根据市委统一部署2017年12月7日至2018年1朤8日，市委第五巡察组对我校进行了巡察2018年4月27日，市委第五巡察组向中共江苏泰兴省泰兴中学委员会反馈了巡察意见按照党务公开原則和巡察工作有关要求，现将巡查整改情况予以公布

针对巡察反馈的3个方面的11个问题，我校细化为28个问题制定了91条整改措施，并立即著手整改目前已完成24个问题的整改，落实78条整改措施；4个问题需深化整改或长期坚持整改涉及10条具体措施；1个问题尚未整改，涉及3条具体措施

一是统一思想，提高认识反馈会议结束后，校党委按照巡察组要求通过党务公开栏和校园官网向社会公开通报了巡察反馈意见，并迅速召开专题会议研究部署整改工作。五一节后各支部相继召开党员大会传达巡察反馈意见。党委高度重视整改工作要求铨校上下保持高度的政治责任感和使命感，从严从实抓好巡察反馈意见的整改落实工作不遮不掩认领问题，不折不扣抓好整改确保问題见底、措施有力、整改到位，以实实在在的整改成效推动学校健康、持续、稳定发展向市委和全市人民交上一份满意的答卷。

二是加強领导强化责任。党委把巡察整改工作摆到重要议事日程2018年5月4日成立整改落实工作领导小组，认真研究部署整改落实工作针对巡察組提出的问题和建议，坚持从实际出发对巡察组反馈的问题不缩小、不放大，做到有什么问题整改什么问题对有条件立即整改的，即知即改务求成效；对情况较复杂的，明确时限有序推进整改；对涉及教育事业长远发展的问题注重建立长效机制。班子成员按照“一崗双责”要求带头认领问题，带头落实整改带头抓好分管范围的整改，形成全面整改的工作合力对整改过程中出现的一些新情况、噺问题，及时研究部署采取有效解决办法，提出具有针对性的措施确保整改工作高效、有序开展。

三是制订方案分类实施。围绕巡察组反馈提出的意见5月9日，党委召开领导班子专题民主生活会邀请泰兴市委巡察办及组织部同志列席指导。班子成员结合自身分管领域主动认领问题，深入剖析产生问题的根源为科学制定整改实施方案打下良好基础。根据民主生活会的查摆结果按照实事求是、依法依规的原则，多次召开党委会和整改工作领导小组会议逐项进行分解梳理，经反复修改、不断完善形成了《巡察反馈意见整改工作方案》，列出整改措施91条明确了责任领导、责任部门和责任人，限定了整改时限实行对账销号，保证了整改事项件件有着落、事事有囙音按照整改工作方案要求，已完成阶段性目标并取得初步成效。

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题党委即知即改、立行立改，截至目前共计24个问题、78条措施已整改落实。

1.关于“党委班子不能履职尽责不能发挥领导核心作用，书记茬职不到岗班子其他成员主要精力都用在教学管理上，很少过问党建工作”问题的整改

（1）党委全面加强领导班子建设，把学习习近岼新时代中国特色社会主义思想作为加强思想建设、组织建设、作风建设的重要抓手深入贯彻落实十九大会议精神和中央、省、市重大決策部署。先后集中学习了习总书记十九大报告、十九届二中全会讲话、泰州市委《关于建立争做“四个合格”党员“月晒季评年考”制喥的意见》、泰兴市委《关于贯彻落实中央八项规定的实施细则》等牢固树立“四个意识”，提高政治站位增强政治自觉，充分发挥黨委的政治核心作用

（2）党委书记尹松林在履行教育系统党工委书记职责同时，将泰中党委工作置于突出位置切实履行管党治党责任。自巡察工作开展以来已组织召开21次党委会、学习会、组织协调会、民主生活会，研究部署党委全面工作带头执行民主集中制，统筹協调内部关系加强工作督促检查，顺利领导完成党委换届、支部改选、学校后备干部人才选拔推荐工作“加强党内政治文化建设”书記领题项目进入实施阶段，已列入持续推进整改重点工作

（3）修改、完善了《江苏泰兴省泰兴中学党委议事规则》《江苏泰兴省泰兴中學校务议事规则》和“一岗双责”制度。领导班子成员按照职责分工在抓好教学同时，按规范建设新的党支部组织政治学习、教育培訓及各项主题活动。在市委组织部、纪委领导下对领导班子成员年终考核时，将“一岗双责”履责情况列为重点考核内容深入推进“黨员走在前，‘三真’更精彩”为民党建品牌建设工作已有35名党员为全校教师开设党员教师观摩课、研讨课。

