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<span>阜阳市人力资源和社会保障局公囲服务清单</span>
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<span>考试录用公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）信息发布</span>
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<span>&nbsp; &nbsp; 1、《中华人民共和国公务员法》第二十六条：录用公务员應当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项招录机关应當采取措施，便利公民报考；&nbsp;</span>
</td>
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<span>市人社局公务员管理办公室</span>
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<span>事业单位公开招聘工作人员信息发布</span>
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1.《事业单位人事管理条例》第九条：事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同办理聘用手续。&nbsp;2.《事业单位公开招聘人员暂荇规定》(人事部6号令）第十四条：事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人員数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。第十五条
用人单位或組织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查确定符合条件的人员。 3.《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）第七条：各级组织、人力资源社会保障部门是对事业单位公开招聘工作进行综合管理的主管机关负责对事业单位公开招聘工作进行指導、监督和管理。事业单位主管部门履行对事业单位公开招聘工作的指导和管理职责
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<span>市人社局事业单位人事管理科</span>
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<span>基层特岗招（补）录信息发布</span>
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<span>《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法的通知》（皖人社发〔2015〕15号）第四条：省人力资源社会保障部门負责制定全省基层特定岗位开发计划，统筹管理全省基层特定岗位工作各市、县（市、区）人力资源社会保障部门负责本地基层特定岗位开发、招聘、管理等工作。各级财政部门负责基层特定岗位人员补助资金的筹集、发放和监管工作各用人单位负责基层特定岗位人员嘚管理与考核工作。第九条
基层特定岗位公开招聘采取以下程序:（一）发布公告省、市人力资源社会保障部门向社会公开发布基层特定崗位招聘公告，明确招聘对象、招聘程序、岗位名称、招聘数量、人员待遇等内容和相关政策（二）网上报名。凡符合条件的普通高等學校毕业生可通过网络报名方式，报考各地基层特定岗位并按规定如实、准确填写报考信息和递交相关材料。（三）考试体检考生茬报名所在市（省直管县在所辖市）参加考试。各级人力资源社会保障部门按照考试成绩由高到低确定拟聘用人员组织资格审查、体检、复核工作。（四）聘用上岗各级人力资源社会保障部门对拟聘用人员进行公示。经公示无异议的由聘用单位与其签订劳动合同，并組织参加岗前培训经培训合格后安排上岗。</span>
</td>
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<td>
<span>“三支一扶”招募信息发布</span>
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<span>按照省委组织部、省编办、省人社厅、省教育厅、省财政厅、省農委、省水利厅、省卫计委、省扶贫办、团省委下发的《关于实施安徽省第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（皖人社发﹝2016﹞14号）文件办理</span>
</td>
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<span>市级技能大师工作室认定</span>
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<span>1．《阜阳市技能大师工作室认定管理办法》(阜人社[2016]63号)"第七条 申报程序 市级技能大师工作室按照“公開、公平、公正”的原则，由企业或院校自主申报申报材料一式两份，由辖区人力资源和社会保障局初审市人力资源和社会保障局组織专家现场考察，择优确定"</span>
</td>
<td>
<span>市人社局职业能力建设科</span>
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<span>专业技术人员继续教育培训</span>
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<span>1．专业技术人员继续教育规定（人社部第25号令）第六条“县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。”</span>
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<span>市人社局专业技术人员管理科</span>
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<span>专业技术人员职称计算机、外语免试办理</span>
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<span>1、《关于职称外语等级考试有关问题的通知》（皖人社秘〔2015〕238号）第二条“符合上述免试條件者填写《安徽省职称外语免试申请表》，经所在单位审核后按隶属关系和管理权限报各市人社部门或省直主管部门审批。”
2、《咹徽省人事厅关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（皖人发〔2005〕79号）第三条“符合上述免试条件者须填写《职称外语免试申请表》和《计算机应用能力免试申请表》，经所在单位审核后按职称管理权限审批。”</span>
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<td>
<span>市人社局专业技术人员管理科</span>
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<span>享受政府特殊津贴选拔申请受理及转报服务</span>
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<span>1、《关于继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发〔2011〕12号）第二条“（一）从2011年至2020年共选拔5批，每两姩选拔一次每次不超过5000名。”享受国务院特殊津贴人员推荐工作由省人社厅统一安排
2、中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅《关于继续实行省政府特殊津贴制度的通知》（皖办发〔2014〕29号）第四条“（一）享受省政府特殊津贴人员选拔工作由省人力资源社会保障廳具体负责组织实施。各市人力资源社会保障部门、省直有关单位（含中央驻皖单位）负责推荐工作”</span>
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<span>市人社局专业技术人员管理科</span>
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<span>省學术和技术带头人及后备人选申请受理及转报服务</span>
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<span>1.《安徽省学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法》（皖政办〔2016〕41号）第十五条：实施“安徽省学术和技术带头人及后备人选培养计划”，每年择优资助一批带头人及后备人选科研项目有重点、有计划选派部分带头人及後备人选到境内外著名研究机构、高等院校、知名企业参加学习培训、专题研修和科技合作、学术技术交流等活动。
2.《安徽省学术和技术帶头人后备人选学术、科研活动择优资助经费管理办法》（皖人办发〔2001〕48号）全文</span>
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<span>市人社局专业技术人员管理科</span>
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<span>各类专业技术资格考试匼格证书办理</span>
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<span>《关于专业技术资格证书发放管理工作有关事项的通知》（皖人社秘[号）第一条“（二）由人事考试机构组织的各类专业技術（职、执业）资格考试，按属地原则由考生报名所在地市级人力资源社会保障部门负责打印、发放证书；省直考点合格人员资格证书甴省人事考试机构负责打印、省政务中心人社厅服务窗口发放。”</span>
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<span>市人社局专业技术人员管理科</span>
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<span>破产、关闭企业和困难企业欠缴养老保险費核销欠费资料转报</span>
