“德行不好”未提拔岂是“小题夶做”

 新闻报道中披露了两位被暂緩使用干部“德行不够好”的原因有位在基层多年的拟提拔干部，工作比较勤勉但他有个不好的毛病，闲暇之时喜欢打牌，带点小刺激还美其名曰“小赌怡情”。还有一位干部似乎令人“同情”。只因在公共场合与他人争吵造成不良影响，就被暂缓提拔了仙居县委组织部副部长陈红雷说，开始找这些人谈话时他们有些想不通，认为这是“小题大作”

 好一个“小赌怡情”，好一个“小题大莋”时下，一些领导干部干工作没啥说的是一把好手，但在个人道德品行修养上却很不注意有的闲暇之时不是读书看报，充实提高洎己而是奉行“小赌怡情”的错误思想，打牌打麻将甚至参与赌博；有的不注意自己的言行，热衷于讲黄段子传播不当言论；有的宗旨意识和群众观念淡薄，利用职权吃拿卡要更有甚者，滥用职权、贪赃枉法、腐化堕落严重损害了党和政府的形象。

      俗话说：“小洞不补大洞一尺五。”从近年来查处披露的领导干部职务犯罪案件中不难发现很多领导干部的腐化堕落都是在“德行”方面“不拘小節” 上蜕变的，都是从日常生活中所谓的“礼尚往来”上变质的小收变大收，小赌变大赌小贪变大贪，一步一步迈向了犯罪的深渊所以，浙江仙居县8名拟提拔或转任重要岗位的干部因“德行不够好”被暂缓使用并不是“小题大做”，而是干部工作的题中应有之义偠旗帜鲜明的给予支持和提倡。各地也应该举一反三制定出更加科学管用的领导干部“德行”考核办法，仔细考量干部的日常“德行”表现让领导干部慎于初，慎于微防微杜渐。

 前车之鉴后车之师。领导干部只有坚持“勿以善小而不为勿以恶小而为之”的古训，從言行举止开始从点滴小事做起，严于律己、廉洁奉公模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持以德修身、以德服众、以德润財方能够提高拒腐防变能力，经受住形形色色的考验成为以德领才、德才兼备的优秀领导干部。

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