出差的报告（精选20篇）

　　我们眼下的社会，报告的用途越来越大，写报告的时候要注意内容的完整。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的出差的报告，希望对大家有所帮助。

　　为了考察、调研在缅甸仰光成立我司第一个海外党支部，为维护在缅甸的社会关系，尤其是当前敏感时期，在HTOO公司鲁鲁副主席长子大婚邀请之际，公司党委书记、总经理熊韶辉同志亲自带队于20xx年1月18日至20日（周末）赶赴仰光考察调研和参加婚礼。我有幸跟领导一起，成就了自己第一次出国经历，第一次踏上我们公司“两洋战略”要地之一缅甸。虽然行程紧凑，但是见识了异国风情，体验了喜庆的婚宴，及跟我司在缅领导、工作人员认识到熟悉，结识了公司在缅的朋友，感到很幸运，收获也很多，现将认识汇报如下，不当之处请指正。

　　一、受教于领导礼尚往来的交往理念。

　　从领导牺牲周末，不辞辛苦带队参加婚礼，可以看到领导秉承的理念：重情感，讲礼仪。从婚礼上可以看出鲁鲁主席及家人对领导和广东振戎团队都非常感激，也很荣耀，以及到TayZa主席，到婚礼的所有人，都又一次感受到了来自中国的情谊，感受到了振戎公司的文化，这就是公司层面的政治。公司和个人良好感情都是需要用心去维系。我觉得这就是做人的高境界推及到经营公司层面的共通道理。

　　二、受惠于领导“传教士”般的管理方式。

　　尤其是缅甸之行，领导“传教士”的管理体现得最为明显。在行程紧凑的三天里，领导都尽量抽时间来跟大家交流，传道授业解惑，讲坛无处不在，尤其是19日下午在缅办，领导抽出既定休息时间，让每个人都轮着发言，领导听后再逐一点评，相信在座很多人都受益匪浅，尤其是缅办叶秀玲激动地流下了幸福的眼泪，场面十分感人。我觉得这体现了领导的一片“佛心”，对每位振戎人的关注与厚爱。在婚礼晚宴上，我们上台表演节目稍显仓促，未能在最好的时段准确出击而达到最佳效果，我为自己的失职感到惭愧。回到房间尽管已是深夜，领导第一时间召集拢大家，指点大家的不足，又给我们振戎小团队上了生动的一课。在领导这样的导师教导下，我相信我们每个振戎人的幸福感都是最强的，而我们的团队，每时每刻都在成长，或许离领导要求还有距离，但最终将无往而不胜。

　　三、感受到在缅领导及工作人员的艰辛。

　　最直接的就是饮水问题，缅办厨房自来水放出来颜色发黄，听说在雨季是黑色的，根本不适合饮用。据说当地人卫生习惯及条件都极为糟糕，蒋丽娜经理就跟我谈到她很担心大家的卫生状况，尤其是当地卫生条件差，特别担心大家感染肝炎等传染性疾病。肖宁经理说平常缅办的饭菜油水少，比国内生活水平差很多。由于靠近赤道，紫外线很强，我看到刘秦、蒋丽娜胳膊都晒的很黑，蒋丽娜小腿上满是蚊子叮咬过后的疤痕，她说缅甸蚊子很毒，疤痕短时间内很难消去。而最难受的据说是因为安全等考虑大家吃住行工作都是一起，不能单独行动，几乎没有个人隐私，这个我没有体验，无法想象。尽管条件艰苦，但是从大家身上看到的都是乐观和积极的态度。尤其是邓腾首代，肩负重担，乐观果敢，谈话中他夸奖了当地的治安，交通秩序，带大家到超市购物，感觉已很享受仰光的生活。其实就我观察，仰光是一个不发达城市，公共设施落后，交通条件差，据刘熠说曾经有我们的同事打的，的士车门都崩落在地上，结果司机捡起来胡乱装上去继续开。明眼人都知道仰光的条件跟广州相差太多，所以我觉得邓主任表现的是一种气魄，是一种苦中作乐的精神，是振戎人的四方之志。尤其让人动容的是，邓主任、蒋丽娜经理的儿子邓子戎，3岁不到，我们党委委员邓明生问起他就能背出振戎的司训。这肯定是平时父母所教，耳濡目染之顾，这是父母把振戎事业的精神、文化灌输到下一代。这些就是振戎的种子精神：有土壤就落地生根发芽，给点点阳光就灿烂！作为在总部生活学习工作的振戎人，我觉得必须要给在缅甸的振戎人致敬！

　　四、近距离直观认识缅甸（仰光）。

　　就我自己简单走马观花，我觉得中国在缅甸的影响传统优势还在。缅甸人对中国友好，很多人都会说一两句汉语，问是广东来的还是浙江来的，感觉对中国人有亲切感。去缅飞机上、大街上，到处是华人面孔，而欧美人不多。我们住的酒店的电视，大概20来个频道，有凤凰卫视、澳门莲花台，以及内容为中国的缅语频道大概共6个频道，4个英语频道，1个日本的，1个韩国内容的。街上很多中文广告和餐馆，还有唐人街。仰光的道路不宽，路面崎岖平整度也差，加油站比较少，偶尔见到一个规模也很小。遗憾的是街上的车几乎被日本系垄断，尤其是本田和丰田，占据了绝对优势，中国车只有用作的士的奇瑞QQ3，数量还算可观。我个人浅见觉得仰光的市场还是比较好，加油站，道路新建及改造，公共设施建设，城市化进程还有很长路要走，我们广东振戎在缅甸肯定有广阔的空间。我个人觉得我们在缅甸工作现在已步入正轨，今后若继续加强信息管理，建立一个流程模块来跟踪过程和关注效果，可能就更完美了。

　　五、打起精神，全力以赴。

　　这是我缅甸行思想层面上的认识。这次缅甸行，我对自己的状态很不满意，一直在心里自责。总结自己做事情还是不细致，不从容，前瞻性差。感觉我现在的状态和素养离领导的要求还相差甚远，心里十分愧疚，羞赧。在我这个岗位，综合素质要求高，尤其是要反应快，容不得半点马虎。这次缅甸行状态差，是自己精神上出现惰性，做事浮华沉不下去的体现。有句话叫知耻而后勇，我要从思想上来个彻底的警醒，跟着领导能随时聆听领导的教诲是我最大的幸运。所以从缅甸回来，我需要在心里吆喝自己：打起精神，全力以赴！要有内心的一个警醒，要从精气神上来一个改观，要不断加强学习，总结经验，持续进步。朽木不可雕，尚望细雕之！能成为一名振戎人是我的幸运和光荣，但要成为一名合格的振戎人，我还有很长的路要走。唯有更加努力！

　　出差地点：到公司薯业谈红薯淀粉合作事宜，考察四平盐厂

　　5月23日：x县公司薯业讨论红薯淀粉的品质问题；

　　上午：驱车前往宜宾x县途中，于中午13：00左右到达；

　　下午：与x县公司薯业李经理和黄总一起讨论了公司红薯淀粉的质量问题。之前公司科技公司通过公司薯业采购的红薯淀粉存在的质量问题如下：

　　1、细度未达到合格的标准，标准中用100目筛选合格为98.5%，一级品为99%，客户测试为96―97%左右，不合格；

　　2、有灰色不容的杂质，有肉眼可分辨的杂质，灰色不容杂质是由于筛选问题，肉眼可见杂质还有可能是封装工艺不合格造成的。标准中为无肉眼可见杂质，不合格；

　　3、斑点（单位面积内的杂质率），标准中合格为9，一级品为5，客户测试为11，不合格；

　　4、供货的生产批次有多个，有跨幅几个月的混货现象，以至于质量不统一，给客户供货不规范的体验，客户反映使用起来很不放心；

　　5、产品的包装袋，很容易受潮；

　　6、水分，灰分，客户没有反馈，但希望工厂按标准执行，客户反映细度不够肯定有水分偏高的影响，会造成颗粒粘连，但是没有再次提供测验报告；

　　7、生产日期打码，希望能打在清晰可见的地方，原先打在封口处的小标签上，造成封口后无法看清生产日期的现象。

　　针对以上问题一一与公司薯业管理层进行了商讨，总结存在的问题如下：

　　一是设备老化问题：据李经理反映，所有设备基本都已超过十年的使用周期，大部分设备技术落后、年久失修、效率骤降、生锈掉渣等；与同类红薯淀粉的设备及产能相比，我们基本没有任何优势；

