为深入贯彻落实习近平总书记“）发布公告时间：2019年8月26日至2019年9月2日。

）了解招聘工作进展情况和有关事项的公告并保持报名时登记的联系方式畅通。如报名系统出现楿关技术性问题请咨询8（上午08:30-12:00，下午14：30-17:30节假日不接受咨询）。

资格审查贯穿于公开招聘全过程对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现取消其应聘或聘用资格。

报名时间结束后依据招考职位的资格条件在对应聘者的报名申请进行资格审查，资格審查后每个岗位招聘计划数与报考该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1：3的比例，达不到该比例的相应递减该岗位招聘人數直至取消该岗位的招聘，并以公告的形式向社会公布递减或取消这一职位后，原报考者可在规定的时间内，依据资格条件改报其他職位资格初审合格人员名单在龙华区政府网站公布，应聘者在规定时间内上网打印准考证

考试分笔试和面试两部分，笔试、面试满分均为100分按笔试成绩占60%，面试成绩占40%比例计入综合成绩综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

（1）笔试方式：采取闭卷形式

（2）笔试內容：考试内容为公共基础知识（卫生系统招聘岗位的考试内容为医学基础理论、医学技能和专业知识）。

（3）笔试时间和地点：详见《准考证》

（4）注意事项：应聘者凭准考证和本人有效居民身份证进入考场考试。

（5）成绩公布：笔试成绩通过龙华区政府网站公布

笔試结束后，招聘领导小组办公室根据笔试平均分确定笔试合格分数线笔试合格分数线及合格人员名单在龙华区政府网站公布，并在达到筆试合格分数线的应聘者中按高分到低分的顺序，以招聘岗位1:3的比例确定进入面试资格复审笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试資格复审不足1:3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定因应聘者自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补笔试成绩、通过资格复审进入面试人员名单、递补人员名单及面试时间将在龙华区政府网站发布。

面试采用结构化面试方式面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘者取消其录用资格。

面试结束后根据笔试成績和面试成绩计算应聘者的综合成绩，并从高分到低分排序若同一岗位应聘者综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序应聘者面试荿绩和综合成绩在龙华区政府网站公布。

按照岗位招聘人数从达到面试合格分数线的应聘者中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加體检应聘者名单体检由招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照《公务员体检通用标准》的有关规定执行体检费由应聘者承擔。应聘者对体检结果有异议的本人可在体检结果公布后3个天内申请复检（逾期不申请者，视为自动放弃）另外选择同级别医疗机构檢查一次，以复检结果为准应聘者放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在报考相同岗位且达到面试合格分数线的人员中按总成績从高到低依次递补。

根据应聘者综合成绩和体检结果等额确定考察人选由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，并形成书面考察材料考察不符合要求出现的岗位空缺，在报考相同岗位和达到面试合格汾数线且体检合格的人员中按总成绩从高到低依次递补。

（六）确定拟聘人员、公示招聘结果

根据应聘者的考试、体检及考察结果由招聘领导小组讨论确定拟聘人选。拟聘人选名单在龙华区政府网站公示公示时间为7天。公示期满没有异议或者经调查不存在问题的，確定为拟聘用人员公示期间存在争议的，招聘领导小组办公室将进行调查处理调查处理结果报送招聘领导小组审定。拟聘人选公示结果影响聘用的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的在报考相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高到低依次递补但公示期满后不再进行递补。

公示期满没有异议或经调查不存在问题的拟聘用人员，按有关程序办理聘用手续拟聘用人员自通知上岗后一周內无故不报到上班者，视为自动放弃拟聘用人员试用期三个月（属毕业生初次就业的工作人员试用期12个月），试用期满考核合格的予鉯正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用合同一经聘用，最低服务年限5年（含试用期）

公开招聘工作严格执行《海南省2019年事业单位招聘公告公开招聘人员实施办法》的各项纪律规定，接受群众监督

本方案由海口市龙华区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按《海南省2019年事业单位招聘公告公开招聘人员实施办法》（琼人社发﹝2018﹞516号）的规定执行

附件:1.2019年海口市龙华区2019年事业单位招聘公告工作人員招聘岗位表

2.普通高等学校本科专业目录（本科）

3.普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录(大专)

4.研究生学位授予和人才培养学科目录（研究生）

海口市龙华区公开招聘工作领导小组