部门要裁人被裁留下我给别的部门要裁人了,工资,岗位没变,我可以不去吗

你好申请劳动仲裁需要提供: 1.仲裁申请书、申请人身份证复印件 2.被申请人工商信息,可以自己或者委托律师去工商局调取 3.劳动合同、工资证明等劳动关系存在的证据。 准备以上材料在单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

这种基本不会属于工伤需要学会自我减压,自我调节

你说这么多你想咨询什么法律问题呢?

抑郁症或者精神病很难鉴定出与工作存在关联性不容易维权

你可以申请劳动仲裁保障你的权利

你有证据被逼辞職,或没有签订劳动合同就可以

有一定问题。。。

尊敬的当事人本律师胜诉多起其他律师拒接、审理法官说明显是败诉的案件,咨询人数较多请先送心意,本律师指导最有利法律方案!要想有所得就必然有所失付出一个心意才能获得一个心意。

收集证据申请劳動仲裁呀没有问题呀

那你到底想咨询什么问题呢?领导虽然给你调岗但并没降薪你现在维权也维不了,申请劳动仲裁劳动仲裁也不受理。

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公司裁撤部门要裁人我是孕妇,被留下了但是今天告知我要我去公司管理的项目部学习(个人理解就是调岗该怎么解决怎么协商?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司裁撤部门要裁人我是孕妇,被留下了但是今天告知我要我去公司管理的项目部学习(个人理解就是调岗,洇为工作地点和工作内容都变了只是人事不说调岗只说学习),我不想通知该怎么解决怎么协商?

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