首先要清楚电厂工作分为检修，运行，机关，后勤。
其次，生产部门分为运行和检修，一般新厂只有运行了，运行分为五班三倒或者六班四倒。倒班真的很辛苦，你可以自己试下后半夜一夜不睡或者躺在椅子上或者地上睡一夜，就有体会了，虽然倒班钱多一些，但是对身体真的不是很好。上了运行就是为了不上运行。
检修是长白班，一个月晚上值班三次左右，但是有值班室有床，晚上后半夜基本上不会有事情可以安心睡觉。有正常工作时间和节假日。但是现场有事加班也会有，而且会给你补休，但是没有加班费的。}

我是在某沿海城市电厂，运行岗位，从离职到现在已经过去很多年了，体验就是只能苦中找乐！记得刚毕业的时候，一个人拉着行李箱，第一次来到这潮湿的城市，孤苦一人。电厂和其他任何地方一样，里面的人有好有坏，作为一个新人，能否遇到好的师傅只能自求多福！某天夜班下班，一个关系挺好的老师傅跟我说的，电厂的活就那么多，早点学会早点轻松，也能早早竞岗副职。那时候还没有定岗，全厂实习阶段，他告诉我如果有关系的话，就早点申请不要上运行；如果没有能利用的关系，就踏踏实实学习，无论是凭借自己的本事还是作弊，都要把每月一次的考试考好。他跟我说的这一段话，一直到现在我都记得无比清晰，也很庆幸能遇到一个好人，这段话，也让我在后来的电厂工作中不断被加深印证！其实刚进厂那会，就已经察觉到了倒班的痛苦，也试着去托关系下运行，最终都没能成功，这些都是后话。我们那一届一共招了15个人，全部被分配到运行岗位。分配岗位之前，会有个一项调查，就是问你想上运行还是检修。那时我们已经轮岗实习了两个月，大概也了解了电厂的不同岗位，在运行和检修之间，大部分人都要求去检修。但是公司是这么说的，运行出人才，领导都是从运行出来的，就是这类的画饼的话。可还是有四个人坚持去检修。没办法，公司管人事的领导就开始挨个找谈话，最终结果就是公司副总写了一句话；此四人不要分到一个值。就这样我们全部滚去运行了。记得我们那一批进来的一个小伙在确定被分到运行的第三天就去辞职了，因为前两天是周末，办公人没人上班。电厂总是习惯在口号上突出运行的重要性，但连辞职都要看办公室人的上班时间。想起来一个小故事，我去电厂的时候，电力已经在坠崖式的走下坡路了，福利也几乎没有，中秋节的时候，公司采购了一批月饼礼盒，办公室每人都提了一盒回家，最后到运行人员这里，一块月饼四个人分。苦逼至此！说远了，接着说，我们其余人就正式开启了运行人的生活，基本就是上班、睡觉交替进行的。初上运行的大学生都会被分配一个签署了师徒合同的师傅，这个合同有用也没用，没有任何约束力，奖励机制也很鸡肋，每个月加不了200块钱，主要还是看师傅人怎么样，愿不愿教。有些师傅人比较好就会给讲好多东西，包括专业知识，还有厂里的一些事情，每次跟着出去巡检都会学到不少；也有些师傅由于多年还是巡检所以对厂子怨气比较大，自然而然可想徒弟的处境，每次一起出去巡检都是煎熬，基本从来不讲知识，话也不多。 经过一段时间的查系统图，跟师傅巡检，通过岗位考试，再由师傅监护一段时间，就可以自己独立巡检了，刚开始主要还是查看设备运行是否正常，基本有问题也不会处理，领导当然也不放心让我们去处理。新人这个时候还是挺累的，一个白班8个小时，大概有五六个小时在厂区各处巡检。如果穿过劳保鞋的应该是知道，鞋子是铁头的，鞋底超硬可以绝缘，每个班走路走的脚疼，后来也习惯了。在不上班的时候，还会占用一天的休息时间，穿插着每月一次的考试和学习班。考试，就和高中大学考试差不多，有监考人员，考场就是每人一张桌子，考试其实可以带小抄看手机，但不能抄的太过分，如果每次抄的分数过高也不好，因为领导会去现场提问。