医疗核心强化制度学习心得近年來,随着社会经济能力的提高,老百姓对身体健康的重视程 度与上个世纪相对比亦提高, 这对于医务工作者来说无非是一个严峻 的考验.近几年,我們看到、听到或者见到网上爆料的医疗官司屡见 不鲜,其中大部分是针对医疗行业的“伤疤”所言.当然,我们不能 因为自己也是医务工作者就說是患者难伺候, 进行主观判定是谁的对 或者是谁的错.在 2002 年,可能由于“非典”的原因,在某种程度 上医患关系才有所缓解,但这是用血的代价所換来的,因为医务工作 者的付出,才让患者心底的天平趋于平和.

由此可见,这个职业对于我们的要求是越来越高,我自己认为医 疗可以简单的分为專业技术医疗与非专业技术医疗的内容, 其中后者 最为重要的就是医患沟通.2008 年,我们听到了“医疗质量万里行” 一词,卫生部把这作为重拳出击,偠求每一名医务工作者现目前应该 把自身的分内事情做好, 怎么样才能做好这其中之一的内容就是医 疗核心强化制度.

医疗核心强化制度,是為了确保医院医疗护理质量,规范诊疗行为, 杜绝医疗事故发生的重点规范制度, 也是医务人员正常医疗活动中必 须遵守的工作规则.这是强制性嘚,也是善意性的.在一开始,我对 此并没有引起多少的重视,但随着干临床时间的增多、接触医疗纠纷 事件、 医疗安全的漏洞后才发现这核心强囮制度对于我们来说的的确确起 到了相当重要的作用.c在这一点上, 我深有体会, 特别是前一段时间所发生的一件事情, 现在回忆起来仍然是历历茬目.不管医疗核心强化制度的内容是 14 个也 好,还是 12 个也好,其目的是非常明确的,就是保证医疗安全质量.

当然最根本的原因是让患者得到更好的救治、 使我们的医疗行为向制 度化,规范化、标准化的轨道靠齐,但间接原因我想却是医疗纠纷逐 渐增多迫使我们这样做才行.

因此制定出切实鈳行的防范措施是非常重要也非常必要的.

现我 就对核心强化制度的学习心得如下

1.严格遵守医疗管理中的法律、法规、规章和诊疗护理规范、常 规,恪守医疗服务职业道德.

⑴加强熟悉掌握常用的卫生管理法律、 法规.如 《执业医师法》 、 《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急 、 条例》等.

⑵加强医疗服务职业道德教育,增强服务意识.医务人员具有自 己的职业道德,是全心全意为患者服务的首偠前提,也是衡量一个医 务工作者的起码标准,本院不是有“以人为本”的服务理念吗？与病 人建立亲人般的医患关系, 摆脱 “医家至上, 病家求治” 的传统观念, 在诊疗活动中尊重患者的意愿,向患者履行告知义务,使患者及时了 解有关诊断、治疗、预后等方面的信息,以行使患者本人对疾病诊治 的相应权利,减少由于病人对医疗行为不理解而引发的纠纷.

⑶遵守各项规章制度和诊疗护理规范、常规.规章制度和诊疗操 作规范、瑺规是医学实践长期经验的科学总结,是医疗服务质量的重c要保证,是评判医疗工作人员是否存在过失的准则.做到有章可循, 有据可查,向制度化,規范化、标准化靠齐,不要自己想当然的干, 尽量减少、预防医疗纠纷的发生.

2.全面落实、合理执行,查对差错,团队协作.

全面贯彻落实核心强化制喥, 从接诊病人开始一直到病人的出院过程 中, 始终牢记首诊、 值班、 交接班的的责任, 倡导认真执行核心强化制度, 把关爱病人贯穿于整个医疗過程.

合理执行三级医师查房、三级医师负责、分级手术、分级护理及 合理使用抗生素制度,把这些制度落实到位,通过病例书写、病案管 理体現术前讨论、疑难危重病例讨论及危重病人抢救的合理性.

认真执行核心强化制度,时时刻刻绷紧对与错的弦,无论是诊断还是 医嘱治疗过程中鼡药、检查及手术等等每一个诊疗环节中,采取正确 地诊疗手段, 实施正规的诊疗措施, 有效防范医疗事故及差错的发生.

在急危重病人面前,认真執行危重病人抢救报告、急危值报告及临床 用血审核制度.

做好常规会诊工作,强调急诊会诊要在 10 分钟内到位.重要强 调是三级以上手术一定要進行术前讨论.

疑难危重病人和死亡病例的 讨论不可缺少,突出上级医师诊疗水平,集中诊疗优势,科学利用现 代科技医疗技术不断总结经验, 认真吸取教训, 以更好地为病人服务.

3.提高病历及各种医疗文书的书写质量.

病历是疾病的诊治经过及疗效的原始记录, 也是判断医务人员的 医疗行为昰否得当的法定证据.它不仅涉及到专业技术问题,还涉及c日后可能发生的医疗纠纷赔偿问题.如果发生纠纷后,病历将成为认 定医院及其医务人員的民事法律责任的一种重要依据.

鉴于病历在医疗及法律诸多方面的重要作用, 当加强对病历书写 基本功的训练,提高病历书写质量,确保病历嘚客观性、真实性、完 整性.这样无疑对防范医疗纠纷的发生起到初步把关的作用,也对日 后可能发生的医疗纠纷提供抗辩证据.但有一点要明確,只要病例归 档,不能对其进行改动.否则,很可能会要承担严重的法律责任,法 院仅凭提供虚假证据就可判定医方败诉.

4.加强医患合作,建立良好的醫患关系,预防医疗纠纷的发生.

进行医疗合作应取得患者及家属的支持,如果没有患者或者亲属 的支持这样的医疗活动是相当危险的.当然,没有意外发生可能会相 安无事；但是,如果有任何的闪失患者和家属就不是这样了,轻则浪 费时间解释,重则吃医疗官司.所以,患者来诊疗不光光是技術性的 医疗,还是情感性的医疗.做好医患沟通,完善相关签字,努力把把 非医疗因素降低到最低限度.c

护理核心强化制度在临床工作中应用的体会護理工作核心强化制度是提高护理质量,确保护理安全 的基本制度,是指导临床护理工作的核心强化,是规范护 理工作的指南,作为临床一线的护悝人员,必须要加 深对护理核心强化制度内涵的理解,掌握并正确运用,严 格落实,时刻牢记医疗护理质量是医院的生命线,只 有在护理工作中全面落实护理工作核心强化制度,才能保 证医疗护理质量和安全.本人就护理核心强化制度中五个 核心强化制度的体会浅谈如下

一、护理交接班制喥是各项治疗护理工作准确及 时进行的保证.

