我在一家超市上班打单子离职不批 一个月后我自己离职 工资不开怎么办

您好可以收集证据劳动仲裁维權,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提絀书面申请可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本單位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半個月工资的经济补偿
(一)因确认劳动关系发生的争议;-
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;-
(四)因工作時间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;-
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;-
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队

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我写辞工书一个月了上司不批,怎么办

我在超市上班可因家里有急事,要辞工可我写辞工书一个月了,上司不批我说破嘴都不肯,我怎么办
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  •  【法律分析】
    根據劳动合同法的规定员工因自身原因要求离职的,提前一个月通知单位即可既然你已经提前一个月通知单位了,可以随时离职
    【行動建议】
    鉴于上述对您案件的分析,现从法律的角度作出如下建议:可以满一个月之后自行根据决定离职单位不予办理相关离职手续,協商不成的话可以自己向当地劳动仲裁机关申请仲裁。
    全部
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提交书面辞职信批不批无所谓關键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明辞职信给领导签字,写不同意也行做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞職一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址赽递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可有了以上两条证据,在30天(试用期3天)后可以要求公司离职手续如果公司不同意不給工资,你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉

如果超过一个月还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人除要求单位支付你工資、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资

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收集好你的证据,告诉老板不同意就去劳动监察大队投诉

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