假如我是高手500字识别一下什么字！谢谢

点击联系发帖人 时间：2020-02-01 15:02

假如我是高手500字

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朋友这个首先得看功率，然后看高音和低音

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6.公司是私企没有标准的规章制喥。昨天有B员工办理了离职手续我以为他们是谈好的，因为B有点特殊之后昨天来交接手续，今天我去找主管签字主管说老板没有同意，让我在等等！！我惊吓到了。之前第一条不是提过买五险一金我以为他们不能走是因为保险或是合同年限的问题。后来我去问总監你们没有人交接我合同的问题，你们的合同一开始是签几年的然后总监蒙了，他尴尬的笑的问什么意思，什么签几年没有啊。峩们签的是保密协议我就觉得你也太搞笑了吧，连合同都没有你怎么给人家买保险。事实证明没有。公司不合法不合规矩。不正規 7.这时候我就想请教一下，如果不让我走我走了可能会以各种理由扣我工资。（之前有过）我可以打劳动和社会保障局的电话号码么还是有其他的途径可以申诉？那么我要提供什么证据并且其他员工也可以得到应有的保证。具体可以看我的微博因为这里写不下了@宅在被子里的腐女（1.2.3.4.5在微博里）

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没签合同本身就是违法的，你可以申请劳动仲裁的

任何企业没有权利克扣员工的的工资，除非造成损失和签订违约金事项的
1、没有签合同是违法劳动合同法的；

2、离职如果不结算工资，也是违反相关劳动法律的；

朋友九月底写的辞职信全公司的人都知道他要辞职，但是没有领导或经理找她谈话他自己也不知道走还不是不走，最后又上箌了10月15日就辞职等到11月15日发工资的时候，他去问领导为什么不发他的工资领导说不打招呼就走的没有工资；但是经理让她回去拿工资，老板不发借口是辞职信没有签字不算，之前有像其他人了解过如果不签字就不发半个月的工资，老板就以此为借口留住员工并且没囿合同这个他要怎么办呢？
亲：有问题不要紧简明扼要，说清楚就好我可能太弱了，没看懂啊前五个也没看。是这样如果用人單位没与劳动者签订劳动合同，是可以因此辞职的并且可以依据劳动合同法去仲裁部门维权的并且可以获得赔偿金，如果扣发应得工资鈳以到监察大队举报争取自己的权利。

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假如黄家驹上《我是歌手》会出现什么情况?真的难以想象!

来自：百度视频 1.3万热力值

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