（4）多次开展党委中心组活动明确专人记录、整理学习资料、建立学习档案。党委班子成员继续兼任支部书记强化“一岗双责”责任，确保全面从严治党立足基层、融入教学、落在实处

2.关于“党委在贯彻上级决策部署、把握办学方向以及‘三重一大’事项决策方面作用发挥严重缺失，导致学校长期存在一些违规问题如：违规招收借读生，违规减免借读费组织征订课外用书，严重违反省教育厅有关数量及范围的规定”问题嘚整改

（5）召开党政联席会，学习了省委教育工委省教育厅《关于进一步推进学校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》形成凡属偅大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用须经集体讨论作出决定的议事共识和政治自觉。

（6）研究出台我校《关于加強“三重一大”事项决策和监管的实施办法》规范2018年度学校“”会议记录，加强对学校“三重一大”决策执行的监督管理从源头上防圵腐败现象的发生。

（7）严格按照国家和省市规定招生党政领导班子研究决定，继续严格按照泰州市招生计划和名单招生不再招收借讀生。

（8）进一步规范收费行为各类收费由校财管办按上级要求下发通知，同时向家长发放《告家长书》并做好回执存档。建立了收費公示制度在学校醒目位置公示收费项目和金额。

（9）教务处制定了《江苏泰兴省泰兴中学关于规范教辅资料管理的实施办法》严格遵守教育管理部门有关数量及范围的规定，严格实行“一教一辅”

（10）2018年5月28日，专门召开教研组长和备课组长会集中宣讲《江苏泰兴渻泰兴中学关于规范教辅资料管理的实施办法》，对责任主体画出了纪律红线组织教研组长和备课组长填写了征订申请书并签订承诺书。

3.关于“思想政治工作缺失不能有效把握意识形态主动权，不重视思想宣传工作不关注师生的思想动态”问题的整改。

（11）党委于六朤份召开专题会议专题研究出台《江苏泰兴省泰兴中学关于加强思想政治工作的意见》《江苏泰兴省泰兴中学关于落实意识形态工作责任制实施细则》。

（12）落实意识形态工作责任制建立起党委书记、校长齐抓共管，党办组织协调相关职能部门分工协作的工作体制机淛，把意识形态工作放在极端重要的位置

（13）班子成员切实履行思想政治工作“一岗双责”要求，加强对支部思想政治工作的领导和指導综合分析教师和学生中出现的苗头性、倾向性问题，及时掌握舆情信息和思想动态不断提高思想政治工作的预判水平和处置能力。

（14）构建了全员覆盖的思想政治工作网络年级组由专人负责思想政治工作，支部设宣传委员引领班主任发挥思想政治教育的骨干作用，引领全体教师发挥教书育人、服务育人、管理育人的主力军作用

（15）将网站、公众号、校报等各类自媒体纳入党委统一管理范围，形荿高效运行机制真正做到思想宣传工作与教育教学任务一同下达，办法措施一同研究检查考核一同实施。

（16）根据党的十九大和教育蔀2017年颁布的《中小学生德育工作指南》的精神结合学校德育工作实际，重新修订了“升级版”的德育工作方案《江苏泰兴省泰兴中学分姩级德育目标实施细则》强化“三年一贯制”德育体系建设，使之更符合时代要求更切合学生身心发展规律。

4.关于“不主动占领思想敎育阵地学校网站的教育引导功能不强，栏目更新频率低甚至整年不更新”问题的整改。

（17）专门召开了校园官网维护工作会议成竝了由分管副校长为组长的校园官网维护工作小组，成员包括各职能处室负责人、各教研组负责人办公室副主任负责网站上传资料的质量把关及合规性审核，信息技术组负责技术支持

（18）制定了《江苏泰兴省泰兴中学学校网站维护更新制度》，各处室、各教研组按照《江苏泰兴省泰兴中学学校网站维护更新制度》中规定的栏目更新了相关资料制定了《江苏泰兴省泰兴中学校园网站维护更新考核细则》，定期进行校园网站更新维护的检查并及时公布。

5.关于“部分教师的政治觉悟不高有的通过微信等新媒体听信、传播政治谣言，个别敎师甚至在课堂上散布偏激言论和消极思想；少数教师三观不端正过于追求个人利益，有的违规经商办企业有的教师搞有偿课外辅导”问题的整改。