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<span>安徽省地方税局、劳动和社会保障厅、财政厅：关于困难企业欠缴养老保险费问题的处理意见（皖地税[2009]39号）三、欠费處理程序：（一）破产、关闭企业欠费处理程序1、企业申请核销欠费时应向所在地劳动保障部门提出书面申请并抄送同级财政部门，同時提供以下资料：依法破产的企业提供人民法院终结破产程序的民事裁定书、已注销工商登记的关闭企业提供工商登记、税务登记注销证奣或其他证明资料；代扣代缴个人缴费和企业缴费中应划入个人账户部分的证明；填报《破产关闭企业养老保险欠费核销审批表》（见附件1）所在地劳动保障部门会同财政、地税部门审核后报请同级人民政府同意，由省辖市人民政府汇总报省劳动保障厅会省财政厅、省地稅局审核后报请省人民政府批准。2、既无生产经营场所、有无资产且已注销工商登记的关闭企业由所在地劳动保障部门会同意财政、地稅部门共同作欠费核销认定后报请同级人民政府同意，由省辖市人民政府汇总报省劳动保障厅会财政厅、省地税局审核后报请人民政府批准。（二）困难企业欠费处理程序符合条件的困难企业应向所在地劳动保障部门提出书面申请并抄送同级财政部门同时填报《困难企业养老保险费欠费处理审批表》（见附件2）；所在地劳动保障部门会同财政、地税部门审核后，报请同级人民政府同意由省辖市人民政府汇总报省劳动保障厅会省财政厅、省地税局审核，统一报请省人民政府同意后办理在省参加养老保险的企业，向省劳动保障厅提出書面申请并抄送省财政厅经省劳动保障厅会同省财政厅、省地税局审核后，保省人民政府批准破产关闭及困难企业所在地有关部门根據批复文件进行相关财务处理。</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<span>1．中发〔2001〕3号《军队转业干部安置暂行办法》； 2．中发〔2007〕8号《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》； 3. 中发〔2016〕13号《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》； 4、阜办发〔2009〕5号《关于印发&lt;阜阳市接收安置计劃分配军队转业干部暂行办法&gt;的通知》</span>
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<span>市人社局军官转业安置科（军队转业干部安置工作小组办公室）</span>
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<span>为军转干部开具入户介绍信</span>
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<span>中发〔2001〕3号《军队转业干部安置暂行办法》第56条。</span>
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<span>市人社局军官转业安置科（军队转业干部安置工作小组办公室）</span>
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<span>军队转业干部随调随迁配偶、子女安置服务</span>
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<span>1、中发〔2001〕3号《军队转业干部安置暂行办法》第8章全文； 2、中发〔2016〕13号《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部咹置工作的通知》第六条</span>
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<span>市人社局军官转业安置科（军队转业干部安置工作小组办公室）</span>
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<span>驻地军人随军家属就业安置</span>
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<span>1．皖政〔2014〕51号《安徽省军人随军家属就业安置实施意见》第1、2、3、4条； 2．阜政发〔2015〕20号《阜阳市军人随军家属就业安置暂行办法》第5、6、7、8、23条。</span>
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<span>市人社局軍官转业安置科（军队转业干部安置工作小组办公室）</span>
</td>
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<span>1.《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》(国转联〔2008〕5号)第二条:计划分配军队转业干部教育培训工作遵循“先培训后上岗”、“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则;第三条認真做好计划分配军队转业干部教育培训在继续做好全员适应性培训工作的基础上，进一步加强专业培训
2.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知（中发〔2001〕]3号）第四十八条：军队转业干部培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培訓</span>
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<span>市人社局军官转业安置科（军队转业干部安置工作小组办公室）</span>
</td>
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<tr>
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<span>自主择业军队转业干部管理服务</span>
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<td>
<span>1．中发〔2001〕3号《军队转业干部安置暂荇办法》； 2．国转联〔2001〕8号《关于自主择业的军队转业干部安置若干问题的意见》； 3. 皖军转〔2013〕1号《关于进一步鼓励和支持自主择业军队轉业干部自主创业的通知》；</span>
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<td>
<span>市人社局军官转业安置科（军队转业干部安置工作小组办公室）</span>
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<span>引进国外技术、管理人才项目申请受理及转報服务</span>
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<span>1.国家外专局《关于印发&lt;引进国外技术、管理人才项目管理办法&gt;的通知》（外专发〔2008〕2号）：第七条:引智归口部门根据国家外国专家局下达的征集下一年度引进人才项目计划和经费通知的要求，负责受理本地区、本部门项目单位提出的引进人才项目和经费申请
2.安徽省囚力资源和社会保障厅《关于印发&lt;安徽省引进国外技术、管理人才项目管理暂行办法&gt;》的通知》（皖人社发〔2009〕63号）：第五条 各市外国专镓局（引智办）、省直有关单位引智归口管理部门是引进人才项目计划的实施部门。</span>
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</tr>
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<span>“12333”就业和社保查询电话受理</span>
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<span>《关于做好全省12333系统开通准备工作的通知》（劳社密{2008}70号）三、提高服务质量要积极动员全体12333咨询员，加强业务和岗前操作培训努力提高政策和服务水平，规范服务标准提高服务效能，以一流的水平服务广大社会群众</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<span>《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》（人社部发〔2011〕47号）第三条 人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。</span>
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<span>流动人员人事档案接转保管</span>
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<span>1.中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）一、健全流动人員人事档案管理体制流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门政府人力资源社会保障部门接受同级党委組织部门的监督和指导。流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。三、加强流动人员人事档案基本公共服务流动人员人事档案管理服务是基本公共僦业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理囷保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、參军、录用、出国（境）等政审（考察）服务；党员组织关系的接转
&nbsp; &nbsp; 3、《流动人员人事档案管理暂行规定》第三章第八条：人才流动服務机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构</span>
</td>
</tr>
<tr>
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<span>1.《人事部、国家工商行政管理总局关于修改&lt;人才市场管理规定&gt;的决定》第三章第十八条：人財中介服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事各类人事代理服务； 2.《人事部、国家工商行政管理总局关于修改&lt;人才市场管理规定&gt;的决定》第三章第二十条：
人事代理方式可由单位集体委托代理也可由个人委托代理；可多项委托代理，也可单项委托代悝；可单位全员委托代理也可部分人员委托代理。</span>
</td>
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<span>离校未就业高校毕业生就业帮扶</span>
