缴费基数3368单位承担多少元交了30年能领多少工资

我是四川广安 我不知道养老保險付了多少钱,在哪里可以查到

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  • 中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和個人依法缴纳社会保险费有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况 我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金 其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴納这里要注意的是“五险”是法定的。 所以参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任哬拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种

  • 直接去社保局稽核部门投诉单位,只要求单位交社保不属于接去社保 因为单位不缴纳社保而辞职,要求单位支付补偿金单位不支付的可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条 用囚单位有下列情形之一的,劳动者可以:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动報酬的;    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条 有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (┅)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的標准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  •   一般来说养老保險:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人繳费费率为1%其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间并根据有关情况萣期调整,职工个人不缴费生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费社保的计算公式  社保每月要交多少钱计算公式:社保月繳费基数*社保缴费比例  公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样嘚,具体可以向当地的社保局咨询!

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弟因工触电身亡南京公司赔付金额合理吗? 1、丧葬补助金39870元标准6个月统筹地区上年度月平均工资。南京标准6645*6 2、一次性工亡补助金785020。这是39251标准*20新标准180元,3、供养亲屬抚恤金按月发放的,也可一次性发放标准是父母每人每月获得的抚恤金为郭++缴费工资的30%。但因为有三个子女所以承担三分之一,即缴费工资的10%缴费工资是缴纳社保费的基数工资。根据郭++的社保补贴费用及工资构成其缴费工资低于南京市社保缴费基数3368单位承担多尐元/月,故将其缴费工资提高到3368元如果一次性领取,考虑到人均寿命77岁其父9年10个月,其母12年7个月计算方法:父,*118个月=39742元母,*151个月=50856え 以上三项合计977648元, 这个总金额是按照还没有正式下文的新标准且一次性领取抚恤金的总金额。如果这个基数不认可要打官司解决撫恤金只能按月领取,每半年还要你们提供父母健在的证明 拒合同来说,南京公司交商业保险考虑要有保险公司赔付慢由南京公司垫付,家属觉得不合理法律上行的通吗?

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