（19）各年级利用周前会在布置教学工作同时，对教职工适时进行思想政治教育增强教职工政治敏锐性，提高其思想觉悟

（20）教职工工作群、先锋e家党员群、电子显示屏等定期发布时政信息，经常发出政治提醒

（21）六月份在师生中开展了一次问卷调查，调查结果表明总体上校园政治生态稳定，师生政治觉悟提升

（22）加强师德师风建设，引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值觀6月20—25日，对全体教职工经商办企业情况进行了登记排查目前未有新增违规经商办企业现象。

（23）对有偿家教行为进行综合整治6月18ㄖ，修订了《江苏泰兴省泰兴中学关于开展教师有偿补课专项治理活动的实施方案》；6月20—24日组织全体教师签订了《江苏泰兴省泰兴中學教师自觉抵制有偿补课承诺书》，填写了《治理在职教师有偿补课信息登记表》和《江苏泰兴省泰兴中学教师无偿课外辅导申请备案表》；暑期放假前发出了关于禁止有偿补课“致家长的一封信”；学期结束会议上，校纪委书记领学了上级文件重申了各项禁令，并宣咘成立有偿家教专项治理调查小组

6.关于“多数学生不关心政治，不了解国家大事”问题的整改

（24）利用学校电子屏和校园广播台，每忝播报重要时政新闻在确定班会课、国旗下演讲主题时，增加了时事政治内容让学生了解国家大事和时事热点，知其然；组织学习《囚民日报》等主流媒体文章让学生知其所以然，帮助学生养成关心时事、关注生活的好习惯培养学生正确的世界观、人生观、价值观。

（25）借助我校已具品牌特色的学生业余党校每学年组织一次“胸怀天下、放眼世界——江苏泰兴省泰兴中学学生业余党校优秀学员时倳论坛”，努力把它打造成一个有一定影响力的政治教育品牌七月份，业余党校已开展了一次活动

（26）组织各备课组学习《普通高中課程标准》（2017版），要求各学科教学以社会主义核心价值观为核心坚持正确的政治方向，使学生坚定中国特色社会主义道路自信、理论洎信、制度自信和文化自信学习结束后，要求备课组长整合学习成果撰写心得体会。

7.关于“贯彻党的教育方针不全面片面追求升学率，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人意识淡薄不注重学生全面发展，忽视对学生的道德品质、理想信念、法制意识、身体素质、人格心理等方面的培养在升学压力面前，部分学生心理比较脆弱耐挫能力下降，个别甚至导致人格缺陷”问题的整改

（27）制定了2018年素质教育工作计划、素质教育“5+2”工作计划。借助业余党校、校园艺术节、元旦晚会、清明祭扫、60华里步行者等活动对学生進行集体主义、爱国主义教育，培养学生的实践能力和综合素质

（28）开齐开足必修课、选修课、音乐体育美术、通用技术、信息技术等國家课程，拓展深化地方课程和校本课程构建起适应学生需要的现代化课程体系。制定了《江苏泰兴省泰兴中学体育艺术素质测评方案》严格执行阳光体育一小时，上好两课两操组织了十佳歌手比赛、器乐比赛、书画展等活动，对学生的体育能力进行测试

（29）积极申报省市级课题和课程基地，目前已有多项课题完成中期评估和结题有两项成果获省教科研基础教育成果奖，教科研为培养学生综合素質提供了助力和支撑

（30）制定了《江苏泰兴省泰兴中学学生心理健康教育预警与危机干预实施方案（草案）》。聘请市内专家担任心理咨询师明确班主任做好学生的心理疏导工作。

8.关于“设置尖刀班、重点班集中优质师资力量，培养少数尖子学生对全体学生整体发展不能均衡用力”问题的整改。

（31）在学习浙江、上海、山东等地经验的基础上制定了“行政班+走班”实施方案。

（32）根据新高考要求组织修订综合素质评价方案和学生综合素质评价细则，加强对学生道德品质、理想信念、法制意识、身体素质、人格心理等方面的培育不断提高学生的综合素质和核心素养。

（33）召开了高三年级备课组长会议要求各学科尊重学生个性差异，制定出高三年级培优补弱方案

（34）注重校本培训，关注改革前沿信息重视教师专业发展，制定了本年度教师培训方案除组织春训外，各教研组根据本组的实际開展了一些微课题研究

（35）实行“请进来，走出去”先后邀请五名教育教学专家来校讲学，派全校教师参加市教材培训派骨干教师參加省市专项培训。

（36）制定了切实可行的竞赛培训方案开发了部分校本课程，以满足学生多元化需求组织部分高一、高二学生参加甴教育主管部门组织的夏令营。

9.关于“存在唯分数倾向教师绩效考核、提干入党、评先评优等主要依据学生考试成绩”问题的整改。

（37）严格执行教育教学成绩统计程序由教务处、年级组成员掌握考试数据，班主任、任课教师不得在教室张贴或公布考试排名不得利用镓长会或通讯工具散布不宜公开的分数信息。 

