原标题：【有律业绩】 有律为河喃某企业提供股权纠纷、股权重构等咨询服务

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近日，有律为河南某企业提供股权纠紛、股权重构等咨询服务该企业主营互联网科技项目，员工近百人年营收上亿元。

企业成立以来发展迅速但在发展过程中，作为投資方的大股东与小股东管理层之间对股权划分及分配出现了分歧

该企业负责人是王英军律师线下课的忠实学员，这次找到我们希望请迋英军律师团队从法律及商业层面给出建议，以帮助股东走出僵局使企业顺利发展。

王英军律师团队与这位企业负责人进行了深入沟通详细了解了公司的业务模式、发展历程、股东情况后，对于企业股权纠纷及重构问题给出如下分析：

首先，从小股东的角度来说作為公司的实际运营方，公司的良好效益与其经营管理能力分不开随着公司发展越来越好，运营方想获得更多的股权比例是合乎情理的。

而从投资方的立场来看拿出一部分股权，以激励管理层使企业取得更好的效益不是不可行，但作为主要出资方更担心当持股比例發生重大变化后，自身的控制权、决策权会受到影响甚至最终被踢出局。

由于双方在设立公司时并未对公司决策机制、股权的进入与退出机制等做以详细约定，因此想要打破当前的僵局就需要综合考虑各股东之间的关系、股东的出发点、对项目的想法，股权给予的方式、公司的控制权及决策权把控等方面重新梳理投资方与运营管理层之间的股权关系

其次，重新调整股权将不仅仅是调整个别股东股權比例的问题。

具体到每个股东持股方式、持股比例、股权进入与退出机制、意外事件的股权处理、股权动态调整机制、决策机制、风险控制机制等这些都需要在清晰的宏观股权架构基础上，以一系列法律文件予以明确

最后，王英军律师团队表示对企业来说，建立清晰完善的宏观股权架构和约定明确的股权协议是十分必要且重要的

我们不仅要把各个股权比例板块设计好，也要将具体持股比例、持股方式、股东权利义务条款、进入与退出机制、何时进行工商变更等问题约定清晰

以防止出现纠纷没有依据可依，陷入僵局从而导致项目发展受阻甚至死亡的情况出现。

该企业负责人对王英军律师团队的专业法律意见十分认可并将委托有律提供股权重构及股权协议设计等相关服务。