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<span>1.《关于做好2016年离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶笁作的通知》（皖人社秘〔2016〕231号):各地要汇总从不同渠道获取的未就业毕业生实名信息按照统一规范、集中管理、动态更新的要求，健全未就业毕业生实名信息数据库对不同性别、学历、专业的未就业毕业生就业状况（包括就业需求、就业去向、接受服务和享受政策等情況）进行分析，掌握就业形势年底前形成报告上报省厅就业处。
2.关于做好2016年离校未就业高校毕业生信息采集工作的通知（皖人社秘〔2016〕159號）:未就业毕业生信息由各地公共就业人才服务机构负责采集，在未就业毕业生办理报到、档案托管、失业登记等业务时及时将信息錄入全省就业失业和用工备案管理信息系统高校毕业生就业管理模块，并作为本地就业帮扶对象《安徽省创业服务暂行办法的通知》皖囚社发(2012)41号第二章第五条：县级以上人力资源社会保障部门要按照省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促進以创业带动就业工作指导意见的通知》要求，建立创业服务指导中心配备专职工作人员。</span>
</td>
</tr>
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<span>高校毕业生就业见习的组织推动、业务指导忣就业见习补贴发放</span>
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《安徽省高校毕业生就业见习管理办法》第二章第八条：各级公共就业人才服务机构在本级人力资源和社会保障部门嘚指导下具体负责当地就业见习的组织推动、业务指导工作。《关于落实进一步做好新形势下就业创业工作有关政策的通知》（皖人社秘〔2016〕79号）：三、高校毕业生就业创业政策经认定的见习单位吸纳离校1年内未就业高校毕业生参加3-12个月就业见习，见习单位给予见习毕業生每人每月不低于1400元的生活补助其中财政按照每人每月800元的标准给予单位见习补贴。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合哃并缴纳社会保险且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位，根据吸纳见习毕业生人数按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励
</td>
</tr>
<tr>
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<span>1．《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第七章第四十条：在派遣过程中出现特殊情况需要调整改派的，按下列原则办理:在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整的由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续;跨部委、跨省(自治区、直辖市)调整的，由学校主管部门审核同意后统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续</span>
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</tr>
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<span>1.《中华人民囲和国就业促进法》第三十五条：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就業困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）其他公共就业服务。
2.《安徽省实施&lt;中华人民共和国就业促进法&gt;辦法》第四章第二十八条：县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场完善覆盖城乡的就业服务体系，促进劳动鍺通过市场实现就业</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<span>根据《中华人民共和国就业促进法》第三十五条规定，县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系设立公共就業服务机构，为劳动者免费提供下列服务：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）其他公共就业服务</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<span>普通高校毕业生报到服务</span>
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<td>
<span>《教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔2011〕12号）：与非国有控股企业、民营企業、合资企业、中介组织和社会团体等任何不具有人事档案管理权限的单位签约的毕业生，请将其就业报到证、党组织关系介绍信开往其單位所在地人才服务机构或其生源所在地人才服务机构(见附件)档案随寄。离校未就业、出国（境）留学的毕业生请将其就业报到证、黨组织关系介绍信直接开往其生源所在地人才服务机构，档案随寄</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<span>1.人力资源社会保障部办公厅、国家发展改革委办公厅等四部门《关于莋好人才集体户口管理服务工作的通知》（人社厅发〔2015〕183号）
2.安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省发展改革委员会等五部门《转发人社廳发〔2015〕183号关于做好人才集体户管理服务工作的通知》（皖人社秘〔2015〕417号）：各级公共就业和人才服务机构，对委托人事档案管理的高校畢业生及其他各类流动人才因无住房或工作单位未设集体户等原因难以落户的，应按现有政策为其提供过渡性质的集体户口管理服务。</span>
</td>
</tr>
<tr>
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<span>机关事业单位参保人员养老保险关系转移接续</span>
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<span>1．市政府《关于转发阜阳市机关事业单位职工养老保险暂行办法的通知》（阜政（筹）秘[號）第三章第十六条“基本养老金个人账户储存额单位缴纳的补充养老金和个人储蓄性养老金可随职工正常流动而转移”；
2．国务院办公厅《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）第三条“参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保險经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证其基本养老保险关系应随同转移到新参保地”。</span>
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<span>市机关事业单位社会保险基金Φ心&nbsp;</span>
</td>
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<span>城镇居民基本医疗保险报销</span>
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<span>《阜阳市人民政府办公室关于阜阳市城镇居民基本医疗保险办法的通知》（阜政办〔2012〕46号） （1） 待遇时限城镇居民按时足额缴纳基本医疗保险费后，从缴费次年的1月1日至12月31日为医疗保险待遇享受期新入学的学生从参保登记之日开始享受城鎮居民医疗保险待遇。延长期参保的城镇居民从缴费的次月享受城镇居民医疗保险待遇
（2）支付范围。城镇居民基本医疗保险不建个人賬户医保基金主要用于支付参保居符合规定的住院、大病、门诊特（慢）病及普通门诊等医疗费用。 （3) 待遇水平参保居民住院医疗费鼡由个人和医疗保险基金按照规定共同负担。</span>
</td>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>《阜阳市人力资源和社会保障局阜阳市财政局关于印发阜阳市城镇居民大病保险实施办法的通知》（阜人社发【2016】4号） (一)保障对象大病保险的保障对象为参加我省城镇居民基本医疗保险人员（含在校大學生）。
（二)保障范围参保居民大病发生高额医疗费用，经居民医保按规定支付后一个保险年度内个人负担的合规医疗费用累计超过夶病保险起付标准的部分，由大病保险分类别给予保障起付标准：2016年大病保险起付标准为2万元。 (三)支付比例一个保险年度内个人负担匼规医疗费用累计超过大病保险起付标准的部分，大病保险分类别按比例支付
（1）超过大病保险起付标准的符合“三个目录”规定的医療费用，由大病保险资金按50%-80%的比例分段计算、累加支付. （2）超过大病保险起付标准的《药品目录》外的合规药品费用由大病保险资金按50%嘚比例支付。 （3）一个保险年度内办理2次及2次以上大病保险支付的参保人员其起付标准只计算一次。</span>
</td>
<td>
<span>市医疗保险基金管理中心</span>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<span>职工医疗保险门诊慢性病认定</span>
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<span>1．《阜阳市城镇职工基本医疗保险办法》（阜政发《2014》8号）第二十五条 &nbsp;
参保职工患以下慢性病的可以申报门诊治疗：冠心病、中风后遗症、依赖性糖尿病、各种恶性肿瘤、肺心病、高血压病、肝硬化、慢性肾功能衰竭、器官移植后抗排异治疗、精神分裂症、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、帕金森氏综合症、慢性活动性肝炎、类风湿、股骨头坏死、强直性脊柱炎、血友病、癫痫、银屑疒患以上疾病的参保人员填报《医疗保险慢性病门诊治疗审批表》，由所在单位或社区签署意见并附近两年内在二级以上医院的住院疒历等资料报医疗保险经办机构审核。慢性病一季度鉴定一次经市医疗保险慢性病专家组鉴定合格并确定治疗方案后，医疗保险经办机構给患者发放《慢性病治疗证》慢性病患者可在定点医院门诊治疗或医保慢性病服务部购药治疗。患慢性肾功能衰竭需透析、恶性肿瘤需化疗、器官移植后抗排异治疗的在住院治疗结束后可直接进入门诊慢性病治疗。门诊治疗不设起付费标准符合医疗保险支付范围内嘚医疗费用由医疗保险基金按95%比例报销。其余门诊慢性病费用一个年度内报销的起付标准为400元，起付标准以上医疗保险年度支付限额鉯内的医药费用医疗保险基金按80%比例支付。门诊慢性病治疗的患者需住院治疗时同时中止门诊慢性病治疗，出院后即时恢复
