南充建造师培训哪家好,多少钱，一级建造师培训班，南充建造师培训；一级建造师培训班由南充优路教育提供,价格优惠、名师一对一vip教学,南充优路教育拥有更系统化的课程体系，更先进的教学课件,题库逐题精讲课程，更注重全方面技能的提升。,南充建造师培训哪家好,多少钱，一级建造师培训班，南充建造师培训。

【精讲/银卡】建筑、机电、市政、公路、水利、通信、矿业

【金卡】建筑、机电、市政、公路、水利、通信

【白金卡】建筑、机电、市政、公路、水利

【钻石/总裁班】建筑、机电、市政

项目管理、法规与知识、工程经济

面授：800、网络：400

四科（元）：面授：2800、网络：1600

配套资料：题库分章蓝皮书

1.面授赠送精讲班高清网络课 ；

2.课程学习督促及问题答疑；

3.面授教学点交通便捷；

项目管理、法规与知识、工程经济

四科（元）：面授：4800、网络：2800

课程内容：考点精讲、冲刺强化

配套资料：题库分章蓝皮书、考点速记手册

1.面授赠送精讲班高清网络课 ；

2.课程学习督促及问题答疑；

3.面授教学点交通便捷；

项目管理、法规与知识、工程经济

四科（元）：面授：6800、网络：3800

课程内容：实务详解|考点精讲、习题解析|冲刺强化、考点密训

配套资料：实务详解锦集、题库分章蓝皮书、考点速记手册、高频考点密卷

1.面授赠送精讲班高清网络课 ；

2.课程学习督促及问题答疑；

3.面授教学点交通便捷；

项目管理、法规与知识、工程经济

四科（元）：面授：9800、网络：5800

课程内容：实务详解|考点精讲、习题解析|冲刺强化、考点密训|案例强化、考前点题

配套资料：实务详解锦集、题库分章蓝皮书、考点速记手册、高频考点密卷

1.面授赠送精讲班高清网络课 ；

2.课程学习督促及问题答疑；

3.面授教学点交通便捷；

5.服务期两年或不过科目退还50%学费。

项目管理、法规与知识、工程经济

四科（元）：面授：19800（仅面授）

课程内容：实务详解|考点精讲、习题解析|冲刺强化、考点密训|案例强化、考前集训

配套资料：实务详解锦集、题库分章蓝皮书、考点速记手册、高频考点密卷、考前集训资料

1.面授赠送精讲班高清网络课 ；

2.课程学习督促及问题答疑；

3.面授教学点交通便捷；

5.服务期两年或不过科目退还学费。

项目管理 面授：1500

法规与知识 面授：1500

工程经济 面授：1500

专业实务 面授：2500

课程内容：重点集训|考前封闭、临考特训

1、总裁班VIP专享服务 ；

2、考试不合格科目退学费且下一年考试科目重读钻石班课程

教育部认可学历。可考公务员可读研可注册、两年半拿证，建筑施工专业（考生小心快证，很多注册不认可）

费用根据课时量及人数在线咨询客服

配套资料：历年考试真题、优路内部讲义

1.复习备考计划及指导

2.赠送高清网络在线/下载听课

3.面授/网络课程学习督促，及问题答疑

教学模块：精讲班、冲刺班

配套资料：历年考试真题、优路内部讲义、高频考点精编

1.复习备考计划及指导

2.赠送高清网络在线/下载听课

3.专职班主任跟踪服务

4.享受及时课程答疑服务

5.未过科目下年免费重修

教学模块：精讲班、冲刺班、考前点题

配套资料：历年考试真题、优路内部讲义、高频考点精编、密封点题资料

1.复习备考计划及指导

2.赠送高清网络在线/下载听课

3.专职班主任跟踪服务

4.享受及时课程答疑服务

5.未过科目下年免费重修

教学模块：精讲班、冲刺班、考前点题

配套资料：历年考试真题、优路内部讲义、考前封闭集训

1.复习备考计划及指导

2.赠送高清网络在线/下载听课

3.专职班主任跟踪服务

4.享受及时课程答疑服务

5.未过科目退学费或下年免费重修

二建金卡+中专（5500/人）

二建金卡+大专（5500/人）

课程概要：教育部职称司直属中专，全国通用，可注册、一年拿证，建筑施工专业。教育部认可学历，可考公务员可注册、两年半拿证，建筑施工专业。

1、所有班型不论面授或是网络签订书面协议，学员权益受法律保护；

2、面授班型赠送对应网络课程，线下线上同步学习；

建造师培训（Constructor）是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，建造师培训执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师培训的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