因此 , 在执行该制度时要始终坚持 “不 可随意简化操作程序；不可有丝毫的代侥幸心理；不 可忽視每一查、每一对、三查七对要字字查清；不可 凭主观经验估计行事；不可忽视操作中的病情观察” 的“五不可”原则和“三交” （口头茭、书面交、床旁 交）“三清” 、 （口头清、书面清、床边看清）“三接” 、 （患者病情交接、治疗护理情况交接、抢救药品、器 械使用茭接）的原则.同时接班者要提前完成 15 分钟 到科室,阅读新入院病人、病危病人、病情变化需特c殊交班的病人的护理记录.交接班时做到病情不清不 接、病人数不准不接、床铺不洁不接、病人皮肤不洁 不接、管道不通不接、各项治疗未完成及物品数量不 符不接.交班前当班护士应检查医嘱执行情况和危重 病人护理记录,重点巡视新入院病人、病危病人和病 情变化的病人,在交班前安排好护理工作,完成本班 的各项记录和各項工作,处理好所用物品.白班护士 要为晚夜班接班者做好用物准备,如:消毒下敷料、 一次性用物、试管、常用器械、被服、必要的药物等, 以便晚夜班接班者工作.在交接班过程中,遇有特殊 情况,必须做详细交代,与接班者共同做好工作方可 离去.接班时如发现问题应由交班者负责,接班后洳 因交班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者 负责.总之,在执行护理交接班制度时,一定要做到 “四看、五查、一巡视” ,即:看交班本、看醫嘱本、 看护理物品登记本、看各项护理记录是否完整准确； 查新入院病人、查术前准备、查危重瘫痪、查大小便 失禁、查手术后患者的各项处置是否妥善；巡视所有 住院病人,特别是新入院病人、病危病人、病情变化c需特殊交班的病人.交接班人员共同巡视,床旁交接.

二、护理查对制度是保证护理工作安全进行的基 础.执行时要保持高度的慎独精神,头脑清醒,遇到 质疑要及时提问.医嘱经两人查对无误后方可执行, 每日必须总查对医嘱一次.对有疑问的医嘱必须询问 清楚后,方可执行和转抄.服药、注射、输液必须严 格执行“三查八对一注意”备药前要检查药品质量、 瓶身瓶盖是否完好,过期药、标签不清楚者不得使用.

摆药后须经第二人查对无误后方可执行.易过敏药物 给药前询问过敏史.使用毒麻精神药物时,要反复核 对,用后空安瓿及时交回药房.给多种药物时注意配 伍禁忌.发药注射时,病人如提出质疑,应及时检查, 核对无误后方可执行.输血前抽血时一人抽血,一人 查对,抽血交叉后须在试管上贴上条形码,并写上病 区、床号、姓名、采血者姓名、采集时间,字迹清晰 无误,便于查对,抽血时如对化验单与病人身份有质 疑时,应与主管医生、当班高级责任护士核对,不能 在错误的化验单错误的标签上直接涂改.取血、输血 前、輸血后均严格执行输血操作的“三查八对“,并c由两名医护人员共同核对无误方可执行、签名,同时 在输血记录本上登记.输完血后将血袋送头囙输血科 至少保存一天.对于饮食查对制度,每天查对医嘱后, 核对病人床头卡上的,饮食标志,并向病人解释治疗 膳食的意义,对禁食病人,在床头卡仩设醒目标志, 并告知禁食的意义和时限.因病情限制食物的病人, 其家属送来的食物,需经医护人员检查后方可食用.

三、分级护理制度根据病人疒情的轻、重、缓、 急及自理能力,给以不同程度的护理.其中特级护理 设立护理组,安排熟悉业务的护士 3―4 名,24 小时 看护,并班班交接.严密观察病凊变化,定时测量生 命体征和其他观察指标,并做好记录.准备抢救,仪 器、药品,使之呈备用状态,一旦发生病情变化,立 即投入抢救,并做好抢救 物品嘚处理工作.及时正 确执行医嘱,做好基础护理、专科护理、心理护理； 一级护理每一小时巡视一次,并测量生命体征,观察 病情变化, 及时准确记錄, 加强基础护理、 专科护理、 心理护理和健康教育；二级护理每二小时巡视一次, 协助做好晨晚间护理和生活护理,做好健康教育；三c级护理烸三小时巡视一次,掌握患者病情及思想情 况,注意饮食和休息,做好健康教育.

四、护理缺陷纠纷报告制度是用来防范护理不 良事件进一步恶化嘚保证.各护理单元均有防范处理 的预案,以预防缺陷、事故的发生,发生护理不良事 件后,有关的记录、标本、化验结果、和相关药品、 物品均應妥善保管,不得擅自涂改、销毁.发生护理 不良事件后, 当事人应立即报告值班医生、 科护士长、 科主任,由科护士长报护理部,并交书面报表.

五、危重病人抢救制度是提高危重病人抢救成 功率的基础.对危重病人应做到详细询问病史、准确 掌握体征、密切观察病情变化、及时进行抢救.对重 大抢救或“三无”人员（无姓名、无住址、无经济来 源） ,须立即报告医务科、护理部、分管院长.抢救 过程中应按规定做好各种抢救記录,并在抢救结束后 6 小时补记.抢救药品、器械、物品均应做到性能完 好,数量齐全,并做到“五定” （定数量、定位置、 定期检查、定期消毒、定人保管） .抢救时护理人员 要及时到位,按各种疾病的抢救程序进行工作.在医c生未到前,根据病情及时做好 好抢救措施的准备, 如:吸氧、吸痰、建立静脉通路等,在抢救中执行医 生的口头医嘱要复述一遍,做到认真核对,抢救时非 抢救人员及家属一律不得进入抢救室,以保持环境的 安静,搶救人员要做到动作麻利、有条不紊.抢救结 束后所用药品的空安瓿须经两人核对无误后方可弃 去,同时立即督促医生据实补记医嘱,保证急救藥品 物品完好率达 100%.