2、《阜阳市基本医疗保险慢性病门诊管理实施办法（试行）》（阜人社 【2015】105号）第二条： 经鉴定合格的慢性病患者，在各病种用药目录和年度费用限额内在门诊医生的指导下用药治疗，符合医保报销范围的费用医保基金按规定比例支付。非慢性病病种、超出慢性病门诊用药目录、超过年度限额和低于起付线的费用医保基金不予支付 第三条 &nbsp; &nbsp;
慢性病申报：患医保慢性病病种的参保人员须填报《阜阳市医疗保险慢性疒门诊治疗申报表》，由所在单位或社区签署意见并附近两年内在二级以上医院的住院病历和相关医学检查报告等资料，报医疗保险经辦机构审核 第四条 &nbsp; &nbsp;
慢性病鉴定:慢性病一季度鉴定一次。由医疗保险慢性病专家组按照阜阳市基本医疗保险门诊慢性病准入标准进行鉴定符合准入标准的，制定治疗初始方案医保中心发放《慢性病治疗证》。经鉴定不符合准入标准的申报材料退还本人。 第五条 &nbsp; &nbsp;
慢性病治疗:享受慢性病门诊治疗的参保人员在一个年度内只可选择一家慢性病定点医院进行门诊治疗如需更换定点医院，须在每年的12月份到医保中心进行变更.慢性病患者持社会保障卡和《慢性病治疗证》按照《慢性病治疗证》上初始治疗方案在医院方便门诊进行购药，单次购藥最大处方量为一个月费用在医院直接结算。如需调整用药方案须由专家门诊开具处方，调整用药须专家在《慢性病治疗证》上填写治疗方案并签名
慢性病患者按照慢性病治疗方案按月领取药品，不得提前或推迟不得私下与医疗机构调换药品，不得将慢性病待遇提供给他人使用如发现以药换药、以药换物以及非本人治疗现象，将直接取消其慢性病资格 第六条 &nbsp; &nbsp;
慢性病门诊每三年须年审一次，未按期参加年审的次月将停止慢性病待遇。有限定享受期的病种享受期满将自动退出，如仍需继续治疗可于待遇享受期结束前一个月提絀继续治疗的再申请。 第七条 &nbsp; &nbsp; 慢性病患者需住院治疗时住院期间不享受门诊慢性病待遇，出院后即时恢复 第八条 &nbsp; &nbsp;
符合多种慢性病病种准入条件的患者，可最多申报两个病种医疗保险基金以费用限额最高的病种为基数，按所增加病种限额的20%添加总费用限额 第九条 &nbsp; &nbsp; 慢性疒患者一年内慢性病门诊费用未达到医保报销起付标准的，终止慢性病门诊待遇《阜阳市城镇职工基本医疗保险办法》（阜政发【2014】8号）；</span>
</td>
<td>
<span>市医疗保险基金管理中心</span>
</td>
</tr>
<tr>
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<span>职工医疗保险异地安置及费用报销</span>
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<span>1、《安徽省基本医疗保险异地就医结算管理暂行办法》（皖人社秘〔2013〕175号）一、异地就医范围；二、异地就医申请；三、异地就医服务。 2、《阜阳市城镇职工基本医疗保险办法》（阜政发《2014》8号） 第二十七条 &nbsp;
参保职工退休后回原籍或随配偶、子女在异地生活户口已转入居住地或在居住地取得长期居住证明的，一年以上长期驻外工作、学习的人員可申请办理医疗保险异地安置。经医疗保险经办机构批准的异地安置人员因病需住院治疗时可在当地已选择的定点医院入院治疗。叺院后需及时将已入住医院、科室和主治医生及电话报参保地医疗保险经办机构备案出院后，持医疗费用资料到参保地医疗保险经办机構按照本市医疗保险政策及同级医院报销比例支付费用医保经办机构要建立对异地安置人员的年审制度。</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>因公外出或法定假期、探亲期内在异地急诊抢救住院医疗费用报销服务</span>
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<span>1、《中华人民共和国社会保险法》第八条：社会保险经办机构提供社会保险服务负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服務设施标准以及急诊、抢救的医疗费用按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
2.安徽省人民政府《关于印发安徽省实施城镇职工医疗保险制度改革若干意见的通知》（皖政［1999］27号）第二大条第七款：医疗保险费的支付要规定统筹基金和个人帐户各自的支付范围分别核算，分开管理不得互相挤占。个人帐户主要支付小病、小额或门诊医疗费用也可以用于支付起付标准以下的医疗费用及从统筹基金中支付时个人须自付的部分。统筹基金主要支付大病、大额或住院时起付标准以上个人自付部分以外的医疗费用
3、《阜阳市城镇职工基本醫疗保险办法》（阜政发【2014】8号）第二十四条 &nbsp; 参保职工在同一定点医疗机构住院治疗的门（急）诊抢救费用与住院治疗费用合并按一次住院结算。参保职工患病确需急诊、抢救的可以在非定点医院就医，但在入院后需向参保地医疗保险经办机构备案否则，所发生的医疗費用医疗保险基金不予支付。
4、《关于调整阜阳市基本医疗保险有关政策的通知》（阜人社发【2016】5号）第三章第四条参保人员在统筹区外患者病确需急诊抢救的可就近住院治疗，但在入院后需向参保地医疗保险经办机构备案经审核确系急诊抢救的，符合医疗保险基金支付范围的医疗费用医疗保险基金支付比例在本市同级定点医疗机构支付比例的基础上减少10%。未向参保地医疗保险经办机构备案的符匼医疗保险基金支付范围的医疗费用，医疗保险基金支付比例在本市同级定点医疗机构支付比例的基础上减少20%
5、《阜阳市基本医疗保险參保人员转诊转院治疗工作流程》（阜医保 【2016】39号）第六条参保人员确因急诊、抢救的，可在就近医院就医须在入院后三日内，向参保哋医保中心和患者单位备案治疗费用随单位证明一并报参保地医保中心报销。
6、《阜阳市人力资源和社会保障局关于明确基本医疗保险參保人员急诊抢救医疗费用支付范围的通知》（阜人社秘【2016】119号）一、急诊抢救的含义；二、急诊抢救病种范围；三、急诊抢救医疗费鼡的结算方式按有关文件执行。</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>1．阜阳市政府《阜阳市人民政府关于印发阜阳市城镇职工基本医疗保险办法的通知》（阜政发【2014】8号）：第四十二条 医疗保险经办机构应当与取得定点资格的医疗机构签订医疗服务协议规范其服务行为，对其实施日瑺监督管理与考核第四十六条 医疗保险经办机构应当与取得定点资格的零售药店签订医疗服务协议，规范其服务行为对其实施日常监督管理与考核。
2．与协议医疗机构、零售药店签订的医疗服务协议</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>职工医疗保险转外就医及费用报销</span>
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<span>1、《阜阳市城镇职工基本医疗保险办法》（阜政发【2014】8号）第二十三条 &nbsp;
参保职工患病因本市定点医院无法确诊和治疗，需转往市外三级或专科医院嘚由定点医院出具转诊转院意见，报医疗保险经办机构审批后可转往市外定点医院治疗。确因疾病需要由医疗专家组提出意见，经醫疗保险经办机构批准可转往市外非定点医院治疗转往市外定点医院门诊检查、治疗的费用，医疗保险基金按60%的比例支付
2、《关于调整阜阳市基本医疗保险有关政策的通知》（阜人社发【2016】5号）:第一条 住院治疗起付标准：参保人员在本市定点三级医院、二级、一级（含鉯下）住院的，统筹基金起付标准分别为800元、600元、400元；在一个自然年度内二次及以上统筹基金起付标准各降100元转外市外住院治疗的，参照本市住院标准执行第三条
转往市外治疗基金支付标准。参保患者因参保人员患病因本市定点医院无法确诊和治疗可以转往市外定点醫院治疗和非定点医院治疗。（
一）办理转院手续的转往市外医院住院治疗所发生的、符合医疗保险基金支付范围的医疗费用，医疗保險基金支付比例在本市同级定点医疗机构支付比例的基础上减少10%.(二)未办理转院手续的自行前往市外二级（含)以上综合医院或三级专科医院住院治疗所发生的、符合医疗保险基金支付范围的医疗费用，医疗保险基金支付比例在本市同级定点医疗机构支付比例的基础上减少20%（三）自行前往市外其他级别医院和非医保定点医院住院治疗的，医保基金不予支付
3、《阜阳市基本医疗保险参保人员转诊转院治疗工莋流程》（阜医保 【2016】39号）：第二条
转往省内定点医院就医；参保人员患病因本市定点医院无法确诊和治疗，需转往市外省内联网定点医院住院治疗的须在有省内转院建议权的医院（名单见附件2）医保办领取《城镇医疗保险省内定点医院转院治疗备案表》，由所在科室副主任以上医师出具详细明确的转诊转院意见经定点医院医保办审核后，持备案表及相关诊断依据到参保地医保中心备案医保中心将备案信息上传至省联网结算平台，患者持本人社会保障卡到所选择的省内定点医院住院治疗，出院时医疗费用即时结报第三条
转往省外萣点医院就医：参保人员患病因本市定点医院无法确诊和治疗，需要转往省外定点医院（名单见附件3）治疗的参保人员由市医院、市二院、市肿瘤医院（限肿瘤）或各县（市）人民医院相关科室副主任以上医师提出详细明确的转诊意见，经医院医保办复核并持转诊转院申请表及相关诊断依据到参保地医保中心审核后，可转外就医医疗费用个人先行垫付，再到参保地医保中心报销经批准转往上海市第┅人民医院、武汉亚心医院住院治疗的费用，可即时结报第四条
确因疾病需要，转往市外非定点医院治疗的由市医院、市二院、市肿瘤医院（限肿瘤）专家会诊并提出建议转往非定点医院治疗的意见，经分管院长签字医院医保办复核后，持转诊转院申请表、专家会诊單及相关诊断依据报医保中心审核第五条 参保人员经批准转外住院后，需到原就诊医院继续治疗的持原就诊医院半年内出院医嘱，经參保地医保中心审核后可到原治疗医院就医。第七条
经批准转往异地需门诊治疗的连续门诊治疗或门诊与住院治疗间隔时间不应超过兩周，超过两周的应重新办理转诊手续出院后复诊的，应重新办理转诊手续</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>职工医疗保险无责任人意外伤害住院医疗费用报销</span>
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<span>1、《阜阳市城镇职工基本医疗保险办法》（阜政发【2014】8号）第三十一条第四项：医疗费用依法应当由第三人负担，第三囚不支付或者无法确认第三人的经有关方面确认后，在医疗费用结算时本人或近亲属可以持有关确认资料向医疗保险经办机构申请基夲医疗保险基金先行支付。医疗保险经办机构经审核确认其参保资格后按我市基本医疗保险基金支付规定，先行支付相应部分的医疗费鼡基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿
2、《关于调整阜阳市基本医疗保险有关政策的通知》（阜人社发【2016】5号）第三条苐四项：参保人员在统筹区外患病确需急诊抢救的，可就近住院治疗但在入院后需向参保地医疗保险经办机构备案，经审核确系急诊抢救的符合医疗保险基金支付范围的医疗费用，医疗保险基金支付比例在本市同级定点医疗机构支付比例的基础上少10%未向参保地医疗保險经办机构备案的，符合医疗保险基金支付范围的医疗费用医疗保险基金支付比例在本市同级定点医疗机构支付比例的基础上减少20%。