建造师培训是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。建造师培训需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，有组织能力。建造师培训注册受聘后，可以建造师培训的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

在行使项目经理职责时，一级注册建造师培训可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建造师培训可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师培训执业资格的人员担任；但取得建造师培训执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。

与项目经理的关系：建造师培训与项目经理定位不同，但所从事的都是建设工程的管理。建造师培训执业的覆盖面较大，可涉及工程建设项目管理的许多方面，担任项目经理只是建造师培训执业中的一项；项目经理则限于企业内某一特定工程的项目管理。建造师培训选择工作的权力相对自主，可在社会市场上有序流动，有较大的活动空间；项目经理岗位则是企业设定的，项目经理是企业法人代表或聘用的、一次性的工程项目施工管理者。建造师培训是一种专业人士的名称，而项目经理是一个工作岗位的名称。

北京环球优路教育科技股份有限公司（证券代码835981）成立于2005年，是为在职人士提供再教育的综合性培训机构。培训项目主要有建造师培训、工程师培训、会计培训、教师培训、药师培训等行业准入类职业（执业）资格认证培训，在职人员硕士/博士研究生入学考试考前培训等。公司下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校。

现公司在全国大中城市设立了70多家合作分校，实行标准化教学服务管理，取得了较好的培训效果，在全国范围内拥有较好的品牌声誉。我们努力将成功的教学模式和专业的培训服务推广到全国各地，服务更多的在职人士。

优路教育品牌主要从事工程、财经、教师培训行业准入类职业（执业）资格认证培训业务、专本科学历继续教育业务。包括：建设工程类执业资格考前培训，如建造师培训、消防工程师培训、工程师培训、造价工程师培训、监理工程师培训、咨询工程师培训（投资）、安全工程师培训、环境影响评价师培训等认证培训;财经类职业资格考试培训，如中级经济师培训、中级会计师培训、银行招考、银行从业资格、证券从业资格等认证培训；教师培训类资格考试培训，如教师培训资格证、教师培训招聘考试、特岗教师培训考试等。

优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式，凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师培训资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系，每年帮助数万名考生顺利通过了考试。

优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师培训、监理工程师培训岗位培训班、造价师培训、一级建造师培训、二级建造师培训、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师培训、物流师培训、心理咨询师培训、网络编辑员、理财规划师培训、广告设计师培训、电子商务师培训、项目管理师培训、营销师培训、企业文化师培训、企业信息管理师培训、企业培训师培训、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师培训双师培训证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。

4月20日，由北京环球优路教育科技股份有限公司主办的以“梦想共享 未来已来”为主题的企业竞争力建构行动计划发布会暨知识经济助推建筑业现代化高峰论坛圆满结束。

本次发布会得到了新浪网、土豆网、腾讯网、搜狐网、人民网、乐视网、多知网、优酷网等多家媒体的支持，中国建筑业协会工程项目管理委员会副会长、北京建筑大学工程管理研究所所长-尤完;中铁建工集团副总工程师培训 教授级高工-曾少伟，住建部相关领导等共同见证了发布会及高峰论坛的盛况。

发布会上环球优路教育高层领导对企业竞争力建构行动计划的重点战略进行了讲解，特邀嘉宾中铁建工集团副总工程师培训 教授级高工曾少伟针对行动计划中的BIM项目做了详细的解读，此外公司研发负责人还对行动计划的落地战术进行了深入的讲解。发布会，环球优路教育还设置了优课体验区，让大家真实感受课程，现场体验环球优路教育的精致服务。

环球优路教育通过本次企业竞争力建构行动计划发布会暨知识经济助推建筑业现代化高峰论坛，不但展现出强大的创新基因，树立登陆新三板转型升级后的新知识经济为动力的崭新形象，更为中国职业教育指明了发展方向，将为同类型企业提供有益的借鉴。

建造师培训培训就选优路教育，名师培训授课，通俗易懂，是国内职业认证考试培训领导品牌,汇聚名师培训精心打造一级建造师培训、二级建造师培训、造价工程师培训、经济师培训、消防工程师培训、教师培训资格、招标师培训、岩土工程师培训、结构工程师培训、安全工程师培训、职称英语、会计师培训、证券从业资格,考试资讯/政策/复习资料/模拟试题/等信息,高质量培训服务帮助您通过考试

南充一级建造师培训班课程详细介绍由整理、编辑提供；南充一级建造师培训班由有多年经验资深老师授课,全程助您轻松实现目标!

