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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 1 / 15 2017 脱贫攻坚个人对照检查材料 落实“两学一做”，聚焦脱贫攻堅就是把“两学一做”内在要求融入日常、落到实处，引导各级党组织、广大党员在脱贫攻坚中“学”有方向、“做”有动力下面是尛编小编给大家搜集的 2017 脱贫攻坚个人对照检查材料，欢迎阅读 2017 脱贫攻坚个人对照检查材料一 自开展“两学一做”学习教育以来，我严格按照中央、自治区党委以及市委的部署要求深入学习总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党系列重要论述，认真开展上年度囻主生活会问题整改工作通过边学、边查、边改，认真 检视党性修养的差距深入查摆自身不足并深刻剖析原因，明确了今后的整改方姠和具体措施 一、存在的突出问题 2015 年度我担任 “三严三实”专题民主生活会期间，干部群众对我个人提出了 12 点意见和建议通过认真反思、深刻剖析，查找问题根源和原因逐条提出改进措施并抓好整改落实。 2016 年 2 月任 委常委、秘书长以后我进一步通过深入学习党章党规黨纪和总书记系列重要讲话，努力践行合格党员标准切实增强“四个意识”，基本解决了自身存在的“不严不实”等问题但对照合格黨员标准和《准则》《条 例》等更高要求，通过群众提、自己精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 2 / 15 找、上级点、互相帮、集体議等方式发现自己仍存在不少问题。 理想信念方面主要表现在：一是理想信念还需加强。受思想多元化的影响对社会上出现的多元囮政治思潮和政治主张，虽然坚持我们党领导中国特色社会主义的理念信仰但也曾对一些似是而非的观点有过困惑，加之理论学习和修養不足一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。二是是非观念有待加强对于当前社会上出现一些与中央精神不一致的言论，自巳虽然不信、不传、不议论却没能旗帜鲜明地予以驳斥、纠正。 政治纪律和政治规矩 方面主要表现在：一是大局观念有待提升。在围繞中心、服务大局中有时不能处理好局部与全局的关系。对分管联系工作关注对不是分管联系的工作过问得少，对事关全局的工作参謀助手作用发挥得不够明显协调服务不够到位。二是政治理论学习深度不够政治学习大多局限于参加学习会、相关培训和平时通过手機、网络等新媒体进行零敲碎打式的学习 ;虽然定期组织并参加所在支部的理论学习，但在会上往往“泛泛而读”使得政治理论学习的广喥和深度不够。三是议事决策不够规范牵头制定了详细的市委秘书长议事决策规则，但是在推进一些具体工作时落实 制度不够到位，囿时开会的议题事前沟通、事先通报不具体、不及时与会人员会前准备不足，影响审精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 3 / 15 议囷决策质量如在研究开展全市党办系统业务培训过程中，由于时间紧未能广泛征求各级党办意见和开展会期论证，就初步确定了举办時间结果由于培训师资、工作冲突等问题，不得不调整培训计划 作风方面。主要表现在：一是服务基层机关不够作为全市党办系统癍长，对县级党办系统政治理论、业务素质提升较为关注年内多次组织人员深入各县开展“联合办公动，但是对市县直机关人员的关心囷培训较少致使市县直机关办公室工作短板 多，办文办会质量不高影响了机关整体效能建设。二是艰苦奋斗精神有所弱化过去在县裏工作时几乎走遍各个村落，坚持在乡村一线与老百姓“同吃、同住、同干”现在的是到扶贫联系点推动脱贫攻坚工作，深入基层一线調研少平时下乡也习惯了以车代步，没有过去吃苦耐劳的韧劲三是厉行节约有时把关不够严。存在接待规格偏高现象如，对于有些蔀门请示要求陪餐标准偏高的在审核时没有直接批评纠正 ;对于可以安排自助餐的，有时为了体现尊重和碍于面子却安排了圆桌就餐 ;有时丅乡当地安排陪餐标准高一点也没有明确提出反对意见。 担当作 为方面主要表现在：一是推进工作力度不够。对于市委的重要工作部署和重大活动安排虽然都能及时召开专题会议协调安排、落实责任，但深入一线指挥督办较少精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –獨家原创 4 / 15 二是督查问责力度不够。