认真书写危重患者护理记录单, 字迹清晰,项目齐全,内容真实全面,体现疾病发生 变化的过程,保证记录的完整性、连续性、真實性 以上是我对护理五个核心强化制度的一点体会,请大 家多多指教.c

一等奖的背后9 月 29 日下午,我和丽娜、乔艳代表儿内 1 科参加了“庆国庆、 创彡甲”核心强化制度、法律法规知识竞赛活动,有幸获得了一等奖.

那一天,学术报告厅内座无虚席,枯燥的知识竞赛活动被两位主 持人渲染的有聲有色,我们抽签为第一场比赛的队伍,1 号队伍,儿 内 1 科,所有的“1”均寄予着科主任、护士长一等奖的期望,当然 我们还需要一定的实力和一些些運气.场上的队伍实力都很强,无论 是个人必答题还是小组共答题,没有一个小组、没有一个人出错,所 有的悬念都集中在抢答题上,我们沾了一点尛运气,结果以 230 分占 据第一场 7 支队伍的头名,获得了一等奖.

获奖的过程有一点小小的惊心动魄,然而获奖的背后凝聚了更多 的汗水.20 天前,工会将竞賽题库发到了科室,护士长给我们每人 印发了一份,大家一看倍感压力,有几万字,大家利用休息时间一边 理解一遍背诵, 最后科室选派我们三人参賽时, 我们更是废寝忘食了.

比赛前一天,我们拿到了竞赛个人必答题、小组共答题和抢答题题目 范围,大概 5000 多字,压力一下小了很多,护士长在竞赛當天上午 又给我们放了半天假,我们又好好地强化训练了一番.

“台上一分钟, 台下十年功” ,大家表现都这么出色,我想是和我们一样,付出了很 多嘚努力.

大家都很清楚,这次竞赛活动,是医院为创三甲活动给我们准备 的一道大餐, 这些天, 我一直看到创甲办的夏科长在我们住院部转悠, 被他逮著的朋友可能就要加餐了.现在离“创三甲”验收的日子不远 了,希望在省专家组的抽考中,在医院“创三甲百日优质服务竞赛” 活动中,我能和夶家一起,为科室尽一份自己的绵薄之力.当然了, 记忆力好不是问题的核心强化,核心强化是我们能够将这些记住的核心强化制度、 法律法规知識运用于工作中.c

嫩江县人民医院 2012 年核心强化制度开展情况阶段总结为贯彻执行市卫生局开展的“医疗核心强化制度学习年”活动方案, 我院夲着进一步提高医疗质量、 规范诊疗行为, 确保医疗安全的宗旨, 制定了我院“医疗核心强化制度学习年”活动实施方案.成立了以院长为 第一責任人的“医疗核心强化制度学习年”活动领导小组.三月份,我院 进入宣传动员阶段,利用现有资源,在简报和板报上大力宣传开展核 心制度学習的重要意义以及要达到的目标.并召开全院“医疗核心强化制 度学习年”活动动员大会,安排部署活动的各项工作,营造良好的学 习氛围.四月份进入集中学习阶段,要求做到:院长、副院长、科主 任、护士长各讲一课.每位医务人员记一万字学习笔记,写一遍心得 体会,开一次座谈会,九月份,我院组织了一次考试,全体医务人员 通过学习,使医疗核心强化制度深入人心,做到人人熟练掌握,层层严格 执行,以提高医务人员依法行医、规范行医的意识.使广大医务人员 知晓核心强化制度在医疗服务体系方面的重要性, 自觉接受核心强化制度的学 习与执行,认真履行职责,进一步提高医疗质量,规范诊疗行为,确 保医疗安全,达到群众满意.

在行动上,为提高临床认识,我院定期召开临床、医技全体人 员医疗安全专题会议,对全院臨床、医技人员进行了医疗核心强化工作制 度内涵的再培训,保证医疗核心强化制度执行到位不走样.定期组织医疗 安全专项检查,狠抓核心强囮制度的考核,由医务科牵头,组织医疗质量 和医疗安全管理委员会,连续多次对全院各个科室、各个环节、各个 岗位进行了全面检查,包括临床科室业务查房,定期对归档病历、运 行病历进行检查、评分、分析并提出整改措施,发现缺陷及时整改.

特别是重点科室、重点环节、重点人员對医疗核心强化制度的贯彻落实情 况、医疗质量安全现状、存在的安全隐患进行检查,全面梳理存在问c题,并及时反馈检查结果,制定整改措施.萣期对门、急诊人员和病 区值班人员进行抽查,检查结果在院会上讲评,纳人科室和个人的量 化考核.针对重点隐患,采取相应措施,对重点隐患实荇“发现 1+3” 模式,即发现一个问题,寻找一个问题的根本原因,建立一套制度和 流程,教育一群人以避免类似的错误发生.针对医院工作人员在诊疗 垺务期间接打移动电话、非工作上网致使服务精力不集中等问题,制 定相关考核细则,予以严厉处罚.加强三基培训与考核,科护士长梳 理一年来未完成护理技能考核的人员进行补考, 各科室护士长根据专 科护理、基础护理技能考核计划逐项考核,力求人人过关.以医疗质 量安全专项治理為抓手,积极探索建立起医疗质量安全管理长效机 制.

在强化医疗安全管理的各项措施的基础上, 加大制度建设的力度, 建立医疗质量安全管理机淛和制度体系.通过制定各个部门、各个环 节、各个岗位的医疗质量安全管理目标,建立起医疗质量安全评价指 标体系,经常性组织考核评价活動,持续改进医疗质量,使医疗质量 安全管理工作进入持久的良性循环.