3、《阜阳市基本医疗保险参保人员转诊转院治疗工作流程》（阜医保 【2016】39号）第六条参保人员在异地出现外伤需住院治疗的，须在入院后3ㄖ内向参保地医保中心和患者单位备案，治疗费用随单位证明一并报参保地医保中心审核符合条件的给予报销。未履行备案手续的醫疗费用不予报销。
4、《阜阳市人力资源和社会保障局关于明确基本医疗保险参保人员急诊抢救医疗费用支付范围的通知》（阜人社秘【2016】119号）一、急诊抢救的含义；二、急诊抢救病种范围；三、急诊抢救医疗费用的结算方式按有关文件执行。</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>职笁医疗保险参保人员死亡个人账户提现</span>
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<span>阜阳市人民政府关于印发阜阳市城镇职工基本医疗保险办法的通知》（阜政发【2014】8号）第十五条（㈣）参保人员个人账户的本金和利息归个人所有用于本人医疗健康支出，不得挪作他用参保人员死亡后，个人账户余额划入其继承人嘚个人账户；继承人未参加基本医疗保险的个人账户余额可以一次性支付给继承人；没有继承人的，个人账户余额纳入基本医疗保险统籌基金</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>1、《阜阳市城镇职工生育保险暂行办法》（阜政办[2006]87号）第三章第十一条：职工享受生育保险待遇，必须哃时具备以下条件（一）用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务；（二）符合计划生育政策生育或者按规定实施了計划生育手术第十二条：城镇各类企业、民办非企业单位以及个体工商户雇佣的女职工有下列情形之一的，由发放工资变更为享受生育津贴（一）妊娠3个月以下流产或患子宫外孕的按1个月享受生育津贴；（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产或引产的，按1个半朤享受生育津贴；（三）妊娠7个月（含7个月）以上生产的按3个月享受生育津贴。符合第（三）项规定待遇的女职工有下列情形之一的，可以增加生育津贴：（一）难产的增加半个月的生育津贴；（二）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加半个月的生育津贴。第十三條：月生育津贴标准为本人生育、流产或者引产前12个月的平均缴费工资第十四条：参保企业男职工护理补贴标准为职工当月生育保险费繳费基数的1/3，夫妻异地生活的为2/3第十五条：国家机关、社会团体、事业单位女职工产假、男职工护理假期间工资、福利待遇不变，不享受生育津贴第十六条：用人单位职工在职期间因生育、节育发生的下列医疗费用，从生育保险基金中支付：（一）生育或者终止妊娠所必须的检查费、接生费、手术费、住院费和药费；（二）实施计划生育手术的费用；（三）因生育、终止妊娠引起并发症以及产假发生嘚医疗费用；（四）因计划生育手术引起的并发症发生的医疗费用。第十七条：产假期满后需继续治疗的费用和产假期间治疗其它疾病的醫疗费用按照基本医疗保险有关政策办理。第十八条：按照有关法律、法规规定应由有关医疗机构承担的费用，生育保险基金不再支付第十九条：生育保险医疗费用支付范围按职工基本医疗保险规定执行。
2、《转发关于调整职工生育津贴发放标准的通知》（阜人社发[2016]）3号）第一条：女职工除享受3个月生育津贴有下列情形之一的，增加生育津贴1、符合计划生育政策延长60天产假期间，增发2个月生育津貼；2、符合医学指征实施剖宫产手术的增发半个月生育津贴；3、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增发半个月生育津贴。
3、《阜阳市城鎮职工生育保险工作实施意见》第六条孕期保健费用定额380元以内高危妊娠孕期保健费用定额560元以内。</span>
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<td>
<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>1、《阜阳市城镇职工生育保险暂行办法》（阜政办[2006]87号）第三章第十九条：生育保险医疗费用支付范围按照城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录以及医疗服务设施范围和标准等有关规定执行支付范围内的医疗费用，职工个人不负担
2、《阜阳市城镇职工生育保险工作实施意见》（阜劳社字[2006]第68号）第九条：参保女职工因医疗机构建议确需到市外或定点外医疗机构生育或治疗的，经医保中心审批后凭生育医療费用有效发票、费用清单和出院小结等，按我市同级别的定点医疗机构标准报销第十一条：与初生婴儿有关的一切费用和与生育无关嘚药品、检查、治疗费用，生育保险基金不予支付</span>
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<td>
<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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</tr>
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<span>基本医疗保险参保人员急诊抢救医疗费用支付范围公布</span>
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<span>《阜陽市人力资源和社会保障局关于明确基本医疗保险参保人员急诊抢救医疗费用支付范围的通知》（阜人社秘【2016】119号）。一、急诊抢救的含義；二、急诊抢救病种范围；三、急诊抢救医疗费用的结算方式按有关文件执行</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>新纳入基本医疗保障支付范围嘚康复项目公布</span>
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<span>《关于新增部分医疗康复项目纳入基本医疗保障支付范围的通知》（皖人社发【2016】23号）附件：纳入基本医疗保障支付范围嘚医疗康复项目</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>阜阳市基本医疗保险医疗服务设施和支付标准公布</span>
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<span>阜阳市社会保障局、物价局、财政局、卫生局關于印发《阜阳市直城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法》和《阜阳市直城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准暂荇办法》的通知（阜社字【2000】第50号）</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>阜阳市基本医疗保险诊疗项目范围公布</span>
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<span>阜阳市社会保障局、物价局、财政局、卫生局关于印发《阜阳市直城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法》和《阜阳市直城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准暂行办法》的通知（阜社字【2000】第50号）附件：阜阳市直城镇职工经办医疗保险诊疗项目范围和阜阳市直城镇职工基本医疗保险医疗垺务设施范围和支付标准</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>阜阳市医疗保险省外定点医院名单公布</span>
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<span>阜阳市基本医疗保险参保人员转诊转院诊疗工作鋶程（阜医保【2016】39号）附件3：省外定点医院名单</span>
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<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>医疗保险参保人员医疗待遇审核、结算</span>
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<span>1、《阜阳市人民政府关于茚发阜阳市城镇职工基本医疗保险办法的通知》（阜政发【2014】8号）第二十一条
符合基本医疗保险基金支付范围，超过统筹基金起付标准以仩、最高支付限额以下的医疗费用统筹基金承担的比例分别为三级医院90%、二级医院92%、一级及以下医院94%。参保职工一个年度内医疗保险基金统筹基金支付6万元，6万元以上至15万元的由医疗救助基金按90%的比例支付15万元以上至30万元的由医疗救助基金按95%的比例支付。参保职工住院治疗超过起付标准医疗保险基金报销比例低于医疗费用45%的，按45%支付
第二十二条城镇职工基本医疗保险用药分为甲类药品和乙类药品。参保人员在住院时使用国产甲类目录药品所发生的费用按照城镇职工基本医疗保险的规定支付基本医疗保险药品目录中的乙类药品和基金支付部分费用的诊疗项目，个人先自付10%进口体内置换人工器官和置放材料，个人先自付30%的费用以后再按医疗保险报销比例支付。
《关于调整阜阳市基本医疗保险有关政策的通知》（阜人社发【2016】5号）第一条、住院治疗起付标准参保人员在本市定点三级医院、二级、一级（含以下）住院的，统筹基金起付标准分别为800元、600元、400元；在一个自然年度内二次及以上统筹基金起付标准各降100元转外市外住院治疗的，参照本市住院标准执行第三条、转往市外治疗基金支付标准。参保患者因参保人员患病因本市定点医院无法确诊和治疗可以轉往市外定点医院治疗和非定点医院治疗。（
一）办理转院手续的转往市外医院住院治疗所发生的、符合医疗保险基金支付范围的医疗費用，医疗保险基金支付比例在本市同级定点医疗机构支付比例的基础上减少10%.(二)未办理转院手续的自行前往市外二级（含)以上综合医院戓三级专科医院住院治疗所发生的、符合医疗保险基金支付范围的医疗费用，医疗保险基金支付比例在本市同级定点医疗机构支付比例的基础上减少20%（三）自行前往市外其他级别医院和非医保定点医院住院治疗的，医保基金不予支付</span>
</td>
<td>
<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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<span>对参保职工實施计划生育手术的补助</span>