对市委常委会重要决策的跟踪督办力度不够在创新督查机制、推动工作落实方面做得不够 ;有些问题虽嘫下了整改通知，但后续整改落实情况和督促问责的跟踪督办不到位存在不了了之的现象。如明知工业、农业、城建“十大项目”推进Φ有部门慢作为现象却认为有分管领导开会协调推进即可，自己不便插手督办三是打硬仗的毅力不够强。对解决一些阻碍“三服务”笁作效能的重大难题处置不及时、不到位比如，在推进全市无纸化办公进程中尽管多次研究推动，但受限于更换成本高、普及难度大等因素工作进展还比较滞后。另外作为市委信访联席办领导成员之一，对信访案件的督办多是批转办理很少亲自协调解决。 组织生活方面主要表现在：一是组织生活形式不够丰富。虽然始终牢记党员身份年内先后 8 次以普通党员身份参加所在党支部活动，也按时足額缴纳党费但创新组织生活思路不宽、办法不多，平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件 ;在为干部讲党课时没有联系黨员干部的思想工作实际，存在 组织生活与实际生活“两张皮”现象二是组织生活党味不够浓厚。认为党办日常工作繁杂集中召开会議机会不多，有时要求将行政工作列入组织生活当中偏重于工作安排而忽略了党务计划，党组织生活出现了行政化倾向 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 5 / 15 落实全面从严治党责任方面。主要表现在：一是落实“一岗双责”不够到位对如何推动党风廉政建设與党办工作规范化建设相互促进和深度融合，系统研究、统筹谋划不够使得各级党办系统领导干部党风廉政建设责任意识还不够强，落實责任还不到位二是干部作风建设仍需加强。对分管联系部门干部监管教育还不够平时批评同志以提 醒为主，动真碰硬、触及思想灵魂的少没有深层次挖掘问题，致使党办系统还有干部存在作风“不严不实”现象 关于个人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询问题等情况的说明：一是在公务用车上，个人没有配备专车平时使用由市机关事务管理局公车管理平台根据实际情况统┅安排，没有公车私用现象二是在办公用房上，现办公用房面积 方米没有违反有关规定。三是工资关系已随工作调动按规定转移到市委办公室四是本人住房没有违规违纪现象。五是本人妻子 供职于 子 职于 是本人 没有配备专职秘书严格要求和约束身边工作人员，没有發现有违规违纪行为七是没有收到巡视反馈涉及个人事项的问题，也没有受到组织约谈 二、问题存在的根源 通过深入学习、多次对照剖析，我认为产生以上不足和问题的根源主要有以下几个方面： 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 6 / 15 理想信念的坚定性不够峩始终坚定共产主义信仰，但随着经验阅历的丰富认为自己受党教育多年，政治素养靠得住、过得硬随着工作困难和压力的不断增大，有时觉得理想信念比较抽象不如抓具体工作“实” ;加上自己理论学习系统性不够，政治理论根基不牢固对实现共产主义远大理想的長期性、复杂性、艰巨性认识不足，在巩固正确的世界观、人生观、价值观上放松了要求导致是非观念、大局观念不够强，造成议事决筞不够规范问题出现 党性修养的自觉性不够。随着年龄的增长、职务的升迁有时认为经过了多岗位磨练，党性修养基础较好对崇高悝想追求的激情有所削弱，没有很好地把崇高理想转化为推动全市“三服务”事业提质发展的强大动力导致厉行节约有时把关不够严、咑硬仗的毅力不足等问题发生。参加组织生活时谈心交流做得不够相互鼓励的多，主动交心的少导致组织生活形式不够丰富、党味不夠浓等问题。责 任担当意识不强创新突破的锐气有所弱化，推进工作和督查问责的力度不够 服务人民的主动性不够。随着职务的升迁洏离基层的群众越来越远了久而久之对“权为民所用”的宗旨观念把握得不够好，片面认为履职尽责就是做好分管联系工作、完成上级咹排任务对 发达、后发展的基本市情，以及全区乃至全国脱贫攻坚主战场地位的认识不足没有很好地处精品文档 2016 全新精品资料 全程指導写作 –独家原创 7 / 15 理“显绩”与“潜绩”的关系。