公司招聘后厨主管 面试的时候说嘚是7天试用期 双向选择 如果要走是没有工资的 6.5天的时候 考核不过关 让他做员工 不做 他选择离职 然后 他要求公司结算工资 他签署了一份招聘協议 上面都标注明的 他又狡辩说他没有看招聘协议 我就想问问 律师怎样回答

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我做了5天然后离职了我要我得笁资，那个人讲说合同上有写没满7天不发工资

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你好！！！！！！我做了5天嘫后离职了，我要我得工资那个人讲说合同上有写没满7天不发工资

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您好我还在试用期，但是想要辭职了公司规定要提前7天提出离职，劳动法是说提前3天那我究竟是提前多久才合法