　　二是生产现场管理问题：关于生产的产品有异味、有异物、打码不清晰、生产批次混乱等问题，基本都出在管理上，出现在员工不按标准操作上。

　　以上问题公司薯业在对外销售过程中，也同样面临这样的问题，导致销量一直无法有效提升，客户反馈越来越差。

　　5月24日：公司薯业生产线实地考察，四平盐厂考察；

　　上午：到公司薯业生产一线进行实地考察，从红薯脱粉池到制粉的整个过程，都让人对红薯淀粉的品质堪忧。脱粉收购量小、产能不足、脱粉储备容易变质发酸、缸体生锈掉渣、人员操作不规范等，任何一个方面都无法保障我们的有序合作；

　　下午：驱车前往四平盐厂，与厂长邹厂长进行了会面，四平盐厂年产值20万吨，上要供给宜宾地区，今年准备再建一条生产线，产能拟消化到成都地区。目前考察之后，主要谈了价格。

　　根据本次出差，最后确定的结果如下：

　　1、x县公司薯业的红薯淀粉品质改善不可能短期内完成，故不做为主要合作单位，但与公司薯业一起讨论设备改善及团队管理能力提升方面的解决方案制定，向集团公司提报。待公司有了明确意见再确定是否长期持续合作。我们将在六月内找到省内的另外一家红薯淀粉生产厂谈深度合作。

　　2、四平盐业的食盐价格在宜宾地区还是很有优势的，故与x县公司薯业讨论合作，通过李经理他们来推广食盐代销，有机会做到30―50元/吨的价差，成都地区还需要四平做好了打市场的准备再出让出厂价，我们还有机会再合作。

　　本次出差产生的费用：

　　1、自驾车油费：700公里*0.6元/公里=420元（有油票）

　　2、过路费：260元（ETC）

　　3、住宿：一晚115元（打折无票）；

　　4、餐费：无票，按公司标准执行。

　　时间：20xx年4月18日――20xx年4月26日，共计：9天

　　协助经销商进行终端市场的销售、推广。

　　1）4月18日：市区。

　　2）4月19日：左旗市。

　　3）4月20日：吴忠市。

　　4）4月21日：市区。

　　5）4月22日：市区。

　　6）4月23日：休息。

　　7）4月24日：返程，银川到广州。

　　8）4月25日：返程，银川到广州。

　　9）4月26日：返程，广州到珠海。

　　就4月18日至4月22日共5天的销售总结分析如下：

　　1、拜访客户：72家，成交客户：30家，成交率：41.67%

　　2、总成交金额：35828元。

　　（1）化清剂：10件，共成交金额：1332元，占总销售额：3.72%。

　　（2）排档油：19件，共成交金额：5088元，占总销售额：14.20%。

　　（3）制动液：17.5件，共成交金额：3818元，占总销售额：10.66%。

　　（4）机油：53件，共成交金额：24084元，占总销售额：67.22%。

　　（5）高温：1件，共成交金额：240元，占总销售额：0.68%。

　　（5）其它：共成交金额：1266元，占成交总金额：3.53%。

　　（一）、出差前的准备：出差前与孙进国说明了出差目的，协助孙进国处开拓市场，对银川市场进行深入的了解，以更好的配合其做好银川市场的攻坚战，拓展品系，发展市区市场，顺利完成今年的销售目标。出差前对孙进国进三年的销售数据进行了分析，以更好的与孙进国进行沟通。

　　（二）、公司情况：孙进国3月份从长城路搬入宁夏国际汽车城14―38号，有三层，一楼做商品展示，二楼为小夹层，做孙进国的办公室，三楼做业务员的办公室。孙进国处主要就做XX，之前会调些美孚、壳牌，现在也不再调货，是三区唯一一家只做XX的经销商。算上五月份的订货，已经有40万的销量，比去年同期增长24万，今年好好把握的确有望突破100万。宁夏国际汽车城是修理厂、大车销售、养护品代理较集中的地区，孙进国搬到汽车城注册公司意味着银川XX正式告别了之前的小打小闹，有了一般纳税人资格，实现了实质性的蜕变，为银川XX的二次发展奠定了基础。目前银川XX比较薄弱的就是团队基础了，目前公司只有孙进国和他小舅子（张谦）两人，张谦与孙进国年纪相仿，业务能力与孙进国相差较远，大部分的客户与销售均来自孙进国。团队建设上银川是比较薄弱的，也是应该引起关注的方面，就这方面与孙进国进行了多次沟通，他准备招一个店员，一个业务，今天跟他去了电话了解到已经招到一名男业务，25岁，有驾照，之前做过电器销售，孙进国表示还行，慢慢培养。银川XX目前只有一台小货车，到9月份做防冻液的时候准备配备一台大货车送货，上半年是积累的过程，公司注册、市场的积累、团队的建设，如果这几项工作在上半年做足的话，相信下半年会有更好的增长。银川市场的业务范围主要在左旗市、吴忠市、吴忠小坝镇、吴忠盐池县、石嘴山平罗县。市区很薄弱，只有20家左右客户，周边市场的销量占了近9成。

　　（三）、价格定位：银川市场部分产品的价格定位还是算较好的，因为需要做促销（积分送洗衣机、电动车、照相机等），所以必须要有个较好的价格定位。SG15W4073―75元，SJ15W4085元，SL15W40110元，自动排挡油22元，新排挡油26元，抗寒性排挡油28元，4L重负荷齿轮油80W9075元，4L中负荷齿轮油80W9038元，911制动液20―22元，金塑22元，900G高温20元，积碳净12元，CF―415W4072元，CF―420W5078元，雨刮水9―12元，18LCF―415W40286元（涨价前的一批货），化清剂5.5―6元。