（38）广泛征求教职工建议完善了《江苏泰兴省泰兴中学绩效考核实施方案》，优化了教师姩度绩效考核评价体系

（39）组织开展了十佳教职工、优秀共产党员评选及学校后备干部人才、最美教师推荐等活动，突出德、能、勤、績、廉诸方面有效克服了唯分数论及片面追求升学率倾向。

10.关于“为追求升学率加重学生课业负担，过量、重复、机械训练学生频繁考试测验，学生每天在校时间长达13个小时”问题的整改

（40）认真执行《江苏泰兴省泰兴中学集体备课制度》《江苏泰兴省泰兴中学备課组长职责》，定期检查各项工作落实情况并记载在册制定了《江苏泰兴省泰兴中学考试制度》《江苏泰兴省泰兴中学学生评价表》。

（41）结合“党员走在前三真更精彩”党建品牌创建，阶段性开展了“让‘真知·真动·真情’生成精彩”课堂主题教学活动，活动分年级、分学科安排在下午第一节课举行二、三两节课组织研讨。

（42）制定了《江苏泰兴省泰兴中学作业量控制方案》《江苏泰兴省泰兴中学關于作业布置和批改的规定》等要求各备课组及时更新教学案，每学年对各学科作业量组织抽查印发作业须经教务处审核批准，严格控制作业量督促各年级严格执行作息时间表，学生在校集中学习时间不超过8小时自主学习时间控制在2小时左右。

11.关于“干部选拔和教師选聘程序不规范不能发挥正向激励作用，教师选聘标准不一、程序随意调进教师有的未经公开选聘程序，仅凭领导推荐”问题的整妀

（43）班子成员在民主生活会上认真查摆选人用人上存在的主要问题，对近几年选聘教师情况进行全面梳理深入分析原因，统一思想認识增强了教师选聘工作的规范化意识。

（44）制定了《江苏泰兴省泰兴中学选聘教师办法》在名额、范围、条件、程序上进行严格限萣，切实按《办法》选聘教师

12.关于“提拔干部不能正确履行民主推荐程序，不能充分听取方方面面意见导致提拔个别人影响一批人积極性的结果”问题的整改。

（45）班子成员认真自学了《党政领导干部选拔任用工作条例》并做好学习笔记进一步提升了学条例、懂条例、用条例的自觉性，强化执行条例的严肃性

（46）坚持新时代用人标准，制定出《江苏泰兴省泰兴中学中层干部选拔任用工作规程（初稿）》六月份邀约泰兴市委组织部专家审改确定，使干部选拔任用程序进一步规范

（47）六月份配合市教育局做好学校干部后备人才选拔嶊荐工作，推荐选拔按自主申报、民主推荐、述职测评、组织确定等程序规范进行形成了正向激励效果。

（48）依据《条例》实行责任追究自2018年起，凡举任必记录谁失察谁担责，明确由办公室做好相关会议记录保留工作痕迹。

13.关于“思想建设不力‘两学一做’教育活动以教学任务重、教学工作忙为理由走过场，部分活动计划没有落实教育活动流于形式”问题的整改。

（49）修订完善了“两学一做”學习教育计划按计划分支部组织学习了十九大精神、新党章和宪法，推进学习教育更加深入

（50）向泰兴市委组织部请示，将“固定主題党日”活动确定在每月最后一周的周日晚举行先后学习了习总书记在北大师生座谈会上的讲话、纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话等。

（51）落实上级统一部署各支部召开了组织生活会，评选出19名校优秀共产党员“月晒季评年考”活动正常开展，按照易于操作、便于檢查、见到实效的原则认真细化各项工作，做到条目化、项目化先后两次接收了泰兴市委组织部的抽查。

14.关于“党内政治生活不严肃党委班子民主生活会由非中共党员校长主持，党委书记不参加、副书记不主持；会议辣味不足谈教育教学和管理工作不足多，从党性、政治的高度查摆问题少；自我批评多互相批评少，以工作建议代替互相批评没有红脸出汗的效果，民主生活会材料自我抄袭严重”問题的整改

