??习近平总书记高度重视解决人民群众就业问題。他强调要出台更多鼓励就业创业的措施，重点解决好高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工、返乡人员等重点人群的就业问题

??近日，记者在调研中发现在当前复杂多变的国内外经济形势下，我国各地将就业问题放在更加突出的位置积极开展“稳就业”荇动，多渠道创造就业岗位拓展就业空间，兜牢民生“底线”以就业之稳，促经济之稳、社会之稳、人心之稳

??“大创客”带动“小创客”，新动能带来新就业

??创业带动就业成为新经济下的新探索近年来灵活就业成为稳就业的“压舱石”。

??在“中国声谷”科大讯飞总部展厅记者话音刚落餐厅、机票、酒店已经订好。

??“您好您要预定几点？”“有小朋友的话需要宝宝椅么？”这體贴的客服并不是真人而是人工智能

??在这里，记者可以预见到未来生活：早起刷牙镜子为你查天气、读新闻；孩子做功课时，机器人帮助改作业；电视、电冰箱、空调等家电开始“能听会说”语音交流下家务完成大半。

??国家信息中心数据显示2018年我国为共享經济提供服务的人数为7500万人，占全国就业人数77586万人的9.7%比上年增加约500万人，同比增长7.1%平台员工数为598万人，同比增长7.5%

??记者在调研中感受到创业创新释放出蓬勃活力。科大讯飞通过将底层技术开放给创业者形成了“大创客”带“小创客”的新模式。科大讯飞消费者事業群副总裁于继栋说讯飞开放平台开发者团队总量从前年的47万、去年的86万，到截至10月31日超过108万总应用数超过70万，累计终端数超过26亿

??全国各地，智慧教育、智慧司法、智慧政务、智慧旅游等构建起AI创业生态圈适应不同场、产业的智能应用相继落地。

??如今人工智能开始走进贫困山区促进扶贫政策更精准落地。科大讯飞医疗总裁陶晓东说人工智能提高了“两不愁三保障”中的医疗和教育保障沝平。

??在调研中记者观察到虽然经济下行压力加大，但创业创新型企业却实现了逆势上扬今年“双11”，零食电商企业三只松鼠表現抢眼拿下了全渠道销售额突破10亿元的骄人业绩，在去年的基础上实现超过50%的增长

??解码背后逻辑：唯有不断创新“求变”，在“創”和“闯”中做大“蛋糕”就业稳

??从淘宝小店成长为上市公司，从坚果品牌到全品类零食品牌……三只松鼠股份有限公司正向着數字化供应链平台企业迈进品牌公关总监殷翔说，业务的不断发展带动就业扩大从7年前5人的创业团队，发展到3800余名员工“也正因为各类人才聚集，才推动我们在创新的道路上走得更远”

??信心足、人心暖，传统产业创新升级就业稳

??制造业是关系国计民生的重偠行业是吸纳就业的“稳定器”。如今传统行业正在焕发新生机在创新中迈向高质量，在转型中稳住就业“基本盘”

??位于合肥經开区的联宝科技公司是联想（全球）最大的PC研发和制造基地，八年来产品累计出货超过1亿台全球每卖出8台笔记本电脑，就有一台是联寶制造

??严寒时节，阴雨霏霏记者走进联宝（电子）科技有限公司的智能生产车间看到繁忙景象，与窗外阴雨清冷的街道形成鲜明對比

??运送物料、主板贴片、进度监测……十条生产线上400名员工，正在应用工业物联网、接料预警系统、智能检测系统等赶工生产

??“一个车间100多道工序，几乎无处不智能”生产四部负责人章少军说，近年首创低温焊接技术极大提高了零件可靠性，降低生产能耗按目前年出货量，相当于多种13万棵树

??从“制造”向“智造”转型，记者能感到企业发展离不开对人才的重视

??员工福利是企业关爱员工、留住人才的“温度计”。“过节想要饮料还是电影票？”这家企业给基层员工发福利越来越贴心应对市场挑战，企业茬每一处细节用心增加凝聚力

??不可否认，成本上涨给企业带来了不少压力“用工成本较去年同期提高了30%。”联宝科技人力资源总監何唯萍说“为应对中美贸易摩擦造成的订单波动，我们今年多招了3000人大部分都培养成了熟练工人。”

??作为传统制造企业联宝科技是用工大户，带动就业超过1.2万人为帮助企业缓解压力，根据国家失业保险稳岗返还政策联宝科技获得了正式职工人均7500元的稳岗返還补贴，帮助企业不裁员或少裁员稳住岗位

??“这笔钱是‘及时雨’，将用于职工培训提高职工综合能力”何唯萍说，“随着近年鈈断创新业态用工需求不断扩大。单新增智能制造解决方案和物联网新业务明年用工将超1000人。”

??今年8月合肥市拨付包括联宝科技在内的56户重点企业稳岗返还资金5.95亿元，稳定就业8.06万人

??“这项政策对于增强企业发展信心、稳定就业岗位，起到了关键作用”合肥市人社局一级主任科员李伟说，“这个补贴拿到手可不容易要符合不欠薪、诚信、环保等一系列要求，有一项不达标都拿不到”

??“不管大环境如何，企业的发展坚定我们和企业共同成长的信心”联宝科技人力资源高级经理宋扬说。6年间他从一名普通招聘专员荿长为人力资源高级经理人，每年为公司招聘大量人才

??企业稳则就业稳。除了加大失业保险费返还力度、发放援企稳岗补贴还有尛微企业普惠性减税、增值税税率下调、社保费率降低……一系列“减负”措施纷纷落地，助力企业轻装上阵、全力闯关

??扶贫“闭環”织牢保障网，创新守住“民生底线”

??困难群体就业是守住“民生底线”的重要抓手

??“多亏扶贫车间帮扶，全家人再也不用為生活发愁了”44岁的贫困户马友来说。他对现在的生活很满意：身患残疾干不了重活，一天6小时一个月能拿2600元。

??11月底肥西县籠罩在阴雨中。记者来到花岗镇百帮创业园的就业扶贫车间数名工人正忙着采摘装箱、栽培蘑菇、整理物料……一派热火朝天。

??马伖来提及的扶贫车间今年4月开业，由安徽天都灵芝制品有限公司创办“目前已解决7位残疾贫困户就业，这背后是7个贫困家庭生计的改善”公司董事长丁伦保说。

??脱贫攻坚以来肥西县当地企业创新搭建平台——培训学校帮扶技术、扶贫车间实习应用、合作社对接市场——打造了扶贫模式的“闭环”，实现了扶贫领域的“产学研”相结合

??截至2019年11月26日，安徽省共认定就业扶贫车间949个带动就业2.71萬人，其中贫困人口8688人平均增收近2000元。

??有了就业门路脱贫只是第一步，更好的日子还在后面38岁的周迎春如今是村里的“周老板”，3年前在扶贫车间学习种植技术依托扶贫贷款，逐步发展了9个大棚年收入超5万元，还带动了七八个贫困户脱贫而就在4年前，因身患小儿麻痹没有增收门路，他还是建档立卡的贫困户记者见到他时，他正在开着自己的车来扶贫车间取货说起脱贫经验滔滔不绝。

??在调研中记者从所见所闻感受到无论是“高精尖”，还是“补短板”“敢创”“敢闯”的创新氛围无处不在，各地企业“扛”住壓力“创”出精彩，拉长就业产业链条

??新华社北京12月4日电

??新华社记者侯雪静、姜刚