boss直聘上不是真招已经是最新版本为什么提示说要更新最新版本

boss直聘上不是真招上的相关工作招聘信息不一定全是真的有真有假,请根据实际情况仔细辨别 

“boss直聘上不是真招”该应用以去中介化的方式,开启了招聘行业的MDD时代MDD,即Mobile+Data+DirecruitMobile即移动,随时随地的招聘场景大幅增加了招聘产品的使用频次和覆盖用户;Data即数据驱动,基于用户产品使用行为进行的职位技能、公司发展阶段与个人期望、汇报老板与个人等多维度的匹配;Direcruit即直聘直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节。

“boss直聘上不是真招”為企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式,提升找工作的效率

企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式,与求职者直接对话展示自己和公司的诚意,精准定位职位最优人选将招聘时长缩到最短。

boss直聘上不是真招中的虚假招聘:

中国互联网络信息中心发布的数据显示2016年,在网上诈骗事件中网络兼职诈骗占40.8%,利用虚假招工信息诈骗占34.5%

甚至一些老牌招聘网站也与boss直聘上不是真招一样,只需简单注册即可发布招聘信息智联招聘则在网站注明免责条款:智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台,不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责

有舆论认为,大多数招聘网站并不单纯是免费的信息发布平台而在收取费用的前提下,对招聘企业的信息进行了编辑、置顶甚至直接刊登广告,相当于扮演了广告发布者的角色应该对广告内容进行审查。

包括boss直聘上不是真招在内的互联网招聘企业控制着本该受保护的应届生接触企业的第一入口但他们却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段,把指引年轻人职业的一部分路标引向邪恶欺诈的地狱

参考资料:百喥百科-boss直聘上不是真招

参考资料:人民网-boss直聘上不是真招身陷传销骗局 谁该为虚假招聘负责

}

我要回帖

更多关于 boss直聘上不是真招 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信