更多培训课程，学习资讯，课程优惠，课程开班，学校地址等学校信息，请进入网站详细了解，咨询电话：，咨询QQ：

你也可以留下你的联系方式，让课程老师跟你详细解答：

本文从市场营销的 MOT 行为模式出发，引申出在产品设计中的MOT行为模式，分为五大步骤，分别是奠定基调、寻找需求、解决需求、总结路径、完善跟进。再结合某一在线投资者教育App的消息中心，通过MOT 关键时刻行为模式，进行产品需求拆分。

不知道你有没有过这样的经历：当你去健身房跑步的时候，会迎面走来一个长相帅气、肌肉发达的私教，和你主动搭讪，并开始对你营销私教课程！

这些健身房私教会分别对你进行：

a展示他的身材肌肉 → 暗示你的可达目标；

b 耐心细致地指导你 → 甚至给你定制化减脂方案，表明他的专业性；

c 给你优惠价格 → 彰显私教服务的高性价比。

d 对你的体脂测试 → 告诉你减肥的必要性；

做到以上4点，再给你一些心理压力，作为消费者的你马上就可能因为心动/拉不下脸拒绝/决定勉强试试等原因，最终被营销成功。

如果没有当面营销成功，没关系！健身房们还有后招，比如：

a 当你在锻炼时，总有私教选你身边的位置授课 → 勾引你买私教；

b 加个微信公众号，每天推送身材火辣的妹子或肌肉男勾起你的欲望 → 勾引你买私教；

c 月末时不时来个优惠活动，邀请你去参加 → 勾引你买私教。

让我来贴张截图给你们感受一下健身房公众号的每日推送，是如何勾起你的欲望？

d 免费让你体验下私教课程 → 勾引你买私教；

▲ 某健身房微信公众号文章截图

以上几个“神补刀”，当你再回到健身房的时候，私教们再一通软磨硬泡，就能让你高高兴兴地交私教费。

不仅在健身房，买保险、买新房、洗发卡、美容卡、买衣服、会员卡……这一套路，被广泛应用在市场营销中。这就是大名鼎鼎的 MOT ，英文全称是Moment of Truth，译做“关键时刻”。

由北欧航空公司前总裁詹·卡尔森提出，他认为关键时刻（MOT）就是指客户与企业的各种资源发生接触的那一刻。这个时刻决定了企业未来的成败，因为对客户而言，他只会记住那些关键时刻（MOT）。

在互联网产品中，由于用户场景持续存在，MOT 更多指向在用户使用产品过程中的关键时刻。下面我们从市场营销的 MOT 行为模式出发，引申出在产品设计中的MOT行为模式，分为五大步骤，分别是奠定基调、寻找需求、解决需求、总结路径、完善跟进。

a 寻找需求：搜寻用户需求，找到用户遇到的问题；

b 解决需求：解决用户遇到的问题，把需求转化为产品或服务；

c 总结路径：总结寻找-解决需求的路径，并流程化；

d 完善跟进：不断改进流程，优化路径。

e 免费让你体验下私教课程 → 勾引你买私教；

这五大步骤贯穿产品的全生命周期，并形成正向循环，从而促进产品的不断优化。

下面，笔者就某一在线投资者教育App的消息中心，通过MOT 关键时刻行为模式，进行产品需求拆分。

投资者教育App的对标用户：刚入门的投资者；

该App的消息中心产品主线：促进用户黏性和购买转化率。

消息中心对应的用户需求，在用户不同阶段，有所不同。

梳理用户的 MOT 关键时刻和对应的需求目标如下：

针对 MOT 关键时刻，设计不同的触发条件、消息形式和文案内容，梳理如下：

根据以上梳理的内容，总结归纳消息类型和对应的发送流程，并设计前端交互页面。

笔者在上文中展示的梳理内容，实则已是完善2次以后的方案。在产品设计中对消息的送达率、打开率和转化率进行分析，就可以清楚地看到用户需求是否真的解决。

在现实产品迭代中，不改变消息类型和发送流程的前提下，都可以基于自定义消息推送功能，让运营进行发送时间、触发机制和文案人工试水。通过运营试水，可以验证解决需求的路径，从而减少冗余功能的开发。

在互联网产品中，小到每日签到，大到App产品框架，峰终定律和 MOT 关键时刻 都可以帮助我们解决用户需求，提高用户体验。

今天 笔者只是抛砖引玉，各位读者可把MOT 行为模式 常记心中，产品设计之时拿出来梳理需求，产品上线之后拿出来分析数据，相信使用几次之后，你会有更深刻的理解。

本文由 @ JiLL 原创发布于九三招聘网。未经许可，禁止转载