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&gt & 美发店如何增加客源 这个必须收藏
很多人以为美发店比较，但是事实是无论什么行业都需要过程才可以稳定盈利，所以美发店也并不是这么容易，消费者是非常重要的一块，没有他怎么能赚钱呢，那么美发店如何增加客源，下面就为你介绍。有了这几点你再也不用担心美发店如何增加客源这个烦人问题了。1、推广自己的产品与服务:美容美发师在向顾客推销自己的产品与服务之前，一定要了解自己产品和服务的特点。如果可以的话，美容美发店的经营者可以亲自去体验一下自己的产品，亲身体验—下美容美发产品所产生的有效价值，如果你连自己的产品都说不清楚，顾客怎么能放心的去享受这种产品和服务呢?美容美发店该怎么能吸引竞争对手的顾客呢?2、利用促销等手段来吸引对方顾客:美容美发店可利用促销吸引对方顾客是竞争对手之间最常用的手段，但是不要为了吸引顾客，乱降价，这不仅不能吸引对方顾客，还会让对方顾客觉得不稳定，降价幅度这么大，产品肯定也好不了哪里去，从而降低自己店铺的档次。3、了解竞争对手的产品和服务:美容美发师要了解竞争对手的产品和服务，以便了锯他们在经营过程中的弱点。比如说竞争刘手的服务项目有哪些，在这些项目中有什么不足之处他们的产品是什么价位、服务的价格是多少等.然后利用自己的优势来吸引对方的顾客。经营美容美发店时，只有管理者处理好经营这类店的要点，只有给美容美发店注入新活力，那么，它才会有机会增加新客源，才会成为女性养颜市场中的胜者，才会长久地发展下去。还有，你需要经常给你的员工开会和他们交流，注意这里指的交流就相当也和员工们谈谈心那样的别太严肃，也许你的员工知道的比你还多因为员工是最先与客人接触的
，要让你们的员工懂得推销，要把客人像朋友一样对待。这些方法能让你知道美发店如何增加客源。这些就是美发店如何增加客源的一些方法了，都是非常有用的，相信你学会之后能看到明显效果。当然在这些之前你应该保证你的美发质量要好，不然这些客源只是暂时的，无论做什么行业，质量是第一位。当前位置： & &
美容院店长如何给员工开会 有五点至关重要
时间： 11:35:46 来源：火爆化妆品招商网 作者：火爆网 阅读数：3287
为了更好的经营管理，几乎每个美容院店长都会给员工开会，但是这些会如何开才能更有利于员工的管理和美容院的发展呢，又如何让会议的效果事半功倍呢？相信这些问题是很多美容院店长关心的话题，那么就需要在给员工进行开会时做到以下五点。 一、具体性 店长在开会时，需要做好数据具体；目标具体；方法具体；行动具体；回顾具体这5个方面。店长需要告诉员工美容院的目标任务是多少，做了多少，差了多少，数据的具体性可以让你更有说服力。目标的具体性要求让每一个员工了解达成XX的目标，需要通过什么样的具体方法和具体分解目标来完成。当美容院的业绩因为各种原因下滑时，或者当美容院需要冲刺更好的业绩时，店长就需要针对目标业绩提出相应的工作方法。如何针对客人进店后的各种具体情形下来达成服务目标，行动的具体化让店长的工作更加具有执行力，让员工的行动更迅速有效。当美容院店长在表达的时候具备具体的目标、具体的数据分析、具体的实施方法、具体的行动跟进和具体的回顾总结时，相信美容院的业绩目标就成为一个看得到、触得到、达得成的具体目标，督导对于店铺业绩的把控也稳在掌握。 二、达致性 目标一致，才能行动一致。会议的达致性表现在会议的目标、方法和运作等需要获得每一个员工的认可，达致性还表现在员工目标和总业绩目标的一致，目标和方法的一致性。店长要知道目标最终需要员工来达成，需要员工之间的分工、配合，因此店长在开会时需要多问员工的感受，询问员工对目标和达成目标的方法是否认同。结合员工的反馈修正目标和方法，最终达成双方认同、可实现的业绩目标和工作方法。
三、跟进性 店长会议需要跟进，需要通过跟进去检查例会确定的各项目标有没有达成，确立的方法有没有很好的落实。例会结束后，要让员工对自己制定的业绩目标和其他目标进行签字确认。作为店长要针对会议达成的共识，让员工“签字画押”，例会内容的落实才有依据，同时给予员工必要的急迫感、压力感。确认的东西一定要落实兑现。 四、学习性 在员工队伍中挑选出优秀的员工成为榜样，适时的通过各种形式进行表扬及鼓励，形成良性竞争氛围。利用传媒效应对表现优异的员工进行宣传和奖励，所有的员工将会意识到你在关注他们，并重视这件事，相信不久之后所有的员工都能达到你的要求。 五、激励性 打造员工激情从早会开始，激情的打造需要店铺管理者做好这两点：当员工有良好表现时，要积极给予回应；语音、语调要鼓励员工；做一名啦啦队长。
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