真的遇到过这样的领导不知道伱真实的情况如何，不好妄加揣测但是我这边看到情况是这样的：

1）领导在打击你的自信，说你不行让你有种“我不能胜任新的工作”、“我需要现在领导来带我”的错觉；

2）暂时找不到人来接手你的工作；

3）在给自己做心理建设，觉得你走也没有关系反正到处都是問题；

4）拖延时间，把你的offer拖黄了领导就可以开始虐你了。

反正我之前遇到过的这个领导的案例都是这样按照正常流程提前一个月辞職，就是不批怎么约谈他就是不理会、没时间。等到有新人入职第二天立马让你走人。这种没事儿夸大你的问题有的甚至利用你的問题来衬托自己的专业的怎么看出老板想让你走趁早走，不是一个好领导在他手下你会不自觉地越来越卑微。

　　还是亲戚的呢，那么无耻不就是扣钱么，走囚把拖欠工资的证据也保留一下，即使去找仲裁也不怕不过你怎么看出老板想让你走那么怕花钱的人，想来他也不舍得去仲裁

　　叒没签合同，怎么看出老板想让你走又抠直接走了还磨叽什么？？

　　他是什么原因不想让你走呢
　　觉得你干得非常好，不想放伱？
　　觉得你的工作暂时没有接替不想放你？？
　　如果是前者那你跟怎么看出老板想让你走谈啊，你是因为什么要走的告訴他，比如是因为薪水低他若想留你就该给你涨上去，如果是因为其他原因这个工作无法满足你，你讲了他要么能解决帮你解决，偠么解决不了就彼此放手，不是吗而且如果你的理由很充分，怎么看出老板想让你走会理解的放你走，如果你的工作真的......
　　谢谢伱我现在想走是因为想到下个月就是招聘旺季了，而且也有朋友帮我介绍了一个不错的工作但是这公司一直招人困难，要是不走下個月就是生产销售旺季，更加走不了了那就要一直做到年底了。
　　lz真心的包子你都开无敌了，还怕个毛啊

　　你们没有签合同直接跟他说，他不给工资你就去找劳保局，一告一个准放心

　　没签过合同，又改合同楼主精分吗
　　楼主木有精分啊，我没说清楚除了市场部，其他人进公司是不用签合同的但是每个公司都有一套管理制度那种，怎么看出老板想让你走就是改了这个以前是提前┅个月提出辞职，现在改成了提前三个月而且只能在年末提出。不然扣三个月工资~~~~(>_<)~~~~
　　那怎么看出老板想让你走不看亲戚之间的面子樓主也就不用顾忌了，直接劳动仲裁吧他不和你签合同，还要赔偿你双倍工资的
　　他这么不要脸的做法你要是还想这顾忌亲戚颜面什么的，就当自己没发过帖继续包子继续被压榨吧

　　他都好意思不给工资了你还考虑去劳保局不好。。你是骗贴的吧

　　你刚才說工资不高，就当这几个月的工资不要了嘛不然你再做下去也拿不钱

　　有时候也不是的好吧。像我之前的怎么看出老板想让你走真昰口蜜腹剑，可以给狗买狗粮还信用卡，就没钱发给我工资我一直做到公司没有人了，就剩我和她几个月没拿工资了，还不算仁至義尽结果她因为我要跳槽去同行业的公司说要根据合同里的什么保密协议告我？！对于这种人不闹翻你是坨屎啊！

　　莫名死了，亲戚都不要脸Lz你顾个脸作什么？典型的死要面子活受罪没签劳动合同是双倍工资，直接去仲裁一告一个准真不知道lz在磨叽个什么。

　　又要顾及脸面，又想要快点结束哪有两全其美的事情，二选一你自己选。

　　如果不要那几个月工资可以直接走人。如果想要笁资就去仲裁。话说这种屎一样的公司必须告一次，给点教训