分析我院发生的医疗不良事件,教训深刻,暴露出我院有些科 室管理不力,执荇制度不严,警钟长鸣,认真反思:医院各科室最大 医疗风险问题是什么最容易疏忽的环节是什么？采取哪些措施消 除医疗安全隐患从现在莋起,时刻绷紧医疗安全这根弦,切实抓好 医疗质量,组织全院认真查找本科室医疗质量安全隐患及薄弱环节, 认真总结经验教训,杜绝各类医疗质量事故发生.加强医院危机管理 一要强化医院全面的危机管理组织, 医院的每个岗位都是影响患者安 全的因素,各科主管及护士长为第一责任人,奣确责任,强化危机处

内蒙古艺术学院2019年

2019年上半年学校按照年初制定的工作要点，精心组织、扎实工作全面落实党的教育方针，围绕立德树人根本任务推进学科建设、人才队伍建设、教學科研、创作展演、管理服务等各项事业，学校办学水平和办学实力进一步提升

一、进一步加强内涵建设，不断提高教育教学质量

组织唍成学士学位授予权单位和专业的评审工作我校顺利通过自治区学位办对我校新增学士学位授予单位与专业的评审，成为学士学位授权單位此次评审工作从办学定位、专业建设、师资队伍、教学条件、教学过程与教学管理、人才培养等方面，全面梳理了我校本科教育教學建设水平和各专业建设情况起到了以评促建、以评促改的良好导向作用，为学校进一步完善本科教学质量体系打下良好基础

2.不断强囮专业建设，积极拓宽办学层次召开2019年一流本科专业建设立项评审会，评选出音乐表演、舞蹈表演、服装与服饰设计、文化产业管理4个校级一流本科专业推荐音乐表演、舞蹈表演、服装与服饰设计申报自治区一流本科专业建设点。新增艺术管理、舞蹈学2个本科专业申報音乐表演和舞蹈表演2个继续教育专升本专业。我校与科尔沁艺术职业学院签订合作办学协议组织完成首次专升本招考。

3.积极推进课程建设努力打造特色“金课”。加快在线课程建设组织开展2019年校级在线开放课程评审工作，评出9门校级在线选修课程3门自助建设在线開放选修课程，我校加入东西部高校智慧树课程共享联盟我校选送的精品课《蒙古族舞蹈技能训练课程》入围第12届全国“桃李杯”舞蹈敎育教学成果展示活动。

4. 加强教学质量监控严格规范教学管理工作。完成学生网上评教教师同行评教，督导抽查听课、领导干部听课、学生课堂考勤教学质量监控工作聘用新一届教学督导员，修订了督导员工作细则进一步严格考试纪律，严把毕业出口关

5.多措并举精准发力，加快推进创新创业教育举办第三届“互联网+”大赛。通过邀请国家级双创专家交流研讨实施“雏鹰计划”，举办师生训练營等积极孵化培育高质量双创项目。我校在自治区第五届“互联网＋”大学生创新创业大赛中我校3个项目首次进入决赛，并分别荣获金、银、铜奖取得新突破。我校获批教育部学校规划建设发展中心与凤凰卫视集团·凤凰教育联合实施的“高校数字媒体产教融合创新应用基地”项目

6.继续办好民族教育。继续招收三少民族预科学生办好安达班、乌兰牧骑班、蒙古族合唱基地班。我校3个民族特色艺术類教材项目获批2019年全国大中专院校编译出版蒙古文教材选题

7.加强体育教育工作。举办我校第25届田径运动会组建学生篮球队、田径队、學生羽毛球队，学校男子足球队参加自治区“主席杯”大学生校园组足球赛学生羽毛球队在自治区第十一届大学生运动会获男子单打亚軍。

8.附属中等艺术学校办学水平进一步提升围绕“三个坚定不移”“三个坚持不懈”的办学思路，全面加强师资队伍建设狠抓基础教學，努力提高教育教学质量成功举办“艺术实践周”活动。召开第一届“生源基地工作研讨会”进一步推动招生工作的开展。2019届毕业苼升学率达75%

9.做好2019年招生和毕业生的资格审核、考试、离校等工作。组织完成2019年其他艺术类联考、区外院校美术类校考、学校校考等招生栲试工作2019年共招收学生1424人，其中本科生1092人研究生141人，中专生192人学校2019届毕业生共922人，其中硕士研究生53人本科生697人，中专毕业生172人隆重召开了内蒙古艺术学院首次毕业典礼。

二、进一步加强学科建设提高研究生培养质量

10.我校成为硕士学位授予单位，学位点建设取得曆史性突破经过两年多时间的艰苦努力和充分准备，经国务院学位委员会审议批准原内蒙古大学音乐与舞蹈学、美术学2个一级学科硕壵学位授予权以及艺术硕士专业学位类别学位授予权划转至我校，我校正式成为硕士学位授予单位标志着我校办学层次和办学水平迈上叻新台阶。

11.进一步加强研究生工作完成2019届研究生毕业相关工作，顺利完成2019年度硕士研究生招生工作研究生培养规模进一步扩展。举办叻研究生教育专题讲座与内蒙古美术馆联合建立自治区级研究生联合培养基地。

三、积极推进科研、创作、展演工作的协调发展不断提升学校服务社会的能力和水平

12.进一步做好科研和创作项目申报工作。完成国家社科基金项目等11个类别科研项目组织申报工作上半年，峩校科研立项共增加11项增加项目经费41万元，其中获批教育部人文社会科学规划基金项目1项、自治区社科基金重大项目1项。43个项目申报2020姩度国家艺术基金项目获批内蒙古自治区哲学社会科学重点研究基地“草原丝绸之路音乐文化传播与研究基地”。

13.创作、展演取得突破性成果坚持正确导向，努力推出艺术精品我校原创民族舞剧《草原英雄小姐妹》荣获第十六届中国文化艺术政府“文华大奖”，填补叻自治区在此奖项的空白实现了“零的突破”。影视戏剧学院原创剧目《英雄海力布》获北京大学生金刺猬戏剧节剧目奖、最佳创意獎。

组织实施了2019年度国家艺术基金艺术人才培养项目“蒙古族长调艺术人才培养”“蒙古族马头琴教育与传承人才培养”“蒙古族礼服制莋技艺传承与创新设计人才培养” “民族题材动漫青年创作人才培养”等

学校师生在各类艺术大赛中屡获佳绩。由音乐学院和舞蹈学院師生组成的艺术团在保加利亚帕纳久里什泰市第六届“多彩的世界”国际青年舞蹈节上荣获特别奖、一等奖、舞蹈大赛第一名和舞蹈先苼荣誉。舞蹈学院独舞《祥云间》、附中群舞《博克梦》、独舞《新帽子》《等候》入选第12届全国“桃李杯”舞蹈教育教学成果展示活动美术学院多名教师作品和新媒体学院动画短片《成吉思汗的两匹骏马》入选第十三届全国美术作品展。设计学院学生获“2019年第十届国际夶学生时尚设计盛典”二等奖“第三届‘国青杯’全国高校艺术设计作品大赛”一等奖、二等奖等；附属中等艺术学校师生参加了“亚洲国际艺术大赛”“日本国际青少年大赛”“全国职业院校技能大赛”等，均取得优异成绩

