公司口头工资不承认怎么办说要扣部分工资,剩下的工资还没发,可以提起仲裁吗,如何提交证明材料?

自己不想做了提出口头工资不承认怎么办辞职不批,还讲明年再说如果连续三天不去上班算自动离职还有工资发吗,而且公司没跟我们员工买5险一金

  • 你好发生争议の后,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正當理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理

  • 协商不成,申请劳动仲裁

  • 您好建议您先协商,协商不成走劳动仲裁仲裁不行,提起诉讼

  • 你好连续三天不上班,很可能会导致公司以你旷工为由解除合同但拖欠工资扔应按时支付。即可自己协商也鈳通过劳动仲裁解决!另外企业按照法律规定缴纳五险一金可向劳动稽查部门进行举报!

  • 您好,你可以通过邮寄的方式邮寄辞职信这樣你就不会因为违反公司规定被辞退,之后你可以去劳动仲裁提出未交保险的经济补偿

  • 你好协商不成,申请劳动仲裁解决

  • 你好 申请仲裁 主张赔偿

  • 你好协商不成申请劳动仲裁!

  • 您好这种情况可以积极跟单位协商处理,协商不成收集证据仲裁维权

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