　　（四）、网络建设：在网络建设方面银川还有很长的路要走，主要战场在周边地区，市区占的份额太少，基础薄弱。而在周边地区中又以吴忠、左旗地区的销量突出。在这两个市场我们有很多大客户，甚至有好几家修理厂只有在卖XX的机油，这得益于孙进国长期的市场积累和积分促销方案。在左旗，XX机油已经是一个品牌，影响力位列前三，很多司机都会主动提出要加XX机油，孙进国在左旗找了一些大型的修理厂，贴上机油海报，以积分促销刺激其主动推销XX机油，做好和修理厂的客情关系，统一修理厂的零售价，大的油品超市不供机油，只供其它护理品系，防止低价倾销，让大家都有利可图，一旦发现有修理厂低价销售的立即停止供货，这一系列的举措明显增强了修理厂的积极性，也让XX机油在短短的一年的时间里就成为这个市的主流产品，其中有家叫富贵的修理厂，是银川XX的核心客户，机油、排挡油、化清剂的量都很大，孙进国给他奖励了一台手提电脑、洗衣机、冰箱。在前期机油市场的开拓上，孙进国花的心思是很多的，投入的促销力度也非常大，每次从左旗回到市区都快晚上12点了，市场流的汗花的心血在市场得到了回报，有了今天左旗的小收成，这也解释了孙进国去年一直在问公司要促销方案的原因。吴忠的市场跟左旗相当，银川bp的代理商就在吴忠，成了我们的劲敌，加上道达尔、埃尔夫等，市场竞争激烈。bp搞10件送1件的促销活动，到了过节或年底还会采取会议营销的模式，对市场冲击明显，对我们的压力也较大。但吴忠市场有好些核心客户，使XX的量表现也不逊色，毕竟孙进国在当地做了好几年的美孚、壳牌等，已经把自己做成一个品牌。孙进国的营销思路是对接下来基础较薄弱的市场像石嘴山、乌海进行复制，争取年底开发成熟。但下一步市场的开发肯定不是简单的上述市场的复制，市场的经验告诉我们开发市场不能单靠一个品系，否则前行的压力较大，XX的综合优势不能完全发挥出来。同时，银川市区市场以及市内4S店应该是我们一块重要的主战场，孙进国对市区及4S店市场并不是很重视，导致到目前市区的客户只有20家左右，此次出差亦多次与其讨论到这个问题，刚开始孙进国表示不屑：市区的市场竞争太大，价格压得很低，没多大前景，而4S店只有咱把XX的名气做上来了才有机会供进去。后来通过几个回合的交流和实战，他也慢慢有些动摇，表示等公司注册下来就好好做做4S店。他也提出希望到时候可以联合公司一起做做市场促销，这样开发的进度肯定会更快。

　　（五）、品系拓展：今年银川市场的品系拓展是个主题内容，此次出差也跟孙进国详细的谈了公司关于基本客户的基本业务量与基本业务内容的宗旨，这亦引起了孙进国的高度重视，他也希望今年银川能有个不错的收获，早点进入公司基本客户的行列。所以在今年的销售中亦加强了对制动液、排挡油的推广力度，今年的一个拓展的主题品系就是制动液，此次金塑制动液他也下了100件的订单，截止4月底制动液已经有5万的销售。孙进国今年对于品系的目标分别是：机油50万以上，防冻液20万，制动液15万，其他15万。就这个品系目标而言，今年的制动液有望达到预期的目标。从上面的价格定位可以看出孙进国处的品种是较少的，相信通过市场份额的增长其它品种也会慢慢跟上，当然，除了制动液，排挡油、化清剂也是需要关注的，但就今年的目标还是先把制动液提上来，一个品系一个品系的拓展，一步一个脚印，相信几年以后一定会有个均衡的品系结构。去年的防冻液做了13万的量，如果今年原材料稳定的话，努力一把，20万的量还是完全可以达到的。

　　（六）、相关信息：银川和兰州都是属于西北片区，受市场地域性的影响，银川市场具体其它品牌的价位跟兰州的基本一致，bpSG15W4080―85元，道达尔、埃尔夫SG15W40的价位在78―80元，市内化清剂以车仆、保赐利和其它低价位的见多，车仆冷媒供23元，标榜1.5L的玻璃水为9元，刹车油也没有一个主流品牌，赛福特见得稍多，价位也是18元。

　　（七）、感想与建议：总结起来，银川XX任重道远：品系从单一到多元化、周边其它市场及市区市场的开拓、市内4S店的开发，还有面临的团队建设问题等等。这一系列的问题都需要去解决，相对兰州市场而言，银川面临的问题反而更多，更需要公司的关注。但如果这些问题都能得到很好的解决的话，相信银川XX的前景是可观的，三区新增一个百万经销商指日可待。这正需要我一步一步的跟进，与孙进国随时保持良好的沟通，及时掌握他的想法与动向，以促进银川XX的良性增长。此次出差，孙进国跟我反复强调了产品方面的问题，让我一定要向公司领导反映，希望能查出原因，早日得到解决。就是市场上会出现加入SG或SL机油后车子的气门声音较大，而在换成其它牌子的机油时噪音就没有的个例。当然这只是个例，已知的在吉利帝豪、第一代进口富康等车型上出现过，正因为这项事情让孙进国丢失了好几个大客户，孙进国大为痛惜。所以他也反复强调，希望我可以向公司领导如实反映情况，以方便查明问题的真相，早日解决。就像去年年底的签合同的牛劲一样，孙进国把今年的任务还是定在120万，看得出他也是时时刻刻在朝着这个目标挺进，道路是艰辛的，只要方向正确，结果肯定美好，相信银川XX今年是艰苦的一年，也一定是收获的丰硕年！

　　王佳随行X经理一道于20xx年X月x日到X月x日期间进行了为期6天的出差工作，途经的路线是：成都南京盐城扬州昆山京常州成都，整体进展较为顺利。

　　（一）14日早上从成都到南京，再转车去了盐城，在盐城王佳和经理去了设备厂，实地参观了几台中、高效过滤检测设备，并听取了盐城苏信净化设备厂的技术工程师的操作演示过程以及讲解，王佳和经理结合王佳们XX公司的一些实际状况提出了一些疑问。涉及的设备主要有PSL气溶胶发生器粒子计数法检测过滤效率的检测设备、以及检漏设备。下午再去了盐城华达仪器设备有限公司，参观了过滤检测方面的仪器设备，有尘埃粒子计数器、过滤效率检测设备、检漏设备，并听取了陈总和相关技术工程师的介绍。王佳们回头再将华达的检测设备和苏信的检测设备做了一些比较。

　　（二）15日，王佳和经理一道从盐城转车去了无锡，在无锡王佳先去了无锡皇庭壹号机械有限公司，详细地看了全自动过滤器框架铆接设备的操作演示过程，以及结合王佳们公司以后使用起来所要面临的一些问题向技术工作人员详细咨询了一下，还了解了设备的一些构造原理，使用特点等，主要是将王佳们带过去的三幅外框拆卸之后再组装，然后焊接，观察其使用效果。下午又去了尼可超声波设备有限公司，了解并就模头一事儿向尼可那边询问了一番，尼可超声波焊接设备方也向王佳们展示了一些焊接后的滤袋的焊接效果。

　　（三）16日傍晚，王佳们坐车到了昆山，然后打车去了盐城中纺滤材无纺布有限公司，在中纺，王佳接触了销售经理方总，以及董事总经理张总，在张总办公室，王佳向张总询问了一些王佳们公司目前常用的空气、液体过滤材料方面的问题，涉及初效棉、空气过滤袋、熔喷无纺布、过滤顶棉、高效过滤纸、高温过滤材料等，张总也很耐心给王佳讲解，他的问答和王佳以前掌握的相关知识相差不大，足见张总比较有诚信，然后王佳和经理、刘总高总一起观看了一下袋式过滤器卷材的生产车间。第二天空上午也就是26日王佳们和盐城中纺道别之后，就坐车去了南京过滤分离展。