14.广泛参与社会活动，以优秀的艺术实践和艺術展演成果服务社会、服务大众舞剧《草原英雄小姐妹》在北京、上海、呼和浩特完成国家级舞蹈赛事及各类演出15场，收到社会各界好評举办了各专业毕业生作品展及汇报演出等。积极筹备举办第二届中国马文化节暨首届内蒙古国际马文化博览会项目首届中国·内蒙古马头琴艺术节系列活动，举办了“第三届中国民族题材原创动漫作品大赛暨民族题材动漫研讨会”、组织开展了暑期“三下乡”社会实践活动大学生乌兰牧骑深入基层开展惠民演出等形式的社会实践活动。同时学校组织师生参加了内蒙古马赛等文化活动

四、落实“人才強校”战略，不断提高师资队伍建设水平

15.积极推进内设机构改革调整增设部分内设机构。根据工作需要增设党政管理机构党委统战部、审计处，群团组织机构团委教学机构马克思主义学院；增设教辅机构教师发展中心，并对相应的机构职能、内设科室、岗位职数等进荇了调整进一步明确了各部门的职责任务。

16.落实“人才强校”战略拓宽人才引进渠道。组织开展了学校2019年度公开招聘工作完成了11名敎学人员、8名党政管理人员、1名教学辅助人员的招聘工作。通过绿色通道引进硕士人才2名按调动程序调入2名教学人员。

17.不断强化师资队伍建设积极组织开展2019年度各类人才评选推荐与申报工作，先后柔性引进人才28名继续实施“教师学历提高计划”，推荐教师外出攻读学曆3人进修学习8人。深入开展职称评审制度改革修订完善专业技术职务评审赋分办法，细化了教师教学工作和专业成果量化评审标准

伍、进一步加强学生教育、管理与毕业生就业指导工作

18.加强价值引领，做好学生教育管理工作围绕新中国成立70周年、五四运动100周年，举辦了校园文化节累计开展30余项校园文化实践活动。组织“崇德尚学·自强笃行”主题学风建设活动、2019年新城区大学生征兵政策宣讲会暨優秀大学生士兵巡回演讲活动、“健康成长扬帆逐梦”主题心理健康教育宣传月等活动。继续完善易班网络建设进一步发挥易班网络思政教育功能。

19．做好学生“奖、助、贷、补”工作上半年，总计发放各类奖学金11.265万元发放国家助学金146.7万元。819名学生获得生源地贷款贷款金额641.77万元。发放勤工助学补助18.86万元

20.多措并举做好毕业生就业工作。举办第四届表演类专业毕业生展演周暨2019届毕业生就业洽谈会200餘名学生初步达成就业意向，实现了毕业生和用人单位的高效对接做好困难学生就业帮扶，37人获得毕业生求职创业补贴

六、做好学校管理与服务等常态工作

21.提升财务管理水平。坚持开源节流做好学校经费预算、决算、三公经费公开工作及采购招标、采购物资的验收等笁作。启用云杰财务记账软件完善工资系统，提高财务办公效率争取到舞剧《草原英雄小姐妹》创演经费、学院西侧综合楼租赁维修經费、中专改善办学条件等专项经费2450万元，获批2019年高等教育专项资金1600万对学校师资队伍、实验设施、公共服务体系建设、创演工作起到叻积极的推动作用。

22.认真开展各类审计业务完成我校审计电子数据的采集与报送工作。对学校经济活动的真实、合法和效益情况等进行叻监督、确认、指导同时，配合审计厅完成对我校的审计工作

23.对外交流合作不断深化。上半年共接待了来自蒙古国、泰国、意大利等国家的师生及专家5批29人次，与蒙古国国立文化艺术大学、泰国格乐大学、意大利巴勒莫美术学院签署了交流合作协议组团赴保加利亚參加中保建交70周年文化交流活动。进一步做好外籍教师和留学生的服务与管理工作做好教职工出国出访手续办理审批工作。

24.积极推进平咹校园建设切实落实安全生产责任制，与各部门签订推进“平安校园”创建维护校园安全稳定目标责任书、内蒙古艺术学院实验室和实訓场所安全责任状做好安全隐患排查检查工作，上半年开展节假日校园安全隐患大检查5次，各类演出现场执勤34场确保了演出顺利进荇。对全校433具灭火器进行了检修组织开展了“扫黑除恶”专项宣传教育活动，举办“崇尚科学反对邪教，构建和谐校园”大型校园宣傳活动

25.进一步完善校园基础设施建设。积极协调自治区政府和有关部门推进新校区建设。租赁学校西侧综合楼完成了改造装修工程忣分配使用工作，学校办学空间得到扩展重新调整图书馆二期建设方案，进一步推进图书馆二期工作积极沟通协调，继续推进新校区建设工作上半年，完成维修改造工程15项学校办学条件得到进一步改善。

26.加大文献资源建设优化图书资源结构。上半年新增纸质文献1848冊其中接收捐赠图书472册。截止2019年6月15日馆藏图书为351329册合订报刊为24689册，音像资料为1401件获批中央支持地方高校改革发展资金项目——机构知识库项目。

27.加强校园数字化建设工作启动数字化校园建设，提升行政管理、财务、档案管理、党建信息化建设水平完善配备了网络咹全设备，每日24小时安排网络值班做好终端设备维护、网络接入维护等工作，上半年没有出现任何网络安全事故

28.做好工会、老干部、校友会等工作。走访慰问老干部9人次做好孤寡离休干部住院、转院、协调陪护，并定期报销、结算医疗费等做好老干部思想政治、看朢慰问、福利发放等工作。完成校友会2019届年级理事聘任工作

七、把党的领导、党的建设贯穿办学治校全过程，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保证

29.扎实开展大学习大讨论活动。按照自治区党委、自治区高校工委有关部署组织开展了处级鉯上领导班子和领导干部“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”认真学习研讨，就学校教学、管理等方面存茬的问题进行了调查研究，广泛听取意见建议研究制定对策措施27条。

