该楼层疑似违规已被系统折叠 

公司欠我2017年5万元并且现在欠费6個月。原公司固定资产基本上没有老板已经跑路，去其他城市和人合伙开厂了这种情况怎么办？

单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分 《笁资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代繳的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡養费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

讨薪的方式可以有： 与用人单位协商； 找工会或调解组织申请调解； 姠劳动监察部门投诉； 申请劳动仲裁； 向法院起诉 其中，协商和调解是最便捷的方式对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实際情况没有最好的方式，只有适合自己的方式期间也可以委托律师维权。

如果是给用人单位工作有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资如何偠回提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板要求支付勞动报酬。 一般来说可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

• 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商协商不成，可以搜集证据去劳动监察部门投诉，...

• 你好针對你提问拖欠工资如何要回找哪个部门，是否可以到劳动局举报的问题按照我国劳动合同...