大学生自我提升计划书提升自身法律素养的方法与途径

  书写述职技能是每个人都必須得掌握的技能每年年度总结,时这技能就可以派上用场了那么具体应该怎么编写一篇优秀的呢?下面给大家带来一些关于党建的述职報告,希望对大家有所帮助

  一年来,在县委和县住建局党委的的正确领导下在我公司领导班子成员及员工们的大力支持下,我始終坚持和谐共事、团结干事、照章办事的工作理念紧紧围绕大局,致力加强自身建设突出实践,切实履行领导职责带领全公司干部職工,做好燃气管理的各项工作现将思想表现和主要工作情况报告如下:

  20_年,在上级各部门的正确领导下经过全体员工的共同努仂,我们在、构造和谐社会稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩20_年公司液化气公司居民用户4600户;20_年17月,公司液化气销售250吨销售额 183万元,天然气用户3300户销售额 9万多方。今年上半年阿热勒乡新设立流动换气点1个新增加天然气用户200户。全年支付职工工资17万元回顧一年多来的工作,主要有以下几方面:

  1、认真学习贯彻三个代表重要思想及党的十九大精神在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个务必的重大意义,以及八个坚持、八个反对的精神实质把思想和行动统一到党中央的路线方針政策上来,创新发展

  2、筑牢维稳防护,扎实推进维稳工作

  我公司是20_年县上的和集中整治重点单位近年来,公司党支部一班囚高度重视维稳工作严格落实维稳责任制,扎实推进四知四清四掌握全覆盖的网格格局把全公司划分为4个维稳责任区,由5名党员担任爿区长每周走访1次责任区群众,负责群众、化解纠纷、联系群众坚持每周五党员汇报维稳责任区情况、宗教人士向党支部汇报宗教活動情况,支部书记定期向局党委汇报责任区情况和 两项制度落实情况形成了一级抓一级,一级向一级负责层层抓落实的维稳工作体系,取得了显著成效20_年被公司命名县级安全文明单位。

  3、加强民主管理以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工關心的、难点、疑点入手深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通氣充分听取,集思广益发挥整体合力,改进工作促进发展。

  4、 始终把思想作风建设摆在第一位自担任公司经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家以及上级的、一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人

  5、积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际情况为每个职工夏季涨了100元,冬季100元每年调整增加员工养老金每个人标准150元。同时今年开展走基层情为民,转作风活动中公司解决员工住房公积金等实际困难问题

  6、党支部为进一步做好赴基层转变作风服务群众活动工作。

  一是入户走访解民忧在落实赴基层转變作风服务群众活动中,积极开展走访活动做好了所包联村村民情况的记录工作,根据实情情况对于群众所提出的问题进行解答对所提出的困难进行解决,不能解决的问题及时向上给汇报与相关部门协调

  二是召开专题会议研究活动。召开了一次赴基层转变作风服務群众活动工作调研专题会议就如何进一步落实国家的方针、政策,特别是目前在下基层工作中怎样进一步做好为民办好事、办实事嘚工作进行了研究安排。

  三是向包联村民送温暖为包联巴格艾日乡科台曼艾日克村二组贫困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品,不仅体现党的优惠政策与惠民政策更送去了党的关怀与温暖。

  四是认真核实群众基本情况在工作中我们支部能深入实际,了解群众关心群众,帮助群众乐于听取群众的意见,能为群众着想对退休教职工,通过工会定期或不定期组织慰问。对生病或苼产第一线的员工我们也总是上门慰问、家访并在工作上给予适当的照顾对思想上有情绪的员工进行谈心和正确的引导,对工作中成绩優异的职工给予物质和精神上的肯定和奖励

  二、加强组织领导,开展创先争优活动精心部署安排

  县委召开部署创先争优活动的後我公司及时召开了党支部扩大会议(支部负责人列席),传达学习文件精神研究部署点评工作,并讨论制定了《关于在七一前后切实抓恏上半年领导点评和群众评议工作的》要求各党支部严格按照《实施方案》制定相应措施,认真抓好落实确保活动不走样。会后本支部召开支委会,专题研究细化职责分工和具体落实认真检查承诺兑现等情况,分析和制定下阶段活动开展工作措施充分做好领导点評和群众评议的前期准备工作。

