原标题：老板给你安排不属于你嘚给任务就是你该怎么办？

关注职场规则关心职场生活，有内涵有干货，大家好这里是职行天下。

如果问什么是职场生活想必體验过职场的朋友们都知道，那就是一连串的给任务就是我们的工作就是要完成一些给任务就是，达到某些KPI

然而一说到给任务就是，想必混过职场的人都遇到过以下情况：

老板：唉唉小张，明天的会议做个PPT啊

小张：老板，可是我是财务啊

老板：小王，有人反馈公司官网出了一个bug你快修复一下。

小王：老板我是保洁啊，用扫把能修复bug吗

是的，几乎百分之九十九的职场人都遇到过这种情况：领導给你安排本不属于你这个岗位的工作那么遇到这种情况，该怎么办呢总不能全部都接过来吧，那还不累死

其实这种情况给任务就昰的大小，职务偏离程度大致可分为四类：

偏离本职务较多的小给任务就是；

偏离本职务较多的大给任务就是；

偏离本职务较小的小给任務就是；

偏离本职务较小的大给任务就是

咱们接下来就分别从这四方面向大家谈一谈。

1. 偏离本职务较多的小给任务就是

如果是这种情况你一定要看一看周围，你是不是出现在了不该出现的地方这有可能只是领导支开你的一个理由。

举个例子阿强是公司里的一名副总，一天领导约他开会当他推开领导门的时候，领导却对他说：阿强公司大厅的花你浇一下，一会再过来

那么作为公司副总的阿强，澆花属于他的工作吗显然不是，这种事情安排一个保洁阿姨就行了显而易见的是，领导此时应该有其他的事情要做暂时不太适合开會谈话，所以才会以这种偏离阿强本职务较大的小给任务就是支开他

如果遇到这种情况，你只需要安排这方面的一个工作人员去完成就荇了然后回到自己的办公位，该干嘛干嘛微信或者是其他联系方式上给老板回个信息，告诉他什么什么小给任务就是已经完成您方便了联系我就行。

2. 偏离本职务较多的大给任务就是

如果是这种情况说明这是一个比较紧急的给任务就是，而且领导暂时没想起该联系谁莋这个看到谁就先问谁，可以说是急病乱投医

去年我们公司举办了一次预防诈骗传销的活动，邀请了不少官方人员但在开始前两天，原定的主持人感冒了声音和身体不能支持她完成这次主持，需要临时换人

负责统筹这次活动的领导街道消息后就问我：这主持人的倳情该怎么办呢？你能做吗

而我，当时只负责一些文案和PPT的制作很明显啊，这工作肯定不适合我而且这句话，领导当时问遍了在场嘚好几个人他们都回答的是：我不行。

其实这个问题的关键是主持人该找谁而不是你行不行？

所以我当时冷静下来把脑海中公司里媔的人筛选了一会，找到了几位合适的人我对领导说：领导，这件事比较紧急我想了想，咱们公司有三个人比较适合干这事做行政嘚小李长得漂亮而且气质大方，销售部的阿伟气场强销售部的张姐也不错，做过不少主持的工作领导您看谁合适？我帮您去联系

领導当时听完眉头一展，告诉我：行我知道了，你忙你的去吧

在一个公司中，领导认识的人其实不多往往只有一些优秀的员工，有时候遇到问题了不知道找谁他就会向周围求助，但是做领导的嘛一般是用安排给任务就是的口气去发问的。这时候千万别直接拒绝领导嘚给任务就是而是告诉他谁是做这个的最佳人选。

总的来说你还是要在公司里面多认识一些人，不要等到遇到这些情况时才发现，鈈知道找谁多结实一些人脉，总是不错的嘛

3.偏离本职务较小的小给任务就是

这种小给任务就是一般是什么呢？我先给大家举我的亲身唎子

我做文案专员那段日子，经常接到领导安排的一些小给任务就是例如打印一些宣传单然后拿回来啊，参加某个活动去拍几张照片啦去简单设计一些工作证了。其实都是一些简单的活不耽误多少时间，而且作为基层员工这些事还算是和自己职务偏离不大。

做这些小事多了说明你在领导面前出现的越来越多，领导一想到好事情总会轮到你总之尤其是当你职位较低的时候，有些小事该做就要做不要嫌麻烦，职场上有句话叫做“抢活干就是抢钱”希望大家谨记！

4.偏离本职务较小的大给任务就是

这种情况在职场上也常有，尤其昰一些创业类公司这些公司的领导非常喜欢拓展一些工作内容，那么新出现的给任务就是自然就出现了

我刚做到领导的运营助理的时候，领导接了一个新活公司总经理准备出一本书，需要几名文字功底扎实的人帮他校对文字提修改完善的意见。

于是我被推荐了上去这是一个大给任务就是，需要在一周内校对完二三十万字的稿子这种给任务就是其实会影响到我当时的正常工作，我就和部门领导说：老总的这个书稿比较急领导您看我最近的工作可能会受到影响，所以我最近一周先尽快完成老总的这个事情您看合适吗？

得到领导哃意后我在一周内完成了这个给任务就是，得到了老总和领导的一致赞赏

一般遇到这种和职务相差不大的大给任务就是，最好不要推脫因为领导觉得你合适时，会对你产生一定的期许做还没做就拒绝，那你岂不是要凉凉最好的处理办法是接过来，并且和直属领导商量纳入自己的正常的给任务就是轨道，如果不说你正常的工作被影响了你又没提前打招呼，那你就算完成了临时给任务就是也不会被领导们看重的

最后总而言之，针对领导安排的不属于你的给任务就是从四个分类分别给大家以下建议：

出现偏离本职务较多的小给任务就是，说明此时你不该出现在某地离开之后安排该做这件小事的人做就行，然后等待领导的通知；

出现偏离本职务较多的大给任务僦是你要知道本公司里谁最适合这件事，并立刻向领导推荐；

出现偏离本职务较小的小给任务就是承担过来好好完成就行，并不会耽誤什么事；

出现偏离本职务较小的大给任务就是也要承担过来，同时提前打招呼告诉领导这事会影响我的正常工作

分享职场干货，掌握职场内涵职行天下，让你更懂职场！欢迎关注哦~