学习班，主要就是学习电厂运行过程中发生的人生伤亡事件等安全故事，主要起到警示作用！日子就是这么一天天的过，除了每到考试的时候会紧张着突击突击，别的时候还是挺颓废的。每个夜班起床的时候还是挺痛苦的，尤其冬天，穿着棉大衣，戴上安全帽，那种辛酸可能只有一线的工人才能切实体会到吧。电厂的工作是个高危行业，高温高压粉尘，还有各种电气设备。也有死过人的，不过都是很久之前了，幸运的是我基本没有遇到过，只是有几次差点发生事故，也被公司给压住了，这都是我们下面的人私自讨论讨论而已。在电厂的工作，安全大于天！设备坏了可以再修再买，但人如果出了事，当事人会后悔一辈子的！电厂工作不需要你有发散思维，只需要按部就班。最忙的时候就是启停机了，很累很累，我们值长是不允许我们就地人员回集控室的。所以我们两人一组出去的时候都会在口袋里塞两瓶水，在现场一待就是一夜，即使没有操作，也不准回来。记得有一次我实在困得不行了，在一楼定冷水箱旁边（去过电厂的应该大概知道位置吧），就在嘈杂的噪声里睡着了，我当时真的没有感觉到一点点噪声，坐了一下就睡着了。运行压力还是挺大的，算是典型的位卑权轻责任重，事多钱少离家远。压力一方面来自身体方面，运行上久了确实对身体挺不好，不敢说全部也应该是大部分人胃多多少少都是有问题，听力也会受损，谢顶，白头发，虚胖，这些都是很常见的。不过电厂做的比较好的方面就是每年都会有两次体检，也上了商业保险。不过身体的代价总归是上运行必须要付出的。这也是自己辞职的很大一个原因。另一方面就是运行人员是没有假期，婚假各个厂不一样，但也没几天，班组不养多余人员，少一个人，其他人工作量都会增加不少。而且运行人没有年休假这一说法的。有个同事结婚，仅过了三天就把他叫回来上班了。好多人五六年也才回一两次，我大概算是回家比较频繁的，两年回了两次，第二次还是因为我确定要辞职了。就像很多人说的那样，运行是件很枯燥的工作，一眼可以看到十几年二十几年后的自己，如果没有关系的话，在老厂升职也比较慢，人员流动很低，好多混日子的。当然也有踏踏实实钻研专业知识，靠自己能力早早升到主值的，不过毕竟少数。以我的见闻，在电厂，关系是第一位的，能力其次。好多人也是喜欢去运行镀金，然后转管理岗，这样简历好看，毕竟是在一线锻炼出来的，不过如果没有贵人相助，在运行干上十几二十几年都是很正常的现象。所以看到不少人鼓吹说运行出人才，领导就是运行出来的等等，就想扇醒他。运行锻炼人确实不假，不过更应该看到还有很多运行人在一线默默的工作。即使是从运行出来的领导，你只看到了他的运行经历，而没有看到也许他还有别的背景呢?就我工作的厂来说，能下运行的基本都是有关系的，就这样还有不少有关系的同事等着机会下运行。电厂的工作，不限于发电部，并不需要多高的学历，也有很多有关系的同事学的什么英语，艺术之类的，培训培训都可以做，学历对于我们单打独斗的人来说算是个敲门砖。某年秋天，去济南章丘某电厂，其副总不无鄙夷的跟我们说，他们今年了招聘了十几个人，几乎一半是山大的硕士。在他们厂，硕士学历每个月比本科多几百块钱，其他再也没有特殊之处了，高学历反而还会受到歧视。另外，电厂的生活也很枯燥，单身汉很多，不少二十六七岁了还没谈过恋爱，而且好多人还都买了房，有房找不到对象，我也不知道该怎么解释这种现象，可能大概是圈子太小，很少接触到女生吧。电厂工作与设备打交道比较多，可能做久了与人交际的能力就没那么进步吧，人也会比较木讷。所以厂里会时不时的组织一些相亲会之类的，不过我还没见过成功的。其实电厂招人，也比较喜欢招农村家庭出身，看起来比较老实的人，这样的人选择机会少，也更能任人摆布，被安在运行一线上一干二十年。电厂，再也回不到那个风光的黄金年代了。还是默默祝愿那些在一线奋斗的同仁们！}