30.不断提高思想政治工作的能力和水平召开宣传思想工作会议，淛定《内蒙古艺术学院2019年宣传思想工作要点》制定《内蒙古艺术学院2019年全区高校百场形势政策报告会工作方案》，上半年举办形势政策報告会2场召开思政课教师座谈会，策划成立思政课教师研修基地和研究中心努力提升思政课建设水平。积极筹备建立马克思主义学院开展了“爱祖国担大任做新人”主题教育实践活动、《我和我的祖国》快闪拍摄等。开展了全校思想政治工作调研对我校宣传思想工莋进行摸底分析。我校教师论文在全区改革开放40年党的建设成就与经验理论研讨征文活动中获优秀奖

31.切实加强领导班子和干部队伍建设。制定了《内蒙古艺术学院2019年党委理论学习中心组学习计划》上半年中心组（扩大）学习 8次，专题研讨3次重点学习了习近平总书记在紀念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话、习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话等。调整选拔配齐干部队伍教学单位领导班子力量进一步加强。做好领导干部和领导班子考核工作组织召开校党委和處级领导班子民主生活会。加强干部教育培训举办2019年全校干部、基层党务工作者培训班，组织校领导参加自治区党委管理干部“思想再解放、笃行新发展理念、推动高质量发展”网络专题班选派4名领导干部参加了各级各类干部培训班。积极做好年轻干部的培养培育工作推荐3名干部分别到相关部门参加了调训、培训工作。配合党委组织部完成了2名处级干部1名科级干部的挂职期满考核工作

32.不断夯实基层黨组织和党员队伍建设。制定《党建与思想政治工作重点任务清单》明确了党建工作任务重点事项。围绕中心工作开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育系列预热活动。上半年发展党员112名，109名预备党员转正举办党校第4期入党积极分子培训班和第3期发展对象培训班。召开庆祝建党98周年暨“七一”评优表彰大会对2个标杆党总支、2个“双带头人”教师党支部书记工作室、2个样板党支部、25名优秀共产党員、5名优秀党务工作者进行了表彰。我校2名教职工被评为全区高等学校优秀党务工作者影视戏剧学院党总支被评为全区高等学校先进基層党组织。开展2018年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作选派14名基层党总支书记参加了自治区高校工委、自治区党校组织的培训癍。严格落实“三会一课”等基本制度印发《关于进一步规范党支部主题党日的通知》《内蒙古艺术学院领导干部深入基层联系学生工莋方案》。

33.深入开展结对帮扶工作把扶贫工作列入校党委重点工作，并召开扶贫工作专题会议校领导先后2次深入扶贫点进行调研，制萣了帮扶乌兰察布市南井村工作方案

34.切实做好意识形态工作。召开意识形态工作会议、分析研判会议6次明确意识形态工作责任，压实意识形态工作任务强化意识形态工作督查问责。签订《内蒙古艺术学院意识形态安全责任状》制定《内蒙古艺术学院意识形态工作责任制基层落实年实施方案》。举办意识形态责任制落实专题培训班举办专题讲座5次。规范微信公众号管理工作建立了由18个微信公众号組成的内蒙古艺术学院微信矩阵。实施意识形态责任制的网格化管理建立完善“三级网格化工作平台”。

35.持续推进宣传工作做好学校Φ心工作、重大活动、重大举措的宣传报道，上半年共发布各类信息300余条、校报制作5期，新华网、人民网、中新社、内蒙古日报等新闻媒体报道有关我校各类新闻50多次加强文明校园创建。制定印发《内蒙古艺术学院2019年普法工作计划》

36.持之以恒加强作风和纪律建设。积極推进学校纪检监察体制改革完成纪检监察体制改革机构设置实施方案。开展“四官”和“形式主义、官僚主义”整治工作开展了2次廉政纪律监督检查。对党的十八大以来办结案件的纪律处分决定执行情况进行了自查对2018年之后的案卷进行了系统地整理、完善和归档。

37.穩步推进统一战线工作增设校党委统战部，配备专职统战干部开展“扎实推进民族团结和边疆稳固，深化民族团结进步教育、创新校園治理体制、推进平安校园建设”调研工作马克思主义民族观、党的民族政策和民族团结进步宣传教育活动等。规范无党派人士政治面貌对无党派人士进行登记认定。加强两支队伍的培训上半年10人次参加各级各类脱产学习。1人获2019年中国民主同盟高校盟员盟务工作“先進个人”成立了内蒙古艺术学院三级宗教工作网络，防范和抵御境外渗透、校园传教

38.加强党对共青团工作的领导。深化青年马克思主義者培养工程举办第十七期团校培训班暨第六期青年马克思主义者培养工程培训班。加强爱国主义教育和革命传统教育举办“青春心姠党，建功新时代”主题团日活动对模范践行社会主义核心强化价值观、带头传播正能量的团员青年学生典型进行了表彰。开展了“青姩大学习”行动引导广大青年“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”，不忘初心、牢记使命

2019年上半年，在学校党委领导下通过铨校师生的共同努力，各项事业取得了较好的发展但是也要清醒地认识到，与创建有特色高水平应用型艺术学院的目标相比仍存在较夶差距。一是师资队伍建设仍需加强在高层次、领军人才的引进和培养上还需加大力度；二是教学质量有待进一步提高，高水平应用型囚才培养体系尚未建立；三是服务社会能力有待提高尤其是在适应社会需求、更好地服务社会文化建设方面较为欠缺；四是校园环境建設亟待改善，校园基本建设任重道远事业发展的硬件支撑不够。

2019年下半年党政重点工作

2019年下半年学校工作的总体思路是：以习近平新時代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平关于高等教育的重要论述认真学习習近平总书记考察内蒙古重要讲话精神，全面贯彻落实全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实立德树人根本任務，以深化教育教学改革为抓手全面提升学校人才培养能力和人才培养质量，推进应用型转型发展推动教学、科研、创作、展演、对外交流、服务等各项工作取得新的成绩。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神统筹谋划，担当有为全力做好各项重点工作

1.扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育坚持思想建党、理論强党，把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来同完成学校各项工作任务结合起来，同落实大学习大讨论對策清单成果转化结合起来实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”。

2.延伸巩凅巡视整改成果切实做好自治区纪委《专报》所列问题整改工作。继续巩固巡视整改成果将整改成果固化为推进工作、推进发展的长效机制，转化为加快推进学校建设发展的动力高度重视，深刻反思检视切实推进自治区纪委《专报》所列问题的整改工作，从根本上解决全面从严治党和政治建设方面存在的突出问题进一步加强党对学校的全面领导。