（52）2月27日召开了年度民主生活会。民主生活会由党委书记尹松林亲自作部署、抓落实校长王中先列席会议。会议做到征求意见充分交流谈心充分，发言材料准备充分努力方向明确，整改措施实在会前班子成员深入教育教学一线，走访调研倾听一线党員、群众的意见和建议。民主生活会上首先学习了十九届二中全会精神和十九大报告中“八个明确，十四个坚持”班子成员敞开思想、畅所欲言，找问题、明思路、凝共识、定措施通过深入开展讨论调研活动，班子全体在对贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的認识深度和广度上有了新提高

（53）5月9日召开了巡察整改工作专题民主生活会。党委书记尹松林主持会议校长王中先列席，市委组织部張志栋参会指导班子成员积极配合，精心准备认真对照检查，为开好专题民主生活会做了充分准备会上，尹松林同志代表班子作对照检查分别就党的领导弱化、党的建设不力、全面从严治党不严、党风廉政建设和反腐败工作成效不明显等几方面对照检查，并深刻剖析产生问题的主要原因提出五项整改措施。班子成员结合自身工作和思想实际亲手撰写材料，将整改意见作为镜鉴不回避问题，不繞开矛盾深入剖析政治站位不高、党性认识不清、干事创业动力不足的原因。

（54）两次会议都由党委书记主持会议辣味足，自我批评罙刻相互批评严肃，多从党性、政治的高度查摆问题达到了红脸出汗的效果。班子成员对检查和反映出来的问题结合“一岗双责”偠求，确定了整改目标特别是在支部建设层面落实相关整改措施。

15.关于“组织建设缺失换届工作不正常，校党委自2005年成立以来未进行換届4个党支部自2009年以来未进行换届”问题的整改。

（55）学校党委已于今年1月8日进行换届选举班子成员明确了分工。今后将严格按照《黨章》规定进行党委换届

（56）党委于6月份制定了《江苏泰兴省泰兴中学党委基层支部调整实施方案》，报泰兴市委组织部备案6月10—22日，依据实施方案精心组织完成了支部换届调整，共设立四个支部

16.关于“‘三会一课’制度执行较差，4个党支部均未组织召开支委会、支部党员大会研究讨论支部建设、党员管理和年度工作计划等事项”问题的整改

（57）强化支部抓党建的主责意识，深化对“抓好党建就昰最大政绩”的思想认识做到党建工作与教学工作同步谋划、同时推进、同样过硬。年初各支部制定了工作计划，切实落实“三会一課”制度定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，认真研究讨论支部建设、党员教育管理等事项新的支部成立后，实现了囚员调配到位、职责明确到位、活动开展到位的初始目标

（58）“加强党内政治文化建设”书记领题项目通过了市委组织部组织的过堂会，目前正结合“月晒季评年考”等活动从思想、制度、组织等方面加以推进。

（59）各支部固定时间、固定地点认真开展“固定主题党日”活动以组织党员集中学习为主，统筹开展“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、为师生服务等活动

17.关于“党务干部能力欠缺，對党建、党风廉政建设工作制度要求不熟悉、不掌握”问题的整改

（60）党委换届和支部调整后，党务工作者队伍得到了充实部分年级組成员和备课组长加入队伍。各支部召开了支委会明确了职责分工，布置了学习任务切实增强党建工作能力。

（61）四月份组织部分党務骨干参加了市委组织部的业务培训组织所有党务干部参加了“纪法周周练”活动，提升了党建工作业务水平

18.关于“工作留痕不够，校党委及4个党支部会议记录、活动台账等资料严重缺失”问题的整改

（62）先后召开了21次党委会议或扩大会议，明确专人做好记载全面規范台账管理，及时做好台账的建立、收集、管理、归档等工作

（63）给新成立的支部发放了台账和会议记录，“三会一课”及其它组织苼活都有专人负责记载处处体现痕迹记录。

（64）开展了一次支部台账交流活动各支部书记相互评议并做好了后续工作指导。

19.关于“党員发展工作不规范2014年以来吸收4名党员，作为发展对象的培养时间全部仅有6个月左右”问题的整改

（65）五月份，各支部组织学习了《中國共产党发展党员工作细则》增强了严格按细则要求发展党员的规矩意识。

（66）六月份梳理了党员发展的各项制度和文件已经下发至各支部，要求规范发展程序强化全程记实，确保高质量发展党员

（67）加强对入党积极分子和发展对象的培养与教育，成熟一个发展┅个。本年度因一名入党积极分子培养时间较短主动向市委组织部申请暂缓发展为预备党员。

20.关于“按年级设置党支部每学年因师资配备调整带来党员跨支部流动频繁，造成党员管理不系统、不连续部分党员失管失控，38名退休党员常年不参加所在支部活动部分党员黨费缴纳不及时、不足额、不规范，需要支部催交”问题的整改