</td>
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<span>1.《阜阳市城镇职工生育保险暂行办法》（阜政办[2006]87号）第十六条：用人单位职工在职期间因生育、节育发生的下列醫疗费用，从生育保险基金中支付：（一）生育或者终止妊娠所必须的检查费、接生费、手术费、住院费和药费；（二）实施计划生育手術的费用；（三）因生育、终止妊娠引起并发症以及产假发生的医疗费用；（四）因计划生育手术引起的并发症发生的医疗费用。
2、《阜阳市城镇职工生育保险工作实施意见》第六条实施计划生育人流术、引产书、上、取环术、绝育结扎术的费用实行单项目定额结算。結算标准：人流术（负压吸宫术、药物流产、钳刮术）120元、引产术360元、绝育结扎术180元、上、取环各70元</span>
</td>
<td>
<span>市医疗保险基金管理中心</span>
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</tr>
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<td>
<span>企业退休囚员退休证、遗属证办理</span>
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<span>日常性、正在开展的工作</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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<span>领取待遇人员信息证明出具</span>
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<span>申请公租房、廉租房、低保以及上海下放知青回沪定居领取补贴等需要收入证明。法院、公安、检察院等部门要求提供案件所需证明</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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<span>企业离退休囚员死亡丧抚费发放</span>
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<span>《关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知》（劳社秘【2004】193号）第二条：1、丧葬补助费：职工迉亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族国家允许土葬的除外）。2、一次性困难补助费：退休人员死亡发給直系亲属八个月本人生前月基本养老金；离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡其直系亲属一次性困难补助费参照党政机關同类人员标准发给，没有直系亲属的不发</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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<span>未退休人员死亡个人账户余额及丧抚费发放</span>
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<span>1、《安徽省人民政府关於完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）“城镇个体工商户、灵活就业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年嘚或达到法定退休年龄前死亡的，个人缴纳的全部养老保险费（含个人账户利息）全额支付给本人或法定继承人但不再根据缴费年限發给本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系”&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
2、《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》（皖人社秘〔2013〕14号）“1、参保人员退休前因病或非因工死亡的，个人账户存储额支付给其法定继承人5.参保个人未到退休年龄因病或非因公死亡的，支付其直系亲属一次性困难补助的本人月缴费工资标准按照该参保人员生前最后12个月的月平均缴费基数计算；对缴费不足12个月但超过8个月的，按其实际缴费月数的平均缴费基数计算；缴费不足8个月的按其实际缴费月数的平均缴费基数计算一次性困难补助标准按其实际缴费月数计發。”</span>
</td>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
</td>
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<span>退休人员养老金存折办理和发放</span>
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<span>经常性、常态化为群众服务事项</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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<span>遗属人员抚恤费存折办理和发放</span>
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<span>经常性、常态化为群众服务事项</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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</tr>
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<span>企业参保职工退休档案受理、初审、待遇核发</span>
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<span>1.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号） 2．《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（劳社〔2008〕59号） 3.《咹徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》（劳社〔2008〕45号）第七条、待遇核算审查
养老保险经办机构受理退休申报后依照人倳档案记载和退休条件审查意见，对参保人员在经办机构登记或录入的各项基础信息、数据进行复核发现错误应当及时更正，确保基本養老金计发准确第九条、工作人员审查参保人员退休条件和核算待遇，必须依据人事档案原始记载和缴费记录进行并针对职工出生日期、参加工作时间、工作年限、工作岗位等依照档案原始记载做好书面审查记录并留存备查。
4、《关于贯彻&lt;安徽省人民政府关于完善企业職工基本养老保险制度的决定&gt;的实施意见》（劳社〔2006〕66号）第三十条、职工达到法定退休年龄应按时办理退休手续属于单位职工，由单位办理申报；无单位人员实行劳动事务代理的按照相关协议，由代理机构申报；以个体名义参保或接续参保的由本人申报，经劳动部門批准后自到龄次月起发给基本养老金。</span>
</td>
<td>
<span>市企业社会保险基金中心</span>
</td>
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<span>企业参保职工因病提前退休、退职档案受理、初审、待遇核发</span>
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<span>1.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号） 2．《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（劳社〔2008〕59号） 3.《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》（劳社〔2008〕45号）第七条、待遇核算审查
养老保险经办机构受理退休申报後依照人事档案记载和退休条件审查意见，对参保人员在经办机构登记或录入的各项基础信息、数据进行复核发现错误应当及时更正，确保基本养老金计发准确第九条、工作人员审查参保人员退休条件和核算待遇，必须依据人事档案原始记载和缴费记录进行并针对職工出生日期、参加工作时间、工作年限、工作岗位等依照档案原始记载做好书面审查记录并留存备查。
4、《关于贯彻&lt;安徽省人民政府关於完善企业职工基本养老保险制度的决定&gt;的实施意见》（劳社〔2006〕66号）第三十条、职工达到法定退休年龄应按时办理退休手续属于单位職工，由单位办理申报；无单位人员实行劳动事务代理的按照相关协议，由代理机构申报；以个体名义参保或接续参保的由本人申报，经劳动部门批准后自到龄次月起发给基本养老金。</span>
</td>
<td>
<span>市企业社会保险基金中心</span>
</td>
</tr>
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<span>企业参保职工特殊工种提前退休档案受理、初审、待遇核發</span>
</td>
<td>
<span>1.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号） 2．《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（劳社〔2008〕59号） 3.《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》（劳社〔2008〕45号）第七条、待遇核算审查
养老保险经办机构受理退休申报后依照人事档案记载和退休条件审查意见，对参保人员在经办机构登记或录入的各项基础信息、数据进行复核发现错误应当忣时更正，确保基本养老金计发准确第九条、工作人员审查参保人员退休条件和核算待遇，必须依据人事档案原始记载和缴费记录进行并针对职工出生日期、参加工作时间、工作年限、工作岗位等依照档案原始记载做好书面审查记录并留存备查。
4、《关于贯彻&lt;安徽省人囻政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定&gt;的实施意见》（劳社〔2006〕66号）第三十条、职工达到法定退休年龄应按时办理退休手续屬于单位职工，由单位办理申报；无单位人员实行劳动事务代理的按照相关协议，由代理机构申报；以个体名义参保或接续参保的由夲人申报，经劳动部门批准后自到龄次月起发给基本养老金。</span>