我是在某沿海城市电厂，运行岗位，从离职到现在已经过去很多年了，体验就是只能苦中找乐！记得刚毕业的时候，一个人拉着行李箱，第一次来到这潮湿的城市，孤苦一人。电厂和其他任何地方一样，里面的人有好有坏，作为一个新人，能否遇到好的师傅只能自求多福！某天夜班下班，一个关系挺好的老师傅跟我说的，电厂的活就那么多，早点学会早点轻松，也能早早竞岗副职。那时候还没有定岗，全厂实习阶段，他告诉我如果有关系的话，就早点申请不要上运行；如果没有能利用的关系，就踏踏实实学习，无论是凭借自己的本事还是作弊，都要把每月一次的考试考好。他跟我说的这一段话，一直到现在我都记得无比清晰，也很庆幸能遇到一个好人，这段话，也让我在后来的电厂工作中不断被加深印证！其实刚进厂那会，就已经察觉到了倒班的痛苦，也试着去托关系下运行，最终都没能成功，这些都是后话。我们那一届一共招了15个人，全部被分配到运行岗位。分配岗位之前，会有个一项调查，就是问你想上运行还是检修。那时我们已经轮岗实习了两个月，大概也了解了电厂的不同岗位，在运行和检修之间，大部分人都要求去检修。但是公司是这么说的，运行出人才，领导都是从运行出来的，就是这类的画饼的话。可还是有四个人坚持去检修。没办法，公司管人事的领导就开始挨个找谈话，最终结果就是公司副总写了一句话；此四人不要分到一个值。就这样我们全部滚去运行了。记得我们那一批进来的一个小伙在确定被分到运行的第三天就去辞职了，因为前两天是周末，办公人没人上班。电厂总是习惯在口号上突出运行的重要性，但连辞职都要看办公室人的上班时间。想起来一个小故事，我去电厂的时候，电力已经在坠崖式的走下坡路了，福利也几乎没有，中秋节的时候，公司采购了一批月饼礼盒，办公室每人都提了一盒回家，最后到运行人员这里，一块月饼四个人分。苦逼至此！说远了，接着说，我们其余人就正式开启了运行人的生活，基本就是上班、睡觉交替进行的。初上运行的大学生都会被分配一个签署了师徒合同的师傅，这个合同有用也没用，没有任何约束力，奖励机制也很鸡肋，每个月加不了200块钱，主要还是看师傅人怎么样，愿不愿教。有些师傅人比较好就会给讲好多东西，包括专业知识，还有厂里的一些事情，每次跟着出去巡检都会学到不少；也有些师傅由于多年还是巡检所以对厂子怨气比较大，自然而然可想徒弟的处境，每次一起出去巡检都是煎熬，基本从来不讲知识，话也不多。 经过一段时间的查系统图，跟师傅巡检，通过岗位考试，再由师傅监护一段时间，就可以自己独立巡检了，刚开始主要还是查看设备运行是否正常，基本有问题也不会处理，领导当然也不放心让我们去处理。新人这个时候还是挺累的，一个白班8个小时，大概有五六个小时在厂区各处巡检。如果穿过劳保鞋的应该是知道，鞋子是铁头的，鞋底超硬可以绝缘，每个班走路走的脚疼，后来也习惯了。在不上班的时候，还会占用一天的休息时间，穿插着每月一次的考试和学习班。考试，就和高中大学考试差不多，有监考人员，考场就是每人一张桌子，考试其实可以带小抄看手机，但不能抄的太过分，如果每次抄的分数过高也不好，因为领导会去现场提问。学习班，主要就是学习电厂运行过程中发生的人生伤亡事件等安全故事，主要起到警示作用！日子就是这么一天天的过，除了每到考试的时候会紧张着突击突击，别的时候还是挺颓废的。