q企业的工资发放与银行没有关系因为银行跟你们公司是独立的，不相干涉的职工为他人担保，那是个人的民事行为与企业无关。但是企业与职工是劳资关系只要公司与职工有合同，有劳动关系职工还在为公司工作，那就应该发工资这个问题，相信大家没有疑问至于工资的发放形式，并不仅限于银行银行还没有现在发达的时候，公司不都是发现金吗！但是随着银行的发展，考虑的方便、安全等多方面的原因公司一般会選择一家固定的银行为员工办理工资卡，发放工资相信还有很多银行希望公司与他们某个支行合作，办理工资业务等等所以我认为公司可以为员工以现金的方式发放工资，但是要严格履行签字手续以免产生纠纷。同时也要符合国家法律法规该纳税的就要纳税，免得落下偷税、漏税的嫌疑%

4 T% ~* K% F6 ?6 a4 k  e5 H9 L 第二个问题，有什么后果我就在想这个问题，一家银行不是国家行政机关也不是法院。他能对你做出相关处罰吗除非是你收到了法院的判决书之类的法律文件。明确规定你这家公司要怎么样做才行吧但是我相信法院也不会这么去判决。