　　（四）17―18日上午，王佳们坐车到南京国际展会参观展览会，今年展会参展厂家价不是很多，参观人员也不是很多，参展的公司主要有：爱美克空气过滤器（盐城）有限公司、安平县司因特过滤技术有限公司、北京量子金舟无纺技术有限公司、美亚新型活性炭制品有限公司、盐城辉龙净化过滤有限公司、南京固美过滤材料有限公司、石家庄辰泰滤纸有限公司、台州大昌过滤材料有限公司、中山市洁鼎过滤制品有限公司、南京天洋热熔胶有限公司、广州市捷发过滤器材有限公司……通过看、问、听的方式接触了与王佳们过滤行业或者与王佳们公司产品相关的公司，了解他们的过滤产品，看他们的产品与王佳们公司的产品相比较，在哪些地方存在不同，孰优孰劣……，在这些生产过滤产品的公司中，估计要数爱美克空气过滤有限公司的技术含量高一些，他们的生产工艺在效率和洁净度方面很高，他们的过滤材料很有特点，一般的过滤器所用的滤料无非就那几样常规滤料，像涤纶、丙纶、尼龙、玻纤、芳纶、PTFE、PPS、p84等，而他们所用的滤料有活性炭滤料块、离子交换树脂等。他们的产品的用途一般是电子洁净室里的气态化学污染物的综合解决问题。还有北京量子金舟无纺技术有限公司的熔喷技术很不错，特别是他们的熔喷滤芯的生产，卷绕方式很独特，不仅仅过滤效果好，也就是纤维很细，而且表面的轧光效果很好。当然还有别的公司的产品都很有特点。

　　（五）19日下午，王佳们看完展会后，就坐车去了常州区，看了王佳们公司外框供应商的厂里面实地走访了一下，了解了王佳们公司常用的袋式过滤器的镀锌外框、内框、压条的生产加工流程，经理还就不用压条一事儿和李总商讨、交换了意见，对王佳们公司以后生产袋式过滤器会有必须帮忙，特别是在生产效率、成品外观、成品牢固性会有必须的用心改变，从而为公司的生产较低成本，增加利润。

　　此次出差，虽然只有短暂的5天，但在这5天里，王佳和经理走访过不同地区的不同厂家，有盐城的苏信、盐城的华达仪器、无锡的思拓机械、无锡的尼可超声波焊接设备、昆山的中纺、南京的过滤展会、常州的镀锌型材外框，在这次出差的过程中王佳学到了一些做人做事儿的技巧，让王佳受益匪浅，以及从经理、各位厂家领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：

　　1、在出差之前，对要拜访的厂家的产品的特点进行详细的了解，最好是将王佳们公司所需要了解的问题都记录在一个单卡上，以防在拜访过程中有些需要了解的问题一时想不起来。

　　2、与不同职能工作人员的交流与合作方面，虽然这次有经理压阵，自己仍然需要提高与他们的合作、交流潜力，以及工作中的一些必要的应酬等等，以备自己以后没有和经理同行而独自一人在外时的独立应对。

　　3、在拜访一些厂家时，涉及一些比较敏感的问题时，最好不要直接向对方提出，特别是技术方面的问题，这次王佳在盐城中纺和张新胜懂事总经理聊天时，问到了一个PP覆膜的技术问题以及可否去他车间看一下时，尽管王佳说，了解PP覆膜不是为了开发新产品，他极不情愿的没有回答，王佳赶紧转移了话题，避免了尴尬的气氛。

　　4、在展会上，王佳接触到了不同厂家不同的过滤产品，特别是和AAF也就是爱美克空气过滤器有限公司的技术工程师就活性炭滤料、离子交换树脂聊了一会儿，以及北京量子金舟无纺技术有限公司就熔喷滤芯的生产工艺了解了一番，确实开阔了眼界，了解了新知识。虽然这次展会的参展公司较少，但也了解到了不少东西，对自己以后的学习起到方向性的作用。

　　总之，通过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自己，认识了自己很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自己，以便更好的开展后续工作。

　　时间业务内容住宿地

　　1、x月x日――x月x日出发途中xx地

　　2、x月x日――x月x日故障调查处理xx地

　　3、x月x日――x月x日返回途中

　　实机现场确认现象为：xxxxxxxxx

　　判定实机现象和TQSI反映现象相符（或不相符）

　　5、机器近期工作经历；

　　6、机器历史故障经历

　　1、故障初步分析：依据故障现象以及现场调查内容对故障原因进行初步分析

　　2、故障原因推定：针对分析所得的思路，对认定故障需要的数据进行测量并以表格形式表达出来：

　　依据故障调查所得结论对故障进行处理（如果处理结果无效，应从故障调查项重新进行）

　　处理后OK（某些现象需要数据支持，即判定处理后OK的依据）

　　根据整个处理过程，从理论角度对整个事件进行剖析，其中包括处理中判断偏失原因讲解。

　　1、通过故障处理积累了哪里经验

　　2、对工作出现的失误有哪些反思

　　3、在与客户DB代理店人员交流中的得失

　　图片：图片要编号，每张图片对上述哪个描述服务，需要在上述内容时，括号备注。

　　通过上半年的市场活动，现对这几个月的工作进展和存在问题分析报告如下：

　　这几个月每个区域走访下来，感觉二级城市和三级县城的销售模式和经销商的思维方式等和以前相比有着很大的变化。尤其是二级市场，目前销售方法越来越多，可往往都是花费很多，却依然没有太大的进展。这是现在好多区域都面临的问题。

　　A市经销商今年签约100万。1月签的合同，2月中旬开始装修，3月15日试营业。从装修开始我一直跟着。该经销商因为刚开始做建材行业，很多方面都不是很熟悉，但积极性很高，虽然在合作中偶尔会有小矛盾，但通过沟通都一一化解，目前合作相对来说还是不错的。

　　由于A市的店面在新建的商贸城内，该商贸城今年刚建好，人气还不是很高；市场内大多商户陆续装修营业，所以店面基本没什么人，加之当地区域小，交房小区少，所以销售量还是上不去。根据当地情况，目前让经销商主要以人脉和小型工程为主。把服务在当地做起来，通过人脉传播品牌。

　　遵从这个思路开展的工作，已有一些效果。从3月15日开业到现在两个月的时间，该经销商通过人脉关系接到一些订单并拿下两个小工程，提货额近30万。下半年有3个小区要交房，到时会提前协助经销商做好这些小区的推广工作，争取把量做起来，进一步提升经销商的信心。

　　从这几个月的工作来看，B市今年的业绩稳步上升，今年店面新增加了4名员工。

　　从B市目前的情况来看，我觉得店面和小区相结合做的不错。以前他们只是在店面守株待兔，没有多少客户，加上不知道在外面如何开展工作，就不愿多出去，只守在店里。鉴于这种情况，经过和经销商沟通，我近期在B市带动店里的员工走出去，走访小区，同时寻找一些小型工程信息，并要求每位员工把每天的信息汇总及建议写出来发邮件给老板并抄送给我，以此来了解我们这样做的效果，以便及时发现问题，调整策略，改进方法。

　　通过近两个月的结果来看，目前经销商的员工渐渐地找到了工作方法，有了不小的进步和收获。通过和经销商沟通并调整激励政策，大大地提高了他们的积极性，他们从被动变主动，已经开始从不愿进小区变主动进小区，从原来只发传单到现在主动找主家、家装公司或“游击队”工头等宣传洽谈。店里这段时间来看的顾客好多都是我们去小区拜访过的客户，这说明我们的工作做到位还是有成效的。

　　从1月到现在B市进货28万，到6月底争取再进货15万，累计前半年做到45万左右。在做店面、小区工作的同时，我安排人员开始对周边小型工程进行信息收集工作。只是目前大多数经销商普遍认为小型工程跟起来繁琐，又没什么利润，大多不愿去做。目前说服他们还有一定难度。

　　C市前半年参加了三场建材团购，赞助了一场市体委组织的机关乒乓球赛，效果不错。更重要的是，通过团购和乒乓球赛及前期公司在当地市场上投放的广告牌，对品牌的提升起了很大的作用，并直接带来了一部分高端客户。

　　但C市目前还存在一些问题：

　　1.我们在家居卖场店面很强势，订单稳定，但老市场没有店。从C市人群选购建材的习惯来看，他们还是喜欢去转传统的老市场。我已和经销商沟通，他准备在老市场寻找合适店面。