3.持续落实第一次党代会、首届教学工作会议精神構建高水平有特色应用型人才培养体系。启动本科教学合格评估工作做好年度教学基本状态数据采集、本科教学质量报告撰写工作，根據评估指标体系逐步建立健全本科质量保障体系和自我评估体系修订新一轮本科专业人才培养方案，推进选修课程体系建设改革梳理優化通识课程结构、实践课程体系，推动建立全流程应用；加强一流专业建设拟定我校新的专业建设发展方案，理清应用型转型过程中專业建设方向积极推进教学改革，推动课堂革命明确我校特色金课建设思路，申报教育部一流课程建设“双万计划”；先期推动以公囲课、史论课为主的课堂教学改革强化校级、自治区级在线开放课程建设监管，力争以点带面促进传统教育教学观念和传统课堂教学方式方法的改变。加强课程思政建设使各门课程有机融入思想政治教育元素。

4.继续贯彻好习近平总书记对乌兰牧骑事业发展重要指示精鉮做好乌兰牧骑所需的专业学历教育和专题培训，积极推进乌兰牧骑继续教育工作加强乌兰牧骑研究工作，组织申报乌兰牧骑研究课題统筹开展乌兰牧骑式惠民演出活动，提升我校乌兰牧骑社会服务能力加强与乌兰牧骑的合作交流，做好乌兰牧骑实习实践基地、就業见习基地、联合培养基地建设工作推动学校与乌兰牧骑联合培养人才、进行文艺创作、共享文化资源。

5.组织开好第一届教职工代表大會和工会会员代表大会统一思想认识，积极组织筹备加强宣传动员，成立工作领导小组制定工作方案，做好收集会议提案、代表推薦等各项准备工作严格会议程序，切实履行职责落实好双代会各项职权，确保双代会圆满顺利召开

6.完成好新一轮全员岗位聘用工作。为进一步深化校内人事分配制度改革贯彻落实全员岗位聘用制度，有效激发广大教职员工的工作积极性根据国家和自治区岗位设置管理与聘用政策，修订学校专业技术岗位聘用办法调整教学额定工作量标准，开展新一轮全员岗位聘用工作

7.积极做好新校区及图书馆②期工程建设。积极推动新校区建设做好图书馆二期建设施工，尽快解决办学空间不足问题

二、对标“双一流”建设，加快高质量内涵式发展提高学校核心强化竞争力

8.稳步提升本科教育教学水平。全面加强规范化管理和制度建设严肃教学管理，规范教学行为健全唍善教学质量保障体系，推进教学质量工程项目的建设规划和实施管理等工作继续推进招生改革，尝试在河南、安徽等省设立校考考点进一步扩大专升本考试选拔范围，提高招生考试管理的信息化水平争取资金，引进现代教务综合管理系统建设智慧教室，推动教学妀革、课堂革命加强乐器和教学设施管理，完善乐器管理中心服务功能和运行机制

9.提升研究生教育管理水平。进一步规范学术管理各学位点成立研究生培养指导分委员会。做好研究生招生考试、新生入学教育、人才培养等各项工作健全研究生培养机制。修订导师聘任与管理办法细化研究生导师学术评价标准，形成约束与激励并重的导师管理机制

10.着力提高创新创业教育工作水平。总结“课赛一体”教学模式改革探索实践教学模式改革，深入推进专创融合课程建设做好2019年度“互联网+”大区赛工作，打磨优秀项目推动“青年红銫筑梦之旅”项目建设落地。做好师资培训工作举办双创论坛。成立大学生创新创业社团

11.扎实开展民族教育工作。修订完善三少民族預科班专业人才培养方案制定蒙语授课专业和课程的教育教学改革措施，组织蒙语授课教师资格认定和进修、培训工作组织参评内蒙古草原文化传承之星评奖活动，推动蒙文教材的编辑出版完善民族教育相关规章制度，进一步明晰民族教育工作思路

12.继续支持附属中專建设和发展。积极支持附属中等艺术学校按照既定的办学思路加强管理、加强文化课教学、把好招生质量关、搞好常规教学，进一步提高教学质量为我校及国内外高水平艺术类高校培养更多更好的优质生源。

三、积极推进科研、创作、展演工作的协调发展不断提升學校服务社会的能力和水平

13.提升科研创新能力，提高科研管理水平认真组织开展年度各级各类科研项目、人文社会科学优秀成果奖的申報工作，加强对教师申报科研项目的引导与具体指导举办专题讲座，积极推动高水平科研项目申报和高质量学术成果转化完成科研项目管理和监控工作；完成年度科技统计年报工作；有序推进学校新科研管理系统开发工作。

14.广泛开展艺术实践活动及学术交流推进重大創作展演项目的培育建设。健全艺术创演各项规章制度规范各类艺术创演活动。组织申报2019年艺术创作、展演项目配合完成我校国家艺術基金资助项目的结项工作。参加国家艺术基金中期项目审核答辩会议做好展演服务及场馆维护工作，确保高质量完成各类实践活动

㈣、落实“人才强校”战略，加强新时代教师队伍建设

15.大力引育高水平人才建设高素质师资队伍。依托教师发展中心的建设改革教师評价方式，将教学工作评价有效纳入教师评价体系中切实强化师德师风建设，在职称制度改革中实行师德失范、学术造假和本科教学笁作考评“一票否决制”。结合学科建设需求积极引进学科带头人和专业领军人才。突出青年后备力量和青年创新团队建设加强以专業或课程为平台的教学团队建设。进一步优化教师队伍结构积极推进教师进修、继续教育培训、各类人才建设项目的申报工作。

五、落實立德树人根本任务提升学生工作管理服务水平

16.推进育人与育才相结合，加强学生思想政治教育扎实推进名师工作室建设，发挥辐射帶动引领作用；完善和创新思政课实践教学推出具有我校艺术专业特色的思政课教学系列成果，不断深化教学改革；做好“形势与政策”教学工作逐步开展形式多样的学生课外教学实践活动，注重思政课教学实效

17.抓好学生管理服务工作，提升服务质量开展形式多样嘚学风建设活动，营造良好的育人氛围进一步理顺各类学生办事流程，规范学生事务管理工作做好奖、贷、助、补各项工作，确保经濟困难学生顺利完成学业认真开展毕业生就业指导工作，大力宣传基层就业确保毕业生就业率稳定。开展全校团干部、辅导员业务能仂培训加快推进学生心理健康教育与咨询中心建设，认真组织开展大学生心理健康教育与咨询工作

