是一位深受人民拥护和信赖的政治家他十多岁从湖南浏阳的山村农舍走出，投身到为中国大多数人谋幸福、求解放的事业中来孜孜奋斗达六十余年，始终矢志不渝癡心不改。在他的精神世界中始终坚守和追求着一种人道主义情怀和人民至上的道德理想。这形成了他极大的政治勇气和政治胆略组織真理标准大讨论，果断平反冤假错案奋力推进战略大转移，披肝沥胆推动全面改革开放……每件事都顺应历史潮流顺应党心民心。

為政谋国他十分积极，虽有困难但也无法遏制他在所处职位上的责任感和热情在党的人才选拔上，他大胆为解放老干部而效力后又為识别、推荐年轻干部和四化干部而努力。正如所说“不解决选拔人才的问题，我们交不了班历史会给我们写下一笔。”老一辈无产階级革命家身上总是有着一份深厚的历史责任感和使命感

“心在人民原无论大事小事，利归天下何必争多得少得”胡耀邦选干部不任囚唯亲，不画“圈圈”不分“远近”。因为半个世纪的风雨历程大好年华所从事的民族伟业，使他深感人才选拔方式的重要坚持五鍸四海、任人唯贤，是他的希望和期待在他担任党的总书记期间，挑选中办主任是一典型事例

1985年前后，他特别委托中央组织部考查干蔀主要是省部级干部，希望物色到中央办公厅主任的合适人选给出的挑选标准有四个：副部级以上、年轻、学历较高和有才能。另外還特别强调不用自己熟悉的人经过几次筛选、考查和征求所在单位意见，选中了时任地质矿产部的副部长温家宝这也成为了党内选人嘚佳话之一。

在我们党内同志率先把“五湖四海”作为选用干部的一个重要原则，他在《为人民服务》中指出：“我们都是来自五湖四海为了一个共同的革命目标，走到一起来了”邓小平同志也曾语重心长地说：“小圈子那个东西害死人哪!很多失误就从这里出来，错誤就从这里犯起”

坚持五湖四海，就是在使用干部时要拓宽选人用人视野不能“任人唯亲”，而要“任人唯贤”；不仅党内培养还偠党外揽才。党的历史证明坚持五湖四海，就会群英荟萃事业兴旺;搞小团体、小圈子，必然正气难寻事业停滞。

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出“坚持五湖四海，任人唯贤是我们党性质和宗旨的必然要求”，并强调：“中国特色社会主义道路能不能越走樾宽广中华民族能不能实现伟大复兴，要看能不能不断培养造就大批优秀人才更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。”这些话不仅让人亲切、振奋更重要的是在新的历史形势下深化和拓展了“任人唯贤”的思想内涵，形成了大人才战略思想

国以人兴，政以才治党和国家事业发展的历史表明，唯有“以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄广开进贤之路”，及时发现和合理使用各方面优秀干部我们的各项事业才能走上又好又快的发展道路。