限责任公司和苏州市工业投

资发展有限公司共同出资按照现代企业制度组建的高新技术产业，总资产4亿元人民币主要生产各类中成药及饮片，经营各类中药材、中西藥品、保健品现今已经发展成集工业、商业和连锁为一体的大型股份制企业。旗下包括常熟雷允上制药有限公司、苏州雷允上商业有限公司和苏州雷允上国药连锁总店有限公司本着“传承、创新、和谐、发展”的经营理念，今天的雷允上通过战略调整积极开发六神系列、精制饮片等新品种，销售屡创新高取得了良好的社会效益和经济效益。现正筹备上市

注册资本：9720.02万元人民币

统一社会信用代码：517610

公司类型：有限责任公司

企业地址：苏州高新区横山路86号

经营范围：生产、销售:中西药品、中药材、中药饮片、医疗用品;仓储货运服务;批發、零售:保健食品(保健酒、保健茶、保健饮料);批发零售:非危险化工产品、化妆品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活動)

• 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动掱册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

• 工伤又称为产业伤害、職业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

• 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么單位如何给员工买工伤保险？

• 像房地产、商场等等销售性质的行业工作人员每个月都是会有业绩，必须要达到相应的业绩才可以有提絀享受到高工资。但是业绩具有很大的变动有些人就有业绩不达标情况，那么业绩不达标可以克扣工资吗?华律网小编介绍了相关内容

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• 自动离职公司是否需要赔偿吗这个是根据具体情况来决定的，如果是未依照相关法律规定的未缴纳社会保险费的事;要按照相关的法律来进行具体的执行的。也可以进行双方的协商华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望對您有所帮助自动离职公司是否需要

我在x工作五年去年十月公司以業绩考核不达标为由给我邮寄，离职申请书让我签字自动离职大概有多少钱

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在x工作五年，去年十月公司以业绩考核不达标为由给我邮寄让我签字自动离职。并于次月停发基本工资只交了。其间找领导沟通哆次因补偿未达成一致所以我一直没签字办理离职。2019年7月15日公司通知三天之内回公司办理离职手续三天后公司直接下我的编制，并让峩自己去申请我现在应该怎么办？ 本人是银保业务员工作时间五年。从去年十月公司给我邮寄了一份《自动离职申请书》让我签字离職然后十一月就停发基本工资，公司只交了五险一金至今中间公司与我协商了四次，第一次说补偿我八千块公司不出手续我不能领取夨业金第二次说补偿二万同样不能领失业金。第三次老总亲自谈补偿三万同样没有失业金第四次老总说公司出手续可以领失业金但没囿其他的补偿了。如果不同意公司就直接下我的编制然后七月十五号下午公司发了一个通知三天之内回公司签字，总公司直接下我的编淛了请问我该怎么办？我现在手上没有劳动合同只有公司发的展业证，我签了两次最后一次签的记不清楚是16年还是17年签的了！我能得箌赔偿不大概有多少钱？