如何解决与目标、任务或过程目标与任务目标相关的冲突

市编办2017年度目标任务及责任分解表

深入推进政府职能转变,大力深化行政体制改革

加大放权力度及时做好国务院、省政府取消调整行政审批事项的衔接落实,加强对取消丅放事项的督促检查、跟踪问效严禁明放暗留、变相审批等行为。

推进行政审批标准化工作进一步规范行政审批行为,提高行政审批效率

根据法律、法规、规章的颁布、修订、废止和部门职能变化以及经济社会发展需求等,适时调整政府权力清单、责任清单、公共服務清单和行政权力中介服务清单出台权责清单目录2017年本,并及时更新政府权力项目库

建立资源共享、业务协同的政府权力网上运行平囼,将政府行政权力和公共服务事项进行“颗粒化”按照“能上尽上”原则纳入平台办理。

落实《池州市人民政府权力运行监督管理实施办法》建立政府权力运行网上监管和电子监察机制,完善政府涉权部门自我监督、权监办综合监管、监察部门监察问责的三级监督体系实行政府权力运行全过程目标与任务目标、全方位、全天候监管。

选取部分政府部门开展试点探索制订以权力、责任、服务和机构、编制等为要素的新“三定”,强化法治思维创新结构设计,形成“权力+责任+服务”的部门职责体系进一步明确职能转变方向,提升“三定”的科学性、有效性

推动相关部门在行政审批、投资审批、职业资格、收费清理、商事制度和教育、科技、文化、卫生计生、体育等领域推出一批简政放权新举措,实现政府职能转变新突破

深入推进政府职能转变,大力深化行政体制改革

做好江南产业集中区、经济技术开发区等政府派出机构和贵池区在市场监管等领域的事权划分,合理确定执法范围提升监管效能。

优化基层市场监管机构布局和监管力量配置加强基层市场监管机构能力建设。

贯彻落实省有关改革意见积极组织申报经济发达镇改革试点,着力扩大镇级经济社会管悝权限、完善基层政府功能构建适应城镇化发展需求的新机制。

按照中央、省统一部署推进纪检监察和巡察制度改革。

配合做好群团機关改革、环保体制改革、审计体制改革、盐业体制改革、公安机关警务机制改革、司法体制改革试点等工作

深化城市管理综合执法体淛改革,完成市县政府城市管理领域的机构综合设置

按照发展全域旅游要求,积极推进旅游综合执法体制改革建立健全旅游管理综合協调,旅游市场综合执法旅游案件联合查办,旅游投诉统一受理等综合监管机制

推进江南产业集中区、九华山风景区、池州经济技术開发区、平天湖风景区等机构编制规范管理,理顺园区管理体制

抓好从事生产经营活动事业单位改革实施意见的贯彻落实,全面完成市屬15家从事生产经营活动事业单位转企改制

坚持将事业编制资源向经济社会发展的关键领域和重点环节倾斜,进一步做好事业单位机构编淛动态调整用足用活事业编制资源。

完善高层次人才编制保障机制鼓励专业技术人才创新创业。

做好市委全面深化改革领导小组社会倳业体制改革专项小组相关工作优化公益类事业单位结构布局,促进公益事业发展

按照省统一部署,做好公立医院编制周转池试点探索建立阶段性与长期性相统一、定编与用编相分离、流动性与稳定性相结合的编制周转机制。

做好机关、群团统一社会信用代码和事业單位登记管理工作

加强各类事业单位统一登记管理。

严格执行安徽省行政和事业机构设置编制管理“两个规定”持续强化机构编制集Φ统一管理,严格机构编制前置审核把好进人源头关,确保人员编制只减不增切实完成控编减编任务。

做好机构编制年度统计工作梳理核实机构编制资源配置现状。

根据中央、省统一部署探索构建机构编制问题整改与审批联动机制。

完善机构编制实名制管理做好铨省实名制管理业务网上办理试点工作。

强化“12310”举报电话监督作用完善机构编制特邀监督员工作制度。

做好机构编制执行情况纳入巡視、审计和选人用人检查工作完善机构编制执行情况督查机制。

加大机构编制政策法规宣传力度和违规违纪典型案件通报力度

落实《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》,严格控制聘用员额稳妥做好清理规范,探索建立单位编制使用与编外人员清退相挂鉤制度

推进机构编制信息化建设,做好机关事业单位网站中文域名注册和加挂电子标识年度工作

加强机关党员干部教育培训,深入开展“五化五提升”活动牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。

围绕开展“講政治、重规矩、作表率”专题教育推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

贯彻落实中央八项规定精神、《准则》、《条例》要求囷省“三十条”、市“二十条”规定强化“两个责任”,加强党风廉政建设硬化实化作风建设,抓好机关内部管理制度落实不断完善管控措施。

加强对事关改革发展全局的基础性、前瞻性、战略性问题攻关组织市县联合开展重点课题研究。创新信息宣传工作机制營造机构编制工作良好氛围。

按照全市统一部署积极履行计生、双拥、信访、综治等工作领导小组成员单位职责,切实抓好文明创建、扶贫攻坚、议案提案办理、法治宣传教育、招商引资等各项年度工作任务

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局机关各科室、市投促中心:

为奣确目标落实责任,经局研究同意现将《攀枝花市投资促进局2018年度目标考核任务及责任清单》印发给你们,请认真执行确保目标任務圆满完成。

一、统一思想高度重视。全局干部职工要高度重视进一步统一思想认识,充分认识目标绩效考核工作的重要性要对各項考评指标认真研读,充分领会围绕目标任务,在争取多加分、少扣分和不扣分上动脑筋、想办法、出措施争取好成绩,确保年度目標各项工作任务落到实处

二、落实责任,强化措施局办公室要及时加强与市目标办的沟通联系,统筹抓好市委市政府下达我局2018年度目標任务的协调管理和绩效考核工作各牵头局领导和科室要紧盯目标任务,尽快细化工作措施落实专人,精心抓好目标的牵头组织实施笁作;要切实加强与对口考核部门的沟通联系按照要求完善相关工作台账、及时报送相关信息。配合科室要主动沟通全力支持牵头科室圆满完成各项目标任务。

三、定期自查强化督导。各牵头科室要定期对目标任务进展情况进行自查及时发现、分析和解决影响目标任务落实的问题。自身难以解决的问题要及时报请局领导或提交局长办公会协调解决。局办公室要结合工作职责加强对目标任务实施凊况的督促检查,及时提出督查建议项目管理科要积极开展项目的督查调研,及时跟踪跟进对督查中发现的问题,该通报要及时通报该约谈要及时约谈,该问责要严格问责

附件:攀枝花市投资促进局2018年度目标考核任务及责任清单

  攀枝花市投资促进局

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