　　2.没有库房。团购的订单目前没到集中安装时间，所以暂时没发货。这样零星下单提货，经销商会很被动，而且没有库房经销商就没有压力，没压力就缺乏动力。这几天我考虑一下，准备和他进一步沟通，转化他的思想。

　　3.人员方面。C市店里目前虽然有店员4人，但是店员的工作配合还不是很到位。下一步我会就这个问题和经销商进一步沟通，加强培训，并考虑适时抽调他们的店员到省会店面学习。

　　4.销售方面。现在销售量只是靠团购和店面，小型工程等方面也是和大多数经销商思想一样，觉得没有利润，不太想做，我下一步将重点和经销商沟通。

　　D市的销售比较稳定。因为前段时间经销商身体不太好，我看望了几次，但一直没有太多的时间和他详细沟通，以后我要注意这些。

　　从3月到现在，D市去得最多的是去解决售后。因为冬季采暖期过了，地板出现一些问题，大约有三四家问题客户。经过对这些客户的拜访，发现D市的基本问题是安装时没有严格按照要求去做，即没有给客户讲解地板在地暖使用时的注意事项，导致大多数顾客没有注意地板的正确使用方法和保养。加上安装工人去解决问题时沟通不到位，客户有些意见。

　　我去了几次，真诚地向客户表明是公司直接派我来的，顾客也觉得自己的问题公司很重视，态度就有所缓和，于是基本都比较配合，该维修的，该调整的，都当场一一解决。同时，我也帮经销商跟工厂售后部门协调，等月底所有的维修完毕，将一起走售后流程。

　　最近，我准备就售后安装问题跟经销商进行沟通，建议他们从省会售后安装部门请专门的人给当地的安装队进行指导，以减少售后出现的问题。

　　出差时间：x月x―x月x日。

　　出差事由：细化市场。

　　本次为期x天的出差最主要的任务就是xx和xx市场，目前xx和xx的总签约客户为12家（包括这次签约的两家）有6家集中在xx的北部，且店面分布比较集中，xx的4家也在一条线上面，整体看来xx11家店的“质量”比较好，对于下半年的跑量还是比较有信心的。

　　这次出差最大的意外收获应该是：xx和xx的7家客户基本上已经确定下来，xx那里也传来“喜讯”，所以，今年下半年xx市场不出意外的话会突破20家，前景应该是“一片光明”。

　　其次，在这次出差的时候xx的客户反应：顾客来买了一条单品床单又退了回来原因：大面积的跳纱，对于产品质检这一块，建议生产部这块还需加强一些，毕竟现在我们在xx这里才刚刚起步，正在打品牌的时候，质量这块一定得把握好，一定得在下半年把xx的品牌打出去。

　　下月x号xx有两家客户搞促销活动，关于宣传的事宜在电视台打广告的事情由于费用太高暂搁一边，我已经和客户解释过原因，他们也表示理解。

　　等x月份促销活动开始的时候，一些意向客户就会陆陆续续联系到老客户店里参观，到x月底之前要把能拿下的意向客户基本拿下，重点放在xx和xx具体的实施在x月x号开始，在这之前我已经着手联系这些意向客户了。

　　总之，希望我们在外面开发市场，家里的货品尤其是质量这一块一定得把关好，我们很有信心把xx市场做大做强，希望公司能做我们的坚强后盾！

　　了解XX货源、行情，

　　五、出差主要内容及地点：

　　第一站、烟台环海市场：19号早上6点左右到达，市场不算大货源不多，3斤左右的黑鱼12.5元一斤，一共了解三家水产商户，根其中一家做了深入沟通了解，当地黑鱼很少，他们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台，他是根据市场须求量发货，他说了南京货源充足，我们也简单谈了一下来的目的，也说出合作意向，他同意我们合作的规格和要求，也能保证货源和质量，双方都留联系电话，8点离开市场，打车去长途汽车站。

　　第二站，山东省安丘市（地区市）已是中午12点过，在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后

       以下是湖南自考生网为考生们整理的“2009年10月自考00654新闻采访写作真题及答案”，考生可通过练习更有把握的面对考试，对题型更加熟悉，从而取得更佳的成绩。供考生参考。

 新闻采访写作试题

        在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 

        4.新闻记者应该具备的业务素质，通常表现于：社会活动能力，逻辑思维能力，文字功底和口才，以及（ ） 

        5.在采访中，记者对于采访对象的选择，主要应当选择最熟悉情况的人，多层次多方面的人物，典型环境中的典型人物，还有（ ） 

        12.某火车站的服务不好，旅客有意见，记者以旅客身份去该站现场采访，这种采访方式是（ ） 

        18.新闻的开头，或概括总体，介绍主要内容；或突出个性，强调内容特点；或开宗明义，提出全文主旨；或落笔入题，说明写作缘由。这在新闻写作学上称为（ ） 

        20.导语中曲径通幽、引人入胜，间接地体现新闻主题，迂回舒展地引出新闻的核心事实或新闻要旨，称为（ ） 

        21.评论式导语在对新闻事实的意义加以引申和评论时，其表述手法主要有两种：一是由新闻里的人物来议论；二是（ ） 

        23.通讯写作中，以时间顺序为经，空间变换为纬，或以认识顺序为经、事物性质为纬，以及这两类之间进一步交叉渗透的结构，称为（ ） 

        在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 

        39.指出下述新闻中哪些内容属于背景材料（可以在有关内容下面划线标明），并简析其主要作用。 

        本报2009年3月29日讯 科学家1999年在非洲的乌干达发现破坏农作物的变种秆锈菌，称之为“Ug99”秆锈菌。这种秆锈菌已从乌干dp 蔓延到肯尼亚和南苏丹地区，对当地小麦作物造成毁灭性的影响。曾获得诺贝尔和平奖的农作物专家鲍拉格表示，“它迟早会在世界各地出现”。 

        科学家本周在墨西哥开会讨论“Ug99”秆锈菌的影响，担心它持续往东蔓延，会使巴基斯坦、印度和孟加拉主要的小麦生产中心沦陷。根据统计，巴、印、孟三国生产的小麦占世界小麦总产量的15％，养活全球超过10亿的贫穷人口。 

        “Ug99”秆锈菌可怕之处在于它能在几小时内让农作物遭受感染，而且其看不见的孢子可以随风飘至数百公里之外。一旦小麦遭到病菌攻击，几天之内就成为一堆变黑、毁坏的麦秆。 

        最近，肯尼亚和乌干达传出小麦产量骤减80％的消息。农作物专家警告，这种病菌可能会摧毁贫穷国家的小麦收成，并导致饥荒和动乱。一般相信，在发展中国家的小麦品种中，有大约80％至90％容易感染“Ug99”秆锈菌。 

        1970年以开发小麦品种及农耕技术而赢得诺贝尔和平奖的鲍拉格说，“问题的严重性远超过发展中国家小麦产量问题。迟早，它将可以在世界各地出现，包括美洲、欧洲、澳洲和南美洲。”

        依照地球的风向，“Ug99”秆锈菌接下来可能蔓延至巴基斯坦、阿富汗和印度。“小麦持久抗秆锈病计划”执行长沃尔德则说，哈萨克、土耳其、乌克兰等地的小麦也都容易受到感染。 

        “Ug99”秆锈菌并非所向披靡，只是抗病菌的农药昂贵，亚洲地区小规模农场的农人很少负担得起。此外，有些新研发的小麦品种被认为足以抵抗新病菌，但新品种为了适应各地的环境，以及生长出足够的种子供大规模种植，通常至少得花上5年时间。