每个夜班起床的时候还是挺痛苦的，尤其冬天，穿着棉大衣，戴上安全帽，那种辛酸可能只有一线的工人才能切实体会到吧。电厂的工作是个高危行业，高温高压粉尘，还有各种电气设备。也有死过人的，不过都是很久之前了，幸运的是我基本没有遇到过，只是有几次差点发生事故，也被公司给压住了，这都是我们下面的人私自讨论讨论而已。在电厂的工作，安全大于天！设备坏了可以再修再买，但人如果出了事，当事人会后悔一辈子的！电厂工作不需要你有发散思维，只需要按部就班。最忙的时候就是启停机了，很累很累，我们值长是不允许我们就地人员回集控室的。所以我们两人一组出去的时候都会在口袋里塞两瓶水，在现场一待就是一夜，即使没有操作，也不准回来。记得有一次我实在困得不行了，在一楼定冷水箱旁边（去过电厂的应该大概知道位置吧），就在嘈杂的噪声里睡着了，我当时真的没有感觉到一点点噪声，坐了一下就睡着了。运行压力还是挺大的，算是典型的位卑权轻责任重，事多钱少离家远。压力一方面来自身体方面，运行上久了确实对身体挺不好，不敢说全部也应该是大部分人胃多多少少都是有问题，听力也会受损，谢顶，白头发，虚胖，这些都是很常见的。不过电厂做的比较好的方面就是每年都会有两次体检，也上了商业保险。不过身体的代价总归是上运行必须要付出的。这也是自己辞职的很大一个原因。另一方面就是运行人员是没有假期，婚假各个厂不一样，但也没几天，班组不养多余人员，少一个人，其他人工作量都会增加不少。而且运行人没有年休假这一说法的。有个同事结婚，仅过了三天就把他叫回来上班了。好多人五六年也才回一两次，我大概算是回家比较频繁的，两年回了两次，第二次还是因为我确定要辞职了。就像很多人说的那样，运行是件很枯燥的工作，一眼可以看到十几年二十几年后的自己，如果没有关系的话，在老厂升职也比较慢，人员流动很低，好多混日子的。当然也有踏踏实实钻研专业知识，靠自己能力早早升到主值的，不过毕竟少数。以我的见闻，在电厂，关系是第一位的，能力其次。好多人也是喜欢去运行镀金，然后转管理岗，这样简历好看，毕竟是在一线锻炼出来的，不过如果没有贵人相助，在运行干上十几二十几年都是很正常的现象。所以看到不少人鼓吹说运行出人才，领导就是运行出来的等等，就想扇醒他。运行锻炼人确实不假，不过更应该看到还有很多运行人在一线默默的工作。即使是从运行出来的领导，你只看到了他的运行经历，而没有看到也许他还有别的背景呢?就我工作的厂来说，能下运行的基本都是有关系的，就这样还有不少有关系的同事等着机会下运行。电厂的工作，不限于发电部，并不需要多高的学历，也有很多有关系的同事学的什么英语，艺术之类的，培训培训都可以做，学历对于我们单打独斗的人来说算是个敲门砖。某年秋天，去济南章丘某电厂，其副总不无鄙夷的跟我们说，他们今年了招聘了十几个人，几乎一半是山大的硕士。在他们厂，硕士学历每个月比本科多几百块钱，其他再也没有特殊之处了，高学历反而还会受到歧视。另外，电厂的生活也很枯燥，单身汉很多，不少二十六七岁了还没谈过恋爱，而且好多人还都买了房，有房找不到对象，我也不知道该怎么解释这种现象，可能大概是圈子太小，很少接触到女生吧。电厂工作与设备打交道比较多，可能做久了与人交际的能力就没那么进步吧，人也会比较木讷。所以厂里会时不时的组织一些相亲会之类的，不过我还没见过成功的。其实电厂招人，也比较喜欢招农村家庭出身，看起来比较老实的人，这样的人选择机会少，也更能任人摆布，被安在运行一线上一干二十年。电厂，再也回不到那个风光的黄金年代了。还是默默祝愿那些在一线奋斗的同仁们！}