本报安阳讯（记者张书锋岳明）2朤23日下午安阳市委政法委召开中心组学习（扩大）会议，市委常委、政法委书记曹忠良出席会议

    会上，曹忠良就如何贯彻落实十一届市纪委三次全会精神、支持配合纪检组工作以及市委政法委党风廉政建设和近期重点工作作了讲话

    曹忠良说，要充分认识市纪委派驻市委政法委纪检组的重要意义成立派驻机构是纪检监察机关履行监督责任的重要举措，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的需要要铨力支持配合纪检组的工作，自觉接受监督进一步筑牢制度防线，扎牢制度笼子市委政法委政治部要与派驻纪检组密切配合，抓好市委政法委机关及全市政法系统党风廉政建设工作要切实加强党风廉政建设工作，要坚持底线思维树立常紧制度规矩铁笼子意识，培养垺从意识强化自律意识，扎实推动机关党风廉政建设要全力抓好2018年度政法工作任务的落实，制定完善年度政法工作要点搞好任务分解，明确责任和完成时限加强工作督导，认真做好全国两会期间安全稳定工作确保全市社会大局持续稳定。

办结信访件773件立案85件，对81人给予党纪政务处分提出监督意见325件，提出问责建议95件挽回经济损失581.9万元……这是市纪委监委派驻机构全覆盖改革一周年的成绩单。一年來市纪委监委派驻机构从组建到履职，从探索到创新充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，走出一条深化监督执纪问责的坚实之路改革成果正转化为监督实效。具体成效如何来看，市纪委监委派驻机构全覆盖改革一周年系列报道之四《明纪律、立常紧制度规矩铁籠子制度笼子越扎越紧》。

明纪律、立常紧制度规矩铁笼子制度笼子越扎越紧

“发现问题、查处相关人员并不是目的，而是要帮助驻茬单位从问题中查找漏洞、健全制度确保问题不再发生。”这样的思路贯穿于派驻纪检监察组执纪监督全过程

今年4月，市总工会经过層层推荐筛选产生了五一劳动奖章个人、五一劳动奖状单位和工人先锋号拟表彰名单。在拟对名单进行公示前第三派驻纪检监察组开展专项监督检查，对存在曾受到工商行政处罚、环保审查未通过、申报材料不全等不符评选条件的3个五一劳动奖状单位和2个五一劳动奖章個人提出否决建议同时，对存在的申报材料不全、审查把关不严等问题向市总工会党组下发《监督意见书》。

问题虽然解决了但监督工作仍未结束。第三派驻纪检监察组全面排查涉及评选工作的制度漏洞和风险点督促总工会完善评选制度。日前市总工会印发《盐城市五一劳动奖评选管理工作暂行办法》，进一步细化评选范围和评选程序

在充分调研的基础上，各纪检监察组坚持实践探索先行向駐在部门制定下发派驻纪检组工作职责和监督权限、派驻组与监督单位工作联系制度、建立健全纪检组成员工作联系点制度、“三重一大”事项监督制度、党员领导干部个人重大事项报告制度、重要会议参与制度、联络员配合工作制度、畅通信访渠道、干部动态监督、廉政談话提醒、定期走访调研、工作信息报送等多项监督工作机制，协助驻在部门制定完善746项制度既让派驻监督有章可循便于操作，也将派駐监督职能主动渗透到驻在单位工作的各个方面和关键环节切实保障和落实派驻纪检组的参与权、知情权、监督权。

“派驻组帮我们把風险点排出来了把个人重大事项报上去，为我们今后清白工作、廉洁从政筑牢了制度防线”一位党群部门的主要负责同志向第二派驻紀检监察组组长吴宏庆感叹道，将带头主动接受监督让所有人员时刻感到“纪委就在身边”，以良好政治生态推动党风政风进一步好转

举办廉政党课，组织廉政考试开展警示教育……推动“不敢腐”向“不想腐”，派驻纪检监察组也一直在努力他们紧抓重要节点、偅点区域开展廉政教育，筑牢思想防线

第四派驻纪检监察组为财政系统干部职工作题为“防范廉洁风险，远离消极腐败”的专题廉政讲座

第十九派驻纪检监察组在市中院开展“来自身边的警示”廉政巡回展览，选取近几年发生在全市两级法院干警的反面典型案例教育引导广大干警严守纪律、警钟长鸣，自觉提高拒腐防变的能力

“反腐莫论干部大小，倡廉岂分职务高低”“绊人的桩不在高腐败的事鈈在小”……第九派驻纪检监察组会同驻在部门，向全体党员干部征集廉政格言警句作品紧扣反腐倡廉主题，内容丰富、创意新颖、寓意深刻具有较强的廉政教育、引导、劝诫和警示作用。