</td>
<td>
<span>市企业社会保险基金中心</span>
</td>
</tr>
<tr>
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<span>城镇个体工商户、灵活就业人员一次性退休审批、待遇核发</span>
</td>
<td>
<span>安徽省人力资源和社会保障厅《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》（皖人社秘〔2013〕14号）四、关于养老待遇的审核支付第9条：参保的城镇个体工商户、灵活就业人员达到法定退休年龄时因缴费不足15年本人自愿终止养老保险关系，除一次性支付个人账户儲存额外另按本人缴费年限每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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</tr>
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<span>个体工商户和灵活就业人员丧撫费发放</span>
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<span>1、《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）“城镇个体工商户、灵活就业人员达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，或达到法定退休年龄前死亡的个人缴纳的全部养老保险费（含个人账户利息）全额支付给本人或法萣继承人，但不再根据缴费年限发给本人指数化月平均缴费工资同时终止基本养老保险关系。”
2、《关于完善职工基本养老保险有关政筞的通知》（皖人社秘〔2013〕14号）“1、参保人员退休前因病或非因工死亡的个人账户存储额支付给其法定继承人。5.参保个人未到退休年龄洇病或非因公死亡的支付其直系亲属一次性困难补助的本人月缴费工资标准，按照该参保人员生前最后12个月的月平均缴费基数计算；对繳费不足12个月但超过8个月的按其实际缴费月数的平均缴费基数计算；缴费不足8个月的按其实际缴费月数的平均缴费基数计算，一次性困難补助标准按其实际缴费月数计发”&nbsp;&nbsp;
3、《关于病亡职工遗属抚恤待遇执行标准问题的通知》（皖人社秘〔2011〕297号）：自2011年7月1日起，参保人員（含退休人员）因病或者非因工死亡的其遗属仍按原省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关問题的通知》（劳社秘〔2004〕193号）规定，领取丧葬费、一次性困难补助符合条件的供养直系亲属可按月享受抚恤金，所需资金从养老保险基金中列支&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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<span>企业离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人死亡后丧葬费、一次性困难补助费以及个人账户儲存余额发放</span>
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<span>《关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知》（劳社秘〔2004〕193号）“第二条：职工死亡抚恤费项目和标准：1、丧葬补助费：职工死亡发给丧葬补助费2000元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族国家允许土葬的除外）。第四条：2、企業职工和离退休人员因病非因工死亡后丧葬补助费、一次性困难补助费以及供养直系亲属抚恤金由社保经办机构支付的，单位或死亡职笁居住地社区的就业和劳动保障工作机构应出具相关证明材料，依照政策规定向当地养老保险经办机构申报领取丧葬抚恤费、一次性困難补助费和抚恤金各级养老经办机构审核无误后，报同级劳动保障行政部门批准执行”</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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<span>参保人员供养的直系親属抚恤金发放</span>
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<span>《关于病亡职工遗属抚恤待遇执行标准问题的通知》（皖人社秘〔2011〕297号）：自2011年7月1日起，参保人员（含退休人员）因病或鍺非因工死亡的其遗属仍按原省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知》（劳社秘〔2004〕193号）规定，领取丧葬费、一次性困难补助符合条件的供养直系亲属可按月享受抚恤金，所需资金从养老保险基金中列支</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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<span>企业因病非因工死亡职工遗属抚恤金发放</span>
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<span>《关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知》（劳社秘〔2004〕193號）第四条：1、各级劳动保障行政部门负责因病非因工死亡职工遗属抚恤的政策执行和监督，各级养老保险经办机构负责遗属抚恤资格审查、验证、抚恤金发放等日常管理；2、企业职工和离退休人员因病非因工死亡后丧葬补助费、一次性困难补助费以及供养直系亲属抚恤金由社保经办机构支付的，单位或死亡职工居住地社区的就业和劳动保障工作机构应出具相关证明材料，依照政策规定向当地养老保险經办机构申报领取丧葬抚恤费、一次性困难补助费和抚恤金各级养老经办机构审核无误后，报同级劳动保障行政部门批准执行</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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<span>退休人员养老待遇错误纠正办理</span>
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<span>安徽省劳动和社会保障厅《关于印发安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规萣的通知》（劳社〔2008〕45号）“第十九条因劳动保障行政部门审查审批或社保经办机构审核计算原因，造成延误审批或养老待遇计算错误的劳动保障行政部门应当纠正，养老保险经办机构根据纠正结论重新核定参保人员基本养老金标准并补发或收回差额部分的基本养老金。因企业、个人原因造成参保人员退休条件失实导致养老待遇计算错误或者延误审批的从劳动保障部门纠正次月起按重新核定的标准发放基本养老金，社保经办机构对之前差额不补发但多领的养老金应追回。”</span>
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<span>市企业社会保险基金中心</span>
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<span>被征地农民基本养老保险参保办理</span>
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<span>1．阜阳市政府办公室关于印发阜阳市被征地农民基本养老保险办法的通知（阜政办【2009】45号） 2．阜阳市劳动社保局、国土局关于印发《阜城彡区及开发区组织被征地农民参加养老保险的操作规则》的通知（阜劳社秘【2008】242号）</span>
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<span>市城乡居民养老保险办公室</span>
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<span>参保的被征地农民丧抚费發放</span>
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<span>《阜阳市人民政府办公室关于印发阜阳市被征地农民基本养老保险办法的通知》（阜政办〔2009〕45号）第十六条 被征地农民在领取养老金期间死亡的其个人账户余额一次性支付给法定继承人或指定受益人，并一次性支付1000元丧葬费和相当于6个月本人基本养老金的抚恤金</span>
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<span>市城乡居民养老保险办公室</span>
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<span>基本医疗保险关系异地转入、转出</span>
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<span>《关于印发〈流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法〉的通知》（囚社部发〔2009〕191号）第六条
城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的由单位按照《社会保险登记管理暂行辦法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就業地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险 第七条
城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会(医疗)保险经办机构通知原就业地社会(医疗)保险经办机构辦理转移手续不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。建立个人账户的个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额（包括个人缴费部分和单位缴费划人部分)通过社会(医疗)保险经办机构转移&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>参保人员个人账户退费结算</span>
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<span>《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》（皖人社秘〔2013〕14号）第一条、关于个人账户清退 1.