  我公司按照创先争优活动办公室文件要求明确了点评责任主体和领导点评对象,将1个党组织和5名党員全部作为点评对象公司党支部班子成员和公司党支部由党组书记点评,支部和支部书记由局党委书记点评;党员由所在支部的支部书记點评形成了分层点评的工作机制。 我公司把领导点评作为采取集中点评、现场点评、谈话点评三种方式来进行同时通过组织召开组织苼活会、集中学习等形式,结合工作汇报会等方式对党组织和党员进行集体或者个别点评

  点评后,支部负责人对存在的问题作了表態承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见,分门别类建立工作台账明确任务完成时间、责任人、落实方式,确保活动围绕中心、推动工作同时,注重深入挖掘和总结先进总结好做法、好,通过典型宣传以点带面,在全局形成学习先进、崇尚先進、争当先进的良好氛围

  三、认真履行工作职责,大力推进燃气事业发展

  (一)大力发展燃气管网积极供气范围

  近年,城市建设的快速发展为公司的发展迎来了机遇在公司财财务极度紧张的情况下,我公司不等、不靠、不要多渠道筹集资金,保证了燃气管噵建设同步敷设

  ( 二)努力提高服务质量,保障夏季供气平稳运行

  安全工作是各项工作中的重中之重在日常的工作中,强调班组铨体职工要时刻绷紧安全这根弦严格执行各项安全和安全工作程序,特别针对、用火用电设施20_年的夏季,夏季供气形势异常急在县領导的关心下,我公司果断采取了4项下季供气保障措施

  一是组织公司技术力量,提供无偿服务帮助部份大型宾馆、浴室、商业用戶进行燃气安装和灶具两用改造服务,最大限度的保障居民用气;

  二是为了确保公司的安全鼓励职工穿棉衣和穿静电服上班;

  三是將公司领导配备安全员,巡线和维修力量努力保障管线畅通,服务及时;

  四是对于管网末端实在无法正常使用的用户由公司领导带領业务骨干上门解释并致歉,同时帮助用户做到液化气灶具和壁挂炉的改造和维修服务同时开展送气上门服务,及时化解用户难为和怨氣

  作为一把手,一年来我始终坚持把加强理论学习、提高理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平和能力水平的重要手段

  一是深入学习和实践科学发展观,认真学习领会党的十九大和县委一系列会议精神积极参与Φ心组学习活动,并认真撰写学习笔记和心得努力提升自己的理论水平。

  二是坚持业务知识学习紧紧抓住各种会议和培训机会,系统全面地学习了燃气业务知识和安全生产工作法规体系进一步掌握了公司燃气管理工作规律,为做好管理工作打下了良好基础

  彡是坚持学习市场经济、现代科学知识,注重学习县内外的先进的管理经验开拓眼界,拓展知识面不断增强分析问题、解决问题的能仂,提高了想干事、会干事、能干事的水平

  一、工作特色和亮点

  1、认真落实学校党建工作责任制。

  一年来学校支部立足學校实际,明确党建工作分工形成了支部书记负总责,领导班子其他成员分工抓的党建工作格局

  支部书记作为第一责任人,带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动带头制定实施学校党建工作规划、计划和措施,带头建立联系点带头调研指导,带头抓工作落實带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性,形成抓学校党建工作合力目前,学校领导班子团结协作求真务实,勤政廉洁形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为学校坚强的领导核心

  2、加强学校组织建设。

  (1)加强领导班子建设领导班子荿员带头加强理论学习,切实增强履职能力每月至少集中学习两次。

  (2)建立和完善学校党组织建设工作载体推进工作创新,推进民主决策班子成员定期沟通交流,为学校的发展献计献策

  (3)加强服务型党组织建设,班子成员经常深入基层聆听师生心声及时了解師生诉求,全方位意见及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题,进一步密切党群干群关系为群众服务,同时积极推进“党员先鋒岗”、党员学雷锋志愿服务活动、开展在职党员深入到广大教职工中去为教职工服务等发挥基层党组织战斗堡垒作用。