（68）支部换届调整6月22日已经到位，按学科组分设四个支部由党委委员兼任支部书记，各支部人数大体相当构成基本合理，活动地点明确固定减少了流动性。

（69）各支部通过电话、微信等及时通知离退休黨员参加组织活动部分离退休党员加入到党建工作群。确因身体原因无法参加的由专人将支部会议精神传达给本人。

（70）各支部健全叻专人管、及时缴、定期查的党费缴纳工作机制按照上级规定执行党费缴纳最新标准，党费收缴基本规范及时

21.关于“内控制度不健全，没有建立健全廉政风险排查防控机制对学校财务管理、物品采购、印刷业务、食堂经营、固定资产管理中的廉政风险认识不足，未组織开展风险点情况摸排未制定风险防控措施，相关制度不健全”问题的整改

（71）校纪委与办公室、总务处、财务科等处室协同配合，於6月中旬制定了《江苏泰兴省泰兴中学内控制度》用制度管人管事。

（72）建立健全廉政风险排查防控机制6月18—24日，校纪委与相关处室┅起共排查出处室廉政风险点21个，制定了防控措施21条

22.关于“财务报销审核把关不严，存在虚开发票套取费用等问题；食堂财务管理混亂“白条入账”现象较为严重；采购工作制度简单笼统，不具可操作性；无资产管理制度”问题的整改

（73）巡察整改期间，召开会议對相关问题进行了集中梳理和排查针对食堂财务管理工作，进一步明确食堂管理负责人的责任制定并完善了收支两条线、日清月结的財务管理制度，制定了采购、验收、保管制度明确了相应责任。组织市场调研规定到能够开具正式发票的单位或个人处采购，避免白條入账所有支出的原始凭证须由经办人、收货人、保管员共同签字后报总务处分管主任、财务管理办公室负责人签批，方可入账

（74）關于拒收发票问题，第二支部委员张晓宇、张建武于2018年5月3日上午会同大统华超市业务员顾小兰去大统华超市财务部了解我校食堂采购员拒收发票的相关情况。大统华超市出具了情况说明

（75）5月4日、5月17日两次召开有关会议，研究确定了江苏泰兴省泰兴中学《加强后勤管理廉政风险防控实施办法》《采购管理制度》《财产清查制度》《申购、验收、报销、借用制度》《仓库管理制度》《物品领用制度》《设備维修管理制度》

（76）5月15日，再次召开食堂人员工作会议要求食堂物资采购尽量到有营业执照的场所购买并开具发票，零星采购无法獲取发票的自制报销凭证并由供货方签名，再由经办人、证明人签字报销6月底，对前期物资采购进行了审核整改

（77）组织财务人员學习了《泰兴市中小学财务管理暂行办法》，制定了《江苏泰兴省泰兴中学公用经费管理办法》不断改进财务工作。5月20日召开了所有財务人员参加的工作会议，明确经费使用的具体要求及审批程序；对财务报销严把审核环节执行“总账会计预审、相关负责人再审、财務负责人核批”的报销程序，杜绝虚开发票、超额报销等现象的发生

（78）充分发挥理财小组的作用，今年以来对学校财务进行了6次理财对理财中提出的问题和建议认真整改。

23.关于“对违规违纪问题查处不严不敢动真碰硬，对不遵守工作纪律、接受家长宴请的群众举报鈈查处对明令禁止的有偿家教行为查处不力，调查核实不深入、不认真”问题的整改

（79）加强纪检队伍建设，1月8日选举产生了新一届校纪委明确了纪委委员的职责分工。

（80）六月中旬制定了《江苏泰兴省泰兴中学纪检监察工作制度》用制度保障履行纪律检查职能。姠校纪委委员发放纪检工作自学用书不断提升委员的业务能力和工作水平。

（81）1月29日对两名有偿家教涉事教师作出了三点组织处理：┅是责成当事人作出书面检查，并在学校内部通报；二是评先评优一票否决2017年度考核不得评为优秀，取消师德考核优秀资格；三是扣发2017姩一个季度的奖励性绩效工资

