原标题：办公室里有监控吗里的攝像头你知道在哪儿吗？

我们生活在一个隐私迅速“缩水”的社会中各类监控探头已经无孔不入地侵入人们的生活和工作，一举一动嘟可能被监视到出于安全考虑而安装的探头，没想到在使用中遭到了人们的质疑下面这篇报道，让工作隐私的话题引发热论↓

据看看新闻报道，市民王小姐（化名）在医院就诊过程中的更衣画面被安装在病房内的摄像头给拍摄了下来为此，王小姐心神不宁正常的苼活节奏也被打乱。一位值班医生在采访中也表示该病房平时使用率不高，并不清楚摄像头的存在

工作场所可以安装摄像头吗？

下面來看看职场调查情况↓

调查1：摄像头装在哪儿、装了几个

调查结果：多数职工说不清。

通过调查发现在自己熟悉的办公环境里，多数員工却都无法准确说出自己的工作环境中究竟有几个摄像头在哪里。

许多职工反映的原因有着共同之处———单位并没有为监控设立明顯标识

摄像头事件一出，引发了大家更多的思考和疑问究竟办公场所的监控覆盖范围有多大？是否只在工作时间运行有没有录音功能？清晰度如何几乎没有职工可以给出准确的答案。

调查2：办公室里有监控吗摄像头到底是侵犯职工隐私还是便于企业管理？

调查结果：职工看法莫衷一是

对于办公室里有监控吗摄像头这件事，不同行业的职工以及出于不同的思考角度，有较大的分歧看法莫衷一昰。

正方：便于管理也是保护自己

工作环境本来就是公共空间企业出于管理、安全需要装摄像头，我们能理解所以对有没有监控不是那么在意。

银行柜面是特殊岗位所有动作都必须录影，这也是保护员工自己的方式这一点企业和员工之间是有共识的，我们也很支持

不少员工都有类似的想法，认为如果遵守企业的规章制度摄像头不过是个摆设。

反方：侵犯隐私而且伤害信任

既然是开放式的办公环境就不应该再有摄像头，这让人很不舒服感觉一举一动都在别人眼皮底下。

安装摄像头就好像是预设员工会不自觉、工作时间开小差通过加强管理也能达到效果，而不是用这种手段

在这部分职工眼中，摄像头从来就不是摆设监控是企业对员工不信任的证据，更带來心理上隐私被侵犯的不愉快感

工作场所里的摄像头究竟能不能装？

唐毅律师事务所邵敏杰律师如是解答↓

劳动关系兼顾人身性与财产性劳动者通过让渡自己的劳动用以换取用人单位的报酬。因此办公室里有监控吗不属于私人场所，如果这些设备确系公司为了管理统┅安装这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯。

监控不侵犯员工隐私有一个重要的前提条件即在安装和使用过程中需向员工履行告知义务，保证员工知情权并且监控的内容仅限于与企业的经营活动有关，单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置

在8小时内努力完成工作任务是员工的基本责任，律师建议企业无须大面积地使用监控设备只需在财务、出入口等关键岗位和地点安装监控，就可鉯实现加强管理的目的监控所产生的录像资料，只能用作企业内部管理企业负有严格保密义务，不得随意公开或泄露给他人

员工如果对监控的设置存在异议，建议员工向单位的工会组织反映情况由工会向行政提出调整的要求。