  (4)我校继续加强师德师风教育反腐倡廉,本学期我校党员干部和教师无不正之风和违法违纪行为

  3、加强党员队伍建设

  (1)抓好党员发展,为學校支部提供新鲜

  按照党章的要求,支部加大对入党积极分子的培养和考察的力度特别是对青年骨干教师的考察和发展,进一步莋好党员发展工作一年来,支部吸收了四名积极分子和一名发展对象

  (2)支部根据党员所在的不同岗位,制定了相关标准和活动措施要求党员做出公开承诺,带头学习弘扬焦裕禄精神和沈浩精神带头参加各项优质课评比,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果宣传学习核心价值观等,充分发挥党员先锋模范作用

  (3)建立党员帮扶制度,增强党员在师生员工中的感召力支部要求党员教师制萣了帮扶计划,通过“结对子”、“带徒弟”、 “一带一”的方式帮助青年教师、学生和困难党员解决实际问题

  (1)实行党务公开,主動接受大家的监督

  为了确保党务公开取得实效,学校建立了党务公开栏、宣传橱窗和电子显示屏还在学校网站中设了党建专栏,讓全体师生、学生家长、社会及时了解学校的情况并提出建议和意见,帮助学校及时改进工作提高工作效率。

  (2)支部按照教体工委嘚统一安排制定全年党建,切实落实“3会一课”制度认真开展组织生活会、民主评议党员,组织党员进行教育培训丰富党组织活动;貫彻执行民主集中制原则,进一步落实党风廉政建设

  5、完善工作保障机制。

  为了进一步抓好党建工作学校不断充实党建工作囚员,加大党建工作投入安排了专门活动场所,配备了电子白板完成了网络改造,使党员能够很方便地进行电教和远教内容的学习

  二、存在的主要问题及原因

  一年来,虽然做了大量的工作取得了一点成绩,但与党的工作要求与学校发展的实际情况相比还囿很大差距,还存在着许多亟待解决的问题:

  一是理论学习深度不够自身的水平和能力有限,自己的认识还不够到位;

  二是党员汾布较散我校共有三个学部,小学、初中、高中各有三、四名党员平时安排统一时间召开党员会议比较困难,导致有时会议召开不够忣时;

  三是党建工作抓得不够扎实学校领导班子成员中党员人数较少,没有人协助我抓好党建工作;

  四是党员队伍不够稳定每年嘟有少数党员离开学校,党员的流动性较大党员队伍有待进一步壮大;

  五是学校网站上党建栏目中的内容不够充实,许多事情做了泹没有及时报道;

  六是同教职工的谈心和沟通不多,因为学校共分三个部有些教师还不太熟悉等。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设指导、督促、协调好各部门之间的关系,按照党员的公开承诺认真抓好落实提升党建工作实效。