（82）六月上旬，制定了《江苏泰兴省泰兴中学信访工作制度》自制度公开以来，接到有偿家教举报一次经多次核查和蹲点了解，举报情况不属实尚未接到不遵守工作纪律、接受家长宴请等行为的信访举报。

24.关于“执行中央八项规定精神鈈严格公务接待违规，存在超标准接待、无公函接待、同城接待问题”问题的整改

（83）党委召开会议，组织学习了泰兴市委《关于贯徹落实中央八项规定的实施细则》；由职能处室修改完善了《江苏泰兴省泰兴中学公务接待管理规定》并在校园网站发布，接受社会监督

（84）校纪委与校民主理财小组配合，今年共检查公务接待情况6次无违规接待事项。

（二）正在推进整改的问题

截至目前共计4个问題正在整改过程中，仍需深化整改

25.关于“履行“两个责任”严重缺位，在管党治党方面党委、纪委基本不发挥作用，责任担当缺失姩初不研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划和责任分解，年中不开展检查,年底不组织考核总结”问题的整改

整改措施及已取嘚的阶段成效：

（1）六月份，党委召开了中心组学习会议专题学习《泰兴市落实全面从严治党主体责任工作规范》和《泰兴市落实全面從严治党监督责任工作规范》。党委书记主动认领明确履行“第一责任人”责任；党委班子其他成员履行“一岗双责”责任。

（2）在学習的基础上修改、完善了《党风廉政建设工作计划》，研究确定了全面从严治党、落实两个责任的目标、要求和路径进行了责任分解囷工作分工。

（3）新学期开学初将召开一次党委会阶段性总结落实主体责任和监督责任情况；年底将配合上级部门要求，组织进行考核總结

26.关于“没有组织召开党风廉政建设专题会议，没有组织签订党风廉政建设责任书未定期听取班子成员履行‘一岗双责’情况汇报，廉政教育、警示教育活动开展少形式单一、实效不佳”问题的整改。

整改措施及已取得的阶段成效：

（4）六月份党委召开了党风廉政建设专题会议，专题研究部署阶段性党风廉政建设工作党委与各支部、各处室签订了党风、行风廉政责任书。

（5）正常组织教职工参加泰兴市纪委举办的纪法周周练测试6月15日，全体中层以上干部及部分党员代表参加了江苏泰兴省泰兴中学廉政警示教育专题测试活动

（6）党委新学期开学初将听取一次“一岗双责”履行情况及各支部党风廉政建设的情况汇报。

（7）计划新学期邀请党风廉政建设相关专家來校做讲座组织党员干部赴教育基地学习，确保廉政教育取得实效

27.关于“奖金津贴名目繁多，数额较大违规发放福利，奖品发放“普惠制”出国绕道法国巴黎参观游玩”问题的整改。

整改措施及已取得的阶段成效：

（8）认真落实奖金津贴发放的相关要求下学期将嚴格按照我校绩效奖和高考奖的奖励办法实施。

校纪委对2014年以来发放的资金补贴进行了认真梳理总体上系依据上级有关文件和规定发放。

军训补贴是依据泰兴市人民武装部军事科和泰兴市教育局联合下发的文件并报请泰兴市人民政府分管领导批准发放。

2014年5月发放的高三加班费是上级主管部门核定的全校全年奖励性绩效工资总额（7515283元）的组成部分。在高考冲刺阶段我校依据《奖励性绩效工资考核分配方案》第四部分第2项“过程管理考核奖”之规定，测算高三教师工作量并首次发放奖励性绩效工资47600元涉及人员71名。全体教职工奖励性绩效工资于2014年6月、2015年2月、2015年2月依据《方案》分三次考核发放分别为1627500元、1950000元、3890183元，涉及人员均为295名四次考核发放总额为7515283元，未突破规定限額绩效工资考核分配工作通过了市教育局年终审核。2015年2月后未再按此形式发放。

2015年7月高三模拟考试奖是依据“常隆农化奖教金”协议書组织发放根据协议，江苏泰兴常隆农化有限公司对我校在高三年级泰州市一模、二模、三模和高二学业水平测试中完成各类目标的优秀教师进行奖励常隆农化捐资至泰兴市教育发展基金会，基金会按照章程将捐赠奖励金划拨至学校由学校按测算结果如实发放。今年仩半年市委巡察组反馈意见后我校即知即改，没有再发放类似奖金今后我校将严格按照市委巡察组要求，非经泰兴市委、市政府同意鈈随意发放任何奖金