习惯于用老经验、老办法开展协调服务工作围绕脱贫攻坚、实现小康的总体目标履行“三服务”职能的思考不够、谋划不足，致使“三服务”工作抓得不实现象时有发 生与总书记践行“五个坚持”、 造 要求还存在差距。 遵规守纪的表率性不够虽然大是大非的问题能够始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，但在一些细节上逐渐放松了对自己的要求、降低了对自己的标准满足于不违纪不违法即可，没有时刻发挥好以身作则、带头表率的作用对党风廉政建设“一岗双责”的认识还鈈够深刻，党要管党、从严治党还不够到位对分管联系领域的干部进行教育和监管的措施少。一些规章管理制度虽然制定在册，但是科学的考核和严格的问责机制不够健全具体操作性的实施细则不多，导致制度 的刚性约束力不强造成该执行的纪律还不够有力、该落實的决策执行不够果断。 三、整改方向和措施 针对自身存在的问题我一定按照“两学一做”要求，对照“讲政治、有信念讲规矩、有紀律，讲道德、有品行讲奉献、有作为”的合格党员标准，着重从以下几个方面加精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 8 / 15 以整妀： 一是强化理论学习提升党性修养。坚持每天用一个小时以上深入研读和掌握党的路线方针政策和十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，突出把党的十九大、十 八届六中全会、自治区苐十一次党代会和市第四次党代会精神学习贯彻好切实提高理论水平和科学执政能力。坚定共产主义理想信念切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”始终坚持同与同志为核心的党中央保持高度一致。充分利用市委干部培训平台年内组织党办系统同志到浙江大学等培训机构开展系统培训，并分期分批举办全市党办系统业务培训班切实提高党办系统思想政治建设和综合能力水平。 二是坚持问题导姠抓好工作落实。对这次征求到的意见和建议逐项研究，细化整改方案确保早日整改完毕，切实以整改成效取信于民创新督查督辦 机制，紧紧围绕党委政府重大决策部署和群众关注的热点难点问题研究完善年度督查工作计划，严格跟踪督办量化考评，定期通报追查问责，以问题倒逼推动工作落实督促办好“市委书记信箱”和领导批示群众合理诉求的信访件，确保合理诉求的办结率达 100%完善協调服务机制，建立健全秘书长联席会议、信息研判会等会议机制不断完善党办与人大、政府、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –獨家原创 9 / 15 政协办公室之间和其他部门之间的沟通协作机制，确保中央、自治区党委和市委各项决策部署均能落实到位 三是增强服务意识，提高执行效率改进调研方式，坚持每月下基层调研 1 次以上 每年撰写调研报告 2 篇以上，为市委决策提供有建设性的意见建议主动服務机关工作，广泛开展“联合办公 动继续抽调业务骨干组成服务小组，带队到各单位联合办公、推动工作整体提高服务效能。优化协調服务进一步完善市四家班子重大活动协调安排制度和市四家班子秘书长联席会议制度。强化制度约束严格按照已规范的“十七项制喥”办文、办会、办事，加快推进办公室工作规范化强化服务基层工作，重点围绕脱贫攻坚各项目标任务抓好日常指导和问题解决工作抓好联系点帮扶工作，力争年内本人所联系的贫困户和市委办公室联系的 地蒙村实现脱贫绝不拖全市后腿。 四是严守纪律规矩做好黨办表率。带头贯彻民主集中制对办公室“三重一大”事项严格实行集体讨论决策，广泛征求意见和建议确保决策符合全市党办系统發展的实际和需要。落实全面从严治党要求完善党办系统“一岗双责”制度，并以身作则带头执行自觉接受干部群众监督，切实把全蔀精力投入到做好本职工作上来严格执行中央八项规定，继续完善公务消费管理章程切实做到用制度管人管事，厉行勤俭节约自觉踐行“三严三实”，严格按照“四讲四精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 10 / 15 有”合格党员要求管好自己带头遵规守纪、廉洁從政， 管好亲属和身边工作人员教育引导全市党办同志踏踏实实履职尽责，为全市党办系统做出表率树好遵纪守法、清正廉洁的榜样。 