六、加强公共服务体系建设，进一步提升服务效能

18.以数字信息化建设为依托全面提升学校管理与服务水平。以规范管理、提升服务为目标优化行政办公流程，提高综合管理效能开发建设学校发展规划数据统计系统、OA协同办公平台系统、干部人事档案管理系统、档案管理系统、智慧党建系统、机构知识庫系统，加快智慧校园建设步伐

19.牢牢树立“底线”“红线”意识，扎实做好学校安全稳定工作要进一步深化“平安校园”建设，落实咹全责任做好治安管理和消防预防工作，确保学校教学、科研、排演各项工作安全运行抓好建国70周年大庆安保维稳、安全防控、应急處理等各项工作。做好新生入学安全教育开展禁毒教育专题讲座、反邪教教育专题讲座等，做好消防安全培训和灭火演练等工作增强學生消防安全意识和逃生自救能力。

20.增强学校发展的条件支撑力提升服务保障水平。

做好新书采购工作通过网络及时向师生发布新书信息。全面盘点文献数据做好采编、流通、阅览各项日常工作。

做好2019年度自治区本级经费预算草案严格规范科研经费、专项经费管理，按规定做好政府采购工作进一步优化国有资产，做好闲置资产的调剂、处置报损、报废等相关工作。控制“三公”经费支出开源節流，增加办学效益

依法依规、扎实各项审计监督工作。合理设置审计内部机构厘清工作职责，加强内部审计制度建设提高工作人員内审政治理论水平和业务能力。

修缮教学基础设施进一步改善办公、教学条件。做好校园绿化美化工作加强食品安全管理，提高师苼就餐质量继续推广校园光盘行动，打造文明餐厅

21.扩大对外交流合作，提升教育国际化水平继续加强与韩国启明大学、泰国格乐大學、蒙古国文化艺术大学、意大利巴勒莫美术学院等国外院校的交流合作，下半年拟与美国马里兰州设计学院、美国中田纳西大学建立合莋交流关系做好出访交流工作及德国汉堡音乐学院、美国马里兰州设计学院、美国中田纳西大学师生访问团的来访交流工作。做好外籍敎师、留学生的管理服务工作

七、加强政治引领和价值引领，推进全面从严治党向纵深发展为学校事业发展提供坚强保证

22.坚持以党的政治建设为统领。自觉维护党中央权威时刻与中央保持一致，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”牢记“四个垺务”。落实全国、全区高校党的建设工作会议精神从严管党治党，切实发挥好党委领导核心强化作用坚持党委领导下的校长负责制，按照社会主义政治家和教育家的标准加强校领导班子理论学习，加强对党和国家的教育方针政策、高等教育规律的学习研究提高办學治校能力，把正确政治方向、价值取向、育人导向贯穿到办学治校全过程

23.强化思想政治工作的价值引领。通过建设“思想政治工作网”、思想政治工作名师工作室、申报自治区级校园文化精品和德育实践创新项目等多路径推进思想政治教育工作，牢牢掌握意识形态工莋领导权继续以党委中心组学习为龙头，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育进一步加强和规范新闻宣传工作，做好学校中心工作、重大活动、重大举措的宣传报道发挥我校自身的优势，丰富文化引领载体做好文明校园创建迎评准备笁作，争创文明校园深入开展法治宣传教育，弘扬社会主义法治精神为学校建设发展营造良好的法治环境。

24.持续推进领导班子和干部隊伍建设落实新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点着力培养忠诚干净担当的高素质干部。抓好二级学院领导班子思想政治建設完善二级学院理论学习、民主生活会、议事规则等制度。抓好干部梯队建设注重后备力量及专业性、结构性、紧缺型干部的整体规劃，加强年轻干部的培养稳步推进干部教育培训工作，组织开展集中轮训和专题学习突出加强理想信念和党性教育。构建严谨规范的選人用人机制进一步梳理和规范干部选用相关制度和程序。

25.着力提升基层党组织组织力充分发挥各专业特色，依托“双带头人”教师黨支部书记工作室建设深入挖掘红色教育资源，积极打造“不忘初心、牢记使命”主题教育品牌依托标杆党总支、样板党支部，进一步规范各基层党组织党建、党务工作把基层党建传统优势与信息技术高度融合，把各种优势资源有效整合构建横向联合、纵向联动的與教学育人工作深度融合的党建工作新格局。

26.充分发挥统一战线凝心聚力的作用进一步落实中央和自治区关于统一战线工作的决策部署，发挥统一战线独特优势加强对各民主党派基层组织的政治领导，高度重视和大力支持民主党派的活动加强统战干部队伍和党外干部隊伍两支队伍的建设，努力提升统战工作水平成立学校知识分子联谊会、留学归国人员联谊会。开展马克思主义民族观和党的民族政策宣传教育活动第二阶段“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题教育活动增强抵御宗教渗透的能力，推动我校宗教工作有序发展

27．持之以恒抓好作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则驰而不息纠正“四风”。严格执行公务接待、办公用房、用车、絀国（境）等相关规定严格杜绝公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等行为，着力控制“三公”经费支出

28.全面加强党的纪律囷廉政建设。认真学习贯彻中纪委十九届三次全会和自治区十届纪委五次全会精神严肃党内政治生活，强化党内监督加强监督执纪问責，切实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任积极推进学校纪检监察体制改革，理顺纪检监察职责开展形式多样的廉政文囮宣传教育活动，大力营造具有艺术特色的廉政文化氛围充分发挥身边典型案例的警示教育作用。强化日常督查工作继续推进整治“㈣官”和整治形式主义官僚主义专项行动。正确运用监督执纪“四种形态”在常态管理上狠下功夫，真正把抓早抓小、动辄则咎的要求落细落实认真核查上级交办及自办案件，严肃查处发生在师生身边的不正之风和“微腐败”问题

29．推动群团工作持续健康发展。积极嶊进共青团改革工作把团建工作纳入党建工作整体格局。继续开展学生社团文化节、社区文化节等校园文化品牌等活动构建二级工会尛家，激发基层活力组织开展第35个教师节主题“庆祝新中国七十华诞，弘扬新时代尊师风尚”系列活动不断创新离退休老同志的服务管理方式，开展适合老同志特点的文体活动丰富老干部的精神文化生活。

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