        40.根据下述新闻事实材料，按新闻报道的基本要求，写作一篇新华社电讯。（2009年3月29日美国发稿或3月30日中国发稿，字数700—800字。） 

作为世界第一经济强国的美国繁荣景象不再，经济非但没有复苏迹象，反而持续恶化，以致陷入这样一个怪圈：一边是失业率高升，一边又闹人才荒。目前的失业率已攀升至8.1％，越来越多的美国人加入失业大军。失业率引爆的信贷危机也在进一步发酵。而另一方面，也有越来越多的人担心，中、印海归潮加速人才流失，可能会削弱美国高科技产业的竞争优势。最能反映一个国家就业指标的大学应届毕业生就业形势，同样令人悲观。据美国全国大学和雇主协会（NACE）公布的调查报告称，今年几乎每一个行业预定招聘的新人都大为减少，下降最多的是金融业，预期的空缺减少71%。尽管美国联储局主席伯南克日前表示，美国经济衰退有望在年内结束。一般认为那不过是信心喊话，不可当真。美国劳工部公布的最新统计显示，今年以来失业率冲至双位数的州大幅增多，状况惨不忍睹。而在这同时，也有越来越多的外籍高新技术人才加速从美国出走，其中来自中国及印度的人才表现得归心似箭。与伯南克意见相反，美国劳工部报告预料在未来一年里情况将会更糟，失业率有可能突破10％。美国总统奥巴马在例行的每周电视谈话中形容失业率之高令他“大为震惊”。事实上，假如将兼职、进修等暂时脱离劳动人口者计算在内，现在失业率已高达14.8％。目前尚没有权威统计显示近年来究竟有多少高技术人才出走，但通过中印两国企业在美国的招聘情况来看，这个数字应该在每年数万人左右，并有可能在未来3到5年内超过10万人。在华尔街一家猎头公司担任执行总裁的杨先生告诉本社记者，这不值得大惊小怪，随着中国和印度的经济崛起，其专业人员背井离乡到海外寻找一份更好生活的动力也就越来越小。一边是失业数字不断刷新，一边是国际性人才急剧流失，美国似乎陷入了这样一个怪圈。据哈佛等大学联合调查显示，越来越多的外籍高新技术人才选择回国发展，其中尤以来自中国及印度的人才最为急切。有超过八成的海归说，他们选择回国是为了更好地发挥专业技能。其实还有两个原因。一是永久居留身份难以解决。美国每年有100多万专业人员在排队等待申请绿卡，而每年绿卡的配额只有12万个；等待的时间可能是10年以上。花那么大的代价来坐“移民监”，在今天看来尤为不值。二是美国的技术移民政策存在弊端：一旦遇到经济不景气，裁员潮接踵而来时，外籍技术移民往往首当其冲，成为裁员潮的替罪羊。一些学者担心，愈演愈烈的高科技专业人员的海归潮，可能会削弱美国高科技产业的竞争优势，因为移民对高科技产业的贡献有目共睹。尽管移民只占美国总人口的12％，但是在加州的硅谷地区，52％的高科技企业都是由移民创建，美国超过四分之一的全球专利由移民获得。在科技和工程领域，拥有学士学位及博士学位的移民分别是24％和47％，比这些领域拥有同等学位的本地人的比例高出许多。谷歌女副总裁玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）在分析雅虎为何走下坡路时即断言：因为人才的流失。美国最近的一项研究表明，主导美国高科技力量的外国人才正在加速流失，美国即将面临自己的人才窘境。20世纪90年代，美国高科技尤其是电子产业的高速发展，使硅谷在一夜之间声名大振。在硅谷数以百计的高科技公司中，超过52％的高层管理人员都是外国移民。这些来自世界各地的天之骄子，也把硅谷视为他们圆美国梦的地方。经过多年辛苦创造，硅谷成为他们梦想成真的理想之地和安身立命的家园。然而，美国经济大潮呈现颓势已不可逆转，硅谷的吸引力正在消逝，美国梦不再足以牵动这些信息业人才的心。汽车行业被称为“双高”，即失业率高、人才流失率高。去年的最后几个月，包括丰田北美公司雷克萨斯品牌市场营销副总裁黛博拉-梅耶、丰田汽车北美公司总裁吉姆普莱斯、丰田汽车北美公司雷克萨斯品牌总经理吉姆-法雷在内的3位高层人士相继出走，使该公司备受打击。丰田方面称，他们拥有很多经验丰富的后备人才可以填补空缺。不过，业内人士指出，人才尤其是高管人才不是“少了人、补个缺”这么简单的事情。企业突然换将，经营的连贯性很可能被破坏。即使丰田公司或者其他公司能在短时间内找到合适的继任者，其适应新环境、融入新团队也需要付出更高的代价。“下一个硅谷不会在加利福尼亚，而是上海，或者班加诺尔。”当杜克大学教授维伟克瓦德哈瓦走访了在美国工作的1000名有博士学位的外国移民，发现其中只有不到15％的人表示还想继续留在美国工作时，不无伤感地说。不只是信息行业，金融行业也是美国人才流失的“重灾区”。在去年12月于纽约举行的上海金融人才招聘会上，原本计划吸引300人前来应聘，结果来了1000多人，其中大多数具有硕士以上学位，公司主管一级的应聘者也不在少数。而在那次招聘会上，推出岗位的最高年薪达到150万元人民币（约合21.9万美元）。在短短的一年多时间里，雷曼兄弟等百年老店纷纷轰然坍塌，不仅严重打击了人们的信心，也使一些国际性人才认真思考自己的未来。除了硅谷以外，华尔街是人才流失的另一个“重灾区”。由于经济前景不妙、公众对高管薪酬审查愈加严格，许多著名投资银行家，如德意志银行美洲并购业务主管玛纳斯、德银媒体银行家泽柯，高盛集团合伙人拉维奇和瑞士银行董事总经理辛恩等纷纷逃离华尔街。

国航5月期间将继续减少运力

国航5月期间将继续减少运力，CA738华沙-北京航班，5月14日的航班取消；CA864雅典-北京航班，仅执行5月8/29日航班；CA912斯德哥尔摩-北京CA912航班，取消每周日奖励航班；CA878哥本哈根-北京航班，取消奖励航班（周三），保留每周一正班航班。

首都航空调整5月JD430里斯本-西安航班计划

首都航空调整5月JD430里斯本-西安航班计划，不执飞13/20/29日航班，正班和奖励航班将视上座率等因素交替执飞。

四川航空取消温哥华往返成都航班

四川航空取消了5月15日、22日，3U8502温哥华-成都航班，去程取消周五航班。

5月12日、19日巴黎飞往天津航班被取消

驻法国大使馆：5月12日、19日由巴黎飞往天津的国航CA934航班，已被法国民航局取消。

坦桑尼亚航空将开通直飞中国航班

坦桑尼亚航空在位于达累斯萨拉姆的总部宣布，5月8日将首次开通从坦桑尼亚直飞中国的航线。目前，该航班计划每两周一班，往返坦桑尼亚达累斯萨拉姆和中国广州，单程飞行时间为11小时。

广西：适当延长入境人员集中隔离医学观察时间为“14+7”，增加核酸检测次数

5月4日，自治区疫情防控指挥部印发《关于加强我区边境口岸输入性新冠肺炎疫情防控工作的紧急通知》。通知提出，加强变异毒株核酸检测能力，适当延长入境人员集中隔离医学观察时间为“14天+7天”，增加核酸检测次数。

发现变异毒株病例后，早发现、早报告。流调人员要第一时间赶赴现场，切实摸清每个病例行动轨迹，尽早对密切接触者开展追踪并及时采取隔离措施，迅速切断疫情蔓延和传播。

海南：来琼人员须提供健康码或填写健康声明

5月4日晚间，海南省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部发布《关于做好“健康码”管理工作的通知》。

