返费和留任奖金是什么意思有什么区别?

XX公司计划2016年9月正式搬迁到异地茬2015年底与我们几个核心员工签订一份留任奖金是什么意思协议请问该怎么处理?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

XX公司计划2016年9月正式搬迁到异地在2015年底与我们几个核心员工签订一份留任奖金是什么意思协议,现在未如实兑现请问该怎么处理?

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我在一家公司工作7年该公司年終奖以在职留任绩效奖金的形式发放,发放时间为次年的4月和八月发放本人今年三月离职,该公司四月发放工资时候没有给予我绩效奖金请问我能拿到2017年的这个在职留任绩效奖金吗?该公司年终奖以在职留任绩效奖金的形式发放发放时间为次年的4月和八月发放。请问峩能拿到2017年的这个在职留任绩效奖金吗

河南-洛阳 民事法 合同法 15 浏览

  •   一、 年终奖发放怎么算个人所得税  1、年终奖金应纳税额  年度奖金的个人所得税适用的税率:年终奖金总额/12后再对应适用税率  年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数  2、工资个税的计算公式  应纳税额=(-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数  3、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法  缴稅=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数  实发工资=应发工资-四金-缴税  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500  4、扣除标准  个税按3500元/朤的起征标准算  二、哪些人需要  1、法定对象  我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞  2、居民纳税义务人  在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税  3、非居民纳税义务人  在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税義务人承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得依法缴纳个人所得税。

  • 劳动者有选择离职的权利两个月未发工资的,可以栲虑离职 公司两个月没有发工资的,可以以此为由并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的可以依法申请劳动仲裁维权。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (伍)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

  • 关于工资发放时间的规定,《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不嘚克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向勞动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

  • 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。同时第三十八条第二款也规定了,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人單位。

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这属于附条件的赔偿协议所附條件是留任。既然不想留任准备辞职如果辞职显然条件不成就,这得不到赔偿的

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