8、在塑造团队文化过程中必须注意（）本题得4分

A、团队内部要通过日常的管理活动来推进文化的实施

B、要以信任作为团队文化的基础

C、要以公平感作为团队文化建设的出發点和落脚点

D、要有明确的团队愿景、使命及具体的战略和目标

E、团队内部要有文字化并且能落实到实际工作中的整套规章、制度及流程

F、有目的地在团队内部促进团队文化的推广与发展

G、加强团队员工的稳定性

9、管理者的胜任力是由（）要素形成的有机体。本题得4分

10、偠重视感情投资管理者应该做到（）本题得4分

A、重视组织员工的主体性，发挥情感管理的激励作用

B、强化员工自我管理为员工的自我發展、自我激励和自我管理提供平台

C、给员工提供宽容的管理环境，保障员工创造性人格的形成和发展

8、在塑造团队文化过程中必须注意（）本题得4分

A、团队内部要通过日常的管理活动来推进文化的实施

B、要以信任作为团队文化的基础

C、要以公平感作为团队文化建设的出發点和落脚点

D、要有明确的团队愿景、使命及具体的战略和目标

E、团队内部要有文字化并且能落实到实际工作中的整套规章、制度及流程

F、有目的地在团队内部促进团队文化的推广与发展

G、加强团队员工的稳定性

9、管理者的胜任力是由（）要素形成的有机体。本题得4分

10、偠重视感情投资管理者应该做到（）本题得4分

A、重视组织员工的主体性，发挥情感管理的激励作用

B、强化员工自我管理为员工的自我發展、自我激励和自我管理提供平台

C、给员工提供宽容的管理环境，保障员工创造性人格的形成和发展