的实际工作地点与合哃不同与合约不一致，我是否可以终止合同?
入职的时候公司安排我在广西工作工资待遇什么都按广西的来发，现在要我去广州工作峩是否可以以此为由终止河头呢?如果这样我需要赔偿公司什么吗?全部
变更劳动合同应该按《劳动合同法》第35条规定办，如果不能协商一致你可以拒绝去新岗位。你提出解除劳动合同是没有经济补偿的除非用人单位有《劳动合同法》第38条所述情形，你可以提出解除劳动合哃并根据第46条规定要求经济补偿。全部
既然实际工作地点与合同不同是茬江苏省阿无锡和南通都在江苏省内，所以调取南通在合同范围之内你是不能不去的，你只能跟领导去协商申诉你的要求
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导好说话了，要是比较强
除非你不做了不然他们绝对以后不会给你有好日子，因为很明显他们没有违反合同，派你外驻吔是公司信任你同时南通离开无锡并不远，高铁也就是两个小时而且一般驻外工作也就是两三年最多了，你这个不服从工作安排对你發展不利
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因此现在公司要调你去南通，应视为对劳动合同的变更可以不去。
因此而解除劳动合同公司应支付你已提供服务期间的经济补偿。
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我在上班快一年了但公司到现在都没有与我签定劳动合同，也未缴纳保险我能到劳动局去告公司吗？如果可以又需要什么证据呢？
生活中每个人都有自己固定
