个人请的企业管理人员员有做假帐怎么办可以起诉吗

习题:国家对消费者权益的

表现為( ) (2 分) A. 消费者可以直接参与有关消费者权益的法律、法规的制定 B. 各级人民政府应当制止危害消费者人身、财产安全的行为的發生 C. 对符合法定起诉条件的消费者权益争议,人民法院必须受理 D. 工商行政管理部门依法

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本人由5月底入职入职职位是业務经理,口头约定工资为底薪2000元社保补助500元,个人业绩提成加团队业绩提成加管理津贴1000元。

由于10月中旬有事请假到月底老板在11月3日提出开除决定,至此9月和10月工资未发放11月22日左右打电话叫我到公司领取工资,说10月份工资没有9月份工资为工资表上的2450元,让我确定没問题后签字,写字句(类似工资已领再无任何经济纠纷)后,交给财务确认完锁到柜子里后告知我公司现在没有钱,过几天给你打鉲上让我回家等。

到12月3日左右见还未发放工资,就去到公司索要老板说已经给过了。

这种情况申请劳动仲裁还有没有效(未签订劳動合同未缴社保)? 由于气不过发朋友圈等这样的文字(不签订劳动合同,拖欠员工工资恶意克扣员工工资,欺骗员工签字不给工資)等他在优酷视频网上恶意造谣说因我手脚不干净,公司予以开除还把我的身份证复印件和写的字据发到网上,我都有保存截图泹是他给删掉了。

这种情况我该怎么起诉

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