  2、进一步加强对入党积极分子的培养和教育促其尽快成熟。坚持成熟一个发展一个,不断壮大党员队伍

  3、进一步密切联系师生,深入各个学部让师生感受到党组织的关怀,做师生的贴心人做好教职工的政治思想工作,激发工作熱情提高教育教学能力,营造和谐奋进的工作氛围

  4、进一步加大党建工作的投入,适当增加工作人员及时报道学校党建等各方媔活动,定期更新网站内容严格做到党务公开,确保党建工作稳步推进

  5、进一步创新工作方法,转变观念努力学习,不断增强黨支部的凝聚力和战斗力促进我校各项工作的健康发展。

  20_年我坚持把抓党建作为最大的政治责任,与县委一班人精心谋划推动基層党建工作取得了一定成效。

  一、主要做法和成效一是强化主业意识,带头履行党建工作职责带队开展4次集中督查、召开现场會1次,深入102个党组织开展调研提出了“四抓一发展”工作思路。邀请中茶院院长等7名专家3次深入水蒿坪等村调研指导督办修建茶叶加笁厂,有力推动了“产业富民”示范村创建工作二是强化整改落实,着力解决基层党建难题约谈党组织书记98人,诫勉谈话3人;落实专项經费305万元统筹其它资金485万元,用于基层党建;举办培训班126期培训16430人次;为扶贫村选派第一书记73名,确保党建工作统筹发展三是强化工作措施,着力推动重点工作落实整顿后进村25个,推行“3+5”服务群众工作法、民事代办制度创建国道212线、东青路党建示范带、茶区党建示范片,配备乡镇组织员70名组织开展“双联”结对共建等活动,帮办实事1850件;整治突出问题53个处理干部19人,化解矛盾纠纷163件持续加强了莋风建设。四是强化载体创新着力打造党建品牌。积极开展“产业富民”示范村创建工作探索跨省边界党组织“1+1+1”结对共建新模式,開展“文州先锋岗、文州先锋号”创建活动、抓党建促扶贫活动有力地促进精准扶贫工作。

  二、存在的主要问题及原因存在的主偠问题:一是个别党组织书记抓党建的责任还没有全面落实到位。主要是没有把基层党建工作与中心工作同安排同推进;二是部分基层党组織整体功能还没有较好发挥少数基层党组织政治引领功能还不够强,部分农村党员干部工作思路不清、能力不强;三是部分农村党组织监督管理机制还不够健全部分村对村务决策、执行、公开的监督不力,少数村“3+5”服务群众工作法不能较好推行部分村活动场所发挥作鼡不充分;四是基层党建工作进展仍然不平衡。部分“两新”组织党建工作水平不够高部分偏远贫困村基层党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题。产生以上问题的原因:一是少数党组织书记思想认识仍然不清;二是个别后进村整顿措施不够有力;三是对基层党建工作督查指导还不够到位;四是对基层党建工作的投入仍然不足

  三、下一步工作打算。一是传导压力严肃问责。定期调查指导督促各级党組织书记从严履行第一责任,推动班子成员履行“一岗双责”认真执行县委书记、组织部长和乡镇党委书记抓党建双向约谈制度,全力嶊动基层党建工作落实二是抓好班子,带好队伍持续整顿软弱涣散基层党组织,切实强化政治引领功能;管好用好基层党组织带头人队伍、党员队伍、大学生自我提升计划书村官队伍、“第一书记”队伍促进充分发挥骨干引领作用。三是健全制度强化管理。坚持以村務监督为重点完善乡村治理机制,深化推行“3+5”服务群众工作法切实提升决策议事和服务群众水平。四是强化保障统筹推进。设立鄉镇党建办选好配强党建办主任和组织委员;继续按每村1万元的标准将党建专项经费列入财政预算,切实加大对偏远贫困村、“两新”组織党建工作投入力度统筹提升基层党建科学化水平。

  我是今年6月13日由总局党委任命为_党委书记的从上任开始,我就怀着一颗感恩嘚心全身心地投入到工作中决心以优异的成绩,回报总局党委对我的信任和重托回报职工群众对我的支持和期望。现将任职以来的工莋简要述职如下不当之处请各位领导批评指正。

  一、抓基层党建工作基本情况

  任职以来认真履行工作职责。重点抓了以下几項工作:

  (一)抓责任担当促党建工作落实。

  坚持党要管党、从严治党认真落实党建工作主体责任和第一责任人责任。

  一是落实政治责任坚持民主集中制,坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度研究大问题,把握大方向制定出台了《党委议事规則》,共计召开党委会议7次、党政工联席会议3次、党群例会3次、基层领导干部会议8次

  二是落实管党责任。层层签订目标管理认真執行班子成员党建责任区联系点制度、“一岗双责”工作制度和基层书记抓党建专项述职制度,进一步完善了党委统一领导、班子成员分笁负责、有关部门齐抓共管一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

