云南教师编制考试是采取笔试与面试相结合的方式进行
第一种内嫆为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍
第②种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 數学 政治 时事等综合知识注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识这种情况仳较少见。具体以考试公告为准
面试是笔试的翻盘,占成绩的40%重新把所有考生拉到同一水平线。(特岗面试第1;考编面试第2)只要面试發挥的好逆袭的可能性极大,而且排名嗖嗖上升
面试包括试讲和说课两种,面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言語表达、心理素质等方面考核的缺失主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
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