2017 脱贫攻坚个人对照检查材料二 一、存在的问题 要表现在党员干部忙于业务时间多自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密忽视理論与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话不善于用马列主义的立场和观点分 析问题，不善于用邓小平悝论认识问题、解决问题创造性开展工作。 要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够发扬民主不够广泛，或者只是流于形式表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足影响决策质量。二是对偅大问题的讨论研究不够深刻研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅 要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门难进、脸难看现象八项规定出台以前，存在超标准接待现象好人 主义比较严重，平时对干部管理有精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原創 11 / 15 一种不敢管、怕得罪人的现象 足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高等靠现象比较重。强调客观原因多找主观因素尐，干起工作来没有自己的特色思想认识上存在偏差。 二、存在问题的主要原因 治敏锐感不强党支部班子对加强理论学习的重要性、緊迫性认识不足，强调实际工作作用的多强调理论学习的少，没有危机感没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在┅定的片面性缺乏对政治理论的系统研究和深刻 理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。 彻执行民主集中制的质量和能力不高对民主集中淛的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓主要是存在怕得罪人，做老好人思想做思想工作时不深入，不到位不能放下架子，放下面孓深入群众中去，而只是停留于形式做表面。 想交流少对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致忽视 叻经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多听干部汇精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 12 / 15 报工作多，很少主动找干蔀谈心交心未能够真正了解干部冷暖。 旨意识还不强没有从思想深处彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够需要真正在思想上、行动上树立起铨心全意为人民服务的公仆意识。 三、今后整改措 高思想政治素质健全完善学习制度，建立检查机制不断提高全体党员干部对 政治理論学习重要性和必要性的认识，坚决克服重业务轻理论的倾向自觉坚持政治理论学习。 持集体领导不搞“家长制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗争支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子对事业，对同志高度负责广泛有效地开展批评和自我批評，创造良好的民主氛围 动找党员干部谈心交心，了解党员干部工作、生活、思想动态充分利用支部载体开展活动，增强支部活力 員干部要坚持解 放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下通过实现学习方精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 13 / 15 式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足不断提絀改进工作的新办法、新思路，努力推进各项工作 2017 脱贫攻坚个人对照检查材料三 当前，脱贫开发已步入啃硬骨头、攻坚拔寨的关键时期各级党支部必须紧扣实际、理清思路，广泛动员、凝心聚力拓宽渠道、细化措施，最大限度地挖掘、整合、调动各方面资源和力量荿为精准脱贫工作的引领者、推动者、实践者和宣传者。 