通知明确，从即日起，各航空、轮渡、火车运营主体应在来琼远端场站或交通工具上设置醒目标识，提醒乘客扫国家一体化政务服务平台防疫健康信息码或海南健康码。无手机、无智能手机和由于其他原因无法扫码的旅客，应填写纸质《健康声明》并签署真实姓名，在入琼口岸提交。乘坐私人交通工具入琼的旅客，提倡提前扫码，没有扫码的，要在入琼口岸扫码或提交纸质《健康声明》。

同时，进入首届中国国际消费品博览会场馆无须再次查验国家一体化政务服务平台防疫健康信息码或海南健康码。

澳门：这类人士可申请往返内地和澳门

澳门应变协调中心表示，从5月5日凌晨零时起实施新的行政长官批示，允许入境前21日在内地或澳门的外籍人士可申请往返内地与澳门。

因应新措施推行，澳门卫生局网站增加网上“外国人入境申请系统”，供有需要人士使用。

据了解，新批示适用对象为不拥有内地、香港、台湾地区身份的非澳门居民，即外籍人士。过往批示是允许若过去21日在内地停留的外籍人士可以申请来澳，新批示不同在于，允许过去21日除在内地外，亦可以在澳门特区。只要没有离开内地或澳门便适用。

澳门新型冠状病毒感染应变协调中心宣布，因应云南省的疫情变化，卫生局根据第2/2004号法律《传染病防治法》第14条的规定，自2021年5月5日12时起，取消在入境前14天内曾经到过云南省德宏傣族景颇族自治州瑞丽市的人士须按照卫生当局的要求在指定地点接受14天医学观察以及最少14天自我健康管理的措施。

即自2021年5月5日12时起，所有入境澳门人士无须因曾在14日内前往内地任何地方而接受医学观察或自我健康管理。

香港：5月7日起撤销自英国、爱尔兰登机来港限制

香港特区政府网站5月4日发布消息，进一步调整到港人士的登机及检疫安排。包括：将继续禁止来自印度、尼泊尔、巴基斯坦及菲律宾的民航客机来港，及继续禁止所有曾逗留印度、尼泊尔、巴基斯坦、菲律宾、巴西或南非的人士从任何地方登机来港；而如果本地及相关外地地区疫情未有重大转变，将于5月7日起撤销曾逗留爱尔兰及英国的人士登机来港的禁令，让当地来港航班可以恢复，并容许当地香港居民登机回港，而有关人士抵港后必须遵守最严格的强制检疫及检测安排。

美国：去美国14天中转隔离禁令进一步解除

目前美国的旅行禁令豁免已经扩大了范围，除了赴美留学生还有以下人士均符合美国国家利益例外，可以从中国直飞美国。

1.移民（不适用于4月30日印度公告（仅适用于非移民旅行）的限制）

3.交流访问者项目的学生和某些学者。由于其在印度，中国，伊朗，巴西或南非而受到这些地理COVID声明约束的学生，只有其学术课程于2021年8月1日或之后才有资格获得国家利益例外。持有有效F-1和M-1签证的学生打算开始或继续在2021年8月1日或之后开始的学术课程，无需联系大使馆或领事馆来寻求个人的国家利益例外旅行。他们可以不早于开学前30天进入美国。

4.寻求为关键基础设施领域提供重要支持的旅行者

6.前往美国接受培训或飞机接送，交付或维护的飞行员和机组人员，包括持B-1 / B-2，B-1或M-1签证或免签证前往美国的个人豁免。当主申请人进行四个星期或更长时间培训时，还包括持M-2签证的陪同者。

某些交流访问者持J1签证，包括：

7.互惠生，具备为有特殊需要的孩子所需要的特殊技能（例如，医疗，特殊教育或手语）时，互惠生照顾处于合法身份的未成年美国公民，LPR或非移民。

8. 互惠生，阻止美国公民，合法永久居民或其他具有合法身份的非移民入住州或医疗机构产生公共卫生费用。

9.互惠生，帮助那些父母进行医学研究或帮助美国抗击COVID-19提供医疗服务，为他们的孩子提供儿童保育服务或护理。

10. 外国政府与美国任何联邦，州或地方政府实体之间达成了谅解备忘录，意向书或其他有效协议，旨在促进美国国家利益的交换计划的旅行，并于2020年6月24日之前生效。

11.实习生和受训人员前往美国政府机构资助的计划（表编号为DS-2019的计划号以“ G-3”开头的计划）旅行：参加交流访问者计划的交流访问者，须由美国政府担保，该计划支持美国的持续经济复苏。

12.合格的教育机构中的专业教师， DS-2019表格以“ G-5”开头：参加交流计划的交流访问者，他或她将在该交流课程中全日制授课，须在公立或私立小学或中学认证的教育机构中，申请人证明有能力为美国学生的教育做出专业的贡献。“专业老师”申请人必须证明自己的母语或接近母语的外语能力以及用这种语言教他（或她）指定科目的能力。

13.重要的外交政策目标的旅行：这仅包括参加少数交流计划的交流访问者。

14.陪同非公民的派生家庭成员，他们被《宣言》排除在外或不受其约束，并且从事某些类型的长期雇用，从事四个星期或更长时间的研究。

15.国务院还继续为寻求进入美国进行与人道主义，公共卫生应对和国家安全有关目的的合格旅行者授予“国家利益例外”。

法国：加强高风险国家入境管制，并计划在6月中旬部分恢复国际旅行

法国对土耳其、孟加拉国、斯里兰卡、巴基斯坦、尼泊尔、阿拉伯联合酋长国和卡塔尔这七个国家加强入境管制，来自这些国家的旅行者抵法后需要被强制隔离10天，以遏制新冠病毒的传播。

当地时间6日，法国负责交通事务的部长级代表让-巴蒂斯特·杰巴利宣布，希望到6月中旬重新开放一些国际目的地，允许持有“健康通行证”的旅客恢复国际旅行。

英国：放宽民众外游限制，从12个低风险地方回国无须隔离

《联合早报》5月8日消息，英国将放宽英格兰民众外游限制，从5月17日起，前往包括新加坡、澳大利亚、新西兰等12个国家和地区的民众无须在入境后隔离。

12个低风险国家地区被列入“绿色名单”，包括新加坡、澳洲、新西兰、葡萄牙、以色列、冰岛与汶莱等。民众出发前与回国后都必须接受检测，但无须隔离。

中风险国家地区列入“黄色名单”，民众从法国、西班牙、意大利等国家回国后须居家隔离至少五天，并接受两次测试。

高风险国家地区列入“红色名单”，民众出发前和回国后须接受检测，并到酒店隔离10天，进行两次检测，该名单有土耳其，马尔代夫和尼泊尔等。

土耳其：中国旅客入境不再被要求进行核酸检测

5月2日，土耳其卫生部发布关于新冠肺炎疫情防控措施，自2021年5月15日起，从中国（含香港特别行政区和台湾地区）通过陆路、海路和航班来土的人员不再被要求进行核酸检测。

欧盟：再次更新允许旅客入境的国家及地区名单

当地时间5月6日，欧盟更新了其允许因“非必要旅行”入境欧盟的国家及地区名单，该名单将以色列添入其中。

按照欧盟的规定，该名单每两周审查一次，并视情况更新。欧盟建议，自2021年5月6日起，逐步取消对以下各国家及地区居民入境欧盟的旅行限制，其中包括：澳大利亚、以色列、新西兰、卢旺达、新加坡、韩国、泰国、中国（包括香港地区、澳门地区）。但此限制需要以对等为前提。