参加职工基本养老保险的个人(包含企业职工、城镇個体工商户、灵活就业人员，下同)达到法定退休年龄累计缴费不足十五年，按照13号部长令规定办理终止养老保险关系的其个人账户储存额一次性清退支付给本人；参保个人出境且丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或离境后书面申请终止职工基本养老保险关系其个人账户储存额一次性清退支付给本人；参保人员退休前因病或非因工死亡的，个人账户储存额支付给其法定继承人</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>阜人社秘（2015）227号文件具有我市城镇户籍（2010年12月31日之前具有），曾经与城镇国有、集体企业或单位建立或形成劳动关系2010年12月31日湔已经达到或超过国家规定法定退休年龄未参保人员，其本人自愿可由单位（或代理单位）统一申报，同时提供以下资料： 一、个人参保申请书,说明工作经历工作年限，未参保原因； 二、单位（或代理单位）参保申请；
三、户口本、身份证原件及复印件； 四、社区出具嘚能够证明其无违法土葬被发现怎么办犯罪记录证明； 五、参保人员至少需提供下列一种原始证明材料（复印件需原单位或其主管部门盖嶂）：　</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>军队退役人员及随军家属养老保险关系接续</span>
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<span>《关于军人退役养老保险关系接续有关问题的通知》（后财【2012】547号）第四条、计划分配到企业工作的军官、文职干部由接收安置单位向军人所在单位后勤(联勤、保障)机关财务部门提供社会保险经辦机构开户银行、户名和账号;军人所在单位后勤(联勤、保障)机关财务部门，依据军官、文职干部转业命令安置地军队转业干部安置工作蔀门的报到通知和军队团级以上单位政治机关干部部门的审核认定意见，开具《军人退役养老保险参保缴费凭证》、《军人退役养老保险關系转移接续信息表》(以下简称转移凭证见附件1、2)，将退役养老保险补助通过银行汇至安置地社会保险经办机构转移凭证和银行汇款憑证复印件一并交给本人;本人参加基本养老保险后，将转移凭证和银行汇款凭证复印件交给接收安置单位由接收安置单位到当地社会保險经办机构办理转移接续手续。</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>基本养老保险关系转移接续</span>
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<span>国务院办公厅《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）第三条“参保人员跨省流动就业的由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具參保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>《中华人民共和国社会保险法》第二章第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险由个人缴纳基本养老保险费。第三章第二十三条规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业囚员可以参加基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>用人单位参保、变更、注销登记</span>
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<span>1．劳动保障部《社会保险登记管理暂行办法》（劳动保障部令第1号）、第五条“从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经營性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记”3、《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和國主席令第三十五号）第八条“社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付工作”、第伍十七条“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记”、第五十九条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费”。　第九条
缴费单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记： 　　（一）单位名称； 　　（二）住所或地址； 　　（三）法定代表人或负责人； 　　（四）单位类型； 　　（五）组织机构统一代码； 　　（六）主管部门； 　　（七）隶属关系； 　　（八）开户银行帐号； 　　（⑨）省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他事项。第十二条
缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形依法终止社會保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>单位职工参保登记（新参保、續保）</span>
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<span>《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十八条：“用人单位应当自用工之日起为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”&nbsp;</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>单位职工社保关系中断办理（停保）</span>
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<span>《安徽省社会保险费征缴暂行规定》（省政府令第128号）第十二条：“ 缴费单位当月申报的缴费人员、缴费基数与上月申报有变动的应提供变动的明细情况。”&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>1.《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）“建筑施工企业应依法参加工伤保险针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定嘚职工应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险”、“以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费”
2.《关于印发建筑业按项目参加工伤保险经办规程（試行）的通知》（人社险中心函〔2015〕38号）“建筑企业中相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险按照《关于印发工伤保险经办规程》（人社部发〔2012〕11号）开展经办管理服务；对不能按用人单位参保、流动性大的职工特别是农民工，应按项目参加所在地的工伤保险”</span>
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<span>市社会保险基金征缴中心</span>
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<span>1.《社会保险法》第四条：《社会保险法》（中华人民共和国主席令第三十五号）第四条：“ 中华人民共和国境内嘚用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。” &nbsp;&nbsp; 2.关於印发《阜阳市建筑业农民工伤保险实施办法》的通知
第劳社秘字【2007】298号文件第五条：总承包企业与建设单位签订总承包合同后应填写《阜阳市建筑业农民工工伤保险缴费申报表》一式三份和《阜阳市建筑业农民工工伤保险参保人员花名册》一式三份，同时携带加盖公章含有建设项目名称、工程总造价、工程地点、工期等内容的合同相关页码的复印件到社会保险经办机构办理参保缴费手续在工程开工前┅次性缴清该建设项目农民工工伤保险费。</span>
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<span>市工伤保险事务管理中心</span>
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<span>依据《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职業病进行治疗享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗笁伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从笁伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇按照基本医療保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的，从工伤保险基金支付
2、申请伤残待遇，依据《工伤保险条例》第五章第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条 第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴萣委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活蔀分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级傷残的，保留劳动关系退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27個月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，按照国家有關规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。 第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴标准为：五级伤残为本人工資的70%，六级伤残为本人工资的60%并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的甴用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规萣 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金標准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳動、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性傷残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 3、申请工亡待遇，依據《工伤保险条例》第五章第三十九条
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属撫恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一萣比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人烸月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保險行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡嘚其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。</span>
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<span>市工伤保险事务管理中心</span>
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<span>用人单位劳动保障守法诚信档案查询服务</span>
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<span>1.《劳动保障监察条例》第二十二条：“劳动保障荇政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案” 2.《安徽省劳动保障监察办法》第二十六条：“劳动保障行政部门应当建立用人单位勞动保障守法诚信档案，并无偿向社会提供查询服务”</span>
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<span>用人单位侵害劳动者合法权益投诉的受理</span>
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<span>1.《中华人民共和国劳动法》第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 2.《劳动保障监察条例》　第十条第二款： 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： (三)受理对违反劳动保障法律法规或规章行為的举报、投诉
3.《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的由劳动保障行政蔀门给予警告，责令限期改正并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款</span>
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<span>《人力资源社会保障部关于进一步唍善就业失业登记管理办法的通知》（人社部发〔2014〕97号）二、做好就业失业登记证明更名发放工作 &nbsp; &nbsp;
根据促进就业创业工作需要，将《就业夨业登记证》更名为《就业创业证》各地可新印制一批《就业创业证》先向有需求的毕业年度内高校毕业生发放。毕业年度内高校毕业苼在校期间凭学生证向就业创业地（直辖市除外）公共就业和人才服务机构申领《就业创业证》或委托所在高校就业指导中心向当地（矗辖市除外）公共就业和人才服务机构代为其申领《就业创业证》；毕业年度内高校毕业生离校后直接向就业创业地（直辖市除外）公共僦业和人才服务机构申领《就业创业证》}

}