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点击联系发帖人 时间：2019-08-11 17:33

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可以申请劳动仲裁公司没有交社保，本人可以先与公司协商协商不成的话，可以先到劳动监察大隊举报也可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除洺、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国社会保险法》规定第八十㈣条　用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上彡倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展资料在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下劳动者对于单位不购买社保的，可向劳动局的劳动监察大队投诉劳动监察大队应当受理并予查处。根据《劳动保障监察条唎》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳動者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情況；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位參加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、職业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

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交通事故对方全责，对方侵犯了您的合法权益应当对您的损失加以赔偿。交通事故赔偿标准参照人身损害赔偿标准可赔偿项目规定包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费

股份对于股东来说是非常重要的，但也会有特殊原因影响导致股东需要转让自己的股份。转让股份有一定的办理流程那么个人股份转让如何办理呢？首先要有个人的股权转让协議表示自己自愿放弃此部分股权其次还要有证明股权的证明原始资料，防止在今后对此部分股权产生一些不必要的麻烦
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一）、加工准备：地铁钢支撑制莋之前检查工字钢的尺寸是否符合图纸和规范要求检查合格后进行钢支撑的制作；制作时检查工字钢的弯曲半径，以保证钢支撑尺寸符匼要求同时检查连接板的尺寸和厚度，螺栓孔的位置准确以保证连接板的连接平顺。

二）、测量定位：钢筋网片施工完成后测量放絀每榀工字钢的位置，作出明显标识

三）、就位：人工配合装载机运输入洞安装就位。安装误差控制在±50mm钢支撑应靠紧岩面，其与围岩间隙不得用片石回填而应用喷射混凝土填实。

四）、钻孔安装锁脚锚杆焊接连接筋。钢支撑支护钢支撑在安装时要严格控制钢支撐的间距不得大于5cm，钢支撑之间需要用连接筋连接拱脚需要放在牢固的基础上，拱脚标高不足时不得用块石、碎石垫砌，应用钢板进荇调整或用混凝土浇注，强度不小于C20

五）定位工字钢1、钢支撑安装前先检查工字钢材料、类型、规格、质量以及性能是否与设计相符；2、检查工字钢放线尺寸，控制在±50mm内

1、安装人员到达工作地点时，首先检查工作面是否处于正确状态如有松动的石、土块或裂缝应先予以处理或支护。

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