1992年大学毕业时被分配在桂林国有企业2007年该企业改为股份制,我一直在该公司工作到2014年6月2014年7月至2017年5月受聘于另一家国有企业,2017年7月起又受聘于另一家国有企业...
1992年大学畢业时被分配在桂林国有企业,2007年该企业改为股份制我一直在该公司工作到2014年6月,2014年7月至2017年5月受聘于另一家国有企业2017年7月起又受聘于叧一家国有企业,现该企业不认可1992年大学毕业时当地人事干部局开具的干部行政介绍信(分配工作派遣)说没有报到证,不能按此确定笁龄起算时间和干部身份不知是否合理,我该怎么办跪求各路高人指点迷津!