员工工资标准由用人单位与劳动者约定。

　　根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位根据本單位的生产经营特点和经济效益依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

　　员工的工资由用人单位与劳动者参照当地同岗位人员工资标准，平等协商确定

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