据了解，欧盟上次更新该名单是在2021年2月。

澳大利亚：禁止来自印度的澳公民和居民入境

据多家外媒5月1日报道，澳大利亚卫生部部长格雷格·亨特在一份声明中说，将禁止来自印度的澳大利亚居民和公民入境澳大利亚，违反禁令者可能面临高达66600澳元（约合332640元人民币）的罚款，或最高5年的监禁，或两者并罚。此项措施已于5月3日生效。

当地时间5月7日，澳大利亚总理莫里森确认，此前针对印度新冠疫情临时颁布的旅行禁令将于5月15日按计划解除，不再延期。由于印度新冠疫情没有得到有效控制，目前，约有9000名被困印度的澳籍人员期待返澳，其中一部分人员面临较高的感染风险。

新西兰：重新开启与西澳大利亚州之间的免隔离旅行

法新社5月2日消息，新西兰当天同意重新开启与西澳大利亚州的“旅游气泡”。一天前，新西兰因西澳大利亚州首府珀斯有3人新冠检测呈阳性，一度停飞航班。

菲律宾：对南亚多国的入境禁令

当地时间5月5日，菲律宾执行部长梅迪亚尔德亚发布消息称，为阻止变异新冠病毒的传播，从5月7日起到14日，在14天内有过巴基斯坦、尼泊尔、斯里兰卡和孟加拉国的人士将禁止入境菲律宾。但如果只是在这些国家转机的人士，只要能证明自己只待在机场，未曾入境这些国家，则不在入境禁令限制范围内，只需在入境菲律宾后隔离14天，并接受检测以及遵循政府的相关隔离规定。

此前，菲律宾政府曾发布针对印度的入境禁令，规定称在14天内有过印度旅行史的人士从4月29日0时起到5月14日禁止入境菲律宾。

越南：入境集中隔离时间将延长至21天

据越南卫生部5月5日最新消息称，所有入境越南人士集中隔离时间将延长至21天，该决定于5月5日起正式生效。根据新规定，除了21天的集中隔离，还须进行7天的居家隔离（共计28天）。此外，越南卫生部部长阮青龙要求越南各地卫生部门以及疾控中心严格遵守有关集中隔离的规定，以防止在隔离区发生交叉感染的情况。

泰国：计划从10月开始对前往旅游胜地的游客免除强制性隔离措施

泰国政府周五表示，泰国计划从10月开始对前往首都曼谷、芭堤雅、苏梅岛和甲米等主要旅游胜地的游客免除强制性隔离措施，以重振当地旅游业。

马来西亚：吉隆坡等地升级防疫管控限制14天

当地时间5日傍晚，马来西亚国防部高级部长伊斯梅尔·萨布里宣布，因新冠疫情不断恶化，包括首都吉隆坡市在内的多地从5月6日至5月20日，实施为期14天的防疫“行动管制令。”

除吉隆坡市以外，升级至行动管制令的地区还包括登嘉楼州14个县、柔佛州的新山市、古来和哥打丁宜，以及霹雳州的3个县。

沙特：17日起取消公民出境禁令，全面开放海陆空边界

沙特内政部当地时间2日晚在一份声明中表示，确定将从5月17日凌晨1:00开始，取消对公民出国旅行的禁令，并全面开放陆地，海洋和空中边界。

斯里兰卡：暂停来自印度的旅客入境

当地时间5月5日，斯里兰卡民航局发布公告称，来自印度的旅客暂时不得入境该国，决定立即生效。

阿曼：禁止埃及菲律宾两国人员入境

据阿曼多家媒体5月4日报道，为了遏制新冠肺炎疫情的传播，阿曼疫情防控最高委员会决定自当地时间5月7日上午9时起，禁止来自埃及和菲律宾两国的人员，以及过去14天内有以上两国旅居史的人员入境。阿曼本国公民、外交人员、医护人员及其家属可以取得豁免，但必须在入境后遵守阿曼的疫情防控政策。

此前，阿曼已将苏丹、黎巴嫩、南非、巴西、尼日利亚、坦桑尼亚、加纳、几内亚、塞拉利昂、埃塞俄比亚、英国、印度、巴基斯坦、孟加拉国列入禁止入境国家名单。

哈萨克斯坦：延长对54国公民的暂停免签政策

当地时间5月4日，哈萨克斯坦外交部发布消息称，为了有效控制新冠肺炎疫情，哈萨克斯坦政府决定延长针对54个国家暂停执行免签政策的期限。今年12月31日之前，美国、日本、法国、摩纳哥、智利等54个国家的公民将无法免签进入哈萨克斯坦。

巴基斯坦：公布更严格入境政策

自5月5日起，所有入境巴基斯坦乘客必须于登机前72小时内进行核酸检测，并通过PassTrack App小程序或者网页（https://passtrack.nitb.gov.pk/login）在线上传核酸检测报告，填报个人完整必要信息。通过网页在线申报乘客应在登机时出示申报成功后打印出的个人信息。此规定是强制性要求，不允许有任何例外，否则将依据巴民航管理规定予以处罚。以下乘客可以免除登机前核酸检测：12岁以下儿童、残疾人、高级别代表团、被遣返巴籍公民、按规定可以免除检测的航空公司机组人员。

以色列：将向14个国家和地区的旅行团开放

当地时间5月5日晚，据以色列第12频道电视新闻报道，从5月23日开始，来自美国、英国、法国、德国、意大利、马耳他、冰岛、丹麦、爱尔兰、葡萄牙、新西兰、澳大利亚、新加坡和中国香港的旅行团可以进入以色列旅行。进入以色列的游客必须完全接种过美国食品药品监督管理局（FDA）或欧盟批准的新冠病毒疫苗。旅行团游客需要在登上飞往以色列的航班之前接受新冠病毒核酸测试；抵达以色列后，旅客还需要同时进行新冠病毒核酸测试和血清学测试。

摩洛哥：全国公共卫生紧急状态延长一个月

摩洛哥政府当地时间5月6日宣布，为抗击新冠疫情，政府决定将目前实施的全国公共卫生紧急状态再延长一个月，至6月10日。摩洛哥政府是在本周政府工作会议上作出上述决定的。根据摩洛哥法律，在紧急状态下，政府可以迅速采取包括宵禁、限制旅行等防控措施。

突尼斯：从9日起全国封禁一周

突尼斯总理迈希希7日宣布，突全国将从9日至16日实施为期一周的全面封禁措施，以防新冠疫情进一步蔓延。

封禁期间突尼斯全国中断省际交通，禁止所有集会和聚会，除必要服务外所有商业和行政机构都关闭，全国从19时至次日5时实施宵禁。

乌干达：禁止来自印度的旅客入境

近期，印度新冠肺炎疫情严峻，乌干达境内也已检出感染印度发现的新冠病毒变异毒株的病例。为强化疫情防控工作，乌干达卫生部日前宣布自当地时间5月1日起禁止来自印度的旅客入境，过去14天内曾在印度停留的旅客同样列入禁止入境范围。

尼日利亚：禁止曾前往印度、巴西、土耳其旅客入境

当地时间5月2日，尼日利亚政府宣布，将禁止过去两周内曾前往巴西、印度或土耳其的非尼日利亚旅客入境。

尼日利亚新冠肺炎总统指导委员会主席兼联邦政府秘书穆斯塔法1日签署的《对来自巴西、印度和土耳其的乘客抵达尼日利亚的旅行忠告》称，从5月4日起，非尼日利亚护照持有人及非尼日利亚居民如在抵尼前两周内曾前往巴西、印度或土耳其，将被拒绝入境，但该规定不适用于过境上述三国的旅客。