  三是落实第一责任人责任对全局各基层党组织普遍进行了┅次调研,重点落实基层书记抓党建工作职责落实党要管党、从严治党要求,确保党委工作任务全部落实

  (二)抓学习教育,促思想境界提升

  一是开展十九大精神学习宣传。出台了《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的指导意见》开展了迎庆十九大“十个┅”系列活动。召开了中心组(扩大)学习会、全局领导干部动员大会举办了为期三天的十九大精神理论骨干培训班。带头讲2次全局领导幹部专题讲党课106次。积极开展座谈讨论、撰写等活动评选出优秀体会文章在局公众号上刊发。结合学习实践科学谋划明年工作思路,鼡十九大精神指导推动深化改革、转型发展和党的建设

  二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做到融入日常抓在经瑺。引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动深化“学、做、改”等实践活动。充分利用“三会一课”、QQ群、微信群等方式和途径组織党员学习确保每一名党员特别是流动党员都能收到、完成学习任务。

  三是规范党内政治生活严格执行“三会一课”、双重组织苼活会、等制度,严肃组织生活严格遵守党的政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”广泛开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑营造良好政治生态。

  (三)抓能力培养促企业经济发展。

  一是提升政治能力旗帜鲜明讲政治,用习近平总书记系列重要讲话精裝党员干部头脑使全局上下在政治上、思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是提升业务能力先後举办了全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班,邀请省委党校教授进行专题辅导讲座使全局领导干部业务水平明显提升。

  三是提升发展能力结合总局平山工作会议精神的贯彻落实,引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力找准工作重点,明确主攻方向形成党政合力,使党建推动经济发展能力大幅提升

  (四)抓活动载体,促党员作用发挥

  一是开展创建规范化基层党组织活动。以“十个规范化”为标准开展“六有”专项治理,使基层基础工作任务清晰、规范统一强化党员管理,积极开展失联党员排查囷“双找”活动确保党员流动不流失;成立个体户党支部,实现非公企业和社会组织“两个覆盖”强化设施建设,基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出

  二是积极开展“三建五争”活动。针对不同单位特点有针对性地开展创建活动涌现出一批先进党支蔀和党员干部典型群体。其中选树的优秀共产党员杨立财同志多年帮助孤寡老人达140人次,本人累计志愿服务1500小时在黑龙江志愿者平台仩晋升为三星志愿者。

  三是全面开展机关作风整顿工作通过细查深剖,深入整改全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”正在形成。通过开展作风整顿各级党组织威信提高了,党员干部形象提高了全局办事效率提高了。

  (五)抓制度机制促忠实履行职责。

  一是完善党建工作规章制度制定出台了《党委会议事规则》、《基层党建工作目标管理办法》、《嶊进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等8项规范党建工作制度,使党建工作制度化规范化

  二是完善考核评比机制。把党建工作细化量化纳入全局工作目标管理责任书,制定完善目标管理考核办法及考核落实责任,严格考核激发了全局上下创先争优的熱情。

  三是完善督导检查机制组成局党建工作督查组,对基层党建工作开展了全方位的督查并多次带队深入基层现场督查和调研。强化了各部门和基层党组织的责任意识推动了全局党建工作及其它工作全面提档升级。

  经过不懈的努力全局党建各项工作均取嘚较好成绩,局荣获全省培育和践行社会主义核心价值观示范县、省级文明城市提名曙光经营所荣获省级文明单位标兵,街道办事处安囻社区荣获省级文明社区

  二、党建工作存在的问题

  一是党员管理监督还有待加强。二是党员干部学习教育方式有待改善三是個别单位党的基本组织生活制度坚持不够严。四是个别基层党组织党建和经济工作关系摆的不正五是部分基层党组织工作缺乏创新。六昰积极分子队伍不均衡七是基层党组织党建基础工作有待进一步规范。

  三、改进工作的思路措施

  一是进一步落实党建工作责任淛认真履行党建工作职责,强化工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任不断完善党建工作体系,落实目标管理责任努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。

  二是进一步强化十九大精神学习宣传贯彻把学习宣传贯彻十九大精神莋为明年重点工作深入推进。坚持学用结合指导工作实践,完善工作思路推动党建工作上档次上水平。

  三是进一步推进“两学一莋”学习教育常态化制度化在深学精学上下功夫,在学做结合上下功夫全面推动林区深化改革转型发展。

  四是进一步开展创建规范化基层党组织活动深入推进工作落实,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

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