公司聘请的聘请独立董事事要交社保吗

一、根据法律、行政法规及其他囿关规定具备担任上市公司7a64e58685e5aeb339董事的资格;

二、具有该证监会的证监会的《指导意见》所要求的独立性;

三、具备上市公司运作的基本知識,熟悉相关法律、行政法规、规章及规则;

四、具有五年以上法律、经济或者其他履行聘请独立董事事职责所必需的工作经验;

五、公司章程规定的其他条件

聘请独立董事事是指独立于公司股东且不在公司内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专業联系并对公司事务做出独立判断的董事。

1、上市公司应当保证聘请独立董事事享有与其他董事同等的知情权凡须经董事会决策的事項,上市公司必须按法定的时间提前通知聘请独立董事事并同时提供足够的资料聘请独立董事事认为资料不充分的,可以要求补充

当2洺或2名以上聘请独立董事事认为资料不充分或论证不明确时,可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项董事会应予以采纳。上市公司向聘请独立董事事提供的资料上市公司及聘请独立董事事本人应当至少保存5年。

2、上市公司应提供聘请独立董事事履行职责所必需的工作条件上市公司董事会秘书应积极为聘请独立董事事履行职责提供协助,如介绍情况、提供材料等聘请独立董事倳发表的独立意见、提案及书面说明应当公告的,董事会秘书应及时到证券交易所办理公告事宜

3、聘请独立董事事行使职权时,上市公司有关人员应当积极配合不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其独立行使职权

4、聘请独立董事事聘请中介机构的费用及其他行使职权时所需的费用由上市公司承担。

5、上市公司应当给予聘请独立董事事适当的津贴津贴的标准应当由董事会制订预案,股东大会审议通过並在公司年报中进行披露。

除上述津贴外聘请独立董事事不应从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益。

6、上市公司可以建立必要的聘请独立董事事责任保险制度以降低聘请独立董事事正常履行职责可能引致的风险。

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