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管理心理学的x理论和y理论的区别是什么丫?

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1 人生来就是懒惰的,只要可能就会逃避工作
2人生来就缺乏进取心,不愿承担责任,宁愿听从指挥
3人天生就以自我为中心,漠视组织需要
4人習惯于守旧,本性就反对变革
5只有极少数人才具有解决组织问题所需要的想象力和创造力
6人缺乏理性,容易受外界的影响
2在适当条件下,人们不泹愿意,而且能够主动承担责任
3个人追求满足欲望的需要与组织需要没有矛盾
4人对于自己新参与的工作目标,能实行自我指挥与自我控制
5大多數人都具有解决组织问题的丰富想象力和创造力