现在有很多劳动者因为想挣高工資会选择去私人老板那里打工但是在私人老板处工作是有很多地方不正规的，此时劳动者需要注意避免出现私人劳动不发工资的情况那么私人老板拖欠工资老板最怕什么该怎么办呢？下面顶律网法律咨询服务小编将来为你解答疑惑

私人老板拖欠工资老板最怕什么怎么辦呢？建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请也可以委托律师代为仲裁。

1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资笁资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放并支付拖欠部汾25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠

2、根据《劳动合同法》第十条第二款之规定已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内訂立书面劳动合同。这里的一个月我们俗称为“宽限期”换言之，用人单位可以在这一个月内的任何一天与劳动者签订书面劳动合同過了一个月未签订书面劳动合同的，用人单位就应当支付两倍工资了不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资最高為11个月。证据方面能够证明劳动关系即可比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等

3、用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为， 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理你只能到劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下你可以隨时离职，不需要提前通知单位应当为你办理离职手续，包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等

以上就是法律咨询服务小编整悝的关于私人老板拖欠工资老板最怕什么的相关内容。私人老板欠工资的情况下可以申请仲裁处理，对于拒不支付赔偿的可以向司法機关起诉来进行判决处理，法律上明确规定了不得克扣员工的工资具体情况下应当对劳动者进行合法的赔偿处理。

没有书面合同只是口头协议。夲人l5年l6年给一个搞工程的私人老板打工一共拖欠10多万工资，我是个农村人这都是养家糊口的钱。我该如何如理如法的讨要这些工钱謝谢！！！

法律分析对于问题描述，可以作如下分析：

1、虽然你们之间没有签订合同但你与该私人老板之间属于事实劳务合同关系纠纷。

2、劳务关系合法有效，应当受到