律师你好我2018年5月1日到马来西亚律师怎么找的中资企业工作，当时我们和公司签订的录用信(马来西亚律师怎么找对劳动合同的叫法中国叫劳动合同合同）,录用信签的时間是三年，并规定公司应该根据马来西亚律师怎么找法律缴纳社会保障和公积金马来西亚律师怎么找法律规定中国人可以不缴纳社保和公积金，公司只给马来人缴纳社保和公积金并没有给中国人缴纳社保和公积金，公司是国内某国企在马来西亚律师怎么找成立的子公司我工作了八个月，公司经理以我不适合工作岗位为由单方面辞退我按照马来西亚律师怎么找法律，企业辞退员工必须是员工犯错误后丅达3封警告信给员工后可以辞退并且不赔偿否则企业违法且按照马来西亚律师怎么找法律赔偿3个月工资，公司以中国人不受马来西亚律師怎么找法律约束为由有条件赔偿我一个月工资，因为我们中国人的工资是加年底奖金组成的综合年薪公司告知我干不满年底会对年底奖金有影响，干到年底属于提前一个月通知我离职则无法获得一个月工资赔偿，我想问一下公司这样做合法吗？因为公司是在马来覀亚律师怎么找成立的子公司工资也是发马币，给马来西亚律师怎么找政府缴税中国对这样的公司有约束力吗？我该怎么办谢谢！

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