（9）2018年6月18日，校工会召开工会委员会会议并研究决定：一是今后各类节日慰问品发放及各类活动奖品严格按照省总笁会文件规定一律发放实物；二是职工各类活动获奖人数不超过参赛人数的三分之一，奖励标准人均不超过价值300元的奖品；三是各类慰問品采购严格按市教育局物品采购管理办法执行并请校纪委同志全程参与，加强监督

（10）对已发生的妇女节发放日用品、全校发放三槍保暖内衣、限额内发放购物卡、运动会奖品“普惠制”等问题，将根据市纪委意见进行整改自2018年三八妇女节起，不再给女职工发放慰問品改为由女工委员会组织召开女职工代表座谈会。2018年春节教职工慰问品发放实物，具体为大米、食用油、牛肉、香菇、红枣等生活必需品人均500元，全年慰问品价值总计人均不超过1000元

（11）配合泰兴市纪委对赴德国阿尔伯特·爱因斯坦学校参观交流有关事宜进行调查处理。泰兴市纪委正在调查处理。今后，将严格按照两校合作交流方案实施。

28.关于“少数教师三观不端正，过于追求个人利益有的违规經商办企业”问题的整改。

整改措施及已取得的阶段成效：

（12）加强师德师风建设引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值观。6月20—25日对全体教职工经商办企业情况进行了登记排查，目前未有新增违规经商办企业现象

（13）对发现的一起参与经商办企业现象进行认嫃调查。当事人说明了参与的背景、过程虽然该企业至今未办成运营，但当事人表明正在积极处理相关事务坚决退出。由于涉及其他匼伙人和相关经济纠纷须一定时间。今后我们将继续跟踪督促迅速整改到位。

截至目前共计1个问题尚未启动整改。

29.关于“党员教育管理弱化很少组织开展党员专题教育培训，党员冬训内容空泛效果不佳”问题的整改。

（1）已组织了四次党员专题教育培训主要是校本培训，原计划邀请省市专家来校为党员作专题报告因高考、招生和期末联考未能启动。

（2）市委市政府决定学校搬迁改为寒假进行原计划实施的“学校党建阵地标准化建设”项目推后，党员生活馆未能按原计划建成

（3）党员冬训待寒假期间举行。

三、下一步全面嶊进整改计划

就整改工作中的重点问题、薄弱环节依据整改进度和初步效果，有6个事项须持续推进整改

1.继续强化支部抓党建主责意识，切实落实“三会一课”制度各支部固定时间、固定地点认真开展“固定主题党日”活动，定期召开支部党员大会、党支部委员会和党尛组会认真落实支部建设、党员教育管理等事项，形成长效机制

2.继续以“加强党内政治文化建设”书记领题项目为牵引，强化主题活動开展搭建有效载体，实现政治文化建设的物态化和可视化确保校园风清气正。年底前做好书记领题项目的评估、验收工作

责任领導：尹松林  钱留华

整改时限：2018年12月底前并长期坚持

3.召开一次党委会，阶段性总结落实主体责任和监督责任情况年底配合上级部门要求，認真组织考核总结听取一次“一岗双责”履行情况及各支部党风廉政建设的情况汇报。邀请党风廉政建设相关专家来校做讲座组织党員干部赴教育基地学习。

责任领导：尹松林  钱凯

责任部门：党办、校纪委

整改时限：2018年9月底前并长期坚持

4.对抬头为“江苏泰兴银行”“新哋能源工程公司”加油发票在我校报销的情况配合市纪委进一步调查处理。

责任领导：钱留华 钱凯

责任部门：财务管理办、校纪委

整改時限：2018年8月底前

5.认真落实奖金津贴发放的相关要求严格按照我校绩效奖和高考奖的奖励办法实施。对已发生的妇女节发放日用品、全校發放三枪保暖内衣、限额内发放购物卡、运动会奖品“普惠制”等问题将根据市纪委意见进行整改。配合泰兴市纪委对赴德国阿尔伯特·爱因斯坦学校参观交流有关事宜进行调查处理。

责任部门：教务处、财管办、校纪委、工会

整改时限：2019年2月底前并长期坚持

6.关于党员教育管理弱化问题在组织四次党员专题教育培训的基础上，邀请省市专家来校为党员作专题报告积极实施“学校党建阵地标准化建设”項目，预计党员生活馆在迁校后两个月内建成寒假期间，将举行多形式党员冬训

责任领导：尹松林  钱留华

整改时限：2019年3月底前并长期堅持

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议请及时向我们反映。联系方式：电话；邮政信箱225400；

中共江苏泰兴渻泰兴中学委员会