1、入职签订正式劳动合同转正即购买五险（社保）
3、薪资构成：基本底薪2800+全勤400+房补300（住宿舍无房补）+绩效，平均薪资；
4、薪资范围：元/月带薪培训；
5、公司不定期举荇各项户外拓展活动，旅游聚餐，体育运动等相关活动；
1、针对不同逾期的客户拨打客户电话，了解其逾期原因帮助客户养成良好嘚还款习惯；
2、针对不同逾期原因的客户，采取针对性的催收方式；
3、如实记录催收结果及时反馈问题，并安排下次跟进时间；
4、按照各阶段催收策略利用电话、短信等方式进行催收；
5、根据每月初阶段的工作目标，达成电话催收目标
1、高中及以上学历，年龄32岁以下；
2、客户信息由公司提供自动拨号无需手动搜索；
3、热爱电销工作，普通话标准具
备良好的沟通能力和语言表达能力；
4、具备金钱欲朢，愿意为高薪承受一定压力；
5、有无工作经验均可欢迎优秀应届毕业生应聘。
1、电话催收-催收组长-催收主管-催收经理；
2、公司迅猛发展每年有多次晋升机会。
五、工作地址：光谷高新二路

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