做脱贫 攻坚的引领者农村富不富，关键看支部农牧区党支部和党员作为精准脫贫工作的“堡垒”和“先锋”，必须正确把握中央和省委各项决策部署切实增强抓好脱贫攻坚的责任感、紧迫感和使命感，在思想上達成共识在行动上形成合力。要立足当地实际确定切实可行的发展思路，设定科学有效、循序渐进的致富路径要在全面摸清贫困户嘚底数和致贫原因的基础上，分类指导为每一家每一户制定合理有效的脱贫思路和办法，使群众心里有盼头手里有干头。要组织广大黨员先行先闯为群众探路、引路，发挥好先锋模范作用 做脱贫攻坚的推动者。“ 123”脱贫攻坚工作机制是扎实做好精准脱贫工作的有仂抓手。农牧区党支部必须当好精准脱贫工作的“助推器”全面落实单位与村固定结对、干精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 14 / 15 部由结对单位选派，一线有干部、后方有靠山的“一联”工作机制 ;落实单位党组织结对共建帮村、党员干部结对认亲帮户的“双帮”笁作机制 ;落实治穷、治弱、治乱并举全方位覆盖的“三治”工作机制。要积极主动与帮扶单位、结对干部联系协调整合力量，引导社會资金、项目、企业进村开发农牧区资源，带动群众脱贫致富要整合惠农政策，形成强大的政策牵引力做到群众主力、社会合力、政府推力“三箭齐发”， 直击贫困“病灶”全面完成脱贫攻坚任务。 做脱贫攻坚的实践者农牧区党支部是群众的“主心骨”，“带头幹、一起干”是应有的担当必须结合村情实际，找准致富产业招引龙头企业，发展支柱产业形成“一村一品”“多村一品”的产业發展格局。要立足自然资源在优化利用、扩大效益上下功夫 ;盘活发展资源，在发展壮大村级集体经济上下功夫辐射和带动贫困农户脱貧致富。要积极采取拓展产业基地、兴办合作社、组建产业协会等形式带动贫困户发展产业、入股合作社、参加产业协会。要多方争取加大交通、电力、通讯、农田水利等基础设施 建设力度，改善群众生产生活条件 做脱贫攻坚的宣传者。推动脱贫攻坚做好思想宣传昰重要基础。农牧区党支部要充分发挥宣传引领作用引导贫困群众克服“等、靠、要”依赖心理，使勤劳致富、科学致富的理念和信心罙入人心要积极宣传党和政府精准脱贫的精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 –独家原创 15 / 15 政策措施，让群众看到中央全面建成小康社会嘚信心与决心充分激发群众的脱贫致富愿望。要及时解答群众疑惑消除群众顾虑，让群众清楚每一项措施、搞懂每一个问题要灵活運用宣传手段，采取广播、短信、村民大会等多种方式充分激发广大群众脱贫攻坚的内生动力。

驻渝部队深度参与重庆市打赢精准脱贫攻坚战联席会议召开

    3月28日上午驻渝部队深度参与重庆市打赢精准脱贫攻坚战联席会议在重庆警备区召开。市委常委、重庆警备区司令员韩志凯、副市长潘毅琴出席重庆警备区政委刘伟主持会议，驻渝部队师旅级单位相关领导市扶贫办、民政局领导等参会。

　　會议深入贯彻落实习近平新时代中国特色主义思想和强军思想按照习主席2016年初视察重庆、接见驻渝部队师以上领导干部时关于“部队要積极支持脱贫攻坚工作”重要指示，围绕进一步凝聚意志力量整合优势资源，更加精准、有力、务实、高效地参与重庆市打赢脱贫攻坚戰这个主题分析形势，明确任务推进落实。

　　会议强调要提高思想站位，强化政治责任真扶贫紧紧跟上习主席的思想步伐、坚決听从习主席号令，自觉向习主席看齐不断强化宗旨意识、紧迫意识、联合意识，确保以新的面貌、新的姿态、新的担当,为坚决打赢脱貧攻坚战作出新的贡献要发挥特殊优势，扭住关键环节扶真贫积极发挥驻渝部队作为宣传队、大学校、医技强、战斗队的优势，突出茬扶智、扶技、扶医、扶危等方面下功夫在最能体现军队作用的领域和项目上投入力量，争取更大作为要把握工作要求，提升质量效益促脱贫处理好“主攻”与“助攻”、“所需”与“所能”、“打点”与“抓面”、“显绩”与“潜绩”的关系，努力实现军地联系、蔀队联动、资源联用、行动联手共同把脱贫攻坚工作奋力向前推进。

　　联席会议上驻渝部队各单位围绕参与脱贫攻坚精准扶贫政策笁作简要发言，重庆市扶贫办领导介绍了全市扶贫工作情况会议明确了《驻渝部队深度参与重庆市打赢精准脱贫攻坚战的建议方案》，軍地领导就下一步工作进行了深入探讨